東京都株式会社大阪第一食糧の転職・求人・中途採用情報

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正社員
伊藤忠食糧株式会社
【伊藤忠G/労務担当】人事・総務から労務へキャリアチェンジ/働きやすさ福利厚生/労務/給与管理人事
月給
24万8000円～29万8000円
東京都港区
企業名伊藤忠食糧株式会社求人名【伊藤忠G/労務担当】人事・総務から労務へキャリアチェンジ/働きやすさ◎ 仕事の内容伊藤忠Gである当社の人事総務課にて、給与計算を軸に採用や研修補助など人事全般を幅広く支えていただきます。労務未経験からでもOJTを通して業務を覚えていただけるため安心して業務に携われるポジションです。入社後は、給与計算・社会保険手続きなどの労務実務から任せていきます。OJTを通して業務を覚えていただくことで未経験からでも業務に携われます。【期待していること】決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良くするにはどうしたらよいか」という視点と実行力を大切に、日々のオペレーション業務に加え、業務改善や運用の見直しなどにも積極的に取り組んで頂きたいです。※業務詳細は「その他労働条件の備考」に記載募集職種【伊藤忠G/労務担当】人事・総務から労務へキャリアチェンジ/働きやすさ◎
正社員
谷尾食糧工業株式会社
【東京】食品の提案営業あんこのシェアNo1/平均勤続年数20年食品/飲料/香料法人営業
月給
29万円～45万円
東京都台東区
企業名谷尾食糧工業株式会社求人名【東京】食品の提案営業◆あんこのシェアNo1／平均勤続年数20年仕事の内容 ■東京のマーケット規模は大きいため、東京での販路を開拓を今後重点的に行いたいと考えておりますが、東京の営業部は人員不足のため人材を募集いたします。【業務内容】 ■新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等） ■展示会への出品今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、当社商品をご提案して行きます。企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。募集職種【東京】食品の提案営業◆あんこのシェアNo1／平均勤続年数20年
正社員
伊藤忠食糧株式会社
【伊藤忠G/労務担当(リーダー候補)】給与/社保~人事全般に携われる/福利厚生福利厚生/労務/給与管理人事
月給
24万8000円～29万8000円
東京都港区
企業名伊藤忠食糧株式会社求人名【伊藤忠G/労務担当(リーダー候補)】給与/社保～人事全般に携われる/福利厚生◎ 仕事の内容伊藤忠Gである当社で、給与計算をメインに採用や研修補助など人事全般を幅広く支えていただきます。入社後はOJTを通し給与計算・社会保険手続きなどの労務実務から任せ、リーダーを目指していただきたいです。日々のオペレーション業務に加え、業務改善や運用の見直しなどにも積極的に取り組んで頂きくよていです。【具体的には】■給与計算実務:給与計算自体は外部にアウトソースしているため、アウトソース先との連携、社内の各種申請処理、社会保険に関する資料作成、銀行への振込手続きなどを担当■福利厚生の導入補助:新規福利厚生導入に向けた社員資料の準備等■研修の補助:社内研修の準備、自己啓発研修の募集受付など募集職種【伊藤忠G/労務担当(リーダー候補)】給与/社保～人事全般に携われる/福利厚生◎
正社員
月島食品工業株式会社
未経験歓迎【設備保全】工事実務なし!資格取得支援制度 /創業77年の安定基盤設備保全/メンテナンス
月給
22万円～34万円
東京都江戸川区
企業名月島食品工業株式会社求人名未経験歓迎【設備保全】工事実務なし!資格取得支援制度◎/創業77年の安定基盤仕事の内容創業より77年、誰もが口にしたことのあるパンやお菓子に使われるマーガリンなどを製造する食品メーカーである当社。施設プランニング部にて主に工場以外の設備(本社建築物内、営業所含む/工場の設備は別部署担当) の設備保全業務をお任せします。【詳細】ご入社後まずは、設備不具合時の業者手配や原因究明などからお任せしますが、徐々に以下の業務をご担当いただきます。 ■電気設備の日常的な保全・保守業務 ■設備不具合時の業者手配、原因究明 ■修理プロセスの検討 ■事務作業 ■不具合の再発防止施策立案 ※工事の実務作業は発生しません募集職種未経験歓迎【設備保全】工事実務なし!資格取得支援制度◎/創業77年の安定基盤

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