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- 正社員企業名 スパトレ株式会社 求人名 第二新卒歓迎！【バックオフィス担当/経理・人事等】管理部門スペシャリストへ 仕事の内容 学校や官公庁、法人企業など様々な顧客を相手に英語トレーニングサービスを提供する当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。これまでの事務経験を活かし、スキルの幅を広げられるポジションです。 【具体的には】■経理・人事業務に付随した各種事務■伝票起票・仕分け■資料作成(GoogleドキュメントやMicrosoft Officeを使用) ■請求書・契約書作成■人事採用に関連した各部署・採用支援企業との調整■対役所関係の方との電話対応、電子申請など官公庁システム、公的書類の読み解き※マネーフォワードのシステムを使っております。★現担当者も引き続き同部署にいるため、わからないことはすぐ聞ける環境です★ 募集職種 第二新卒歓迎！【バックオフィス担当/経理・人事等】管理部門スペシャリストへ年俸
300万円～400万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 スパトレ株式会社 求人名 【コンテンツ開発】第二新卒歓迎★完全週休2日制・年間休日120日でWLB◎ 仕事の内容 「スパトレ」の新規オリジナルコンテンツ作成や市販教材の授業フロー検討、指導ガイド作成をご担当いただきます。カリキュラムは白井恭弘教授が監修くださっており議論しフィードバックを頂きながら進められます。 どうすれば最も受講者の皆様に学習成果を得ていただけるかを考え、企画提案から調査、データ分析等、開発における全プロセスに関わっていただきたいと思っております。【具体的には】■新規コンテンツの企画提案・原稿作成・検証(校正)■受講者データの分析やインタビューに基づくコンテンツ企画■その他、受講者向けイベントの企画・運営業務、システム開発業務に携わることも可能です。 募集職種 【コンテンツ開発】第二新卒歓迎★完全週休2日制・年間休日120日でWLB◎年俸
300万円～400万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せします。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策の企画・提案」をしていただけます！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献月給
30万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サンブリッジ 求人名 ★第二新卒/未経験歓迎【ITコンサルタント】Salesforce導入/運用 仕事の内容 未経験歓迎のポジションです！Salesforceを中心としたクラウドソリューション（AWS、MA、生成AI等含む）の導入コンサルタントとして、お客様のビジネスゴール達成を一気通貫でリードいただきます。 ■ビジネス目標設定／課題抽出■システム化構想／業務設計／要件定義■提案内容・見積の策定■設計／構築（プロトタイプ作成含む）■テスト／リリース／ユーザー・管理者研修■運用定着化／改善提案■プロジェクトマネジメント（PO／PM）■1人あたり平均3.8件のプロジェクトを並行して担当します。定型的な作業は外部BPやAIと分担し、社員は意思決定・お客様との対話・プロジェクト統括に集中する体制です。 募集職種 ★第二新卒/未経験歓迎【ITコンサルタント】Salesforce導入/運用月給
33万3400円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】第二新卒可!人や組織の発展に貢献したい方必見 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」することが可能です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】第二新卒可!人や組織の発展に貢献したい方必見月給
30万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
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