リクルート エージェント

東京都 第二新卒歓迎 株式会社smarthrの転職・求人・中途採用情報

3件
1〜3件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    月給

    35万7143円以上

    東京都新宿区
    企業名 JAPAN AI株式会社 求人名 【フルスタックエンジニア】第二新卒歓迎/急成長環境/業界最高水準報酬体系 仕事の内容 JAPAN AI STUDIOを活用し、顧客の全SaaSを統合した次世代基幹システムを実装。顧客の業務プロセスを解体し、AIが自律的に業務を実行するワークフローを構築します。0→1のソリューション構築を一気通貫で担当。 【具体的には】JAPAN AI STUDIOを活用した業務ワークフロー実装(稟議承認、リソース最適配置等)、LLM/AIエージェントを活用したPoC実装、各種SaaS(SmartHR/Salesforce等)とのAPI連携・データ統合、フルスタック開発(バックエンド+フロントエンド)、本番導入のための実装・改善、プロダクトチームへのフィードバック還元を担当 募集職種 【フルスタックエンジニア】第二新卒歓迎/急成長環境/業界最高水準報酬体系
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    31万円~46万5000円

    東京都新宿区
    企業名 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 求人名 【人事労務SaaSのマルチソリューション提案】第二新卒歓迎! 在宅勤務制度あり 仕事の内容 中小企業のお客様に対し、人事労務まわりの課題をヒアリングし、最適なSaaSの組合せと業務フローを設計/提案/導入支援していただきます。 ◆課題ヒアリング・現状分析…経営者や管理部門の責任者に直接お会いし 今の運用を丁寧に紐解きます。 ◆ソリューション設計・提案…特定ベンダーに縛られないベンダーフリーの立場で、複数のSaaSを組み合わせた最適な構成を設計。 ◆導入・定着の伴走支援…初期設定、既存データの移行、操作レチャー、新運用の定着フォローまで担当。 ◆既存顧客の深耕・アップセル…人事労務の導入をきっかけに、会計や経費精算といった隣接領域へ支援を広げていきます。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【人事労務SaaSのマルチソリューション提案】第二新卒歓迎! 在宅勤務制度あり
      業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    28万3000円以上

    東京都中央区
    企業名 信和建設株式会社 求人名 [東京/転勤なし]新築案件の施工管理◆定着率90%超え!スキルも働き方も両立可能 仕事の内容 都市部を中心とした新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での 工程,安全,品質,予算管理をお任せ。また,施工準備検討会,竣工検討会,現場での定例会議など参加いただきチームで案件を進めていただきます。 ■働く環境:当社は,スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用を積極的に行い,最先端の技術を駆使しながら効率的に業務ができる仕組み作りを行っております。 ■育成環境:社内で”スキルマップ”を導入しており,施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し,将来的な所長へのステップアップを支援している他,資格支援制度,若手勉強会,メンター制度など,若手社員をサポートする体制も充実しています。 募集職種 [東京/転勤なし]新築案件の施工管理◆定着率90%超え!スキルも働き方も両立可能
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み

あなたにおすすめの求人