東京都係長候補大手取引先の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ヤスマ株式会社
【人事/課長~課長候補】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日福利厚生/労務/給与管理人事
月給
39万円～45万円
東京都品川区
企業名ヤスマ株式会社求人名【人事/課長～課長候補】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日仕事の内容サッポログループの一員であり日本の名だたる加工食品メーカー様とお取引のある当社にて、人事労務・給与・勤怠管理の実務と勤怠管理システムの刷新・アウトソーシング見直し等をお任せします。【業務詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険、労務管理等の実務管理（30～40％）■中途採用・入社時の導入教育等の採用関連（30%）■契約締結、保管文書、コンプライアンス等の法務・総務（10～20％）■派遣社員への指示、進捗管理、後進育成等のマネジメント（10～20％）※実務のメインは派遣社員の方が行うため、本ポジションは実務管理や勤怠システム&外注先の見直し等がメインです。募集職種【人事/課長～課長候補】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日
正社員
株式会社レジデンシャル不動産
【課長候補/契約審査(宅建必須)】月残業15h-売上600億超えの成長企業- 法務
月給
38万9000円～58万円
東京都足立区
企業名株式会社レジデンシャル不動産求人名【課長候補/契約審査（宅建必須）】月残業15h-売上600億超えの成長企業- 仕事の内容当社にて不動産取引書類の審査対応および営業担当者とのコミュニケーション・法的助言をお任せします。残業月平均15h程度とメリハリをつけて働ける環境です。【仕事内容】■不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理）■社内取引帳票のチェック対応■不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス）■社内取引ルールの啓蒙活動■その他上記に付随する業務募集職種【課長候補/契約審査（宅建必須）】月残業15h-売上600億超えの成長企業-
正社員
株式会社ライト製作所
【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定将来の管理職候補人事企画/制度設計
月給
35万円以上
東京都板橋区
企業名株式会社ライト製作所求人名【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定◆将来の管理職候補仕事の内容人事総務担当（係長クラス）として、まずは給与計算や勤怠管理等の労務実務・就業規則等の改定からお任せします。入社半年後からは人事制度や研修制度の企画・見直し等、段階的に業務幅を広げていただきます。 ■給与計算・勤怠管理等の労務実務全般 ■就業規則・各種規程の見直しおよび改定 ■人事評価制度・賃金制度の見直し・改定 ■研修制度（特に階層別研修）の企画・設計・運用 ■将来的には人事課・総務課双方のマネジメントおよび組織統括【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定◆将来の管理職候補
正社員
株式会社アスク
[品質管理/保証(冷凍果物・野菜)]マネージャー候補/語学力歓迎/年休122日以上品質管理(食品/飲料/たばこ)
年俸
500万円～800万円
東京都千代田区
企業名株式会社アスク求人名 [品質管理/保証(冷凍果物・野菜)]マネージャー候補/語学力歓迎/年休122日以上仕事の内容南米をはじめとする海外サプライヤーから輸入する冷凍果物・冷凍野菜の品質保証体制を、事業拡大に伴い、さらに強固でスケール可能なものへとアップデートしていただくマネージャー職を募集いたします。【業務詳細】 1.事業拡大に伴う品質保証体制・仕組みの再構築 2.海外サプライヤー（主に南米等）の管理・指導 3.トラブル発生時の原因究明と是正処置（CAPA対応） 4.国内外の法規制・認証対応 5.組織の拡大とメンバー育成募集職種 [品質管理/保証(冷凍果物・野菜)]マネージャー候補/語学力歓迎/年休122日以上

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【課長候補/契約審査(宅建必須)】月残業15h-売上600億超えの成長企業- 法務

【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定将来の管理職候補人事企画/制度設計

[品質管理/保証(冷凍果物・野菜)]マネージャー候補/語学力歓迎/年休122日以上品質管理(食品/飲料/たばこ)

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東京【営業(課長候補)】物流機械メーカーソリューション営業/世界シェア50% 機械/電気/電子製品法人営業

【東京/法人営業(管理職候補)】業界経験不問増収増益/創業70年の安定基盤機械/電気/電子製品法人営業

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