東京都服装自由社会インフラシェアードサービスの転職・求人・中途採用情報

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正社員
鈴与シンワート株式会社
【東京/人事給与BPOマネージャー】健康経営銘柄/健康経営優良法人ホワイト500 BPO管理/運営
月給
52万5000円以上
東京都中央区
企業名鈴与シンワート株式会社求人名【東京/人事給与BPOマネージャー】健康経営銘柄/健康経営優良法人ホワイト500 仕事の内容上場企業など大手クライアントの人事給与アウトソーシングにおける運用のマネージャーポジションをご担当いただきます。給与計算・年末調整等の安定運用に加え、顧客との折衝やチームマネジメントもお任せします。 ■月次給与計算、年末調整、社会保険関連業務のプロジェクト運用 ■チームメンバーへの業務指示、実務サポート、品質・進捗管理 ■クライアントとの調整・交渉（要望整理、運用変更の相談・提案） ■課題抽出および業務改善案の策定・実行 ※担当は1チーム2～3社。出社と在宅を併用可能です。募集職種【東京/人事給与BPOマネージャー】健康経営銘柄/健康経営優良法人ホワイト500
正社員
エイチアールワン株式会社
【東京/人事労務】マネージャー候補 BPO・クライアント労務支援福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万6000円～39万円
東京都中央区
企業名エイチアールワン株式会社求人名【東京/人事労務】★マネージャー候補★BPO・クライアント労務支援仕事の内容クライアントの人事・給与BPO業務において、クライアントの人事労務課題を本質的に解決する「パートナー」として、業務の安定運用と継続的な改善提案を主導し、顧客企業の成長に貢献いただきます。 ■お客様企業の人事労務業務全般を担当：給与計算/賞与計算/住民税年末調整等の業務を担当。人事労務に関する知識を活かし、顧客ニーズに応じた業務プロセスを設計。業務の効率化やコスト削減、法改正への対応等を戦略的に提案～実行をマネジメント。■継続的な安定運用とサービスレベルの向上：お客様の人事業務を支えるパートナーとして、現状業務を安定的に運用し、業務プロセスの最適化案を提案。募集職種【東京/人事労務】★マネージャー候補★BPO・クライアント労務支援
正社員
株式会社ドクターネット
【請求/支払業務担当(経理財務)】請求/支払業務・経理オペレーション改善財務会計
月給
26万6667円～40万円
東京都港区
企業名株式会社ドクターネット求人名【請求/支払業務担当（経理財務）】請求/支払業務・経理オペレーション改善仕事の内容経理財務グループの中で、請求（AR）/支払（AP）領域を主担当をお任せします。まずはこの領域で専門性を確立頂き、中長期的にはキャリア志向に応じて経理財務グループ内の他業務にも幅広くチャレンジ頂けます。 ■売掛金/買掛金管理：請求・支払い関連業務における折衝/請求マスタ登録・メンテナンス/請求書発行/入金消込/債権管理（督促対応含）/支払処理/債務管理■業務設計・改善：新サービス・料金体系の立ち上げに際し、請求/支払業務サイドから運用設計・要件定義を主導、経理オペレーション標準化・効率化施策の立案・推進/関連システム改修・導入プロジェクトの業務側オーナーとしての推進/社内SE・システムベンダーとの要件調整募集職種【請求/支払業務担当（経理財務）】請求/支払業務・経理オペレーション改善
正社員
パナソニックコネクト株式会社
【東京】人事　※オペレーティングモデル変革、人事業務プロセス改革など人事企画/制度設計
月給
60万円～97万5000円
東京都中央区
企業名パナソニックコネクト株式会社求人名【東京】人事 ※オペレーティングモデル変革、人事業務プロセス改革など仕事の内容 HRプラットフォーム部にて、人事業務全体のBPRを担当。採用、配置、評価、育成等の業務を俯瞰し、課題整理、To-Be設計、HRBP、CoE、事業部、IT部門等との調整、実行、定着を担います。 ■事業会社における新たなオペレーティングモデル設計、実行 ■採用、配置、評価、育成等の人事業務プロセス可視化 ■現状課題、非効率の整理、構造化 ■HRBP、CoE、事業部等へのヒアリング、To-Be設計 ■HRBP、CoE、シェアードサービス、IT部門等との業務再設計 ■合意形成、調整、実行、定着のリード【仕事の魅力】人事戦略を現場で実行可能にする仕組みを構築できます。募集職種【東京】人事 ※オペレーティングモデル変革、人事業務プロセス改革など

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