東京都電源開発子会社中途採用の転職・求人・中途採用情報

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正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【26-EP-32】再エネサービス・商品開発/契約運用・管理/再エネ電源マッチング商品企画
年俸
520万円～1050万円
東京都中央区
企業名東京電力ホールディングス株式会社求人名【26-EP-32】再エネサービス・商品開発/契約運用・管理/再エネ電源マッチング仕事の内容電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用をお任せします。開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応します。 ■再エネメニュー企画・開発及び既存メニュー改良(年度単位で複数案件推進) ■契約後の運用管理や問い合わせ対応など、安定運用のための実務全般 ■需要に対する再エネ電源のマッチング調整(多数の契約に関わる業務) ■管理業務の効率化に向けたシステム開発・改善推進 ■関係部門と連携した運用フローやサービス仕様整備 ※サービス設計から運用改善まで、継続的に価値を高めていく役割です。募集職種【26-EP-32】再エネサービス・商品開発/契約運用・管理/再エネ電源マッチング
正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【26-EP-33】再エネ電源調達/開発プロジェクト(太陽光発電など) その他購買/調達
年俸
520万円～1050万円
東京都中央区
企業名東京電力ホールディングス株式会社求人名【26-EP-33】再エネ電源調達/開発プロジェクト(太陽光発電など) 仕事の内容電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、再エネ分野における電源調達や開発プロジェクトをお任せします。太陽光を中心に、発電事業者との折衝やプロジェクト推進まで、事業の中核に関わって頂きます。 ■再エネ発電事業者との契約協議(太陽光中心、一定数の案件を並行対応) ■太陽光発電プロジェクトの企画・推進（開発～運営まで一貫対応） ■開発に伴うFS・デューデリジェンスの実施および整理 ■資金調達や工事進行、運営フェーズの管理(アセットマネジメント含む) ■社内外関係者との調整を通じたプロジェクト推進案件単位での関与にとどまらず、事業としての成長を支える実務を担っていただきます。募集職種【26-EP-33】再エネ電源調達/開発プロジェクト(太陽光発電など)
正社員
株式会社レノバ
【東京】J-SOX評価担当/内部監査室ポテンシャル歓迎/フレックス・リモート可内部統制
月給
36万6000円～48万8000円
東京都中央区
企業名株式会社レノバ求人名【東京】J-SOX評価担当/内部監査室★ポテンシャル歓迎／フレックス・リモート可仕事の内容連結子会社の増大等、事業拡張に伴う内部監査室のJ-SOX業務体制強化を目的とした増員採用です。入社後はまずJ-SOX業務をメインに担当し、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。【業務内容詳細】・評価計画の策定支援／・整備状況評価（フローチャート・RCMの作成・更新、ウォークスルー実施）・運用状況評価（サンプルテストの実施、証憑確認）・不備の識別および改善に向けた各部署へのアドバイス・フォローアップ【独り立ちまでのイメージ】（半年から1年程度）現行の実担当者の指導のもと、業務内容欄の各種業務を実施募集職種【東京】J-SOX評価担当/内部監査室★ポテンシャル歓迎／フレックス・リモート可
正社員
TDK株式会社
【東京:7S022】グローバルコンプライアンス/東証プライム上場コンプライアンス
月給
34万円～48万円
東京都中央区
企業名ＴＤＫ株式会社求人名【東京:7S022】グローバルコンプライアンス/東証プライム上場仕事の内容 ■グローバル電子部品メーカーの当社にて、ご入社後は、リスク管理統括業務もしくは特定リスク領域（競争法、贈収賄防止等）におけるプログラム運用業務をご担当いただき、将来的にはコンプライアンス風土醸成に係る企画業務にも携わって頂く予定です。【具体的には】■各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ■海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践 ■特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ■国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・モニタリング） ■コンプライアンス規程類の策定・改訂（続く）募集職種【東京:7S022】グローバルコンプライアンス/東証プライム上場

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派遣社員無期雇用派遣
株式会社トップエンジニアリング
エリア正社員【関東/電気エンジニア】待機時保証など福利厚生無期雇用派遣回路設計
月給
25万円～50万円
東京都23区
企業名株式会社トップエンジニアリング求人名エリア正社員【関東/電気エンジニア】待機時保証など福利厚生◎無期雇用派遣仕事の内容客先でのゲストエンジニアとして電気・電子設計をお任せします。【詳細】設計（アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析、評価等をお任せします。将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。関東・北関東エリアに根差してご活躍頂けます。【PRJ例】電気電子・プラント等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなどのプロジェクト案件多数【取引先例】トヨタグループ、三菱電機・重工グループ、ソニーグループ等200社4000件以上のPRJからご経験・ご希望に応じてアサインします。募集職種エリア正社員【関東/電気エンジニア】待機時保証など福利厚生◎無期雇用派遣

東京都 電源開発 子会社中途採用の転職・求人・中途採用情報

17件

【26-EP-32】再エネサービス・商品開発/契約運用・管理/再エネ電源マッチング 商品企画

【26-EP-33】再エネ電源調達/開発プロジェクト(太陽光発電など) その他購買/調達

【東京】J-SOX評価担当/内部監査室 ポテンシャル歓迎/フレックス・リモート可 内部統制

【東京:7S022】グローバルコンプライアンス/東証プライム上場 コンプライアンス

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【東京/半導体】SDVを実現する最先端の電子プラットフォーム・半導体開発 電気/電子デバイス設計

【東京】運営管理担当(新組織)/再エネSPC運営・PF管理 CM/コンストラクションマネジメント

【東京】発電子会社の経営管理担当 再エネ事業/フルフレックス/在宅可 事業企画

【東京:7S02】グローバルコンプライアンス(課長候補)/東証プライム上場 コンプライアンス

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【東京】施工管理/リーダー候補<発電機>地域限定勤務/ 年間休日127日 電気施工管理

【東京】J-SOX評価担当 社長直属・一気通貫で攻めのガバナンス/フルフレックス 内部統制

【アプリケーションエンジニア/即戦力】半導体デバイス/在宅勤務可/残業10h 半導体技術営業

【東京】施工管理/リーダー候補<発電機>在宅可/残業平均19H/ 年間休日127日 電気施工管理

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【東京】施工管理/担当者<常用・非常用発電装置>在宅勤務可/年間休日127日 電気施工管理

【東京】施工管理/担当者/地域限定勤務/残業平均19時間/年間休日127日 電気施工管理

【東京】施工管理/担当者<常用・非常用発電装置>在宅勤務可/年間休日127日 電気施工管理

【関東/電気エンジニア】待機待遇 キャリアアップ全面支援/無期雇用派遣 電気/電子デバイス設計

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【東京】施工管理/担当者/地域限定勤務/残業平均19時間/年間休日127日電気施工管理

【東京】施工管理/担当者<常用・非常用発電装置>在宅勤務可/年間休日127日電気施工管理

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