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東京都 服装自由 生成ai 業務改善 兼任の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    57万8000円~82万6000円

    東京都渋谷区
    企業名 Sansan株式会社 求人名 【事業開発/AI戦略推進】主軸事業「Sansan」の成長を加速/企画から一気通貫◎ 仕事の内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を実現するための幅広い企画・推進業務を担当します。事業計画の立案から市場調査、戦略実行まで、経験や志向に合わせて多様なプロジェクトに携わることができます。 【詳細】■事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援■事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案■プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行■事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 (プロジェクト例)Sansanサービス×生成AI:営業シーンのAXを推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進 募集職種 【事業開発/AI戦略推進】主軸事業「Sansan」の成長を加速/企画から一気通貫◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
  • 正社員
    月給

    66万6800円以上

    東京都千代田区
    企業名 デロイトトーマツノード合同会社 求人名 【プロダクトエンジニア】フルリモート/テックリード候補 仕事の内容 プロダクトの成長フェーズに応じ、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスを柔軟に変えながら、クイックに価値検証と改善を回す「テックリード候補」としてご活躍いただきます。 1.開発実務・品質向上:設計・開発(コーディング)に加え、コードレビュー、パフォーマンスチューニング等によるプロダクト品質の担保 2.チームマネジメント・育成: タスク分解、実行計画の策定、進捗・品質管理、メンバーへの技術サポートや教育3.開発環境の最適化: チーム運営の改善、開発環境の整備による開発効率の最大化4.ビジネスサイドとの連携:適切な技術方針を策定 募集職種 【プロダクトエンジニア】フルリモート/テックリード候補
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 契約社員
    月給

    83万3334円~116万6667円

    東京都目黒区
    企業名 株式会社Fast Beauty 求人名 【経理/部門長候補】ヘアカラー専門店「fufu」|CFO直下・上場を見据えた経理 仕事の内容 当社の経理スタッフを募集します。主には月次業務を当社独自の管理シートに沿って、タスク単位で進めていただきます。 使用ツール:マネーフォワード クラウド会計Plus、バクラク(申請・経費精算・債務支払・ビジネスカード)、UPSIDER、Airレジ/Airペイ、PCA固定資産、e-Tax、Slack、Googleスプレッドシート/Excel ※詳細業務は備考欄をご確認ください。 募集職種 【経理/部門長候補】ヘアカラー専門店「fufu」|CFO直下・上場を見据えた経理
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
  • 正社員
    月給

    32万7100円~47万2400円

    東京都港区
    企業名 住友電工情報システム株式会社 求人名 [東京/在宅勤務可]自社SaaSクラウドエンジニア/運用リーダー候補 [BS-2] 仕事の内容 1,000社以上の導入実績を誇る当社製品の文書管理システム"楽々Document Plus"のクラウドサービス"楽々Document Plus Cloud"の運用業務、運用品質向上や自動化推進、新しい技術やツールの導入をお任せします。 ■環境構築:新規契約顧客向け環境やお試し利用環境の構築、構築手順の標準化・効率化 ■運用・保守:定期および緊急メンテナンス、監視ツール(Mackerel)のアラート対応、障害調査や原因分析 ■運用品質向上:WafCharmなど各種運用ツールの設定・改善、作業手順の改善や運用自動化の推進、効率化施策の企画・実施 募集職種 [東京/在宅勤務可]自社SaaSクラウドエンジニア/運用リーダー候補 [BS-2]
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    66万6666円~100万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社Cloudfleek 求人名 【HRBP】採用の上流/創業4年目で売上9億/IPO計画有/成長環境/フレックス制 仕事の内容 2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェクトを多数担当し売上9億円を突破した当社にて、HRBPを任せします。 【業務詳細】■事業計画に基づく人材ポートフォリオ、要員・採用計画、採用優先順位の策定■事業責任者と連携した採用要件・候補者評価基準の具体化■採用担当・エージェントを巻き込んだ母集団形成、選考改善、候補者クロージング■入社後の配置・オンボーディング・早期活躍支援■エンジニアイネーブルメントの推進と、研修・学習基盤を活用した育成施策の設計・運営 等 募集職種 【HRBP】採用の上流/創業4年目で売上9億/IPO計画有/成長環境/フレックス制
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり

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