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正社員企業名 ファーストコーポレーション株式会社 求人名 【総務人事課長～次長候補】スタンダード上場企業の中枢/年休127日/月残業16.3h 仕事の内容 売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。ご経験に応じて総務課長（次長）候補として、以下の業務を管掌いただきます。※ご経験に応じ業務範囲を決定したします。 【詳細】■株主総会・取締役会・経営会議等の各種会議体運営■商事法務関連業務および諸規定の整備■コンプライアンス・リスク管理委員会の事務局運営■各種契約書チェック・稟議確認・法的トラブル対応■各種資産・備品管理、オフィスのファシリティ管理■入退社管理・勤怠管理等の労務補助業務全般■その他総務部門における統括管理業務および部下の育成等 募集職種 【総務人事課長～次長候補】スタンダード上場企業の中枢/年休127日/月残業16.3h年俸800万円～1200万円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ファーストコーポレーション株式会社 求人名 【再開発事業推進(メンバー）】スタンダード上場/年休127日/平均残業16.3h 仕事の内容 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など 事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 【詳細】■プロジェクトマネジメント ■事業スキームの検討 ■地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ■現地事務局への人員派遣 ■設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ■建設現場との調整 ■社内支援、バックアップ など 募集職種 【再開発事業推進(メンバー）】スタンダード上場/年休127日/平均残業16.3h月給
45万9100円～67万3200円
東京都杉並区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ファーストコーポレーション株式会社 求人名 【工務部(次長～部長クラス)】スタンダード上場/年間休日127日/平均残業16.3h 仕事の内容 スタンダード上場、造注方式という独自のビジネスモデルを誇る当社にて、分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをご担当いただきます。 【職務詳細】■各工事の原価管理 ■協力会社への支払業務 ■決算業務（決算期の各工事の収支確定） ■入出金管理 ■保険対応および事故対応 ■その他工事事務 「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンションや地域再開発案件なども手がけてきています。 募集職種 【工務部(次長～部長クラス)】スタンダード上場/年間休日127日/平均残業16.3h年俸
900万円～1100万円
東京都杉並区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ファーストコーポレーション株式会社 求人名 【建設ディレクター(課長～次長クラス）】東証STD/年休127日/残業16.3h 仕事の内容 建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 1 現状把握→実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する。各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す。 2 課題の洗い出し→現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す 3 プロセスの再設計と改善案の作成→収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討。 募集職種 【建設ディレクター(課長～次長クラス）】東証STD/年休127日/残業16.3h年俸
700万円～1000万円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ファーストコーポレーション株式会社 求人名 【電気設備施工管理(メンバー）】スタンダード上場/本社勤務/127日/残業16.3h 仕事の内容 新築分譲マンションの電気設備施工管理業務をお任せします。本社勤務で、複数案件を横断的に管理・支援するポジションです。(週の半分程度は案件に応じで現場勤務。1都3県中心・直行直帰可) 具体的には電気設備工事の工程・品質・安全・原価管理・協力会社との打ち合わせ・施工管理・設計図面の確認および施工図チェック・各種検査・試運転・引渡し対応・施工計画の立案・工程調整・発注者・設計事務所との打ち合わせ・建築施工管理担当との連携・調整 〈主要取引先〉NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等 募集職種 【電気設備施工管理(メンバー）】スタンダード上場/本社勤務/127日/残業16.3h月給
50万100円～75万4000円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 あさかわシステムズ株式会社 求人名 【東京】自社ERPのフィールドSE・リーダー候補/上流・顧客折衝 仕事の内容 建設・工事業界向け自社ERP「ガリバー」の導入プロジェクトにて、要件整理から設計、導入支援、保守までをお任せします。プログラミング力以上に顧客折衝を通じた業務課題の整理や設計業務を中心に行います。 【担当業務】自社ERPの要件整理、設計、導入支援、データ移行、保守対応。 【詳細】入社直後はベテラン社員のサブ担当として導入準備、テスト、問い合わせ対応や設計支援から開始します。業務に慣れた後は、顧客（経営層、部門長、現場や情シス担当等）との要件整理や、小規模プロジェクトの推進リーダーとしてメンバー支援・進捗管理も担います。東京支社にて新規案件（最大2件程度）と既存保守を並行して担当します。 募集職種 【東京】自社ERPのフィールドSE・リーダー候補/上流・顧客折衝月給
26万4700円～32万3500円
東京都大田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ファーストコーポレーション株式会社 求人名 【電気設備施工管理/次長～部長クラス】東証STD/年休127日/平均残業16.3h 仕事の内容 新築分譲マンションの電気設備施工管理業務をお任せします。本社勤務で、複数案件を横断的に管理・支援するポジションです。(週の半分程度は案件に応じで現場勤務。1都3県・直行直帰可) 具体的には電気設備工事の工程・品質・安全・原価管理・協力会社との打ち合わせ・施工管理・設計図面の確認および施工図チェック・各種検査・試運転・引渡し対応・施工計画の立案・工程調整・発注者・設計事務所との打ち合わせ・建築施工管理担当との連携・調整 〈主要取引先〉NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等 募集職種 【電気設備施工管理/次長～部長クラス】東証STD/年休127日/平均残業16.3h年俸
800万円～1300万円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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