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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■SO004【総務/第二新卒歓迎】オープンポジション 仕事の内容 日野自動車グループの総務・管財部門にて、オフィス環境の整備、車両管理、危機管理、不動産売買、施設管理などの企画立案から実行までを「戦略総務」として幅広くお任せします。配属は適性に応じ決定します。 いずれの業務も、単なる事務処理ではなく、社内のニーズを汲み取り、企画立案からプレゼンテーション、実行まで一貫して担当します。 ■総務室：オフィス環境整備、車両管理、社会貢献活動や社内イベントの企画、BCMや防災対応、情報セキュリティ推進 ■管財室：自社不動産の売買・賃借契約・管理、構内施設の維持管理・大規模修繕の更新計画・投資予算管理、オフィスリニューアルやABW（場所を自由に選ぶ働き方）の推進 募集職種 ■SO004【総務/第二新卒歓迎】オープンポジション月給
28万7800円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■KE005【経営企画】コーポレートガバナンス/セクレタリー 仕事の内容 現在の担当者とのチーム体制をとり、取締役会・経営会議 事務局の主担当としての業務をお任せします。 ■取締役会・経営会議の開催準備、運営補助（議案整理と内容確認、開催手続き管理、出席者とのコミュニケーション、会議運営準備） ■議事録、資料等 文書準備、確認、承認取得と保管管理 ■取締役、CxOとのコミュニケーション遂行、整理と支援業務 ■取締役会実効性評価等を通じた課題整理と運営面の改善、定着 ■ガバナンス関連の開示支援 募集職種 ■KE005【経営企画】コーポレートガバナンス/セクレタリー月給
39万円～74万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■TM002【商用車アフターサービス】～整備資料作成、編集業務～ 仕事の内容 トラック・バスの取扱説明書や整備解説書など、各種資料作成の管理業務とデジタル化に向けた企画・推進をご担当いただきます。見やすさや利便性の向上を通じ、世界中の顧客やメカニックのサポートに貢献します。 チームリーダーのもと、以下の業務をお任せします。 ・車両の取扱説明書、メカニック用整備解説書などの資料作成の管理 ・各種マニュアルの改善、デジタル化に向けた企画・推進 ※当社の説明書は現在冊子が主体となっており、デジタル化が急務です。資料の利便性向上に向けたアイデアをご自身で企画・提案し、実現していくことで、トータルサポートの質向上に直接寄与していただきます。 募集職種 ■TM002【商用車アフターサービス】～整備資料作成、編集業務～月給
30万4400円以上
東京都八王子市- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■SO003【総務/経験者向け】オープンポジション 仕事の内容 日野自動車グループの総務・管財部門にて、オフィス環境の整備、車両管理、危機管理、不動産売買、施設管理などの企画立案から実行までを「戦略総務」として幅広くお任せします。配属は適性に応じ決定します。 いずれの業務も、単なる事務処理ではなく、社内のニーズを汲み取り、企画立案からプレゼンテーション、実行まで一貫して担当します。 ■総務室：オフィス環境整備、車両管理、社会貢献活動や社内イベントの企画、BCMや防災対応、情報セキュリティ推進 ■管財室：自社不動産の売買・賃借契約・管理、構内施設の維持管理・大規模修繕の更新計画・投資予算管理、オフィスリニューアルやABW（場所を自由に選ぶ働き方）の推進 募集職種 ■SO003【総務/経験者向け】オープンポジション月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■CO001【トヨタ自動車向け】事業課題推進担当者 仕事の内容 トヨタ自動車向けの小型トラックや部品供給に関わる事業推進をお任せします。売上計画の立案・予実管理、トヨタとの折衝窓口、タイにおける海外部品事業の戦略立案など幅広い業務を担当いただきます。 国内外ユニット・部品事業の販売担当として、OEM車両の価格改定やトヨタ自動車との折衝、見積作成、売上・債権債務管理を行います。また、タイでの海外部品事業の2030年フルモデルチェンジに向けた事業計画策定も重要なミッションです。社内の企画、開発、生産技術などの複数部署と連携し、経営メンバーへの報告・承認を得ながら事業を牽引していただきます。若手育成にも携わるやりがいのあるポジションです。 募集職種 ■CO001【トヨタ自動車向け】事業課題推進担当者月給
34万2000円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■H007【法務】日野グループのテクニカルコンプライアンス担当 仕事の内容 技術的なコンプライアンス業務を担当していただきます。具体的には、車両運送車両法規や車作りに関わる各種法規、国土交通省の認証制度など、技術的な法規制への対応を行います。 法規認証部など他部署との連携や、弁護士との調整、社内ルールの判断や相談対応などを通じて、技術面でのコンプライアンス体制を支えていただきます。現在は新しい製品コンプライアンスの仕組みを作るフェーズにあり、制度設計から携わっていただくことができます。 基本となるOJTのもと、会社の実態を理解しながら3～5年をかけてグラデーション的に責任範囲や業務の幅を広げていける育成体制があります。 募集職種 ■H007【法務】日野グループのテクニカルコンプライアンス担当月給
34万2000円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■SI001【プロジェクト進捗管理】新モデルのプロジェクトマネジメント 仕事の内容 トラック・バスのモデルチェンジに向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。企画から量産までの日程策定や進捗管理、関連部署との調整を担い、プロジェクト全体を牽引していただきます。 プロジェクトマネジメント（車両レベルの切替管理）：企画から開発、生産準備、量産開始までの全体スケジュールを作成し「いつまでに何をする」を明確にしてPJT全体の道筋を作ります。各部署からリードタイムや制約などを確認し、PJT日程表として集約。進捗状況を確認し、課題発生時は必要なメンバーを招集し解決へ導きます。複数のPJTを同時並行で担当し(係長で3～4個、実務担当者で1～2個程度)、PJT期間は平均2年程度。 募集職種 ■SI001【プロジェクト進捗管理】新モデルのプロジェクトマネジメント月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■TM001【海外アフターサービス】商用車アフターサービス部品の海外導入 仕事の内容 海外で稼働する商用車向け補給部品の企画、サプライヤー決定、社内開発部門との調整や進捗管理をお任せします。設計実務はありませんが、技術的知見を活かしてプロジェクトを推進するやりがいのある仕事です。 (1)補給部品の企画・調査 (2)サプライヤーの評価・決定 (3)部品設計・評価の進捗管理 (4)サプライヤーの生産準備指導・進捗管理 (5)不具合改善を含む維持管理 ※設計実務は行わず、社内開発部や国内外のサプライヤーとの技術調整・進捗管理が中心です。海外出張や海外サプライヤーの活用を通じて多様な知見が広がり、将来的にはタスクリーダーへの登用チャンスもあります。 募集職種 ■TM001【海外アフターサービス】商用車アフターサービス部品の海外導入月給
34万2000円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■H005【法務】コーポレート・リーガル担当 仕事の内容 世界共通の社会インフラであるトラック・バスの製造販売を行う当社にて、コーポレート法務全般（規程類管理、文書管理、社印管理、株主総会や取締役会等の法的支援など）の主導をお任せいたします。 全社のガバナンスを支える中心メンバーとして以下を主導します。 ■規程類管理：重要事項決裁規則の管理、改訂企画、全社規程の登録・公布 ■文書管理：社内決裁プロセスの改善・運用を含む文書管理業務 ■社印管理：実印・角印の管理および押印対応 ■機関法的支援：株主総会・取締役会・経営会議の円滑な運営に向けた法的支援全般 経営層の意思決定に間近で関わる、非常に裁量の大きな環境です。 募集職種 ■H005【法務】コーポレート・リーガル担当月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■S002【渉外】政策/協調領域を通じ、社会から信頼/共感される会社づくりを推進 仕事の内容 官公庁（国土交通省、経済産業省、環境省等）や自動車工業会などの業界団体との折衝、中長期の渉外戦略立案の補佐をお任せします。外部環境の変化を捉え、経営層へのレポーティングや政策提言を行います。 自動車工業会への参画、および意見調整・提言活動を主導。国土交通省・経済産業省・環境省や自治体などの官公庁との窓口業務統括、海外事業体を通じた現地政府の政策把握を行います。また、中長期的な渉外戦略の立案・実行の補佐、経営層向けに対外リスクや機会に関するレポーティング補佐を担当。社会インフラを支える商用車ビジネスの戦略実現に貢献する、裁量と社会的意義の大きい業務です。 募集職種 ■S002【渉外】政策/協調領域を通じ、社会から信頼/共感される会社づくりを推進月給
39万9000円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■H006【法務】企業法務における海外法務担当 仕事の内容 海外案件を中心とした国際法務業務をお任せします。社内関係部署や弁護士と連携し、法務担当としてプロジェクトを主導いただきます。会議を含め、日常的に英語を使用するグローバルな環境です。 全社プロジェクト（海外・国内アライアンス等）の法的課題対応、海外法務相談、法令調査、契約検討、プロジェクト対応をお願いします。また、英文契約のレビュー業務、海外訴訟・紛争案件への対応、法務部員への教育やサポートなど、幅広く主導いただきます。一部、英語での会議や交渉も発生します。 募集職種 ■H006【法務】企業法務における海外法務担当月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■KE001【経営企画/係長、主任級】自動車OEMの経営企画・経営管理業務 仕事の内容 日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務をお任せします。経営層と密接に連携し、諸課題の意思決定を当事者意識をもって推進していただきます。 ■日野Grの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定 ■経営層(役員/部長)と密接に連携し、諸課題の意思決定を一人称でサポート・推進 ■計画策定後は各部署のKPI/KGIを束ね、数字やプロセスを向上させるための具体的な支援を実施 ■関連会社との連携:グループとしての中期経営計画を推進(将来的な出向の可能性もあり) ■ブランドマネジメント:コーポレートブランド戦略・マネジメント領域の詳細立案 募集職種 ■KE001【経営企画/係長、主任級】自動車OEMの経営企画・経営管理業務月給
34万2000円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■KE002【経営企画/管理職級】自動車OEMの経営企画・経営管理業務 仕事の内容 日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務をお任せします。経営層と密接に連携し、諸課題の意思決定を当事者意識をもって推進していただきます。 ■日野Grの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定 ■経営層(役員/部長)と密接に連携し、諸課題の意思決定を一人称でサポート・推進 ■計画策定後は各部署のKPI/KGIを束ね、数字やプロセスを向上させるための具体的な支援を実施 ■関連会社との連携:グループとしての中期経営計画を推進(将来的な出向の可能性もあり) ■ブランドマネジメント:コーポレートブランド戦略・マネジメント領域の詳細立案 募集職種 ■KE002【経営企画/管理職級】自動車OEMの経営企画・経営管理業務月給
50万円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■H003【法務】企業法務における海外・国内プロジェクト担当/リーダー候補 仕事の内容 人流・物流を支える大手自動車メーカーにて、国内外のアライアンス、訴訟・紛争対応、PL（製造物責任）対応、株主総会支援など、全社プロジェクトを牽引する法務業務をお任せします。 ■全社プロジェクト（海外・国内アライアンス等）の法的課題対応 ■訴訟・紛争対応の主導、弁護士や社内関係部署との連携 ■海外・国内法務相談、法令調査、契約検討 ■製造物責任（PL）対応およびリスクマネジメント ■株主総会の法的支援、各種コーポレートガバナンス対応 ■部内メンバーの教育やサポート 募集職種 ■H003【法務】企業法務における海外・国内プロジェクト担当/リーダー候補月給
34万2000円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■K006【税務担当】ARCHION（アーチオン）出向 仕事の内容 ARCHION(アーチオン)株式会社の税務グループにおいて、法人税申告、消費税申告、税務調査対応、国際税務への対応などの税務業務全般を担当いただきます。※主に日野自動車株式会社関連の税務業務を想定 グループ通算制度に基づく税務処理や、日野自動車株式会社の税務業務をサポートする役割を担っていただきます。そのため、主に日野自動車株式会社（東京都日野市）での勤務となります。リモートワークも活用可能しながらハイブリッドな働き方が可能です。 ■残業時間：通常期は月10～20時間程度を想定していますが、申告期間など繁忙期には増加する可能性があります 募集職種 ■K006【税務担当】ARCHION（アーチオン）出向月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■SE001【商用車の生産管理スタッフ】生産計画立案・生産管理オペレーション 仕事の内容 トラック・バスの生産管理部にて、車両供給のための生産計画立案および生産ラインの仕組み改善をお任せします。販売要求と生産現場のバランスを取りながら、最適な計画を立案・実行する重要なポジションです。 ■年間計画に沿った月間の生産計画の立案・工場の稼働状況の確認と調整 ■トラブル発生時の稼働調整(台風,降雪等での物流停止、設備故障、部品供給停止等) ■前工程のSCM統括部との調整・連携・生産部門、人事部、組合など全社を巻き込んだ調整業務 生産計画の作成からリリースまではシステムを使用し、前段の調整業務ではExcelを使用。チーム全体で合意形成を図りながら、各部署との調整を進めていく業務スタイルです。 募集職種 ■SE001【商用車の生産管理スタッフ】生産計画立案・生産管理オペレーション月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【車両生産技術/リーダー候補】 ※生産技術のご経験大歓迎 仕事の内容 大中小型トラック及びトヨタ自動車SUVの車両検討/工程計画/設備計画および、現場導入を担当いただきます。車両製造（CONV・BEV・FCEV）及び革新的な新技術開発・実用化を進め技術力向上を目指しています。 【ミッション】 お客様の必要とされる良品を造り続ける為の工程・設備・治工具の条件を明確にして後工程（製造部等）へ引継ぐことがミッションです。 【やりがい】 国内拠点工場（海外工場の応援も有り）での計画～実行まで、幅広く様々な仕事を経験/勉強でき、知識が広がる事で成長を実感でき、仲間との一体感・チームワークが感じられる、やりがいのある仕事です。 募集職種 【車両生産技術/リーダー候補】 ※生産技術のご経験大歓迎月給
34万円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【開発品質管理部】エンジンの品質改善（設計または実験担当） 仕事の内容 トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90ヵ国以上の国・地域へ展開しています。今回は、エンジンにおける市場品質問題の改善業務（設計担当または実験担当）をお任せします。 【詳細】主にエンジン部品が故障した際の、(1)部品解析(2)設計仕様変更(3)設計仕様変更後の実験・評価 いずれかを担当いただきます。（ご経験とご希望に応じて、担当業務を決定します。） 【採用背景】現在は、エンジン開発部含む他部署に依頼する場合がありますが、将来的には、当部署で完結するような体制構築を目指しています。今回はそれに伴った増員募集となります。 募集職種 【開発品質管理部】エンジンの品質改善（設計または実験担当）月給
32万6000円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■TM004【商用車アフターサービス】海外販売代理店向け技術研修指導員 仕事の内容 当社の海外代理店インストラクターに対する技術研修業務をお任せします。各国のメカニックの技術力および品質向上を牽引し、世界中のお客様の車両稼働を支える非常に貢献度の高いポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 (1) 海外代理店の研修インストラクターに対する技術研修の企画・実施 (2) 各国の市場ニーズに応じた研修内容の充実化・アップデート (3) 研修を通じた各国メカニックの技術品質向上への貢献 配属先はTSメカニック品質部メカニック研修室国内研修グループとなります。他国の方とのコミュニケーションが発生するグローバルな環境です。 募集職種 ■TM004【商用車アフターサービス】海外販売代理店向け技術研修指導員月給
28万7800円以上
東京都八王子市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■K003【経理】実務経験者 ※将来のリーダー候補人材 仕事の内容 ご経験・適性により、連結決算業務、単独決算業務、資金業務のいずれかをお任せします。グローバル完成車メーカーならではの多岐にわたる経理業務を幅広く経験することができます。 ■連結決算業務：日野グループの連結決算、開示業務。決算集約（単独および連結）、決算発表資料の作成、連結会社への経理業務指導を担当 ■単独決算業務：日野単独決算として、売上、原価計算、棚卸資産管理（車両・部品他）、工番管理、営業外収益管理等を担当 ■資金・固定資産業務：日野グループの資金管理として、日次資金管理、伝票処理、資金計画、有価証券等資産管理、企業保険、固定資産管理を担当 募集職種 ■K003【経理】実務経験者 ※将来のリーダー候補人材月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■N001【内部監査】商用車メーカーのリーディングカンパニーの監査部門でご活躍 仕事の内容 ARCHION株式会社、日野自動車株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社の3社及びそれらのグループ会社(国内外の製造・販売子会社等)を対象とした業務監査業務をお任せいたします。 ・国内外の工場、営業所、販売店、協力会社を含む業務監査の実施 ・監査対象部署との調整 ・現地監査実施(ヒアリング、現場確認、資料査閲等) ・監査結果の取りまとめと報告書の作成 ・経営層への報告 ・改善計画のフォローアップ 募集職種 ■N001【内部監査】商用車メーカーのリーディングカンパニーの監査部門でご活躍月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■D021【電子電装開発部オープンポジション】機械・電気・組込エンジニア歓迎 仕事の内容 機械工学、電気設計・回路設計、または組込・ソフトウェアの知見からクルマ一台の様々な領域に関わることができ、ご経験に応じてポジションをご提案します。第二新卒歓迎です。 ■トラック・バスに関わる電装品・電子部品の開発・評価をお任せします。 【キャリアアップ】 車両開発の経験が無くても、機械工学、電気電子、または組込・ソフトウェアの知見・経験を活かし、幅広い業務にチャレンジが可能です。将来的には、電動車や自動運転、先進安全技術の分野へのステップアップも可能で、エンジニアとしてスキルアップできる環境が整っております。 募集職種 ■D021【電子電装開発部オープンポジション】機械・電気・組込エンジニア歓迎月給
28万7800円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■TM005【商用車アフターサービス】～技術研修企画業務～ 仕事の内容 全国の販売会社で働くメカニック（整備士）に向けた技術研修会の企画・運営、教材開発、および資格認定業務などをお任せします。現場の整備品質とモチベーション向上を支える重要なポジションです。 トラック・バスの整備品質向上を目的とした教育全般を担います。(1)整備品質向上に繋がる教材開発 (2)メカニックの知識習得度の見える化、技術教育の実施、モチベーション向上施策の企画 (3)整備士資格の取得支援 (4)サービス技術コンクールの企画運営など。既存の研修にとらわれない新たな提案・実行が期待されており、物流インフラを支える社会貢献度の高い業務です。 募集職種 ■TM005【商用車アフターサービス】～技術研修企画業務～月給
30万4400円以上
東京都八王子市- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■N002【内部監査担当（車両技術領域）】～商用車メーカーの監査部門でご活躍～ 仕事の内容 ARCHIONグループ（ARCHION株式会社、日野自動車株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社の3社及びそれらのグループ会社を対象とした業務監査（車両技術領域中心）をお任せいたします。 (1)車両技術開発部門（設計・試験・品質保証等）を中心とした業務監査の計画・実施・報告 (2)社内規程・関連法令（道路運送車両法、各種安全基準等）の遵守状況の確認 (3)開発プロセス・プロジェクト管理における内部統制の評価・改善提案 (4)リスクアセスメントおよび年間監査計画の策定 (5)監査結果の経営層・監査役へのレポーティング (6)被監査部門へのフォローアップ・改善指導 募集職種 ■N002【内部監査担当（車両技術領域）】～商用車メーカーの監査部門でご活躍～月給
30万4400円以上
東京都日野市- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【技術統括部/開発部門の採用担当】エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 今回は、開発部門全体の採用担当を募集します。商用車ブランドとして、トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90ヵ国以上の国・地域へ展開しています。開発部門15部署の採用を主に担当いただきます。 【詳細】人事関連業務（労務/人事制度/教育）も一部担当いただきます。 ※将来的には、開発部門内に人事グループの設立を検討しています。 【キャリアパス】■企業コンプライアンス全般や労務管理等の経験■新入社員の育成計画の設計や講座運営の経験■開発部内の人事や採用・配属 技術者教育窓口担当者など、幅広い業務を経験できます。 募集職種 【技術統括部/開発部門の採用担当】エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎月給
32万6000円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■D027【電子電装開発部】電子電装部品実験評価（トラック・バス・電動車） 仕事の内容 トラック・バスの電子制御化や電動化が進み、増え続ける電子・電装部品のEMC性能，信頼性の開発評価をお任せします。実際にトラック・バス，電子・電装部品，各種試験装置・計測器に触れながらの業務となります。 【業務詳細】 ■電子電装部品のEMC性能の開発評価 イミュニティ性能，エミッション性能，ラジオノイズ他 ■電子電装部品の信頼性評価，電気配線の回路評価 耐電気ノイズ性，防水性能，耐久性能他 募集職種 ■D027【電子電装開発部】電子電装部品実験評価（トラック・バス・電動車）月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■KE004【経営企画】サステナビリティ経営の推進（管理職級） 仕事の内容 ARCHIONグループとの連携を図りながら、経営理念体系の整備・浸透、ビジネスと人権の取組み、環境戦略の立案・推進など、サステナビリティ全般に関わる企画立案から実行までを担っていただきます。 【業務詳細】※具体的な担当業務は応相談。 ARCHIONや日野グループ各社、社内関係部門と連携し、サステナビリティ経営の推進を担います。経営理念の体系整備・浸透をはじめ、人権デューディリジェンス、環境戦略、情報開示・外部評価対応、マテリアリティの策定・管理など、各領域の企画から社内調整、施策の実行・推進まで幅広く担当いただきます。 募集職種 ■KE004【経営企画】サステナビリティ経営の推進（管理職級）月給
58万円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■自動制御システムの開発評価(シミュレーション・車両適合)【AD&ADAS】 仕事の内容 トラック・バスの開発/製造/販売を手掛けている当社で、自動制御システムのシミュレーション評価、車両適合をお任せします。ドライバーの安全運転を支援するシステムの確立に貢献できます。 【やりがい】ADASにより、トラック・バスを運転するドライバーの安全運転を支援するシステムを確立することで、交通事故を減らし、最終的には無くすことを目指します。将来の自動運転を見据え、商用車特有の課題に挑戦する、やり甲斐のある仕事です。子供やお年寄りが安心して道を歩けるだけでなく、二輪車や四輪車にもやさしい社会の実現に貢献しませんか。 募集職種 ■自動制御システムの開発評価(シミュレーション・車両適合)【AD&ADAS】月給
21万円以上
東京都羽村市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■D025【電子電装開発部】トラック・バスのシャシECU開発、シャシ電装開発 仕事の内容 新型トラック・バスに搭載するシャシ制御系ECU（ブレーキ、サスペンション、ステアリング、エアバッグ等）、シャシ電装部品（警音・監視システム、スイッチ、センサ、電磁弁等）の開発を担当していただきます。 車両電源のプラットフォーム構築や、トラック・バスの「走る」「曲がる」「止まる」に関わる重要な制御システムの開発に携わります。 【ポジションの魅力】 社内での開発内製化を推進する環境のもと、未経験からでも車両電源プラットフォームの構築を通じて車両全体の仕組みを深く理解でき、電動化以降も不可欠な制御システムや次世代の警音・安全装置の開発、さらに多様な電動車開発に携わることができます。 募集職種 ■D025【電子電装開発部】トラック・バスのシャシECU開発、シャシ電装開発月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【技術研究所(排気システム技術G)】排気システム研究開発 仕事の内容 後処理実験検証・排気系改善改善・シミレーションを一貫して担当いただきます。第二新卒歓迎です。技術研究所では、次世代トラック・バスの設計開発～実験まで一貫して担当しています。 【詳細】■後処理実験（エンジン・単体）→ 排出ガス/流体/分布シミュレーション → 後処理のモデル作成、実験検証のPDCAの実践 ■エンジン/後処理の適合、制御 ■後処理と電気デバイスの組み込み(EH、HVとの協調） ■触媒/基材/解析メーカ対応業務：先方と対等に議論する ■後処理によるCO2低減、CN燃料使用に向けた後処理の適性/改良 募集職種 【技術研究所(排気システム技術G)】排気システム研究開発月給
27万2800円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【技術統括部/デジタル活用推進】業務プロセス改革に関する現場DX活動の推進 仕事の内容 当部署は、デジタルを活用した業務効率化の組織横断での推進または、業務プロセスまで改革する現場のDX活動を推進を目指しています。今回は、現場の業務プロセス分析～課題抽出～実行まで担当いただきます。 【詳細】■各領域（設計、生技、製造、サービスなど）の現場で実施している業務プロセスを分析し、非効率なプロセスを課題として抽出 ■課題からその対策を道具（デジタルツール）で対策するのか、運用で対策するのかに切り分け、各々の対策を関係部署と連携して実行・推進 例）開発データをもとにした、車両整備マニュアルの作成 / 車両側の情報をもとにした、工場設備への展開等 募集職種 【技術統括部/デジタル活用推進】業務プロセス改革に関する現場DX活動の推進月給
21万4000円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■K005【管理会計・収益管理】実務経験者 ※将来のリーダー候補 仕事の内容 事業計画の策定や収益管理業務をお任せします。事業計画を策定する側として、関連部署と調整しながら計画を組み上げていきます。 経営層や社内関連部署とのコミュニケーション力や折衝力が求められます。 連結事業計画管理、機能別予算管理、設備投資計画、投資実行管理、事業軸での収益計画管理、製品別実績集約と原価・採算情報展開など、会社の収益目標を設定し、中期的な事業計画を立案・フォローしていく業務です。経営層の意思決定にダイレクトに貢献できるポジションとなります。 【働き方】業務の繁忙期には出社が増える可能性はございますが、週2～3回程度のリモートワークを併用したハイブリッドな働き方が可能です。 募集職種 ■K005【管理会計・収益管理】実務経験者 ※将来のリーダー候補月給
30万4400円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【技術研究所(要素技術G】水素エンジンの研究開発(噴射系・点火系・吸排気系) 仕事の内容 将来のカーボンニュートラル社会に貢献する水素エンジンを実現すべく、火花点火による大型商用水素エンジンの研究開発に取り組んでいます。 【詳細】水素エンジンの噴射系・点火系・吸排気系に関わる適合試験、燃焼制御や異常燃焼対策の研究開発をご担当いただきます。 【やりがい】カーボンニュートラル燃料である水素を利用した新しいエンジンの研究開発に取り組めます。大型商ならではの水素エンジンの課題を一歩ずつ解決し、新たな分野を切り拓くやりがいのある業務です。 募集職種 【技術研究所(要素技術G】水素エンジンの研究開発(噴射系・点火系・吸排気系)月給
32万6000円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■KE003【経営企画】サステナビリティ経営の推進（係長/主任級） 仕事の内容 統合報告書の企画・制作や、企業価値向上に向けたサステナビリティ情報の開示などをお任せします。ビジネスと人権に関する業務(人権DD)や、社内へのエンゲージメント共有体制の構築も担う重要な役割です。 グローバルな物流・人流を支えるトラック・バス事業において、サステナビリティ経営を推進していただきます。具体的には、統合報告書の企画・制作、サステナビリティ開示全般の企画検討と実施、人権DDなどのビジネスと人権に関する業務を担当します。また、サステナビリティサイトの改善や、社内への啓発活動・仕組みづくりも期待されています。新しい分野のため裁量も大きく、経営層に近い環境で業務に活かせます。 募集職種 ■KE003【経営企画】サステナビリティ経営の推進（係長/主任級）月給
34万2000円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【知的財産】特許技術または知財管理担当/商用車ブランド 仕事の内容 知的財産に関する特許技術担当または、知財管理担当業務を担当いただきます。ハイレベルな専門性を目指し成長し続けることができる環境です。 【特許技術担当】知財戦略策定、発明発掘、特許調査業務、出願権利化、業務改善、各開発部門との打合せ、特許教育等 【知財管理担当】特許・商標等のライセンス管理、管理業務（経理処理、商品化管理） 募集職種 【知的財産】特許技術または知財管理担当/商用車ブランド月給
32万6000円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【技術統括部/CAD・OA支援グループ】開発部門の支援・取りまとめ担当 仕事の内容 商用車ブランドとして、トラック・バスの開発/製造/販売を手掛けています。今回は、CAD・OA支援グループにおいて、開発15部署が関係するIT系各種事柄の取りまとめやシステム等運用・支援を担当いただきます。 【詳細】■CAD、OA関連の各部の困り事支援 （マクロ等の作業改善ツール製作も含む） ■CAD、OA関連の各部の各種申請業務対応 ■WEBサイト、各種サーバー等 システム運用・管理 ■IT機器 運用・管理 ※将来的には、上記を単独で各部との調整や集約ができるリーダーとしての活躍を期待しております。 募集職種 【技術統括部/CAD・OA支援グループ】開発部門の支援・取りまとめ担当月給
21万4000円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■D024【電子電装開発部】 ワイヤーハーネス開発（トラック・バス・電動車） 仕事の内容 電動車両（FCEV、BEV含む）やトラック・バス車両に最適なワイヤリングハーネスを構築し、継続的かつタイムリーに市場投入できる開発業務を担当いただきます。具体的には、ワイヤーハーネスの経路設計、回路設計、 仕様設計を行い、カーボンニュートラルを見据えた電動車開発や、公共性の高いトラック・バス開発に携わっていただきます。 【採用背景】大規模プロジェクトが本格化しており、特にワイヤーハーネス開発領域における体制強化が求められています。さらに、近々控えている大規模案件に対応するため、低圧・高圧それぞれのワイヤーハーネスの経路設計や回路設計において、中心となってご活躍いただける新たな力を求めています。 募集職種 ■D024【電子電装開発部】 ワイヤーハーネス開発（トラック・バス・電動車）月給
30万4400円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【技術統括部/データ管理G】CADデータ等の管理 仕事の内容 商用車ブランドとして、トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90ヵ国以上の国・地域へ展開しています。今回は、CADデータ出図活動でのデータ監査の仕組み検討、実行業務をお任せします。 【詳細】 ・当社のデジタル開発に資する、開発CADデータ正活動の推進。 ・CADデータ管理・出図データ監査活動の立案・推進 ・設計サポート推進。 ※グループの中心メンバーとなり、業務推進していただくことを期待しています。 募集職種 【技術統括部/データ管理G】CADデータ等の管理月給
21万4000円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【車両性能統括部(安全性能開発室)】トラック・バスにおける車両運動性能評価 仕事の内容 当部署では、車両運動性能の評価及を担当しています。今回は、車両運動性能評価(実車シミュレーション)または、シミュレーション/性能設計評価技術の構築をお任せします。 ■車両運動性能に関する評価業務 ・開発車両の運動性能検討、予測 ・強度や干渉間隙評価の入力となる車両挙動の予測 ■シミュレーション、性能設計評価技術の構築 ・シミュレーション予測技術の向上 ・シミュレーション技術を活用した運動性能開発プロセスの検討 募集職種 【車両性能統括部(安全性能開発室)】トラック・バスにおける車両運動性能評価月給
27万2800円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【技術統括部/設計情報管理G】設計・出図運用の企画管理/社内システム管理等 仕事の内容 商用車ブランドとして、トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90ヵ国以上の国・地域へ展開しています。今回は、設計業務・出図運用の企画・管理や設計情報及び、社内システムの運用・管理をお任せします。 【詳細】(1）設計業務・出図運用の企画・管理 ■設計業務運用/規格の企画・制定■海外を含む他拠点の設計業務運用の策定、展開、サポート支援■設計情報に関する問合せなど全般サポート (2）設計情報 及び 社内システムの運用・管理 ■設計情報の検査、登録、配付、保管管理■部品表作成システム、設計情報検索システムなど、設計業務支援を行う■システムの企画・構築・導入・運用・改善・管理 募集職種 【技術統括部/設計情報管理G】設計・出図運用の企画管理/社内システム管理等月給
21万4000円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【開発品質管理部/第二新卒歓迎】エンジンの品質改善(設計または実験担当) 仕事の内容 トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90ヵ国以上の国・地域へ展開しています。今回は、主にエンジンにおける市場品質問題の改善業務（設計担当または実験担当）をお任せします。第二新卒歓迎です。 【詳細】主にエンジン部品が故障した際の、(1)部品解析(2)設計仕様変更(3)設計仕様変更後の実験・評価 いずれかを担当いただきます。（ご経験とご希望に応じて、担当業務を決定します。） 【採用背景】現在は、エンジン開発部含む他部署に依頼する場合がありますが、将来的には、当部署で完結するような体制構築を目指しています。今回はそれに伴った増員募集となります。 募集職種 【開発品質管理部/第二新卒歓迎】エンジンの品質改善(設計または実験担当)月給
27万2800円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【技術研究所(要素技術G/日野)】機械学習・AIを用いた水素エンジン研究開発 仕事の内容 将来のカーボンニュートラル社会に貢献する水素エンジンを実現すべく、機械学習やAIを用いたデータ解析や高精度の予測モデル構築、エンジン適合ツール開発をお任せします。 【詳細】 ■大型商用水素エンジンを対象として、機械学習やAIを用いたデータ解析や高精度の予測モデル構築を実施していただきます。 ■水素エンジンならでは高速燃焼や異常燃焼の制御、多変数のエンジン適合ツールの開発に発展させていきます。 募集職種 【技術研究所(要素技術G/日野)】機械学習・AIを用いた水素エンジン研究開発月給
32万6000円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【技術統括部/規格管理G】技術標準類の管理・ルール策定 仕事の内容 商用車ブランドとして、トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90ヵ国以上の国・地域へ展開しています。今回は、自動車技術標準類整備（制定、改訂）業務をお任せします。 【詳細】 ■定例会議による各部要望聞き上げ、進捗確認 ■各種法令に基づくルールの見直し検討、標準類への盛り込み ■仕入先をはじめとする関係各社並びに事業体への標準類配付 ※グループの中心メンバーとなり、業務推進していただくことを期待しています。 募集職種 【技術統括部/規格管理G】技術標準類の管理・ルール策定月給
21万4000円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【車両性能統括部(開発推進G)】開発プロジェクトの性能企画・開発評価 仕事の内容 ディーゼル/電動車開発プロジェクトの性能企画・開発評価の全体取りまとめ（進捗管理）を担当しています。今回は、その実務担当として、特定の開発プロジェクトを担当いただきます。 【詳細】■開発プロジェクトの性能企画・車両評価の全体取りまとめをし、プロジェクト全体を評価面で管理していくことがミッションです。 （例：大型トラックなど各車体の性能評価の進捗管理、性能目標の各グループごと進捗管理） ■職場風土改革活動(社内試乗会/お客様困り事調査など）のサポート 募集職種 【車両性能統括部(開発推進G)】開発プロジェクトの性能企画・開発評価月給
27万2800円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【車両開発部】トラック・バスの車両レイアウト検討 仕事の内容 車両開発部は、多種多様な市場ニーズに応える為、2,500を超える車型を各設計部署のリーダー的な存在として推進する部署です。トラック・バスの車両全体のレイアウト検討業務をお任せします。 【詳細】■各装置の仕様の提案や搭載位置を決めるなど、車両全体の各装置レイアウト計画を担当（設計の上流工程） ■車両全体の開発課題を把握し、各開発装置（シャシフレーム、配管、コントロールケーブル、燃料タンク等）の共通化や、開発の効率化等、課題全体を把握しながらプロジェクトの舵取りを行う商用車開発ならではの業務が醍醐味です。 募集職種 【車両開発部】トラック・バスの車両レイアウト検討月給
27万2800円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【車両性能統括部(快適性開発室)】トラック・バスの快適性評価(動力燃費等) 仕事の内容 主にJH25規制に伴うトラック・バスの開発プロジェクトの動力燃費評価を担当しています。車両全体としての燃費・動力性能（空力性能含む）の推進担当者を募集します。 【やりがい】お客様の経営に直結する燃費性能を社内の牽引役として、推進することでやりがいを感じられます。（お客様に直接貢献できる部門です。） 募集職種 【車両性能統括部(快適性開発室)】トラック・バスの快適性評価(動力燃費等)月給
27万2800円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【車両開発部】シャシフレーム/配管/タンク等の開発設計 仕事の内容 車両開発部は、多種多様な市場ニーズに応える為、2500を超える車型を各設計部署のリーダー的な存在となって管理しています。大中小型トラック・バスのシャシフレーム/配管/タンク等の開発設計をお任せします。 ■一部の開発課題を担当し、構想～製品設計～評価～生産準備と、一連の技術開発から量産設計業務を担当頂きます。 ■5名前後のチーム体制で進めます。 ■現地、現物による設計品質の維持向上を狙い、市場調査・開発車両の評価立ち合い、仕入先訪問等 募集職種 【車両開発部】シャシフレーム/配管/タンク等の開発設計月給
27万2800円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■D026【電子電装開発部】ソフトウェア開発エンジニア（内製ソフト/ECU開発） 仕事の内容 トラック・バスの車両制御ECUやセントラルゲートウェイ(CGW)の内製開発において、ソフトウェア設計・開発業務をお任せします。ソフトウェアを書くだけでなく、車両の動きを理解して仕様を決定することが重要です。 基本的にC言語でソフトウェアを開発し、車両の動きを制御するための仕様策定から実装、評価までを一貫して行います。 本部署は、他のトラックメーカーでは外製に任せている部分を内製で開発しており、日野自動車の技術的な優位性を支える重要な役割を担っています。SDVを実現するためのキーとなる部分であり、会社の技術戦略において中核的な位置づけとなっています。 募集職種 ■D026【電子電装開発部】ソフトウェア開発エンジニア（内製ソフト/ECU開発）月給
30万4400円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【シャシ開発部】商用車の走行装置・制動装置開発/サスペンション開発 仕事の内容 シャシ開発部は、(1)サスペンション開発およびシャシ関係の先行開発 (2)大中小のトラック・バスの走行装置及び制動装置の開発・市場対応を担当しております。今回は実務担当者を募集します。（第二新卒歓迎） 【装置詳細】 ■制動装置：サービスブレーキ/パーキングブレーキ/補助ブレーキ ■走行装置：ステアリング/車軸（Fr/Rr）/タイヤ/ホイール/ハブベアリング他 ■サスペンション ※モデルライフが長い商用車にとって、現在変革期を迎えており、エンジニアとしてのチャレンジできる環境が整っています。 募集職種 【シャシ開発部】商用車の走行装置・制動装置開発/サスペンション開発月給
27万2800円以上
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- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【ドライブトレーン開発部】第二新卒歓迎/ドライブトレーンモジュール開発 仕事の内容 車両の走行性能/動力伝達に関わる駆動系ユニット開発を通して、商用車に求められる走りや性能、強度・耐久性を実現し、社会に提供する業務です。ドライブトレーンモジュール設計および実験を担当いただきます。 【対象ユニット】■クラッチ、クラッチコントロール■マニュアルトランスミッション/オートトランスミッション■トランスミッションコントロール/トランスミッション制御■プロペラシャフト■デフ■電動車用駆動ユニット（ギヤBOX、eAxle、他） ※複数ユニットの設計業務、実験業務を経験・ローテーションしながら専門性の幅を広げることができます。 募集職種 【ドライブトレーン開発部】第二新卒歓迎/ドライブトレーンモジュール開発月給
27万2800円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【技術研究所(要素技術G/羽村)】次世代トラック・バスのデザイン提案(空力改善) 仕事の内容 技術研究所では、次世代トラック・バスの設計開発～実験まで一貫して担当しています。今回は、次世代トラック・バスのデザインを空力観点から構想検討・提案いただきます。第二新卒歓迎です。 【詳細】空力改善：次期車両空力改善に関する、CAD設計/CFD解析/実験評価を担当いただきます。空力改善のターゲットは、直近課題から将来課題までを対象とし、ご経験とご希望を考慮して、決定していきます。 【ミッション】■空力と冷却の両立技術確立■次期FCEV冷却・空力改善の解析■CAD設計、CFD解析技術■車両利用時の人の疲労評価技術の確立：他社共同研究、実験評価技術 募集職種 【技術研究所(要素技術G/羽村)】次世代トラック・バスのデザイン提案(空力改善)月給
27万2800円以上
東京都羽村市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 【ドライブトレーン開発部/リーダー候補】ドライブトレーンモジュール開発 仕事の内容 車両の走行性能/動力伝達に関わる駆動系ユニット開発を通して、商用車に求められる走りや性能、強度・耐久性の実現を目指します。リーダー候補として、ドライブトレーンモジュール設計・実験を担当いただきます。 【対象ユニット】■クラッチ、クラッチコントロール■マニュアルトランスミッション/オートトランスミッション■トランスミッションコントロール/トランスミッション制御■プロペラシャフト■デフ■電動車用駆動ユニット（ギヤBOX、eAxle、他） ※将来的に駆動系ユニット開発マネージャー、技術的リーダー、専門・固有技術のスペシャリストとして活躍を期待しています。 募集職種 【ドライブトレーン開発部/リーダー候補】ドライブトレーンモジュール開発月給
32万6000円以上
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