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- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える 仕事の内容 企業ごとの経営課題・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。人材育成を通じて企業変革を支援し、組織の成長に長期的に伴走することが出来ます。 【詳細】課題ヒアリングから研修プログラムの企画・提案、研修実施、効果検証まで一貫して担当します。企業ごとの課題に応じて内容を設計するオーダーメイド型が特徴です。顧客の経営課題に深く入り込むため、講師としてのスキルに留まらず組織コンサルティングの高度な知見を獲得しプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。★入社後講師トレーニングを行うため、研修講師未経験でも活躍できる環境です。 募集職種 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社プレナス 求人名 東京【研修/責任者向け】ブランドの成長を支える「ほっともっと」「やよい軒」 仕事の内容 研修インストラクターとして経営者や店舗責任者などを対象に、研修講師としての登壇するだけでなく、教育プログラムの企画・開発も進めます。人の成長を支え、ともに挑戦していただける新たな仲間を募集します。 【具体的に】 ・店舗責任者・経営者・運営者などを対象とした研修講師業務 ・アンケートや現場の声をもとにした研修内容の振り返り・改善提案 ・PowerPoint・ケース教材・ワーク等の教材開発・改善 ・教育プログラム・カリキュラムの企画・設計 ・将来的には担当コースを持ち、教育プロセス全体を主体的に担当 募集職種 東京【研修/責任者向け】ブランドの成長を支える「ほっともっと」「やよい軒」月給
33万円～40万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 ★最高クラスの求人【コンサルタント/研修講師】「人と組織」の課題を解決 仕事の内容 企業の経営・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。本ポジションから事業責任者・役員を担う社員も多く将来的なコアメンバーを目指せる環境です！ 【詳細】講師：大手企業の新人～部長級など様々な階層へ研修を実施 ★入社前面談でご自身のキャリアプランを伺い希望と適性に合わせてメインとなる講師職のみならず下記の職種を兼務するため講師として専門性を高めながら実務経験を積むことが出来ます★ ■教材開発：顧客のニーズをもとにオリジナル教材作成■営業：顧客の課題抽出・分析を行い顧客毎にカスタマイズした研修提案■各組織管理業務：社内の組織運営や業務構築 募集職種 ★最高クラスの求人【コンサルタント/研修講師】「人と組織」の課題を解決月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 年休150日×リモート◎【コンサルタント】組織変革のプロとしてキャリアを築く 仕事の内容 ■企業の経営・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。 人材育成を通じて企業変革を支援し、組織の成長に長期的に伴走することが出来ます。 【詳細】講師：大手企業の新人～部長級等様々な階層へ研修を実施★入社前面談でキャリアプランを伺い希望と適性に合わせてメインとなる講師職のみならず下記の職務も兼務可能。事業会社の事業推進を自ら行い、実務経験を活かし講師としての専門性を高められます■教材開発：顧客ニーズを基にオリジナル教材作成■営業：顧客の課題抽出・分析を行い顧客毎にカスタマイズした研修提案■各組織管理業務：社内の組織運営や業務構築 募集職種 年休150日×リモート◎【コンサルタント】組織変革のプロとしてキャリアを築く月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【HRBP（People Forward本部）】SaaS×AIへ投資するメガ成長企業の戦略人事 仕事の内容 各ドメインの事業責任者や経営陣の右腕として伴走し、事業戦略に連動した組織開発・人事戦略の立案から実行までを主導。厳選採用、適正配置、次世代幹部育成を通じ、人・組織能力の最大化を担います。 【具体的には】 人員計画・予測の管理や人材像の明確化、採用戦略の策定・KPI設計を推進。新規入社者のオンボーディング、組織マネジメントの型化、中核人材のタレントマネジメントを担います。さらに次世代リーダーの要件定義、生産性指標の整備、現場マネージャーへのハンズオン支援やコーチングまで、人・組織の課題解決に向け多角的にコミットします。 募集職種 【HRBP（People Forward本部）】SaaS×AIへ投資するメガ成長企業の戦略人事月給
66万7000円～100万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社アグレックス 求人名 【ヘルプデスク管理(SV)】テレワーク推進中/TISインテックグループの安定土台 仕事の内容 都内（新宿/渋谷/調布等）を中心とした首都圏の大手金融顧客先にて、ヘルプデスクのコールセンター運営・SV（スーパーバイザー）業務をお任せします。 ・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック ・応対品質チェック ・その他オペレータ管理・教育（パフォーマンス、シフトなど） ・次期リーダー層（若手）の育成 キャッチアップいただいた後は、PLとしてクライアントとの提案・折衝、業務コントロール、組織マネジメントもお任せします。 募集職種 【ヘルプデスク管理(SV)】テレワーク推進中/TISインテックグループの安定土台月給
26万9000円以上
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アグレックス 求人名 【法人営業（BPO領域）】ポテンシャル歓迎！TISインテックグループ 仕事の内容 大手金融業界のお客様に対して、自社BPOソリューションの提案営業を担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せいただきたいと思っています。 【詳細】 ・担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定 ・既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出 ・既存業務および新規商談時の自社内生産部門との提案調整 ・自身の売上・受注数字等の計数進捗管理、契約事務 募集職種 【法人営業（BPO領域）】ポテンシャル歓迎！TISインテックグループ月給
23万7000円以上
東京都多摩市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アグレックス 求人名 【アカウント営業（チームリーダー・管理職候補）】TISインテックグループ 仕事の内容 当社においても最重要アカウントの一つである、大手保険業界を中心とした顧客の深耕営業をお任せします。アカウント戦略の策定から提案活動までを推進・リードしていただきます。 【詳細】アカウント戦略・営業計画の策定、顧客課題の発掘と案件創出、社内外の関係者を巻き込んだ提案推進、営業活動の計数・進捗管理、チームおよび部門運営への参画等 ・平均担当の目安は2～5社ですが、案件規模・難易度に応じて調整します。 ・特定の自社商材を起点とするのではなく、お客様の実現したいことや課題をヒアリングし、弊社事業から提案を組み立てるマーケットイン型の営業活動となります。 募集職種 【アカウント営業（チームリーダー・管理職候補）】TISインテックグループ月給
33万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アグレックス 求人名 【開発SE(保険業務システム)】在宅勤務メインで就業可能/TISインテックグループ 仕事の内容 大手保険会社におけるシステム再構築/マイグレーション等の大規模案件をお任せします。また当組織内のCOBOLからオープン系言語へのスキルチェンジも並行しており推進人材として育成支援もお任せします。 【詳細】 ■要件定義、設計、開発、テストの全工程へ参画（参画時期によって工程は異なります）※JAVA、.Net等（一部サーバCOBOL）を活用した開発 ■5～10名体制のリーダー（課題管理、リスク管理、進捗管理等のPJ管理） ■COBOL技術者のマルチスキル化を推進（Java勉強会、資格取得支援プロジェクト推進） 募集職種 【開発SE(保険業務システム)】在宅勤務メインで就業可能/TISインテックグループ月給
27万6000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 横河電機株式会社 求人名 CA2606CAD02A グループガバナンス推進 マネージャー 仕事の内容 【役割】マネージャー(スペシャリスト職)【業務内容：下記の業務のうち一部を担い、順次拡大していくことを想定】■拠点/関連会社に関するガバナンス情報の設計/運用/改善/整備/更新(役員情報、組織情報等) ■ガバナンス状況の可視化(情報整合性/未整備領域の把握)■ガバナンスKPIの設計およびモニタリング■グループ全体への内部統制の規格化/運用/管理等の支援■意思決定の管理プロセスの標準化/高度化、運用サポート■チームのピープルマネジメント(評価/育成/コーチング等)と業務マネジメント■拠点、関係会社(グローバル)の経営管理担当者への内部統制とガバナンス、人材育成等■担当領域における課題抽出および改善提案/実行 募集職種 CA2606CAD02A グループガバナンス推進 マネージャー月給
60万円～80万円
東京都武蔵野市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
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