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  • 正社員
    年俸

    550万円~800万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社NX総合研究所 求人名 【コンサルタント/物流・SCM】NIPPON EXPRESSグループ/テレワーク可 仕事の内容 物流・ロジスティクスの総合コンサルであり年間200件以上のプロジェクトを遂行している当社のコンサルタントとして、顧客企業の物流・SCMを中心とした課題解決(事業戦略立案やオペレーション改善)をお任せ。 【顧客について】約半数がNXグループ関連、残り半数が大手メーカーも含めた民間企業・官公庁・諸団体等【案件事例】◆国内外の輸配送ネットワークの改善◆国内最大手メーカーの倉庫の自動化・ロボティクス化◆3PLの上流企画、物流センターの集約や最適立地の策定◆在庫データ分析、物流会社の経営戦略コンサルティング◆経営+物流+IT踏まえた全体コンサルティング 募集職種 【コンサルタント/物流・SCM】NIPPON EXPRESSグループ/テレワーク可
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    年俸

    440万円~800万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社NX総合研究所 求人名 物流業界経験者歓迎【物流・SCMコンサル】NIPPON EXPRESSグループ/テレワーク可 仕事の内容 物流・ロジスティクスの総合コンサルであり、年間200件以上のプロジェクトを遂行している当社のコンサルタントとして、顧客企業の物流・SCMを中心とした課題解決(事業戦略立案やオペレーション改善)をお任せ。 ※早期に活躍出来るよう先輩社員による教育体制が充実※ 【顧客について】約半数がNXグループ関連、残り半数が大手メーカーも含めた民間企業・官公庁・諸団体等【案件事例】◆国内外の輸配送ネットワークの改善◆国内最大手メーカーの倉庫の自動化・ロボティクス化◆3PLの上流企画、物流センターの集約や最適立地の策定◆在庫データ分析、物流会社の経営戦略コンサルティング◆経営+物流+IT踏まえた全体コンサルティング 募集職種 物流業界経験者歓迎【物流・SCMコンサル】NIPPON EXPRESSグループ/テレワーク可
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社LUCCA 求人名 【営業】アニメ・漫画のキャラクターグッズの企画提案営業/老舗×ベンチャー 仕事の内容 当社はアニメ、漫画、Vtuber、YouTuberなどのIPコンテンツをもとにファングッズ、サービスなどを展開しております。大手出版社やアニメ制作会社、大手飲食店、代理店などに対して企画提案営業に従事いただきます。 アクリル製ファングッズを中心にOEM製品を広く扱っています。クライアントの困りごと・要望をヒアリングし、作品の世界観やキャラクター性を活かした魅力的な製品、イベント、サービスを企画・提案し、世に送り出していただきます。 ■市場調査、新たな製品やサービスの企画提案 ■新規のお客様開拓、新規の受注獲得 ■既存のお客様の課題解決と新規提案による取引拡大 ■製造やサービスの外注及び進捗の管理など 募集職種 【営業】アニメ・漫画のキャラクターグッズの企画提案営業/老舗×ベンチャー
      完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    37万5000円以上

    東京都江東区
    企業名 リフトマネジメント株式会社 求人名 【東陽町】エレベーター保守点検員◆東証プライム市場上場スターツG◎残業少 仕事の内容 昇降機(エレベーター)の保守保全・運用業務をお任せします。★23区内のマンション・アパート・オフィスビルを中心に、スターツGからの案件をメインで担当していただきます。状況に応じて直行直帰等も可能です◎ 【当社について】21年に設立したスターツグループの会社です。従来は外注していたエレベーター保守の内製化を目的に設立いたしました。部品交換等の需要が豊富にございますので、案件は安定的に存在している状況です。自社グループが保有する管理物件に関するの案件が殆どのため、就業時間や働き方をコントロールしやすく、同業界の中でも特に働きやすい環境を実現できています! 募集職種 【東陽町】エレベーター保守点検員◆東証プライム市場上場スターツG◎残業少
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    25万8700円~42万6900円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社FULMARK 求人名 ★未経験OK★【東京/スーパーバイザー】採用から育成まで担う/キャリアパス豊富 仕事の内容 大手企業の「住宅購入の相談窓口」にて、受付スタッフの育成やフォロー、8~15店舗の運営支援をお任せします。個人ノルマはなく、接客や店舗管理の経験を活かし、スタッフの成長を一番近くで支えるお仕事です。 東京拠点が管轄する関東甲信越エリアの8~15店舗(スタッフ30~50名程)を担当し、スタッフの受け入れ・育成から日々の運営支援まで一貫して担います。 【具体的な業務内容】 ■店舗運営体制づくり ・担当店舗の人員状況・稼働状況の把握 ・スタッフの勤務配置やシフト調整 ・欠員対応(募集作成、面接、入社手続き) ・Excel等を用いたスタッフ情報・稼働状況の管理 ■スタッフの育成・オンボーディング ・現地でのオンボーディング(2~3日) ・業務マニュアルに沿った研修の実施、店舗同行 ・スタッフとの定期的なコミュニケーション、成長支援 ■日々の店舗運営サポート ・電話やチャット等での遠隔サポート ・店舗巡回による状況確認 ・急な欠勤やトラブル発生時の対応、店舗ヘルプ ・他SVが休みの際の担当店舗の相互フォロー 【仕事の魅力・働き方】 個人に売上目標はなく、スタッフが安心して働ける環境を整えることがミッションです。「できなかったことができるようになった」とスタッフの成長を間近で見届けられます。 また、働き方の柔軟性も大きな魅力です。 ・残業は月10~20時間程度 ・現場対応に合わせた時差出勤が可能 ・土日祝日の出勤日や、遅番対応日は一部在宅勤務も可能 ※担当エリアによっては片道数時間かかる遠方店舗への訪問があり、状況により宿泊を伴う出張が発生する場合があります。フットワーク軽く現場へ足を運べる方に適した環境です。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 ★未経験OK★【東京/スーパーバイザー】採用から育成まで担う/キャリアパス豊富
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

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