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- 正社員企業名 株式会社テレコメディア 求人名 【コールセンターSV】JALや官公庁等大手顧客中心/平均残業20h内/WLB◎ 仕事の内容 SV担当者として、スタッフのマネジメントやクライアントへのフォローアップなどをお任せいたします。コールスタッフ経験を活かし、チームマネジメントへ挑戦できる環境です！ ■主要業務 ・官公庁・大手企業案件の受電業務 ・メンバーの教育・研修、フォロー、業務改善等のチームマネジメント ・エスカレーション対応（トラブル対応時の判断等） 【キャリアステップ】実務や業務フローの理解を深めた後、早くて半年～1年でリーダーの役割へ。10名～規模のチームを管轄するSVとしての活躍を期待します。 募集職種 【コールセンターSV】JALや官公庁等大手顧客中心/平均残業20h内/WLB◎月給
30万円以上
東京都豊島区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 イーピーエス株式会社 求人名 【東京】スタディマネージャー（Study Manager：SM）/内資大手CRO/働きやすさ◎ 仕事の内容 モニタリング業務（全て又は一部）の実施及び管理を行っていただきます。スタディマネージャー（SM）として、契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、受託したプロジェクトにおけるモニタリング 業務全般の実施、またその業務全般の管理を行う責務を担っていただきます。ご経験により、ローカルスタディマネージャー（LSM）や、当社メンバーからなるチームのマネジメントに加えて海外顧客やProject Managerとコミュニケーションを取りながらプロジェクト運営を担っていただくチャンスもあります。 ※経験や入社時のアサイン状況等により、1試験目はサブリーダークラスから開始となるケースもあります。 募集職種 【東京】スタディマネージャー（Study Manager：SM）/内資大手CRO/働きやすさ◎月給
38万3000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社阿波銀行 求人名 【東京都中央区/M&A・事業承継コンサル(MGR候補)】東証プライム上場/年休120日 仕事の内容 阿波銀行のM＆A・事業承継コンサルティングのマネージャー候補として、お客様の成長戦略や課題解決を支援。M＆Aの初期段階からクロージングまで、プロジェクトを一貫して主導します。 【具体的には・・・】 M＆A・事業承継コンサルティング部門のマネージャー候補として、M＆Aの初期相談からクロージングまで一貫して主導します。銀行からの紹介案件を中心に新規開拓も行い、市場動向を分析し最適な提案を行います。メンバーの育成や指導といったマネジメント業務も担当。銀行内の営業部署や外部の弁護士・会計士と連携しながらプロジェクト全体を推進します。 募集職種 【東京都中央区/M&A・事業承継コンサル(MGR候補)】東証プライム上場/年休120日月給
40万円～65万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化 仕事の内容 人事機能の強化に向けた増員採用。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジション。製造業の採用経験ある方歓迎です。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 募集職種 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化月給
27万円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%以上/中途採用メイン/人事機能強化 仕事の内容 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。製造業出身の方歓迎です。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 募集職種 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%以上/中途採用メイン/人事機能強化月給
27万円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【人事企画課長】グループ人事戦略/分析用濾紙シェア80%/年休123日/完全週休2日 仕事の内容 経営戦略に基づき人事制度(等級/評価/報酬)の企画・改定、福利厚生の戦略的見直し、組織課題の分析と改善施策の立案など、実務オペレーションよりも企画・設計・意思決定支援を中心に、人事戦略を牽引いただきます ■グループ人事制度の企画・運用設計■福利厚生の戦略的見直し■組織課題の分析と改善施策の立案■中長期人事戦略の策定支援 ■メンバーマネジメント及び育成■経営層への意思決定支援【仕事の魅力】単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を自ら描き、実現できる裁量があります。100年続く安定基盤の上で、組織の変革期を主導し、社員のエンゲージメント向上に直接寄与できる影響力の高いポジション。 募集職種 【人事企画課長】グループ人事戦略/分析用濾紙シェア80%/年休123日/完全週休2日月給
38万円～46万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＭｅＤｉＣＵ 求人名 東京本社【ソフトウェアエンジニア】医療データ基盤開発／テックリード候補 仕事の内容 医療データを活用したヘルステック事業を行っている当社にて、ソフトウェアエンジニアをお任せいたします。日本有数のＩＣＵデータベースの開発や医療ＡＩプロダクトの機能拡張などを牽引して頂く重要な役割。 ■アプリケーション開発：自社プロダクトの要件定義、基本設計、実装、テスト ■アーキテクチャ設計：スケーラビリティを考慮したシステム基盤の構築 ■技術選定：新規機能開発に向けた最適な技術やツールの選定、導入 ■チーム牽引：開発メンバーのコードレビューや技術的なメンタリング等の支援を実施。創業期のコアメンバーとして幅広い業務と裁量をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京本社【ソフトウェアエンジニア】医療データ基盤開発／テックリード候補月給
83万3333円以上
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
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