東京都橋梁衛生の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社前川試験機製作所
【大森/総務職(経理・労務・庶務)】残業月10時間程度/年間休日126日総務
月給
30万円～44万円
東京都大田区
企業名株式会社前川試験機製作所求人名【大森/総務職(経理・労務・庶務)】残業月10時間程度／年間休日126日仕事の内容材料試験機などの製造・販売を行う当社にて、社内環境を整える総務業務全般をご担当いただきます。オフィス環境や備品の管理～勤怠管理、経理補助まで幅広いバックオフィス業務に携わります。 ■福利厚生・勤怠管理 ■経理補助(伝票起票や月次決算対応） ■オフィス環境・備品管理 ■社内外広報、社内行事・コミュニケーション支援 ■労働安全衛生・防災対策・届出等【仕事の魅力】無理なく業務をお任せするため、残業も月10時間程度とほとんどなくワークライフバランスを実現できる環境です。社内の様々な部署と関わりながら会社全体を支える手ごたえを感じられます。募集職種【大森/総務職(経理・労務・庶務)】残業月10時間程度／年間休日126日
正社員
成和リニューアルワークス株式会社
【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年福利厚生/労務/給与管理人事
月給
27万8000円～48万6000円
東京都港区
企業名成和リニューアルワークス株式会社求人名【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年仕事の内容大成建設グループの安定基盤を持つ当社の事務系総合職として、総務・人事(労務)領域の業務を幅広くお任せします。【総務】■施設管理、備品管理■社内外の行事やイベントの企画・運営■契約書の作成・管理■各種文書管理■大成グループ連携会議や取締役会の準備・運営など【人事(労務)】■就業規則の策定・見直し■勤怠管理、給与計算■入社・退社手続き■社会保険の手続き■福利厚生の制度企画・運用■安全・衛生管理など募集職種【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年
正社員
株式会社復建エンジニヤリング
【日本橋/総務第二新卒採用】賞与昨年度実績8.5ヶ月/年休126日/福利厚生充実総務
月給
25万円以上
東京都中央区
企業名株式会社復建エンジニヤリング求人名【日本橋/総務◆第二新卒採用】賞与昨年度実績8.5ヶ月/年休126日/福利厚生充実仕事の内容創立80年以上の建設コンサルティング会社である当社にて、主に採用業務・労務などを担当していただきます。＜労務業務＞・勤怠管理、労働時間の管理・入退社に伴う各種手続き・年末調整・健康診断、衛生管理等の安全衛生に関する業務＜庶務・総務業務＞・社内備品、消耗品等の管理・発注・社内設備・施設の管理・電話、来客対応・社内行事の運営・サポート・その他、総務部に関する庶務業務〈採用業務〉・新卒採用・中途採用・研修企画など募集職種【日本橋/総務◆第二新卒採用】賞与昨年度実績8.5ヶ月/年休126日/福利厚生充実
正社員
株式会社長大
【行政側PPP/PFIコンサルタント】社会貢献性の高い仕事/リモート/直行直帰可その他コンサル/士業/リサーチャー
月給
25万8000円以上
東京都中央区
企業名株式会社長大求人名【行政側PPP/PFIコンサルタント】社会貢献性の高い仕事/リモート/直行直帰可仕事の内容業界トップクラスの業務実績で培った技術、ノウハウを活かして、まちづくりに貢献している当社のPPP推進部にて、PPP/PFI 事業にかかわるコンサルタント業務を行っていただきます。 ■PPP/PFI に関わる事業化調査・アドバイザリー業務 ■行政機関等への企画提案書の作成 ■公共施設や公園整備に関わる基本構想/計画 ■各種の基礎調査（現地調査、データ収集・分析等）や実態調査（アンケート調査等） ■総合計画/総合戦略や公共交通計画等の行政計画の策定募集職種【行政側PPP/PFIコンサルタント】社会貢献性の高い仕事/リモート/直行直帰可

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東京都 橋梁 衛生の転職・求人・中途採用情報

34件

【大森/総務職(経理・労務・庶務)】残業月10時間程度/年間休日126日 総務

【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年 福利厚生/労務/給与管理人事

【日本橋/総務 第二新卒採用】賞与昨年度実績8.5ヶ月/年休126日/福利厚生充実 総務

【行政側PPP/PFIコンサルタント】社会貢献性の高い仕事/リモート/直行直帰可 その他コンサル/士業/リサーチャー

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※障がい者採用【労務人事業務】労務や人事の業務経験者歓迎/チームワーク重視 福利厚生/労務/給与管理人事

【労務人事担当】給与制度設計経験者歓迎! チームワーク重視 / 東京勤務 福利厚生/労務/給与管理人事

【東京都】高速道路・橋梁などの補修/土木施工管理/経験者歓迎/無期雇用派遣 土木設備メンテナンス

[東京]ごみ焼却施設等の新設工事や更新工事にかかる現場監督業務/26-2 プラント施工管理

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【東京都/大田】土木施工管理/経験者歓迎/女性活躍中/無期雇用派遣 土木建設コンサルタント

【東京/橋梁設計・点検・調査等(道路分野)】 関西電力グループ 年休120日以上 土木建設コンサルタント

未経験歓迎【土木施工管理】京王G/有給取得年平均13.13日/平均残業25時間 土木施工管理

【東京都/大田区】土木施工管理/経験者歓迎/無期雇用派遣 土木建設コンサルタント

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【港区】電気設備設計/民間・官公庁案件/リーダー候補/将来的な中核人材 建築電気設備設計

【東京都/日野市】土木施工管理/経験者歓迎/無期雇用派遣 土木建設コンサルタント

[東京/本社]機械器具の定期補修や基幹改良における施工管理 /31 プラント施工管理

【東京都】土木施工管理/経験者歓迎/無期雇用派遣 プラント施工管理

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【東京都/中央区】土木施工管理/経験者歓迎/無期雇用派遣 土木建設コンサルタント

【電気設備設計】医療福祉,文教施設に携わる社会貢献性の高い仕事/リモート有 建築電気設備設計

【建築構造設計】医療福祉・文教施設に携わる社会貢献性の高い仕事/リモート有 建築構造設計

【東京都】土木施工管理/経験者歓迎/女性活躍中/無期雇用派遣 土木建設コンサルタント

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【東京都中央区/橋梁の施工管理年休125日】経験者 三菱重工関連会社/福利厚生 土木施工管理

【東京都/西東京市】土木施工管理/経験者歓迎/無期雇用派遣 土木建設コンサルタント

【東京】設備施工管理/リーダー候補/オフィスビル商業施設の改修/賞与11.2か月 建築施工管理

【東京/トンネル・点検・調査等(道路分野)】 関西電力グループ 年休120日以上 土木建設コンサルタント

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【東京/道路・交差点・法面設計(道路分野)】 関西電力グループ 年休120日以上 土木建設コンサルタント

【東京】建設コンサルタントの法人営業 関西電力グループ 年休120日以上 建築法人営業

異業種からのキャリアチェンジ歓迎!【プラントエンジニア】自社研修施設有 プラント機械設備設計

【東京/施工管理】年休122日/残業月17h/業界TOPの安定基盤で築く次なるキャリア 建築施工管理

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東京【土木設計】正社員/経験を活かしてワークライフバランス改善/残業月19H 土木構造設計

未経験歓迎 【東京/施工管理】研修センター完備/残業月17H/希望勤務地考慮 建築施工管理

【東京/施工管理(土木)】定年再雇用制度有/完全週休2日制/通勤圏内での就業 土木施工管理

【東京/施工管理(建築/設備/土木/プラント)】定年再雇用制度有/完全週休2日制 建築施工管理

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【東京/土木施工管理】 施工管理経験者の方 大規模案件に携われる 土木施工管理

未経験歓迎【東京/施工管理(土木)】安定給与/残業月17H/希望勤務地考慮 土木施工管理

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【大森/総務職(経理・労務・庶務)】残業月10時間程度/年間休日126日総務

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【東京】設備施工管理/リーダー候補/オフィスビル商業施設の改修/賞与11.2か月建築施工管理

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異業種からのキャリアチェンジ歓迎!【プラントエンジニア】自社研修施設有プラント機械設備設計

【東京/施工管理】年休122日/残業月17h/業界TOPの安定基盤で築く次なるキャリア建築施工管理

未経験歓迎【東京/施工管理】研修センター完備/残業月17H/希望勤務地考慮建築施工管理

【東京/施工管理(土木)】定年再雇用制度有/完全週休2日制/通勤圏内での就業土木施工管理

【東京/施工管理(建築/設備/土木/プラント)】定年再雇用制度有/完全週休2日制建築施工管理

【東京/土木施工管理】施工管理経験者の方大規模案件に携われる土木施工管理

未経験歓迎【東京/施工管理(土木)】安定給与/残業月17H/希望勤務地考慮土木施工管理

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務

【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事