東京都製パンステンレス加工の転職・求人・中途採用情報

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正社員
タニコー株式会社
【採用・教育研修(マネージャー候補)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期採用人事
月給
36万7000円～45万6000円
東京都品川区
企業名タニコー株式会社求人名【採用・教育研修(マネージャー候補)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期仕事の内容人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事*していただきます。 *これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■中途採用業務（要員計画策定、採用施策の企画実行、選考対応、オンボーディングなど） ■研修プログラムの企画・開発・実施運営・効果測定 ■ダイバーシティ施策（障がい者採用、シニア人材活用など） ■人事戦略の立案等募集職種【採用・教育研修(マネージャー候補)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期
正社員
タニコー株式会社
【中途採用(リーダー候補)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期前線に参画採用人事
月給
30万7000円～45万6000円
東京都品川区
企業名タニコー株式会社求人名【中途採用(リーダー候補)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期前線に参画仕事の内容中途採用業務をご担当いただきながら会社理解を深め、早期に採用リーダーを目指していただくことを想定しております。【採用目標】■中途採用：年間50名以上■新卒採用：年間20名程度■障がい者採用：年間数名程度 ■要員計画、中途採用計画の検討、策定 ■中途採用施策の企画立案、実行、効果測定 ■選考の実施(母集団形成から書類選考、面接・面談、入社手続きまで) ■入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行等＊企業文化を尊重しながら、新規手法の提案や業務改善も担っていただきます。＊ご経験により、新卒採用業務にもサポートとして携わっていただきます。募集職種【中途採用(リーダー候補)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期前線に参画
正社員
タニコー株式会社
【採用担当(新卒・中途)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期の前線に参画採用人事
月給
26万1000円～42万1000円
東京都品川区
企業名タニコー株式会社求人名【採用担当(新卒・中途)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期の前線に参画仕事の内容経験・適性・志向性をふまえ、新卒採用/中途採用業務のいずれかをお任せいたします。【採用目標】■中途採用：年間50名以上■新卒採用：年間20名程度■障がい者採用：年間数名程度 ※今後も積極的に採用予定 ■要員計画、採用計画の検討、策定 ■採用施策の企画立案、実行、効果測定 ■選考の実施(母集団形成から書類選考、面接・面談、入社手続きまで) ■入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行等 ※企業文化を尊重しながら、新規手法の提案や業務改善も担っていただきます。適性・ご志向により、ダイバーシティ採用業務に携わっていただくことも可能です。募集職種【採用担当(新卒・中途)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期の前線に参画
正社員
タニコー株式会社
【総務(営業管理部付)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期中核を担う総務
月給
29万円～45万円
東京都品川区
企業名タニコー株式会社求人名【総務(営業管理部付)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期中核を担う仕事の内容営業部門に関わる総務人事業務を主に担当していただきます。実務については、総務課や労務管理課、給与人事オペレーション課等と連携して進めていきます。本社の総務人事よりも、現場（営業所）に近い立ち位置で業務を進めていき、現場と本社を繋ぐ役割を担います。【業務内容】 ■勤怠管理■建設現場に関する安全衛生業務 ■各種アンケート対応やデータ集計■入札関連の申請、管理 ■顧問契約や顧問制度の検討、構築募集職種【総務(営業管理部付)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期中核を担う

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