東京都労務管理リサイクルの転職・求人・中途採用情報

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正社員
伊藤忠プラスチックス株式会社
【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100%子会社の安定基盤人事企画/制度設計
月給
28万5000円～40万円
東京都千代田区
企業名伊藤忠プラスチックス株式会社求人名【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤仕事の内容伊藤忠グループの中核専門商社を力強く支える人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築し、全社の持続的な成長を牽引していただきます。まずは人事制度の企画・運用から幅広くお任せ。【具体的には】 ■経営戦略に連動した人事制度の立案・企画、および効果的な運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を共に向上させる適切な労務管理業務全般 ■次世代リーダーや専門人材を継続的に育成する教育研修の企画・実行 ■コンプライアンスを厳格に遵守した適法かつ円滑な雇用契約関連実務 ■国内外の各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行募集職種【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤
正社員
株式会社環境システムサービス
【八王子/総務(部門長候補)】16:30帰宅/定年後も給与水準維持/有休9割消化福利厚生/労務/給与管理人事
月給
36万円～50万円
東京都八王子市
企業名株式会社環境システムサービス求人名【八王子/総務(部門長候補)】16:30帰宅/定年後も給与水準維持/有休9割消化仕事の内容人事・総務業務全般をお任せします。プレイヤーとしての実務を重視し、組織を支えるコアメンバーとしての活躍を期待します。・従業員が安心して働ける環境づくりを担う労務管理・給与計算・組織体制の強化や円滑な会社運営に向けた社内規程の整備・総務全般・これまでの豊富な実務経験を活かし、裁量を持って主体的に進められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務募集職種【八王子/総務(部門長候補)】16:30帰宅/定年後も給与水準維持/有休9割消化
正社員
日本重化学工業株式会社
東京【人事(労務/給与計算)】年休125日・残業20h/創業100年超の素材メーカー福利厚生/労務/給与管理人事
月給
30万円～42万円
東京都中央区
企業名日本重化学工業株式会社求人名東京【人事（労務/給与計算）】年休125日・残業20h／創業100年超の素材メーカー仕事の内容合金鉄や機能性材料など広範な素材事業を展開する当社にて、労務管理や給与計算を中心とした人事実務をご担当いただきます。将来的には採用業務などへも携わり、人事としてのキャリアの幅を広げていただけます。 ■労務管理（就業規則作成・改定、社会保険手続等） ■給与計算実務 ■労働組合対応 ■労務システムの導入・運用 ■将来的な採用業務【仕事の魅力】創業100年超の安定基盤で人事キャリアを築けます。東京本社だけでなく各事業地点の統括業務などにも携わることができるので、将来は人事全般のコアメンバーへ。募集職種東京【人事（労務/給与計算）】年休125日・残業20h／創業100年超の素材メーカー
正社員
松田産業株式会社
【新宿】人事(労務・社会保険)~東証プライム上場売上6800億円超! 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
25万円～30万円
東京都新宿区
企業名松田産業株式会社求人名【新宿】人事(労務・社会保険)～東証プライム上場◇売上6800億円超！仕事の内容食品･金属･環境と幅広い事業を展開し、国内約40拠点・海外13拠点を持つ当社にて、人材戦略を推進していく人事部門のメンバーを新たに募集致します。特に、社会保険・労務管理・入退社手続き業務をお任せします。 ■労務・人事管理業務：入退社手続き、労働条件変更に伴う諸手続き、給与・勤怠管理、人事評価関連、所得税・住民税手続き、各種社会保険の手続き、安全衛生・健康管理、福利厚生等 ■人事制度・規程管理：人事制度、評価制度、就業規則･規程等の検討、作成･改訂、運用、労働関連法改正対応等 ※将来的には人事部業務を幅広くご担当いただく可能性があります。募集職種【新宿】人事(労務・社会保険)～東証プライム上場◇売上6800億円超！

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東京【人事(労務/給与計算)】年休125日・残業20h/創業100年超の素材メーカー 福利厚生/労務/給与管理人事

【新宿】人事(労務・社会保険)~東証プライム上場 売上6800億円超! 福利厚生/労務/給与管理人事

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