東京都 交通費支給 事業 責任者 候補 経営 支援の転職・求人・中途採用情報

エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

シェアリング事業を行う当社にて、財務責任者候補をお任せします。VC・金融機関からの資金調達、中期経営計画策定、IPOを見据えた内部統制構築など、コーポレートファイナンス領域全般をリードする役割です。

当社の成長ストーリーを国内外のステークホルダーへ伝え、企業価値を最大化するIR・財務戦略の責任者ポジション。ミッション実現に向けた成長フェーズにおいて、IR活動の企画/実行を通じ、資金調達とブランド強化

国内企業としても一早く「AIエージェント」をローンチしたAI領域のトップランナーである当社の将来のIPOを見据え、経理・財務体制の確立と内部統制の整備をお任せします。

『あすけん』は100億超のライフログデータを扱い、技術基盤の重要性が増加。生成AIとの融合で新たな価値創出を目指し、技術刷新・機能拡張・グローバル展開を推進中。これらを牽引いただく方を募集します。

公共セクターのCOO候補をお任せいたします。経営チーム（CEO、CFO など）と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築していただきます

海外子会社の業績管理や経営分析を通じ、グローバル事業の成長戦略立案を担っていただきます。将来的には中国駐在・責任者候補として、海外事業運営にも携わっていただく想定です。

成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する当社にて、新規事業開発（COO候補）をお任せいたします。まずはtoCプラットフォームサービスの立ち上げを担い、将来的には経営全体への参画を期待します。

組織人事コンサルティングのノウハウを武器にした新規人材紹介サービスの立ち上げから運用まで、事業のトップとして一気通貫でお任せします。 これまでのマネジメントや企画のご経験を高く評価した上で、

動画メディアやリテールテックを展開する当社にて、経営企画部長候補として全社の成長を牽引。KPI管理を通じた財務基盤の構築、M&Aやアライアンスの企画・実行、IR戦略の立案、投資家対応などをお任せします。

最先端のAI技術を活用する当社にて、管理部長候補としてIPO準備業務および管理部門の統括をお任せします。経営陣と密に連携しながら、上場実現に向けた舵取りを担っていただく、極めて重要なポジションです。

海外拠点のガバナンス向上の観点から、現在拠点長が不在の拠点（上海もしくは台湾）において、各拠点のマネジメント（管理・運営）をお任せいたします。

代表および新規事業責任者の戦略パートナーとして、マルチチャネル採用の戦略設計・最適化を推進。リファラル採用文化の醸成やハイクラス人材の採用計画全体を統括する採用責任者候補としてもご活躍いただきます。

「採用コンサルティング事業部」は、主に求人広告、採用アウトソーシング、コンサルティングサービスを提供し、企業の採用課題を解決する部署です。

2年以内のIPOを見据え、経理・財務・開示・内部統制の中核機能を構築する経理部長候補を募集。急成長するAI企業の経営基盤を支え、CFO直下で管理体制を確立していただきます。

海外事業の責任者として、戦略策定から実行、組織構築まで担当します。バイオスティミュラントを中心に海外市場調査、各国の規制調査・認証取得、現地パートナーとの交渉、事業部の組成まで全工程をリードします。

経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割をご担当頂きます。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画

当社のマネージャー・管理職として、クライアント企業のDX・事業変革プロジェクトをリードし、複数プロジェクトの品質・進捗管理、メンバー育成、案件獲得、組織開発まで幅広くお任せします。戦略立案～システム構

現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。

医療機関が大切にする”思い”や”パーパス・ミッション”に共感する方を採用するためのダイレクトリクルーティング事業を開発するため、事業開発の部長候補を募集しております。

建機の遠隔・自動化技術で社会課題を解決する当社にて、プレイングマネージャーを募集します。上場準備中の成長企業で管理部長候補として、経理財務を中心とした管理業務全般を担当いただきます。

東証グロース上場の建設DX企業で労務チーム責任者候補を募集 。約300名規模での内製化を主導し、「攻めの労務」を通じて第二創業期の組織成長を牽引するポジションです。

組織・人事領域のプロフェッショナルとして、新規部門の立ち上げを担い、顧客の経営課題解決に向けたオーダーメイドの支援プラン企画、提案、実行までをお任せします。事業のスケールアップを推進します。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、管理部門マネージャー候補を担当。経理・法務・労務等、コーポレート全般の戦略設計や実務を担います。上場準備や海外展開も見据えてご活躍いただきます。

・資金管理 ・経理、法務、人事労務、総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応

当社の経営陣の一員として、以下ミッションを遂行していただきます。■中長期での企業価値向上に向けた戦略の立案と実行を主導 ■カラリア事業の責任者として、事業成長を加速させる。

【具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります)】■SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案■月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、

■主な担当領域：下記、経験・ご志向に応じて決定させていただきます。 １）ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援：◎事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、

高齢者シェアハウス事業を行う当社にて、FCオーナー開拓の法人営業全般とマネジメントをお任せします。具体的には、中小企業経営者・個人投資家への新規事業提案と戦略立案が主業務です。

累計30件以上のM&Aを成功させてきた弊社は、プライム上場の安定基盤。じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。

データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる当社にて、コンサルタント/リーダー候補として、データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進、およびサプライチェーン領域のオペレーション改革をお任せします

IPO準備と事業拡大が進む中、コーポレートITの中核として社内ITのアップデートを担います。日々のIT運用に加え、IT統制やセキュリティ、業務効率化を「仕組み」として定着させる推進役のポジションです。

複数の新規事業に事業責任者として参画いただき、事業成長を牽引いただきます。様々なフェーズの自社事業がありご要望に応じたアサインも相談可能です。

経営層直下で、経理・財務を中心とした管理部門全体のマネジメントを統括。現場の実務責任に留まらず、経営判断に直結するレポーティングや全社的な組織戦略の立案・実行を担う管理部門の要となるポジションです。

DMMグループの総務機能を進化させ、組織全体を活性化させるポジションです。AIを活用した業務効率化、働きやすいオフィス環境の創造、社内イベント企画など、会社を面白くする総務を実現します。

経営企画マネージャー候補として、経営層のビジョン実現に向けた右腕として、予算編成・管理を中心とした経営企画業務を担っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、管理部長候補としてコーポレート部門全体の戦略設計・実務推進をご担当いただきます。CFO直下で、経理・法務・労務などバックオフィス全般の統括を牽引します。

全国300拠点のスポーツスクール「biima sports」を展開する当社のコンサルティング事業部門にて、戦略コンサルタント及びマネジメントをお任せします。スポーツ事業の新規事業立ち上げや既存事業にも参画可能！

伴走型プロ人財支援/転職支援事業の事業責任者として企業側の新規開拓・既存深耕、パートナーの獲得・品質管理、事務局によるマッチング精度とサポート品質の向上、メンバーの育成・評価までを統括します。

婚活イベントポータルサービス「オミカレ」において、マーケティング領域全体を統括するGMとして事業成長をリードします。単なる施策責任者ではなく、事業KPIに責任を持ち戦略設計から組織運営まで担います。

人事・労務担当者向けメディア『キテラボ』の編集長候補として、メディア戦略設計から編集・運用、体制構築まで推進いただきます。リード獲得は別部門が担い、中長期的なブランド育成に集中できる環境です。

■当社は、量産製造業に特化したエンタープライズ向け調達領域のSaasサービスを提供。調達コストを1%削減し35億円の価値を創出できる明確なROIを提示可能。■これまで代表が、資金調達・投資家対応を担ってきま

物流DXを推進する当社にて、CMO候補としてマーケティング戦略の立案・実行を統括。シリーズB以降の垂直統合型戦略に基づき、次世代物流ERPのカテゴリーメイキングや投資最適化、組織構築を主導。CEO直下で

広告代理事業の事業責任者として新規開拓や既存顧客の業績最大化、運用品質の担保、メンバーの育成・評価まで統括。 最前線に立ちながら2030年を見据えた中長期の成長戦略を描きチームを動かして成果にコミット。

伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成

医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、新規事業(美容分野)立ち上げメンバーとして以下をお任せします。経営方針を踏まえた事業拡大を担っていただきます。

戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。

投資案件における案件発掘（ソーシング）から、案件クロージングまでの投資フロント業務全般。各種DD連携対応、投資先含む社内外のステークホルダーとの折衝、経営層報告

■経営企画の中核メンバーとして、全社の成長を推進するための戦略立案から実行までを担っていただきます。単なる戦略設計にとどまらず、事業・M&A・IPO準備など、経営アジェンダの実行責任を持つポジションです。

リードの案件化、提案・社内連携までを一気通貫で設計・推進し、事業成長につながるマーケティングの仕組みを構築いただきます。

一つまたは複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実行、進捗管理、メンバー育成・管理をリードします。お任せする事業は、経験・強み・経営課題・入社後実績を考慮

伴走型AIマーケター育成/内製化支援事業の事業責任者として新規開拓・既存顧客の継続率向上、カリキュラム・LMS・認定制度等プロダクトの企画改善、事務局サポート品質の向上、メンバーの育成・評価までを統括。

脳神経科学の社会実装で誰もがしなやかに生きる世界をビジネスで体現。AI×RPOを基盤に、COOとして100億規模の事業創造と組織統括を担い、人の可能性を再現性高く拓く次世代HRインフラを構築します。

人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築・運用していただきます。

自ら考え、実行し、目標達成に向けてマーケティングの戦略立案・実行推進、マーケ外の連携部署と共に事業を牽引して頂くダイナミックなお仕事になりますので、結果、ご自身のスキルを昇華、幅を広げていくことが

当社のCOO候補として、CEOの右腕となり経営全般を担っていただきます。事業戦略の実行から組織づくりまで幅広い経営課題に携わり、会社の持続的な成長を牽引するポジションです。

国内最大級のIT専門ネットメディアを展開する当社にて、財務経理部責任者候補として、月次・年次決算や開示、税務、監査対応など財務経理業務全般を統括し、組織再編後の部門強化と事業成長を牽引いただきます。

事業拡大/組織拡大/今後も連続的にHR領域の事業を立ち上げていくため、COO候補を募集いたします。本ポジションでは、COO候補として経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。

代表の右腕として、経営基盤構築を統括いただきます。財務戦略やIPO推進、J-SOX対応などを主導。AIを活用し店舗接客をDXする自社プロダクトの成長を経営管理から支える、CFO候補としての活躍を期待します。

マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理業務をお任せします。

経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。

当社は顧客の持続的な成長と市場からの高い信頼に応えるため、法務、総務、情シスといった組織基盤を担う主要な管理機能を統合的に統括し、高度な経営基盤の確立を主導する部長候補を募集します。

AI市場No.1を目指すJAPAN AIにて、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の構築と内部統制の整備を担当。月次決算から監査法人対応、チームマネジメントまで幅広く経理財務業務を統括いただきます。

今回募集するのは、単なる「経理責任者」ではなく、複数事業・グループ経営を支える“経営管理/CFO候補”ポジションです。決算や経理業務の統括する単なる受動的な経理部門ではなく、“経営管理をリードする存在”

国内企業としても一早く「AIエージェント」をローンチしたAI領域のトップランナーである当社の将来のIPOを見据え、経理・財務体制の確立と内部統制の整備をお任せします。

データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる当社にて、コンサルタント/リーダー候補として、データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進、およびサプライチェーン領域のオペレーション改革をお任せします

「Park Direct」をご利用いただく借主様（エンドユーザー）からのお問い合わせ対応を中心とするカスタマーサクセスチームにおいて、組織運営と業務設計の両面を担っていただくポジションです。

戦略的Webマーケターを募集！上流工程からプロジェクトを牽引していただきます。Webマーケティング戦略の企画・立案: 市場調査とデータ分析を基に、ターゲット市場に最適なマーケティング戦略を設計いただきます

建設業界を変革するAI測量アプリ「Scanat」を展開する当社にて、人事総務責任者候補として、採用・制度設計等の戦略人事から総務、3名のマネジメントまで、組織成長を支える業務全般をご担当いただきます！

営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで幅広くお任せします。(原則プレイングマネジャーでの採用)営業組織はIS/FS/CSの3部門あり、適性等に合わせてポジションを決定します。

■主な担当領域：下記、経験・ご志向に応じて決定させていただきます。 １）ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援：◎事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、

AIと最新デジタル技術をフル活用したUI/UX戦略の立案から実装・改善までを一気通貫でリード。最新技術に触れながら、サービス全体のカスタマージャーニーを俯瞰し、チームを巻き込んで新たな体験価値を共創。

経理実務のマネジメント（プレイングマネージャーとしての役割も含みます）を中心に、組織マネジメントや経営基盤の強化に関わる幅広い業務を担っていただきます。 ■仕事の変更範囲：会社の定める業務

【マネージャー・アソシエイトマネージャー】 製造業/サービス業の分野を中心に経営/事業アジェンダをとらえた“DX”を主体的に推進するビジネス/ITコンサルタントおよびPMを募集します。

ミッションは広告100%依存 から脱却し、求職者獲得チャネルを多角化することです。広告運用は外部チームが担うため、あなたは広告以外の成長ドライバーの企画・実行に集中できます。

IPO直後の急成長期において、経理/財務/IR機能を中心としたコーポレート全体の統括・マネジメントをお任せします。ガバナンスを維持・強化しながら、経営陣の右腕として意思決定を強力にサポートし、組織基盤を強

キャリアデザイン事業等を行う当社にて、採用戦略の立案から実務まで一気通貫でお任せします。急成長を遂げる組織の経営基盤を、採用の仕組み化と組織づくりの両輪で支える重要なポジションです。

大手クライアントの経営課題に対し、最上流の戦略立案からAIを活用したプロトタイピング、デザインディレクションまで一貫して主導します。将来のリーダー候補として組織の成長にも貢献いただきます。

コーポレート体制の再構築が急務であり、経理・財務の専門性を軸に組織と管理体制を立て直す財務部長を採用します。CFOの採用と並行して進めており、経理マネージャーには「CFOが着任するまでの過渡期を会計の観

人組織変革支援事業を行う当社にて、営業・責任者候補(新規開拓・納品ディレクション)をお任せします。経営戦略に即した組織戦略の伴走支援を通じ、顧客の課題解決と自社組織の拡大を主導する役割です。

大手ファーム出身の精鋭が集う当社にて、シニアコンサルタントをお任せ。クライアントの「自走」を支える本来あるべき支援を体現しつつ、PLとしてタスク設計から実行支援までを完遂する、非常に重要な職務です。

各事業部を横断してオペレーションを設計/推進する実行責任者です。得意分野から着手いただき、徐々に範囲を広げていただきます。CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。

本社＋アジア2拠点＋グループ会社1社の財務・経理の中核をお任せします。ご入社後は部門責任者のもとでオンボーディングを進めます。メンバーが担当する日常の実務を理解し、本ポジションには、半年程度で昇格、

新事業立ち上げ責任者として、特定技能制度を活用した海外人材紹介・登録支援機関に関する営業戦略の立案・実行・マネジメントをお任せします。※入社日から上野グローバルスキルリンク社へ出向

東証上場グループの当社にて採用活動から労務管理、オフィス運営まで幅広く担当します。事業成長に直結する組織戦略にも関わり、人事責任者候補としてキャリアを築けます。

【配属先やミッションについて】数年後の3,000億円企業の柱を担う「事業責任者（事業部長）」として活躍していただくことを強く期待しています。そのため、具体的な配属先やミッションの決定にあたっては、ご本人

日本企業の海外進出を支援するため、フィジビリティスタディ、事業計画、現地法人設立、給与制度整備などを行い、現地法人運営支援やM&A、撤退戦略の支援も提供します。

当社及びグループ全体の法務責任者候補として経営陣や各部門と連携し、コンプライアンス体制の構築を主導いただきます。戦略的な意思決定を支える管理部門の中核として、組織の成長を法務側面から牽引する役割です

当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバー（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。

休職者対応や長時間労働予防の実務を担いつつ、安全衛生体制の高度化やウェルビーイングを軸にした制度設計をお任せします。再発防止・予防を前提とした組織全体の仕組みづくりを主導する役割です。

当社は現在、複数カンパニー（事業部）制のもとで、AIコンサルティングや各種プロダクト展開を通じて非連続な事業拡大を続けています。単なる採用オペレーションの管理にとどまらず、採用戦略の

当社のグローバル事業は、2035年に向けた対応エリア拡大として新市場・拠点開拓に重点的に取り組んでいます。現在の組織は中華圏に強いメンバーが多く在籍している為、他エリアでの市場開拓をリードいただきます

中小企業オーナーや富裕層をターゲットに、エクソソーム点滴や幹細胞培養上清液点滴などの最先端再生医療サービスを提案する新規営業です。クリニック施術や往診対応を通じて、経営層の健康パフォーマンス向上を

AI導入・活用支援事業を行う当社にてAI導入コンサル部の立上げ統括をお任せします。経営課題の特定～要件定義、提案～推進を一気通貫でリード。案件増に伴う体制構築・採用/育成も担います。

AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、資金調達戦略の立案・実行、財務基盤の強化、将来的な資本市場への準備を主導するCFO候補を募集します。

経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。

経営陣と膝を突き合わせながら、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業の舵取りを行いながら、国内外の投資家とのコミュニケーションを含むIR活動など経営の管理・計画をになっていただきます。

全国135農園を展開する「シェア畑」の農園運営責任者として、売上向上施策の立案・実行、顧客獲得、シニア層中心のスタッフマネジメントを通じて農園全体の成長を推進します。10～15農園を担当になります。

CtoC型の旅行サービスにおいて、事業の持続的成長と健全な財務基盤の確立を目的に、資金戦略から実行までをリードいただきます。資本政策・資金調達・会計管理・投資家対応を担い、事業の成長を推進いただきます。

当社の戦略的取引先と実績や経験、キャリアパスを相談してアサインします。今までの実務経験を活かして、アサイン先でご活躍いただけます。