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クラウドサービス・エンタメなど、Web中心の自社サービスを複数領域にて展開する当社でのUI/UXデザイナー業務をお任せします。

当グループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せいたします。

主に、AIを活用しビジネス価値につなげる開発研究を担当していただきます。弊社で発生している課題や、新しい企画や機能などで、AI/機械学習を活用することで解決可能な箇所を特定し、解決方法の提案、その実現に

人材・組織開発グループにて既存施策の運用だけでなく、経営層と二人三脚で成長フェーズの経営課題に沿った組織の土台を設計・強化、施策の企画～実行までを推進できる環境で、組織の成長を支える重要な役割です。

■人事や経理、購買などの基幹業務システムを導入/リプレイスされる顧客に対する導入およびサポート業務をお任せします。下記業務をチームとして対応しており、これまでのご経験やご希望をもとにお任せします。

投資戦略部の一員として、部長・マネージャーとともにM&Aおよび資本業務提携の戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における営業企画を募集いたします。営業企画単独でみると域外のタスクも存在しますのですべてを経験していなくても問題ございません。

社内業務のDX化を推進する業務に携わっていただきます。データベースを用いた基本的な操作を理解し、業務にて活用できるレベルであれば、十分ご活躍いただけます！

財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。

当社および当社グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。ビジネスフロント（営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点）に関するデジタル活用案件から基幹システムの

一般事務としてPC業務をメインに書類の受付や発送、仕分け、ファイリング、電話応対、データ入力、書類作成等の事務業務を担当いただきます。比較的簡単な業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。

★データベースを用いた基本的な操作を理解し、業務にて活用できるレベルであれば、十分ご活躍いただけます！★ 社内業務のDX化を推進する業務に携わっていただきます。

レバレジーズグループの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職をお任せいたします。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただくポジションです。

アート作品のハードウェア設計/作品の開発、保守、アップデートに関わり、初期の試作/検証から量産対応まで、他チームと協業しながら開発の全工程に携わります。作品全体の体験設計はもちろん、プロダクトの細部

国内外のアートプロジェクトにおける、プロジェクトのフロントに立ち制作実務全般を牽引するポジションです。企画立案、設計に加え、作品の制作・設営といったものづくりの核心から、展示全体の進行管理までを一貫

自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。（※直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超）

レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクションをお任せします。

ITソリューション人材特化事業『レバテック』の管理本部全体の企画改善・施策推進を上流から担う、「バックオフィスの成長エンジン」として以下の業務に取り組んでいただきます。

レバテックキャリアの中のハイクラス人材向けキャリアアドバイザーとして、以下業務をご担当いただきます。

以下いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。 1) レバレジーズ　新卒採用担当　2）レバレジーズ　中途採用担当　3）レバテック　エンジニア採用担当

レバテックフリーランスの『業務プロセスを最適化し、社内顧客（営業）の工数削減を目指す』をミッションに、営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につながるよう営業サポートを行っている組織です。

日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RAまたはCAいずれかのポジションをお任せします。

2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」において、リクルーティングアドバイザー(法人担当)をお任せいたします。

レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのコミュニケーション戦略・プランニング業務をお任せいたします。

DX推進PMとして経費精算システム刷新を起点にバックオフィス業務全体の標準化,効率化を推進いただきます。システム導入の枠を超え,業務プロセス,データを再設計し持続可能な運用体制を構築するポジションです。

ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有などを行っていただきます。

看護スタッフィング事業部の両面型アドバイザーとして、全国の幅広い勤務先から個々に合う職場をご案内いただきます。

以下いずれかの部署(または新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」において、キャリアアドバイザー(求職者担当)をお任せいたします。

★データベースを用いた基本的な操作を理解し、業務にて活用できるレベルであれば、十分ご活躍いただけます！★ 社内業務のDX化を推進する業務に携わっていただきます。

事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などをお任せいたします。

決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてご活躍できる方を募集しております。

本ポジションはBizOps戦略室及び全社をリードいただく【マネージャー・役職候補】としての採用となります。これまでのご経験に応じて幅広い業務をお任せしていきたいと考えております。

以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務を担っていただきます。専門性を身につけたい方、未経験でも事務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。

レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロデュース業務全般をお任せいたします。

会員登録数を主要KPIとしコンテンツSEOを活用した集客からコンテンツによるリードナーチャリングまで一貫したマーケティング活動を担っていただきます。ご経験や志向に応じて以下サービスへ配属を予定しています。

医療・HRテック系SaaS事業や、エンジニア、医療介護向け、若年層向け人材事業等、全社で40を超えるサービスの中から、ご希望やご経験に応じてアサインさせていただきます。

以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務をご担当いただきます。専門性を身につけたい方、未経験でも事務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。

レバレジーズのマーケティング部門にて、広告運用プロモーション担当をお任せします。代理店を通さないインハウス環境で、予算設定から企画・実行・効果検証まで、1サービスのプロモーションを幅広く主導します。

エンジニアの方々が最適な企業に出会えるために、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングをお任せいたします。

★データベースを用いた基本的な操作を理解し、業務にて活用できるレベルであれば、十分ご活躍いただけます！★ 社内業務のDX化を推進する業務に携わっていただきます。

レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのコミュニケーション戦略・プランニング業務をお任せいたします。

■レバテックの法人担当として、IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くことがミッションです。

グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。

2025年にローンチした「ワークリアStep」および事業開発中の新規サービスの営業をご担当いただきます。基本は法人・個人の両面営業スタイルになりますが、入社当初は法人営業の割合が多めになる想定です。

インサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお任せいたします。

デザイナーのリソース管理やモチベーション管理、目標設定などの業務をお任せいたします。

全社のAI活用の推進もしくは必要なデータの整備からデータ活用環境の構築,活用推進をお任せします。エンジニア,セールス,マーケター,データサイエンティストなど様々な職種と関わり業務を推進いただきます。

レバテックのキャリアアドバイザーとして、エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングをお任せいたします。

レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。

■レバテックのキャリアアドバイザーとしてエンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングをご担当いただきます。

立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

53以上の多角的な事業ポートフォリオを持つ当社のセントラル組織において、上場企業水準の経営管理プロセス構築・内部統制の整備を担っていただきます

『レバテック』が展開するDX支援領域で、戦略コンサルティング営業のポジションとして、日本経済の根幹を支える大手クライアントに対し、新規事業立案やDX推進を支援するコンサルティング案件の創出と契約を一任。

クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことが UXリサーチャーの職務です。

当社が運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。

レバテックのリクルーティングアドバイザーとして、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングをお任せします。

以下いずれかの部署の営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

フリーランス・派遣領域を担う事業の成長をさらに加速させるため、事業部長や営業マネージャー陣と密に連携をとりながら、事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。

業務内容 当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、テスト設計やメンバーマネジメントをお任せいたします。

エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶うよう、最適なマッチングをお任せいたします。IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。

全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成等の幅広い業務に携わっていただきます。

全社のAI活用を推進するポジションを担っていただきます。AIを使った業務改善・効率化のプロジェクト推進・生成AIなどを活用した、弊社のサービスやプロダクトへの付加価値の創出をします。

本ポジションはBizOps戦略室及び全社をリードいただく【マネージャー・役職候補】としての採用となります。これまでのご経験に応じて幅広い業務をお任せしていきたいと考えております。

レバウェルの両面型アドバイザーとして、医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを担っていただきます。

医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを担っていただきます。

従来、弊社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けました。

エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

以下いずれかの部署にて、人材事業に関わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職をお任せいたします。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。

急成長する当社を支えるお仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスをご担当いただきます。

若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、リクルーティングアドバイザー(企業の採用支援担当)として下記業務を担っていただきます。

オペレーションチームのリーダー候補として、事業成長を支えるオペレーション基盤の構築と安定的な運用を推進していただきます。

新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス／求人媒体サービスにて、カスタマーサクセス業務を中心に事業づくりをご担当いただきます。

以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業いただきます。メンバーとしての業務にとどまらず、早期からマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。

各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っているレバテックにおいて、エンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用をご担当いただきます。

若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザー(求職者の転職支援担当)として下記業務を担っていただきます。

レバテックの売上最大化を目指す法人営業お任せします。ご経験や希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。

新卒ITエンジニア特化のメディア事業/イベント事業において、グロースのための事業企画をご担当いただきます。toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。

カスタマーサクセス担当として、以下の業務をご担当いただきます。 [1]企業オンボーディング　[2]既存企業への改善提案 [3]企業のニーズを元にプロダクトアイディアを創出

日本経済の根幹を支える産業の大手クライアントに対し、新規事業立案やDX推進を支援するコンサルティング案件の創出と契約締結までを一貫して担当いただきます。

弊社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担っていただきます。

全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務をご担当いただきます。

ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。

ヘルスケア領域専門の人材紹介における両面型のアドバイザーとして、企業と求職者の両方に深く入り込み、課題解決のための提案営業を行っていただきます。

ニーズに合致した商材の組み合わせを設計及び提案するところから、顧客との面談の中でヒアリングした内容をもとに各サービス担当者に連携し、軌道修正するところまでを一気通貫で担当いただきます。

PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。

税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せいたします。ゆくゆくは社内状況に応じて、税務メインでの担当なども検討可能です。

立ち上げ中の新規事業～既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する自社メディアの定性/定量調査・UI改善業務を担当していただきます。

レバテックの法人営業として、売上最大化を目指すべく施策立案～実行推進までをご担当いただきます。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。

2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」にて、両面営業をご担当いただきます。

レバテックの売上最大化を目指すべく、法人営業担当として施策立案～実行推進まで担っていただきます。ご経験やご希望を鑑みて、下記いずれかのチームに配属となります。

2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」の両面型アドバイザーとして、以下業務をお任せいたします。

成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的にご対応いただきます。

【詳細】レバレジーズグループが運営する各サービスブランドをグロースさせるリサーチ＆プランニング業務をお任せいたします。

合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。

法務部門のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインでお任せいたします。未経験の方でも他メンバーがサポートいたしますのでご安心ください。