東京都伊藤園中途採用伊藤園の転職・求人・中途採用情報

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正社員
Inagora株式会社
東京【人事総務(採用・労務・総務)】第二新卒歓迎年休122日採用人事
月給
33万3333円～50万円
東京都港区
企業名Ｉｎａｇｏｒａ株式会社求人名東京【人事総務（採用・労務・総務）】第二新卒歓迎★年休122日仕事の内容人事総務担当としてバックオフィス全般をお任せします。中途採用の実務からスタートし、候補者対応、入退社手続き、オンボーディング企画、安全衛生・ファシリティ管理、社内イベント運営等へ領域を広げます。具体的には、求人媒体やスカウトツール・エージェントの運用、候補者の日程調整・やり取り、入退社手続きやオンボーディングの企画・運営を担当します。また、健康診断や予防接種等の労働安全衛生管理、社労士との連携業務を推進します。さらに、備品・ファシリティ管理や社内イベントの企画運営など、組織基盤を強化する総務・バックオフィス実務全般へ幅広く対応していただきます。募集職種東京【人事総務（採用・労務・総務）】第二新卒歓迎★年休122日
正社員
Inagora株式会社
東京【HRリクルーター】経営直下/第二創業期の採用戦略/年休122日採用人事
月給
41万6667円～66万6667円
東京都港区
企業名Ｉｎａｇｏｒａ株式会社求人名東京【HRリクルーター】経営直下/第二創業期の採用戦略/年休122日仕事の内容 HRリクルーターとして中途採用業務全般を主導します。経営陣・事業部責任者との要件定義や採用計画策定、マルチチャネルでの母集団形成、CX向上、オファー・クロージング、採用ブランディングまで推進します。具体的には、経営戦略・事業計画に基づいた現場とのハドルによる採用要件定義、ペルソナ設計、求人票作成、KPI・数値分析を行います。また、ダイレクトスカウトやエージェント等のマルチチャネル運用、ミドル・ハイレイヤー層への意向醸成やクロージング、オウンドメディア等での採用広報を推進します。さらに適性に応じオンボーディングや人事制度運用、組織開発などHR領域全般へ拡張可能です。募集職種東京【HRリクルーター】経営直下/第二創業期の採用戦略/年休122日
正社員
株式会社アイブリット
【バックエンドエンジニア】プライム企業子会社/自社製品/年休123日/残業12h web/オープンSE
月給
50万円～66万円
東京都渋谷区
企業名株式会社アイブリット求人名【バックエンドエンジニア】プライム企業子会社/自社製品/年休123日/残業12h 仕事の内容コールセンター向けトータルテレフォニーソリューション「Omnia LINK」を展開する当社にて、「Omnia LINK」を構成する各WEBサービスの設計・開発・保守をご担当いただきます。具体的には電話応対のリアルタイムテキスト化や自動要約、オペレーターやシステム管理者の業務を支援する各機能の設計・開発・保守に携わっていただきます。 ▼「Omnia LINK」の各機能・WEBサービスの詳細はこちら https://www.bewith.net/service/omnialink/callcenter/ 募集職種【バックエンドエンジニア】プライム企業子会社/自社製品/年休123日/残業12h
正社員
東洋機械株式会社
未経験OK【機械設計/大田区】産業用機械の専門メーカー/1から技術を身に着ける機構設計
月給
23万630円以上
東京都大田区
企業名東洋機械株式会社求人名未経験OK【機械設計/大田区】産業用機械の専門メーカー/1から技術を身に着ける仕事の内容 ★モノづくりに興味のある方是非ご応募ください★ 食品・医薬品・化粧品業界向け粉末充填機の機械設計。完全受注生産のため仕様書作成、機械設計、部品選定から組立担当との連携・納品まで一貫して携わります。＜入社後のキャリアパス＞ Step1：フィールドエンジニア（現場研修）：実際の機械に触れながら製品知識を習得。 Step2：サポート＆シンプル設計（設計アシスタント）：先輩のサポート業務からスタート。改造設計やパターン化されたシンプルな案件を担当し、設計の流れを掴みます。 Step3：主担当・オーダーメイド設計（一人前へ）：ゼロから手掛ける「フルオーダーメイド機械」の設計に挑戦します！募集職種未経験OK【機械設計/大田区】産業用機械の専門メーカー/1から技術を身に着ける

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【東京/総務事務】粉末充填機の専門メーカー/年休125/土日祝休総務事務

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