東京都語学力を活かせる通信機器システム経営視点の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ユニデンホールディングス株式会社
【情報システムマネージャー】国内外のグループ全体の情報システム/在宅勤務可情報システム
月給
43万7500円～75万円
東京都中央区
企業名ユニデンホールディングス株式会社求人名【情報システムマネージャー】国内外のグループ全体の情報システム/在宅勤務可仕事の内容グループ全体の情報システム領域を担っていただきます。ITインフラ全般の維持・運用・改善を主軸としながら、業務システムや基幹システムに関する見直し、導入支援、運用改善にも関わっていただきます。【詳細】■各種サーバーの設計構築、運用管理 ■ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ■国内外拠点におけるITインフラ全般の運用、保守、改善推進 ■新しい技術や機器に関する評価、企画、設計、構築 ■セキュリティ対策の企画、実行 ■ERP/基幹システム刷新プロジェクトの導入推進、進行管理、運用定着）【変更の範囲：当社業務全般】募集職種【情報システムマネージャー】国内外のグループ全体の情報システム/在宅勤務可
正社員
富士フイルム株式会社
【X-SC-01】調達&機器生産部 - 資材調達戦略立案・推進購買企画
月給
30万円以上
東京都港区
企業名富士フイルム株式会社求人名【X-SC-01】調達&機器生産部 - 資材調達戦略立案・推進仕事の内容富士フイルムグループの各社を横断して統括する組織にて、半導体・電子部品等の集約購買のための戦略立案～遂行までをメインでお任せします。グループ全体を代表した交渉を担う、チャレンジングな業務です。【採用背景】2年ほど前から富士フイルムのプレゼンスを高めるため、集約購買を導入してきました。現在は限られた事業部での集約購買を実施していますが、今後領域を広げていくため、増員募集となります。中東情勢等の社会情勢を踏まえ、調達に求められる責任は大きいと考えています。【今後のキャリア】機器以外の原材料での調達戦略担当・企画領域・海外駐在・事業部門側での調達担当など幅広いキャリアが描けます。募集職種【X-SC-01】調達&機器生産部 - 資材調達戦略立案・推進
正社員
キヤノン株式会社
【東京/茨城/栃木】特許技術職(イメージング技術/メディカル技術/通信技術等) 特許
月給
30万円以上
東京都大田区
企業名キヤノン株式会社求人名【東京/茨城/栃木】特許技術職(イメージング技術/メディカル技術/通信技術等) 仕事の内容特許技術者として、発明の発掘、権利化、他社調査、権利活用、IPランドスケープ等を実施。開発部門と密に連携し、キヤノンのイノベーションを法律と戦略の力で守り、ビジネス価値を最大化させる役割を担います。 (1)全社・事業視点での特許戦略立案、(2)国内外の特許出願・権利化手続き、(3)他社特許の調査・クリアランス・係争対応、(4)知財情報分析（IPランドスケープ）による提言。キヤノンは知財意識が高く、開発部門との連携が非常にスムーズです。階層別の充実した教育制度や特許報奨金制度もあり、技術者としての知見を武器に、専門職として長く活躍できる土壌が整っています募集職種【東京/茨城/栃木】特許技術職(イメージング技術/メディカル技術/通信技術等)
正社員
株式会社トプコン
【東京】日本のHRBP兼本社人事リーダー(エキスパート~課長クラス) 人事企画/制度設計
月給
40万円以上
東京都板橋区
企業名株式会社トプコン求人名【東京】日本のHRBP兼本社人事リーダー(エキスパート～課長クラス) 仕事の内容本社および国内関係会社のHRBPとして事業戦略に沿った人事施策を企画・実行。人事制度企画（評価・報酬・グレーディング）から組織開発・運用までCOE機能も兼務し幅広く主導します。【具体的には】●人事戦略・制度企画から実行・運用(評価・報酬等)●人員計画・人件費管理●組織開発・配置・昇進管理●サクセッションプランニング●労働組合対応●各部門の人事課題に対するコンサルティング【やりがい】MBO後の変革期にてCHROや経営陣と近い距離で経営視点の人事に携わり、グローバル人事制度改革を自ら主導できる手応えを得られます。経営と現場を繋ぐ要として影響力が発揮できます。募集職種【東京】日本のHRBP兼本社人事リーダー(エキスパート～課長クラス)

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【X-SC-01】調達&機器生産部 - 資材調達戦略立案・推進 購買企画

【東京/茨城/栃木】特許技術職(イメージング技術/メディカル技術/通信技術等) 特許

【東京】日本のHRBP兼本社人事リーダー(エキスパート~課長クラス) 人事企画/制度設計

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