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- 正社員企業名 株式会社クラス 求人名 【目黒／事業企画・数値管理】家具と家電のレンタルサブスク『CLAS』/年休125日 仕事の内容 法人事業本部の成長を加速させるため、業務プロセスの改革をリードし、事業の”強い土台”を築くことがミッションです。データに基づき課題を特定し、事業全体を最適化する、まさに事業の舵取り役です。 ■業務の分析と可視化：既存の業務フローを分析し、課題を特定。あるべき姿（KGI/KPI）を設計します。 ■プロセスの再構築：分析結果に基づき、新たな業務プロセスを設計。システム導入の要件定義なども担当します。 ■KPI管理と改善：事業計画の進捗をKPIでトラッキングし、計画との乖離に対する改善策を立案・実行します。 募集職種 【目黒／事業企画・数値管理】家具と家電のレンタルサブスク『CLAS』/年休125日月給
50万円以上
東京都目黒区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ビズアーク 求人名 【蔵前/建築CM営業】不動産の経験を生かしたプロフェッショナル 仕事の内容 商業施設やホテルの施主に対し、CM（コンストラクション・マネジメント）の導入を提案。見積査定や業者交渉を通じ、数千万円規模のコスト削減と品質担保を実現する戦略的パートナーを担います。 施主が抱える「建築コストの不透明さ」に対し、当社の技術陣と連携して具体的な改善スキームを提示。既存ネットワークの深耕や紹介、ターゲット業界への戦略的アプローチを通じ、プロジェクトのキックオフから竣工まで伴走します。単なる物件紹介や受託営業ではなく、建築経済を読み解き、施主の投資効率を最大化させる「建築コンサルタント」としての高度な介在価値が求められる、攻めのプロフェッショナルポジションです。 募集職種 【蔵前/建築CM営業】不動産の経験を生かしたプロフェッショナル月給
30万円～100万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 野原グループ株式会社 求人名 【プロジェクトマネジメント（内装ディレクター）】建材販売のDX推進 仕事の内容 ■担当業務：当社の主力事業である内装資材の商社機能のDX推進を担う「BuildApp内装」サービスにおいて、対応物件におけるプロジェクトマネジメントとしてのリードとオペレーションを実行していただきます。 尚、営業および開発は別組織となり担当業務ではございません。【詳細】■建材数量・手配サービスにおける案件責任者としてのプロジェクトマネジメントを行う■ゼネコン・内装工事店と、建材など数量・工事や建材の仕様・納品計画に関する協議および意思決定支援を行う■現場/Webでの打ち合わせを通じた課題把握と解決推進■社内(社内カンパニー・営業・BIMマネジメントチーム・開発部門)との連携によるサービス提供体制の構築 募集職種 【プロジェクトマネジメント（内装ディレクター）】建材販売のDX推進月給
28万1000円～37万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 レジル株式会社 求人名 【経営管理】財務経理からチャレンジ可/業務幅が広がる/フルフレックス・在宅可 仕事の内容 企業価値向上を目的とした経営管理および財務分析の高度化をお任せします。事業KPIの設計、業績分析、経営管理プロセスの高度化など、経営の意思決定を支えるファイナンス機能の構築に携わることができます。 【詳しい業務内容】 ■年度予算および中期計画の策定■事業KPIの設計およびモニタリング ■月次業績分析および経営レポーティング ■事業部門と連携した事業分析および業績改善施策の検討 ■経営意思決定を支える財務分析（投資判断、コスト構造分析など） ■CFOおよびPEファンド向けレポーティングのサポート など 募集職種 【経営管理】財務経理からチャレンジ可/業務幅が広がる/フルフレックス・在宅可年俸
600万円～800万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 オリエンタル技研工業株式会社 求人名 【新規事業責任者候補】オフィス什器事業／営業体制づくりと事業部化を牽引 仕事の内容 研究空間づくりで実績を持つ当社（グループ売上100億円超）の新規事業「オフィス什器事業」を、本格的に売れる事業に育てる中核人材を募集。将来は独立事業部を率いることを期待しています。 【業務詳細】 ■オフィス什器提案の実践（プレイング） ・オフィス新設・移転・改装で、什器選定からレイアウト、見積・積算、納品・施工まで一気通貫で担当 ・研究施設と執務空間を一体で提案する型づくり ■営業部門が自走できる体制づくり ・既存の営業・設計部門が自ら提案・受注できるよう、提案手法、見積・積算の型、サポート体制を社内に定着 ・業界の相場感や商習慣を社内ノウハウとして資産化 ・本部長と一体で部門間調整を推進 ■商品・価格・販促の磨き込み ・標準ラインナップの見直し、協力工場との仕様・コスト調整 ・価格戦略・掛率構造の検証と改善 ・カタログ、WEB、展示会等の販促企画と実行 【募集背景】 標準ラインナップはほぼ固まり、案件ベースの提案も始まっています（2027年1月末に本格上市）。一方、当社にはオフィス什器業界の商習慣や売り方のノウハウがまだ十分にありません。自らプレイングで案件を牽引しながら、既存の営業部門が自走できる体制をつくる方を求めています。 【事業の特徴】 ・グループ内に設計事務所（PLANUS）を保有し、意匠・機能・法規を一体で設計 ・製品はすべて当社設計。自社工場および国内外の協力工場で製造し、入荷時の受入検査を含めメーカーとして品質責任を負う ・ラボと執務空間を一体で提案でき、既存顧客へのクロスセルという販路がある ・配属はクロスクリエーション本部。事業の成長に応じて独立事業部化を視野 【求める人物像】 ・相手の事情を理解し、味方を増やしながら推進できる方 ・完璧な準備を待たず、まず小さく試し、結果を見ながら粘り強く軌道修正して成功に導ける方 ・自社ブランド製品として責任を持って売り切る当事者意識のある方 ・事業部化や組織拡大を見据え、チーム育成に関心がある方 業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【新規事業責任者候補】オフィス什器事業／営業体制づくりと事業部化を牽引月給34万円～50万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由資格取得支援あり
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