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- 正社員企業名 フジフーズ株式会社 求人名 【総務／管理職候補】コーポレートガバナンス推進／フレックスタイム制 仕事の内容 持続的な成長を支えるコーポレート機能の中核メンバーとして、総務領域のガバナンス強化および経営管理基盤の構築・運営を担当。将来的には管理職候補として、組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ◆メインで行う業務：株主総会、取締役会など重要会議体の企画、運営 ・FM領域（オフィス移転、レイアウト変更など）・各種機関決定事項の管理および事務局運営・コンプライアンス、人権に関する施策の企画、推進 ◆ゆくゆくは下記の業務もお任せしていく可能性がありますが、あくまでメイン業務は上記の総務業務となります。 契約審査、法律相談対応、社内規程整備などの法務業務・知的財産、特許管理業務 など 募集職種 【総務／管理職候補】コーポレートガバナンス推進／フレックスタイム制月給
32万円～46万5650円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【係長候補】物流管理/企画海外向け紙幣印刷機のパーツ販売部門 仕事の内容 約90ヶ国と取引を行う産業用印刷機械メーカーKOMORIの海外向けパーツ販売推進部隊にて、紙幣を始めとする証券印刷機械のパーツ販売部門係長として、主にアジア、欧州のお客様（紙幣印刷局、中央銀行等）に対して紙 幣印刷機械、諸証券印刷機械のパーツ販売活動を担当いただきます。部下マネジメント（見積残、受注残、残件管理）を行いつつ、以下プロジェクトの推進を担当 ■パーツの出荷リードタイムの改善→１）過去出荷履歴から出荷頻度の高いものを在庫化２）技術部門と連携して、機械停止に繋がるパーツを選定・在庫化 ■パーツの標準価格設定→各顧客が各市場価格に準じた売価で購入できるよう、商流の整理を行う 募集職種 【係長候補】物流管理/企画海外向け紙幣印刷機のパーツ販売部門月給
28万円～50万円
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社じゃんぱら 求人名 【総務：店舗修繕・出店メイン※係長候補】店舗拡大に伴う体制強化/年休127日 仕事の内容 新型スマホの値段高騰に伴うリユース業界の業績好調による店舗拡大を見据え、安定した組織運営と働きやすい環境づくりを目指し、総務の係長候補として総務・法務メンバー3名のマネジメントと実務をお任せします！ ■全国店舗のエアコン故障や床修繕等のファシリティ管理統括 ■出退店に伴う契約業務・ベンダー（業者）への指示出しやコントロール ■法務サポート業務（契約書確認、顧問弁護士との連携など） ■総務チーム（2名）のプレイングマネジメント・育成 ■備品管理 ※業務比率は総務7：法務3を想定しており、これまでの店舗管理経験を存分に活かせるポジションです。 募集職種 【総務：店舗修繕・出店メイン※係長候補】店舗拡大に伴う体制強化/年休127日月給
29万6000円～35万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【墨田区】労務（制度運用・企画）年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎ 仕事の内容 同社の労務担当として、給与計算等の実務、就業規則含む労務関連制度の改善・企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。導入後の運用に携わり、組織作りに貢献していただけるお仕事です。 ■給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、社会保険手続き等の業務全般 （業務経験、スキルに応じて担当業務は調整いたします） ■賃金制度、育児・介護休業制度、労働時間管理等の労務関連諸制度改定に向けた企画、導入 ■人事システムの改修、活用範囲拡大に向けたベンダーとの打合せ、検証作業等 ■変更の範囲:当社指定の業務全般 募集職種 【墨田区】労務（制度運用・企画）年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎月給
28万円～37万円
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社システム・ベルーフ 求人名 【港区/直請けメイン】システムエンジニア(PM・PL候補)上流工程/マネジメント 仕事の内容 物流や鉄鋼業界などの基幹システム開発において、要件定義などの最上流工程からプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 営業を介さず現場主導で顧客課題を掘り起こすスタイルです。 「課」単位で常駐し、オープン系言語を用いた要件定義からリリースまでを一貫して担当。 プロジェクトの進捗管理やメンバーの技術指導を担当していただきます。将来的には自社内のマネジメント（係長・課長）や組織の仕組み作りなど、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【港区/直請けメイン】システムエンジニア(PM・PL候補)上流工程/マネジメント月給
30万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＥＮＺ ＤＸ 求人名 【顧客サービス部門/管理職候補】不動産オーナー向け/住宅補助・ランチ券等充実 仕事の内容 不動産オーナー様向けサービスの運営・改善をお任せします。顧客満足度向上に向けた施策立案やイベント企画、業務フロー改善、DX推進を担うほか、メンバー育成や組織マネジメントを通じて部門全体の生産性向上と サービス品質向上を牽引いただきます。 ■既存顧客との関係構築およびサービス品質向上施策の企画・推進 ■セミナー・相談会など顧客向けイベントの企画運営 ■顧客向け情報発信や各種施策の運営管理 ■資産形成や不動産活用に関する提案支援 ■業務フロー改善やDX推進プロジェクトの企画・実行 ■メンバー育成、KPI管理など組織マネジメント 募集職種 【顧客サービス部門/管理職候補】不動産オーナー向け/住宅補助・ランチ券等充実月給
36万6500円～65万500円
東京都武蔵野市- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｄｉｆｆ 求人名 【“管理会社”を超えるPMへ】デザイン不動産の価値を高めるPMマネージャー候補 仕事の内容 自社開発デザイナーズマンション「trias」シリーズを中心とした、PM事業部の中核メンバーとしてご活躍いただきます。現在は管理戸数2,500戸超、毎年高い成長率で拡大を続けており、管理戸数・組織ともに拡大 フェーズに入っています。単なる運営実務ではなく、PM組織の改善、業務の仕組み化、メンバー育成、オーナー満足度向上、入居率改善、収益最大化まで含めた“事業視点”でPMを推進。【具体業務】■PMチームの業務改善／オペレーション構築■メンバーのマネジメント・育成■オーナーへの提案／レポーティング■入居率向上施策の立案■管理品質向上■修繕・原状回復等の判断／ディレクション■開発・建築チームとの連携 など 募集職種 【“管理会社”を超えるPMへ】デザイン不動産の価値を高めるPMマネージャー候補月給
33万3000円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK
- 正社員企業名 荒井商事株式会社 求人名 【社内SE/リーダー候補】社内インフラ全般の構築運用／残業月10h以下 仕事の内容 社内ITインフラ全般の運用保守・機器選定およびヘルプデスク業務をお任せします。将来的にはインフラ部門のマネージャーとして、組織運営やメンバー管理を担っていただくことを期待しています。 【詳細】 ■ネットワーク、サーバー、PC、クラウド環境の構築・運用保守 ■社内ヘルプデスク対応、IT資産管理、ライセンス管理 ■老朽化したインフラ機器の更改対応・選定 ■ベンダーコントロール、折衝 ■メンバー育成・マネジメント補佐 ※現状の運用業務から入り、徐々に組織管理もお任せしていく予定です。 募集職種 【社内SE/リーダー候補】社内インフラ全般の構築運用／残業月10h以下月給
42万円～47万5000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＤＹＭ 求人名 【WEBディレクター＠東京/マネージャー候補】WEBディレクター/UI・UXデザイナー 仕事の内容 WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わるリスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。 UI/UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 募集職種 【WEBディレクター＠東京/マネージャー候補】WEBディレクター/UI・UXデザイナー月給
42万円～57万円
東京都品川区- 完全週休2日制転勤なし
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