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東京都 管理職・マネジメント経験歓迎 大東株式会社の転職・求人・中途採用情報

9件
1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    26万円以上

    東京都千代田区
    企業名 大東食研株式会社 求人名 【本社/法人営業】売上9千億超バローグループ/転勤なし/食品業界経験者歓迎 仕事の内容 売上9,000億超・スーパーマーケットを中核に展開するバローHDの子会社となったため、それに伴う営業部門強化による採用です。PB商品の受託生産など課題解決型の営業をお任せします。 【業務詳細】量販店本部や販売代理店(問屋)などに対して営業を行います。同社製品の取り組み促進や販売促進企画、販売シーンからみた売り場作り、販売企画・運営を通じて売上・利益UPを図って頂きます。【転換期ならではのやりがい】小売業バローHDの子会社。商品開発/製造/販売を一気通貫して行う事により、コスト面やマーケティングにも生かせ当社ならではの提案が行えます。事業拡大に伴いポストも拡大中です。 募集職種 【本社/法人営業】売上9千億超バローグループ/転勤なし/食品業界経験者歓迎
      転勤なし退職金あり在宅OK土日祝休み
  • 正社員
    月給

    32万5000円以上

    東京都港区
    企業名 Umios(旧マルハニチロ)株式会社 求人名 【人事】異動配置・昇格・出向・転籍等などの人事管理/第三創業期 仕事の内容 ■当社の人事部人事課にて、配置・異動の人事管理やハラスメント含む個別の人事案件をご担当いただきます。 【詳細】■出向、転籍に関する手続きおよび面談、関係各所との調整業務 ■要員データ管理(人事データ管理、更新、社内問合せ・社外アンケートの数値抽出など) ■昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ■異動・配置に関する部門(部署長)ヒアリング、調整 ■目標管理制度の運用(全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理) ■社宅管理、入退去対応 ■個別の人事管理におけるハラスメント、懲戒事案等の対応 など 募集職種 【人事】異動配置・昇格・出向・転籍等などの人事管理/第三創業期
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    東京都千代田区
    企業名 大東食研株式会社 求人名 【本社/EC担当】売上9千億超バローグループ/転勤なし/食品業界経験者歓迎 仕事の内容 売上9,000億超・スーパーマーケットを中核に展開するバローHDの子会社となったため、それに伴うECの強化による採用です。 【業務詳細】外部のコンサルタントと連携し、楽天ECの再構築と運用をお任せします。 【転換期ならではのやりがい】小売業バローHDの子会社化。商品開発/製造/販売を一気通貫して行う事により、コスト面やマーケティングにも生かせ当社ならではの提案が行えます。事業拡大に伴いポストも拡大中です。 募集職種 【本社/EC担当】売上9千億超バローグループ/転勤なし/食品業界経験者歓迎
      転勤なし退職金あり在宅OK土日祝休み
  • 正社員
    月給

    40万円~55万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社北大路 求人名 東京都内【SV/店長候補】大東企業グループの旗艦ブランド『北大路』/手当充実 仕事の内容 「個室会席 北大路」各店舗の運営・マネジメントをお任せします。店長として現場を統括いただいた後、複数店舗を管理するSVとして、ブランドクオリティの維持・向上を牽引していただきます。 【具体的には】■「北大路」ブランドの接客・サービス基準の徹底と指導 ■各店舗の売上管理・コスト管理(PL管理) ■店長・スタッフの採用、育成、評価 ■顧客満足度(CS)向上のための施策立案と実行 ■季節ごとのイベント企画や、地域特性に合わせた集客戦略 ■板場(調理部門)と連携した、円滑な店舗運営の構築 募集職種 東京都内【SV/店長候補】大東企業グループの旗艦ブランド『北大路』/手当充実
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
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  • 正社員
    月給

    40万円~55万円

    東京都中央区
    企業名 大東企業株式会社 求人名 【GINZA SIX新オープン】SV/店長候補→東京都銀座/最高級和食・居酒屋 仕事の内容 インバウンド向け最高級和食・居酒屋の運営・マネジメントをお任せします。店長として現場を統括いただいた後、複数店舗を管理するSVとして、ブランドクオリティの維持・向上を牽引していただきます。 【具体的には】■接客・サービス基準の徹底と指導 ■各店舗の売上管理・コスト管理(PL管理) ■店長・スタッフの採用、育成、評価 ■顧客満足度(CS)向上のための施策立案と実行 ■季節ごとのイベント企画や、地域特性に合わせた集客戦略 ■板場(調理部門)と連携した、円滑な店舗運営の構築 募集職種 【GINZA SIX新オープン】SV/店長候補→東京都銀座/最高級和食・居酒屋
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社北大路 求人名 新橋【SV/店長候補】大東企業グループ『個室焼肉 銀座きたお』/手当充実 仕事の内容 「個室焼肉 銀座きたお」の運営・マネジメントをお任せします。店長として現場を統括いただいた後、複数店舗を管理するSVとして、ブランドクオリティの維持・向上を牽引していただきます。 【具体的には】■接客・サービス基準の徹底と指導 ■各店舗の売上管理・コスト管理(PL管理) ■店長・スタッフの採用、育成、評価 ■顧客満足度(CS)向上のための施策立案と実行 ■季節ごとのイベント企画や、地域特性に合わせた集客戦略 ■板場(調理部門)と連携した、円滑な店舗運営の構築 募集職種 新橋【SV/店長候補】大東企業グループ『個室焼肉 銀座きたお』/手当充実
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社北大路 求人名 東京都内【SV/店長候補】大東企業G『SUSHI BANYA KAI』/手当充実 仕事の内容 「SUSHI BANYA KAI」各店舗の運営・マネジメントをお任せします。店長として現場を統括いただいた後、複数店舗を管理するSVとして、ブランドクオリティの維持・向上を牽引していただきます。 【具体的には】■「SUSHI BANYA KAI」ブランドの接客・サービス基準の徹底と指導 ■各店舗の売上管理・コスト管理(PL管理) ■店長・スタッフの採用、育成、評価 ■顧客満足度(CS)向上のための施策立案と実行 ■季節ごとのイベント企画や、地域特性に合わせた集客戦略 ■板場(調理部門)と連携した、円滑な店舗運営の構築 募集職種 東京都内【SV/店長候補】大東企業G『SUSHI BANYA KAI』/手当充実
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    東京都千代田区
    企業名 宅新開発株式会社 求人名 【店長候補】番屋・東山などブランド都内28店舗/大東企業グループ/手当充実 仕事の内容 接客業務と店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務(顧客満足度や顧客満足度の向上/売上の管理など)をお任せ致します。またスタッフの接客スキル向上のための教育業務もお任せします。 【具体的には】予算売上の管理、ブランド構成(ファン作り)、スタッフ教育、ES/CS向上、業態開発など 店長の声が通りやすく、意見が言いやすい環境です。 宣伝や仕入れ、独自の企画を提案するのも自由!あなたの「やりたい」をぜひお聞かせください。 ※経験スキルに応じて運営全般お任せしていきます。※試用期間終了後、即店長のポジションもございます。【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【店長候補】番屋・東山などブランド都内28店舗/大東企業グループ/手当充実
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
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    月給

    35万円~50万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社北大路 求人名 東京都内【SV/店長候補】求む寿司職人!大東企業G『SUSHI BANYA KAI』 仕事の内容 銀座・品川で展開する「SUSHI BANYA KAI」にて、店舗運営の責任者候補として、カウンターでの寿司調理からマネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には】■職人業務:板前としてカウンターに立ち、 コース料理(握り、一品料理)の提供■店舗運営:売上管理、コストコントロール、スタッフの教育・シフト作成 等★将来的には複数店舗の統括、ブランドの質向上に向けた施策立案もお任せします。 「BANYA KAI」のこだわり:北海道厚岸の老舗鮮魚店から直送される最高鮮魚を使用。「おまかせコース1本」に絞ることで、食材のロスを抑えつつ、一品一品に最大限の技術を注げる環境です。 募集職種 東京都内【SV/店長候補】求む寿司職人!大東企業G『SUSHI BANYA KAI』
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり

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