東京都直行直帰街づくりサービス向上の転職・求人・中途採用情報

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正社員
レジル株式会社
1A【法人営業】街づくりに関われる/フルフレックス/在宅週2可で働きやすさその他営業
年俸
600万円～800万円
東京都千代田区
企業名レジル株式会社求人名 1A【法人営業】街づくりに関われる/フルフレックス/在宅週2可で働きやすさ◎ 仕事の内容新築マンションデベロッパー（大手・中堅）を対象とした法人営業をご担当いただきます。新規開拓のアプローチから契約クロージングまで、社内関係部署と連携しながら推進する、事業開発に近いポジションです。【具体的には】 ■アポイント取得（電話・メール・紹介等による新規アプローチ） ■訪問営業、ニーズヒアリング、提案書作成 ■NDA（秘密保持契約）の締結 ■事業アライアンス部との連携（社内横断プロジェクトの推進） ■設計事業者・技術設計チームとの連携調整 ■各種包括協定の締結手続き ■契約クロージング、条件交渉など募集職種 1A【法人営業】街づくりに関われる/フルフレックス/在宅週2可で働きやすさ◎
正社員
株式会社藤木工務店
【東京/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日建築施工管理
月給
29万7000円～37万6000円
東京都新宿区
企業名株式会社藤木工務店求人名【東京/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日仕事の内容マンション、商業ビル、文化財、文化財等の新築（6割）・改修工事（4割）における施工管理業務をお任せします。元請として依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程･安全･品質･原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模：数千万～数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。【働き方】出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心で工期は1年前後。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。募集職種【東京/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日
正社員
株式会社藤木工務店
【東京/建築施工管理(マンション、商業ビル等)】第二新卒歓迎/年間休日126日建築施工管理
月給
28万5000円～29万5000円
東京都新宿区
企業名株式会社藤木工務店求人名【東京/建築施工管理（マンション、商業ビル等）】第二新卒歓迎/年間休日126日仕事の内容マンション、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。元請として、依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せを行っていただきます。 ■数千万～数十億円規模の案件を数名のチームで担当 ■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。募集職種【東京/建築施工管理（マンション、商業ビル等）】第二新卒歓迎/年間休日126日
正社員
住友不動産株式会社
【新築分譲マンションの建築・品質管理】平均残業約12時間 [東証プライム上場] 建築製品品質管理
年俸
600万円～900万円
東京都新宿区
企業名住友不動産株式会社求人名【新築分譲マンションの建築・品質管理】平均残業約12時間 [東証プライム上場] 仕事の内容「発注者」として、ゼネコンが工事する新築マンションの品質管理を行います。具体的には、定期的に現場へ訪問し施工会社と事前に定めた基準で工事が出来ているか確認します。《資格や経験を活かし発注者側で活躍》【具体的には】新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施 [1]物件担当･･･着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します [2]杭・配筋担当･･･構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます（変更の範囲：当社業務全般）募集職種【新築分譲マンションの建築・品質管理】平均残業約12時間 [東証プライム上場]

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【東京/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日建築施工管理

【東京/建築施工管理(マンション、商業ビル等)】第二新卒歓迎/年間休日126日建築施工管理

【新築分譲マンションの建築・品質管理】平均残業約12時間 [東証プライム上場] 建築製品品質管理

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【東京/建築施工管理(マンション等)】第二新卒歓迎/年休126日/転勤無建築施工管理

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