東京都 東北 人材紹介 エージェントの転職・求人・中途採用情報

将来的なCFO候補として、グループ事業の戦略策定や投資、事業推進を牽引していただきます。即CFOではなく、将来的にその役割を担うことを期待し、投資戦略を提案し実行することから始めていただきます。

■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等

当社は、全国で120店舗以上の出店を計画しており、関東エリアでは40～50店舗の出店を予定しています。新規出店のための候補地選定・契約交渉・レイアウト計画・社内調整まで店舗開発業務をお任せします。

特定技能人材領域の新規事業立案から実行までを担います。多様なルーツを持つ方々とサービスを融和させる戦略を策定し、事業部門と連携した営業推進・コンサルティングをお任せします。

■一人ひとりの子供に寄り添い、オーダーメイドの学習指導を行う個別指導塾の講師業務■中学受験指導や不登校支援、帰国子女向けの指導など、子供の特性や目標に合わせた教育プランの立案と実施■保護者との連携

サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。企業(主に製造業)以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。

派遣スタッフさんの「働きたい」を支えるお仕事です。PCでの契約書作成等の事務処理と、面談や職場見学への同行など対人業務をバランスよく担当します。「人の役に立ちたい」という想いや気配りが活かせます。

■パーソルダイバースはパーソルグループの特例子会社として、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 そんな当社における、人事ポジションをお任せします。

■パーソルダイバースはパーソルグループの特例子会社として、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 そんな当社における、採用ポジションをお任せします。

建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。

企業の人材アセスメント(評価・査定)、研修を通じて人材戦略の実行と課題解決を支援します。【特徴】1966年創業、弊社のアセスメントは歴史ある超大手企業の人事評価制度に組み込まれており、リピート顧客が8割。

当社は、民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に担っています。行政やクライアントの旅行やイベント連動型サービスの企画提案～業務推進まで移動・宿泊に関する対応支援を行います。

法人・個人双方にアプローチする両面スタイルの人材紹介営業を担当。 ■商談・新規開拓：企業の経営課題をヒアリングし最適な人材を提案。■候補者集客：独自データやサイトを活用し、スカウトから面談設定まで

法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合う人材派遣営業にて、選考が1日で完結する1Day選考会(オンライン)を開催します。 ★開催日：5月17日(日)　14:00-17:45★

金融・プロフェッショナル領域に特化したエグゼクティブサーチファーム。あなたの営業経験や人生経験を、今度は「人生の転機」と「企業の変革」に介在する形で活かしませんか？

事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。制度の企画・設計から運用、人事関連の分析、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。

ハイクラス人材を対象にスカウトメールの送信や面談日程調整を行うリサーチ業務。★未経験OKで専門スキルを習得し、成果に応じたインセンティブで高収入を目指せるポジションです！

営業アシスタントとして、複数のコンサルタントの支援をします。当社のコンサルタントは実力・精神力ともにプロフェッショナルです。そんなコンサルタントがより高みを目指せるようバックアップしていただきます。

法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合う人材派遣営業にて、選考が1日で完結する1Day選考会(オンライン)を開催します。 ★開催日：5月17日(日)　9:30-13:15★

ハイクラス人材を対象にスカウトメールの送信や面談日程調整を行うリサーチ業務。 ★未経験OKで専門スキルを習得し、成果に応じたインセンティブで高収入を目指せるポジションです！

NTTファシリティーズ（およびグループ）の内部監査における業務全般(年度監査方針の策定/内部監査の計画策定/内部監査全般に関する実査/グループ会社監査の計画、実施)をお任せいたします。

当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進まで実施します。エージェント出身者も活躍中です。

金融・プロフェッショナル領域に特化したエグゼクティブサーチファーム。あなたの営業経験や人生経験を、今度は「人生の転機」と「企業の変革」に介在する形で活かしませんか？

施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。

データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】

CMIグループメンバーの協力のもと、担当する医療機関の事業計画実現に向けた人・モノ・金・情報の最適な運用支援をハンズオンで行っていただきます。

センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括いただきます。

■現在展開している、HR領域事業のさらなる拡大のための施策の考案をお任せいたします。提案や事業部課員の管理に留まらず、プレイヤーとしてもトップセールスできるよう営業戦略を策定し実行して頂きます。

企業の健康管理に関するサービスの提案営業をお任せします。既存顧客へのフォローと拡販営業がメインのため、インバウンド営業がメインです

日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社である弊社にて、人事採用職を募集します。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、カスタマーサクセスのオンボーディングをメインにお任せします。単なる操作説明に留まらず、顧客の課題の発見や改善にも挑戦できます。

直近3年間の年平均成長率20.0％！グローバルに展開を進めるグループの中で人材派遣事業を中心に展開する当社にて、経理部門の統括責任者として、日常の経理・財務業務全般を管理します。

スクリーンインキのメーカーである当社にて営業をご担当いただきます。※OJTにてサポート有【製品】スクリーンインキ：スマートフォンや自動車・バイク、家電等、日常のシーンに当社製品が使われています。

医療・福祉分野に特化した専門性の高い人材紹介・人材派遣を行う当社にて、社内SE（ヘルプデスク）業務をお任せいたします。

企業と求職者、双方を結び付ける人材コンサルティング業務とマネジメント業務をご担当。プレイヤーとしての実務を継続しつつ、マネジメント業務を通じてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいただきます。

■今回は企業法務部門の強化や新サービスを開発・提供を法務面から支援するための増員募集です。ミッションについては面談時にご経験を伺いながら決定します。/変更の範囲：当社業務全般

当社は日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手メーカー様で採用支援実績シェア1位などを獲得しております。当社にて、大手メーカー様と転職者を結ぶ人材紹介営業をお任せします。

■当社コンサルティング事業部にて新規クライアントへの提案稼働並びに初期デリバリーを担って頂き、コンサルティング事業の拡大を担って頂く1人目正社員を募集いたします。■当社のリード獲得先は基本的に大手企

現在、中途採用は3名体制で対応していますが、採用職種の多様化・難易度の上昇を背景に、より戦略的に採用を推進するため、新たな仲間を募集しています。

当社が運営する医学生・研修医向け就活イベント:レジナビフェアの年間スケジュール策定～各オンラインイベント企画～準備～当日のイベント運営まで、幅広い業務をご担当いただきます。まずは、医学生のデータ管理

法人・個人双方にアプローチする両面スタイルの人材紹介営業として、IT・自動車業界の企業をご担当。加えてマネジメント業務も行います。プレイヤーとしての実務を継続しつつ、マネジメント業務を通じてチーム

病院を中心とした医療領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。 新規開拓を中心に、看護師の人材紹介両面型でご担当いただきます。

DeNAの「AIオールイン」戦略をさらに推進するために、新卒採用、中途採用全体の採用担当者を募集。DeNA全体の事業状況やAI投資の状況を加味しながら、中途採用と新卒採用のAIスペシャリスト採用を成功に導きます。

■パーソルダイバースはパーソルグループの特例子会社として、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 そんな当社における、人事ポジションをお任せします。

■RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的には】■新規案件の構築(新規顧客の採用課題

当社では医療・介護施設を全国で7施設展開しており、今後もさらに施設数を増やしていく計画です。医療・介護施設を展開する当社採用課にて、採用担当を募集。スキルや経験に応じて下記業務をお任せします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

本社にて、法務のプロフェッショナルとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業活動に伴う法的課題への対処

お客さまの扱うプロダクトやサービスなどを代行して、顧客の獲得から市場調査など、売上拡大に寄与します。

法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。

クライアント企業の「人事」として新卒・中途採用の支援を行うお仕事です。新卒・中途採用領域における採用計画 から応募者管理・面接、内定者のフォローまで幅広く支援していただきます。

SEM会員、出展者、来場者、講演者、およびSEMICON Japanを含むSEM主催イベントに関わる関係者との窓口業務を担当します。またイベント参加者のデータベース構築・維持、レポート作成、データ管理を担当します。

入社後は主に、管理職ポジションとして営業メンバーの数値管理やマネジメントをお任せしていきます。

重要顧客となる個人投資家への資産運用コンサルティング、および組織マネジメントをお任せします。自身の背中で「顧客本位」を体現し、組織の質を一段上へと引き上げてください。

イベント事業における戦略的なマーケティング活動全般をお任せします。新規リード獲得からナーチャリング、ツール導入・運用、将来的にはチームマネジメントまで、事業成長に直結する重要な役割です。

・業界未経験から転職コンサルティングに挑戦！東京本社の配属となます。上場も見据えており、メンバーの拡大フェーズ/教育体制も◎ 法人・求職者の双方にコンサルティングを行います。

お客さまの扱うプロダクトやサービスなどを代行して、顧客の獲得から市場調査など、売上拡大に寄与します。

医療・介護業界を中心に、事務職・介護士・看護助手などの人材派遣および人材紹介業務をお任せします。医療機関・介護施設に対して、現場の課題解決を支援する社会貢献度の高い仕事に携われます。 す。

採用マネージャーを募集。ご経験やご希望に応じて新卒採用やその他の人事業務にも携わっていただく可能性がございます。ベンチャー企業ならではの「0→1」のフェーズに当事者として関わることができます。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。

【採用担当者】 常用型派遣エンジニアスタッフの応募、面接から入社まで、その後のフォローをご担当いただきます。

未経験から活躍している方多数活躍！〈両面型〉の医師の転職支援と医療機関の採用活動支援をお任せいたします。医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電

本社にて、下記の業務システムの企画、開発業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■IT子会社における法的課題への対処（英語による契約交渉を含む）

「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、新卒・中途・アルバイト・障がい者雇用など、採用業務全般をお任せします。将来的には人事のジェネラリストを目指せる環境です。

本社にて、法務のプロフェッショナルとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業活動に伴う法的課題への対処

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。

法人経営/個人のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサル ティングセールス（ライフパートナー職）業務をお任せします。 ■裁量の大きい仕事がしたい方■年収UPを目指したい方

■累計導入3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、テクニカルサポートを担当。顧客からの製品仕様に関する問合せに対し、チャット等で解決策を提示。社内と連携し、顧客の利用定着に向けて伴走します。

【AIソリューション事業部】AI実装やビッグデータ解析といった技術的な課題を持つクライアントに対し、エンジニアやデータサイエンティストと連携して、最適なソリューションを提供します。

当社が運営する医学生・研修医向け就活フェア:レジナビフェアの年間スケジュール策定～各オンラインイベント企画～準備～当日のイベント運営まで、幅広い業務をご担当いただきます。まずは、医学生のデータ管理

オフィス、スタジオ、ホールなど、あらゆる空間における「防音・音響」の課題解決に向けた提案営業をお任せします。実績を積んでいただいた後、管理職やプレイングマネージャーへの登用を積極的に行っています。

直近3年間の年平均成長率20％！グローバルに展開を進めるグループの中で人材派遣事業を中心に展開する当社にて、キャリアコンサルタント部門責任者として部門戦略の策定・実行とチームマネジメントをお任せします

■新規事業・新サービス立ち上げ支援:・事業戦略策定やコンセプトデザインから、サービスの具体化、ローンチ後の成長戦略策定・実行支援までを一貫してリード。・クライアントとの議論を基にありたき姿や制約事項

当社はトータルヘルスケア戦略のグローバル展開を加速させ、アジアを中心とした海外取引が急増しています。法的リスクの早期発見と円滑な契約締結を支える専門体制の確立に向け、法務のエキスパートを募集します。

人事採用業務をお任せします。中途・新卒採用の面接調整や候補者対応、入退社手続きなど幅広い人事業務を担当していただきます。未経験から営業経験などコミュニケーション力を活かして活躍が可能で、入社後は同じ

外国人人材紹介を行う当社にて法人営業をお任せします。既存・新規開拓を通じた売上拡大に加え事業・組織の立て直しと将来的な組織拡大に関与する、経営層に近い視点が求められるマネージャー候補のポジションです

企業の業務課題を解決する「BPOサービスの提案営業」をお任せします。 反響営業をメインとし、お問合せをいただいたクライアントを中心に、課題ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。

難病・希少疾患領域において、専門医療機関での治療と患者さんの日常生活の間で生じる課題に向き合い、治療が地域で安定して継続されるための専門医や医療スタッフと関係構築および環境整備を担っていただきます

建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。

日本国内の人手不足解消並びに国際貢献が可能のため、需要が拡大している外国人技能実習生受け入れ事業を取り扱う当組合にて、外国人技能実習生の企業受入れサポートなど法人営業をお任せします。

当社BPO事業において、COO直下の専任組織立ち上げメンバーとして、戦略策定から現場オペレーションの改善、DX推進までを一気通貫で担っていただきます。各部門と協働し事象集積の最大化を目指します。

人・組織の活性化を主題として、クライアントの経営戦略や事業戦略、事業・業務内容の文脈と接続し、人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行を行っていただきます。人・組織における課題は、クライアント自身の

発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。

建設業界のお客様に対して施工管理技士or技術者や、建設業界経験者（建設業界の幅広い職種）の正社員人材紹介サービスの提供をお願いいたします。

障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、主に応募獲得までの業務をミッションに、月300名～400名の介護現場スタッフ採用をお任せします。

東証プライム上場・老舗電機機器メーカーの持続的成長を支えるため、中途採用の戦略立案から実行までを一貫して担当。各部門長と連携し、最適な母集団形成から面接、入社後の定着支援までの推進をお任せします。

■累計導入4,000社超のHRTech『HRBrain』を展開する当社では、直近採用イネーブルメントSaaSの『RekMA』を事業買収、採用～入社後活躍まで一気通貫で支援するRPO事業の立ち上げと牽引をお任せします。

体育会学生の採用支援のパイオニアとして20年間以上、業界No1の売上実績を構築している当社にて1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。

体育会学生の採用支援のパイオニアとして20年間以上、業界No1の売上実績を構築している当社にて1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行っていただきます。

■日本を牽引する製造業界の未来のため、「人」と「企業」の本質に向き合うスタイルを重視した、両面エージェントを担っていただきます。効率重視の機械的なマッチングでは成し得ない介在価値です。

◆企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」をご紹介し、解決に共に伴走。様々な経営テーマに対し適したプロ人材とタッグを組み、課題解決と事業成長まで責任を持って伴走する仕事です。

IT系の領域における中途応募者の採用業務をご担当いただきます。

建設現場を支える技術社員のキャリア支援と、建設会社への人材提案営業をお任せします。集客基盤が強いため、営業活動に注力できる環境です。 （業務の変更範囲：全職種）

営業事務として、求人情報のブラッシュアップ、転職希望者募集対応、登録者受付を行っていただき、営業が求人と人材をマッチングするサポートを担当いただきます。　※営業活動はございません※

建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 キャリアドバイザーとして以下業務に従事いただきます。

医療特化の転職支援を行っている弊社にて、データアナリストを募集。まずは、弊社サービスDBの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わります。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経営管理をご担当。事業戦略や財務戦略の構築、事業計画の作成、KPIのモニタリングなど、経営を推進するためのバックアップを全面的に担います。

研究開発職/理学系(バイオ、化学等)専門のキャリアアドバイザーをお任せします。一部、クライアント(研究機関、機器メーカー、試薬メーカー、食品系、化粧品系)の対応もお任せします。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、カスタマーサクセスを担当。導入企業のオンボーディングから、戦略的な活用・深耕提案まで一貫して伴走し、顧客の組織成長を牽引します。