東京都 開発 リーダー ｈｒｔｅｃｈの転職・求人・中途採用情報

IPOを見据えるスタートアップとして複数の事業を展開。今後を見据えて経理チームの拡大を行います。経理責任者とともにIPO～上場後の役割を担う経理チームの一員として活躍いただける方を募集しています。

「KING OF TIME」のカスタマーサクセスとして,顧客のシステム活用と業務改善を牽引いただきます。 【詳細】■利用率等のデータから課題を抱える顧客を抽出し,能動的にアプローチ

「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、急速に事業 を拡大しています。

急成長を続ける当社において、事業・組織の拡大を支える人材開発担当を募集します。急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案～実行を担っていただきます。

■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、フロントエンド領域のリーダー候補をご担当。TypeScriptやReactを用いたWebアプリ開発を牽引していただきます。

TalentXが展開するサービスの提供・ご活用支援を通して、弊社が提唱する概念「採用マーケティング」の価値を社会に浸透させるミッションを担っていただきます。

人事戦略コンサルタントとして、人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点からクライアントの現状を把握、本質的な課題解決を行って頂きます。大手クライアント等、裁量権を持って働くことが可能な環境。

■累計導入3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、マーケットにおけるブランド認知向上を目的としたイベントマーケティングをご担当。オフライン・オンライン施策の企画立案からお任せします。

★導入社数1,700社以上★ユーザー数40万以上★急成長中スタートアップ★ 当社は仕事専用SNSの『YOUTRUST』を開発・運営しています。そんな当社で、カスタマーエクスペリエンス(マネージャー候補)を募集します！

日本を代表する大企業の組織変革プロジェクトのリーダーとして、経営層を含めた人事事務局と直接対話しながら企業の未来を左右する重要な意思決定に関わっていただきます。

日本を代表する大手企業へ、オンライン・オフラインを横断したマーケティングを展開します。戦略立案から施策実行、MA活用、営業部門との連携を通じ、新たな採用概念の啓蒙と商談創出の最大化を担います。

私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。

事業全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《セールス(リーダー候補)》を募集します！

ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、その企業の採用成功・組織開発に向けて伴走します。オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当いただきます。

士業・管理部門特化の転職サイトを展開する当社にて、法人営業や採用コンサルティングを担当。税理士法人や事業会社に対し、採用戦略の立案から実行まで伴走します。人力業務のシステム化により、人が人にしかでき

士業特化の転職サイト「ヒュープロ」を展開する当社にて、法人営業またはキャリアアドバイザーをご担当。企業の採用課題解決や求職者の支援を通じ、事業成長を担う中核メンバーとして活躍を期待します。科学的営業

■大手メーカーや大手Sierにてシステムエンジニア業務（Webサービスの開発等）のPL・PMの役割をお任せします。業務内容は希望や能力等を考慮し決定します。具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。

弊社取締役直下にて、将来のDX推進の責任者として顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けていただきます。

★導入社数1,700社以上★ユーザー数40万以上★急成長中スタートアップ★ 当社はリファラル採用プラットフォーム『YOUTRUST』を開発・運営しています。そんな当社にて《フィールドセールス(リーダー候補)》を募集！

■大手メーカーや大手Sierにてシステムエンジニア業務（Webサービスの開発等）のPL・PMの役割をお任せします。業務内容は希望や能力等を考慮し決定します。具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。

★導入社数1,800社以上★ユーザー数45万以上★急成長中スタートアップ★ 当社は仕事専用SNSの『YOUTRUST』を開発・運営しています。そんな当社で、カスタマーエクスペリエンスを募集します！

■大手メーカーや大手Sierにてシステムエンジニア業務（Webサービスの開発等）のPL・PMの役割をお任せします。業務内容は希望や能力等を考慮し決定します。具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。

人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて企業の持続的成長を支える専門チームです。金融機関や多様セクションとの強固なリレーションにより/中小～上場企業/スタートアップまで幅広い案件があります

■大手メーカーや大手Sierにてシステムエンジニア業務（Webサービスの開発等）のPL・PMの役割をお任せします。業務内容は希望や能力等を考慮し決定します。具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。

■大手メーカーや大手Sierにてシステムエンジニア業務（Webサービスの開発等）のPL・PMの役割をお任せします。業務内容は希望や能力等を考慮し決定します。具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。

■大手メーカーや大手Sierにてシステムエンジニア業務（Webサービスの開発等）のPL・PMの役割をお任せします。業務内容は希望や能力等を考慮し決定します。具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。

■大手メーカーや大手Sierにてシステムエンジニア業務（Webサービスの開発等）のPL・PMの役割をお任せします。業務内容は希望や能力等を考慮し決定します。具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。

今以上に価値提供していくには、プロダクトの魅力を正しく届ける営業組織づくりが今後の成長のカギとなっています。力のある営業組織の体制を作り、牽引できるフィールドセールスのリーダー候補を募集します。

■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、バックエンド開発のリーダーをご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を行います。ビジネスサイドと連携してプロダクトを成長させます。

ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。（変更の範囲）会社の定める業務

アルバイトやパートの採用を効率的に行うことのできる採用管理システム「HITO-Manager(HRtech×SaaS)」のカスタマーサポートをお任せします。HITO-Manager導入後の運用サポート・フォロー業務をお願いします。

自社プロダクトを導入いただくお客様とポスタスにおけるカスタマーライフサイクルを伴走する事で、関係性を構築するカスタマーサクセスマネジメントチームの管理、推進を実施いただきます。

人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、両面型エージェントとして、求職者・企業の支援に加え、事業成長に向けた企画・改善業務をご担当いただきます。リーダー候補として組織牽引をお任せします。

■大手メーカーや大手Sierにてシステムエンジニア業務（Webサービスの開発等）のPL・PMの役割をお任せします。

以下いずれかの部署(または新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

当社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ(iOS)を中心に開発をお任せ。リーダー、エキスパート職を想定

自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。

売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」を通じた新規開拓営業/既存深耕営業をお任せします。

日本を代表する大手企業に対し、「採用マーケティング」という新概念を啓蒙し、自社プラットフォームを用いた課題解決を提案。複数プロダクトを組み合わせた高度なソリューション営業で、市場開拓を牽引します。

「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案するITコンサルティング営業として活躍いただきます！ 【1.顧客対応/課題把握/提案】■商談/課題ヒアリング/顧客からの問い合わせ対応

ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（Android）を中心に開発に携わって頂きます。

TalentXのインサイドセールスまたはフィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談獲得または商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。

今以上に価値提供していくには、プロダクトの魅力を正しく届ける営業組織づくりが今後の成長のカギとなっています。力のある営業組織の体制を作り、牽引できるインサイドセールスのリーダー候補を募集します。

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職をお任せいたします。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

「MyTalent Refer（MyRefer）」を導入いただいた日本を代表するナショナルクライアントに対し、導入からスターユーザー化までの支援を一気通貫でご担当いただきます。

人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいします。法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』に登録いただいた方と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。

当社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ(iOS)を中心に開発をお任せ。リーダー、エキスパート職を想定

ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（Android）を中心に開発に携わって頂きます。

「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案するITコンサルティング営業として活躍いただく方を募集します！ 【1.顧客対応/課題把握/提案】■商談/課題ヒアリング/顧客からの問い

★導入社数1,700社以上★ユーザー数40万以上★急成長中スタートアップ★ 当社はリファラル採用プラットフォーム『YOUTRUST』を開発・運営しています。そんな当社にて《インサイドセールス(リーダー候補)》を募集！

採用コンサル/求人広告/人材紹介/HRTech等、採用に関する多様で一気通貫型のソリューションをもつ弊社にて、企業の採用課題を解決する営業職を募集！未経験からHRのプロへ！※現在売上過去最大を更新中です。