東京都 事業 責任者 候補 コンサルティングファームの転職・求人・中途採用情報

整形外科クリニックのCOOとして、自由診療・保険診療等のクリニック運営から、クリニックのノウハウを活かしたフランチャイズでの全国展開及び世界展開における経営計画の策定と実行を担っていただきます。

仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、事業成長のアクセルを最大化するための財務ディレクション全般を担って頂きます。ミッションは、「経営戦略とファイナンスの完全なる連動」です。

■アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。

社長の右腕「事業アーキテクト（GM）」として、既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤（Snowflake等）を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を統括いただきます。

全国300拠点のスポーツスクール「biima sports」を展開する当社のコンサルティング事業部門にて、戦略コンサルタント及びマネジメントをお任せします。スポーツ事業の新規事業立ち上げや既存事業にも参画可能！

ベンチャー、大手企業、官公庁自治体の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、社会課題解決に寄与することをミッションとしています。その中で、責任者候補として以下の業務をお任せします。

経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割をご担当頂きます。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画

■主な担当領域：下記、経験・ご志向に応じて決定させていただきます。 １）ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援：◎事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、

経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。上場グループ（JMDC）傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。

教育DXを牽引する当社にて、産官学を巻き込んだ新規事業開発をご担当。「DX人材育成エコシステム」の構築に向け、戦略立案から予算化、数万人規模の社会実装までを一貫してリードしていただきます。

事業プロデューサーとして、AI/LLMを活用した新規事業開発やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。クライアント責任者や経営層と連携し、既存プロジェクトの深化と新規案件の開拓を進め、

当社が展開する７つのサービスのうちいずれかのプロダクト・サービス領域において、事業戦略の策定から実行・グロースまでの一連のオーナーシップを担っていただきます。

動画メディアやリテールテックを展開する当社にて、経営企画部長候補として全社の成長を牽引。KPI管理を通じた財務基盤の構築、M&Aやアライアンスの企画・実行、IR戦略の立案、投資家対応などをお任せします。

経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする

■採用支援事業のサービスである、「ミキワメ就活」・「NEXVEL」事業の統括責任者として、既存事業の圧倒的成長と新規事業開発の両輪を率いていただきます。

自社デジタルマーケティング施策を実行・改善し、成果が出る勝ち筋を磨いて型として蓄積することがミッションです。施策から学びを抽出し、法則やパターンとして整理して「再現可能な戦略」に昇華させます

新卒就活サービス「ワンキャリア(学生版)」において、事業全体の戦略立案から実行までを担う事業責任者候補のポジションです。営業企画以外の投資判断、KPI設計、プロダクト戦略など、事業成長に必要な意思決定と

成長企業に対するSalesforce製品を活用した課題解決に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 立ち上げフェーズのコアメンバーとして参画いただくので、事業成長を実感できるポジションです。

現在立ち上げを進めている新規事業（DX人材マッチングプラットフォーム）における、企業様・登録プロフェッショナル人材の獲得及びコミュニケーションと案件の成約に関わる業務全般に従事いただきます。

事業戦略室にて、M&Aの領域・案件選定からディール執行、投資先バリューアップまでを一気通貫で担っていただきます。当社の強みを活かし、BtoB、BtoC含め幅広い領域を対象に戦略・案件を検討いただきま

経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割をご担当頂きます。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画

当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HDグループの一員として、戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善に至るまで、総合的なコンサルティングを行っています。

■CFOと連携し、証券会社・監査法人・弁護士などの外部パートナーとの折衝を担いつつ、上場準備に必要なドキュメント整備や社内体制構築を主導していただきます。また、将来的な経営幹部候補として、財務企画・

ヘルスケア領域で幅広く事業を展開するエムスリーグループにて、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進する事をミッションに、グループの各種IT施策の企画・実行・運営管理をお任せします。

大手ファーム出身の精鋭が集う当社にて、シニアコンサルタントをお任せ。クライアントの「自走」を支える本来あるべき支援を体現しつつ、PLとしてタスク設計から実行支援までを完遂する、非常に重要な職務です。

当社は、設立12期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。

大手上場企業100社以上との案件実績を持つ当社にて、DXコンサル部門の事業統括責任者(執行役員)候補を担って頂きます。まだ歴史が浅く、環境は整っていないながらも組織を牽引いただける方を探しています。

投資先発掘・投資実行等を主に担当頂きます。当社は金融機関と共同でファンド組成しているため、既存ビジネスに加えて新規ビジネス領域への幅広いオールジャンルの投資に携わっていただくことが可能です。

日本企業の海外進出を支援するため、フィジビリティスタディ、事業計画、現地法人設立、給与制度整備などを行い、現地法人運営支援やM&A、撤退戦略の支援も提供します。

CEOの右腕として、事業執行とオペレーション全般を統括。複数の事業・プロダクトラインの成長を加速させ、AI市場No.1企業への道筋を確立する経営の中核を担うポジションです。

HR×SaaS領域での新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求～グロースまで担当いただく想定です。社長直下での業務経験を通じてリーダーとして成長いただくことを期待しております。

■CXプラットフォーム「KARTE」を展開する当社にて、M&A戦略担当をご担当。既存事業の強化や新領域への進出を見据え、案件のソーシングからデューデリジェンス、契約交渉、PMIに至るまで幅広く関与します。

経営陣と膝を突き合わせながら、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業の舵取りを行いながら、国内外の投資家とのコミュニケーションを含むIR活動など経営の管理・計画をになっていただきます。

事業成長を加速させるための「収益基盤の構築（RevOps）」と「事業運営の最適化（BizOps）」を一気通貫でリードし、再現性のある仕組みを創り上げます。

■主な担当領域：下記、経験・ご志向に応じて決定させていただきます。 １）ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援：◎事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、

大手企業の最上流コンサルティング、自社の組織開発・新規事業創出を牽引します。フリーランス人材を自在に活用できる裁量を持ち、案件デリバリーを超えて事業部全体のスケールアップを担うCxO候補ポジション！

トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。

事業創出の再現性を探求する当社にて、コンサルタントをお任せします。大手企業の新規事業プロジェクトにおいて、テーマ探索から仮説構築、MVP設計、実地での営業検証まで行います。

グループ全体の中期戦略の策定および、実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、経営判断を支えるポジションです。

当社の未来を担う非連続な成長を実現するため、既存の枠に囚われない新しいアクションの企画・立ち上げを一気通貫で主導していただきます。早期に当社に新しい軸となる事業を創出することを目指します。

「PERSONA」の事業中核メンバーとして、マーケティング業務をお任せします。まずは採用管理システムやコンサルティングサービスにおけるマーケティング戦略から実行までをご担当いただきます。

経営企画グループのリーダーとして、以下の業務を推進いただきます。 ■中期経営計画・年度計画の策定、進捗モニタリング ■M&Aの企画からプロセスの実行　※交渉は別担当。ドキュメント作成実務が中心

当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。

新卒向けキャリア支援領域における事業構想から戦略策定、顧客開拓、アライアンス形成、そして組織設計に至るまで、あらゆる工程に経営直下で関わっていただきます。

当社の事業部長候補として勤務いただきます。M&A・事業承継コンサルタントとして、まずはM＆Aアドバイザリー業務に取り組んで頂く事を想定しています。単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく本質的な価値

大手企業の経営戦略等の最上流コンサルおよび自社事業創出をリードします。下流のシステム開発を持たない少数精鋭チームを牽引し、経営陣への直接提案を通じ、次期マネージャー等を目指せるポジションです。

新規ソリューションの事業責任者として、以下を一気通貫で担当します：事業検証／GTM戦略立案／営業企画／初期デリバリー／人材要件定義／組織化。

エンタープライズ企業や全国の中小規模発電所を対象に、B2Bマーケティング・PR戦略の企画から実行までを担います。ブランド構築からリード獲得、営業支援まで一気通貫で推進するポジションです。

当社のマネージャー・管理職として、クライアント企業のDX・事業変革プロジェクトをリードし、複数プロジェクトの品質・進捗管理、メンバー育成、案件獲得、組織開発まで幅広くお任せします。戦略立案～システム構

国内企業への投資(ハンズオン/バイアウト)を行う当社にて、投資プロフェッショナル職をご担当。投資先は、中小上場企業(上場企業出資)/中小未上場企業(バイアウト)/ベンチャー企業(シード～レイター)です。

採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。 新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。

本ポジションのミッションは民間企業の経営者、事業責任者、政府渉外担当者などに対し、『PoliPoli Enterprise』の伴走支援サービスを通じて、"政策経営"の運営を支援することです。政策推進のために必要な

ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界

大手上場企業100社以上との案件実績を持つ当社にて、アカウントセールス部門の事業統括責任者(執行役員)候補を担って頂きます。歴史が浅く、環境は整っていないながらも組織を牽引いただける方を探しています。

マーケティングシステム事業責任者候補として、グループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担う方を募集します。

経営幹部候補として、セールス部門を統括していただきます。中長期的な営業戦略の策定・実行、組織マネジメント、メンバー育成を一貫して担います。自らもプレイングマネージャーとしてコミットしていただきます。

新規事業創出を支援する当社にて、マーケティングコンサルタントをお任せします。大手企業の新規事業プロジェクトにおいて、ターゲット定義からGTM戦略の立案、実際の営業検証フェーズまで一気通貫で推進します。

今回募集するChief of Staff (CoS)はCEOの右腕としてこの「経営デザイン本部」の中核に入り戦略・事業・組織を横断して経営の意思決定と実行のサイクルを設計・運用する極めて重要なポジションです。既存の枠組み

製薬企業向けにITコンサルティングサービス、BPO（CRO）サービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供する当社にて既存事業の推進から新規事業開発まで担う経営幹部候補を募集します

マーケティング・ブランド支援を行う当社にて、エグゼクティブディレクターとして、大手クライアントの事業戦略策定からプロダクト開発、グロース支援までをプロジェクト責任者としてお任せいたします。

事業責任者（役員候補）として、食品流通業界に特化したコンサルティング事業の成長基盤を固めていただきます。戦略立案から実行までを担い、P/L責任を持ちながら組織をリード頂きます。

クライアントの抱えるあらゆる課題に対し、オンラインからオフラインを含めた全てのタッチポイントに対して、生活者のインサイトに基づく体験を設計し解決していただきます。

創業約10年で従業員1,300名・売上130億円へと成長した当社。その中核を担うのが、CEO直下で経営を推進する少数精鋭組織「Business Producer（BP）」です。(全社員の約2%、約20名)

全社横断の購買機能の立ち上げ責任者として、以下の業務を遂行いただきます。

"NO BORDER M&A"を掲げ、業界/国境/規模を問わないM&Aコンサルティングを強みとして高いシェアを誇る当社。M&A案件のソーシング/オリジネーション/クロージングまで一連の業務を行っていただくシニアMgrを募集

大手企業の新規アカウント開拓・最上流コンサルティング、自社の組織・事業開発を牽引。豊富なフリーランス人材を活用できる裁量を持ち、事業部全体のスケールアップを担う次期役員(CxO)候補ポジションです。

"NO BORDER M&A"を掲げ、業界/国境/規模を問わないM&Aコンサルティングを強みとして高いシェアを誇る当社。M&A案件のソーシング/オリジネーション/クロージングまで一連の業務を行っていただくMgrを募集。

今回のコンサルティングチームの立ち上げは、BPO SBUを主体としたパーソルグループ全体を一体運営し、クライアントの経営アジェンダに貢献できるよう、業務設計・標準化・運用モデルを整備し、既存のBPO/コンサル

運営するアート・コミュニケーションプラットフォームのアセットを統合し、法人課題を解く事業開発をお任せ。戦略立案,ソリューション設計,提携推進,実装まで担い、0→1の開拓と既存拡大を両軸でリード頂きます。

自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。

【「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造】 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを、事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。

当社のM&Aコンサルタントとして、クライアント企業の成長戦略を支援します。M&Aに関わる一連の業務を一気通貫で担当していただきます。 【業務比率】電話6割、問い合わせ3割、手紙1割程度

代表取締役および配属先の経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担っていただける方を募集！

起業家・南場智子と事業経験豊富なメンバーが立ち上げた独立系ベンチャーキャピタル。投資先企業の発掘・アプローチ、投資検討・実行、投資後のフォローまで、第二新卒から裁量持ってスキルアップ可能です。

高度な技術力を提供する当社で新たに始動している産学官連携の地方創生プロジェクトを牽引するリーダー候補としてCA業務を活かしてご活躍いただきます。新潟・熊本を皮切りに全国の若者のキャリアを支援します。

採用要件の定義（人的資源の設計）： 経営陣・各プロジェクト責任者と協議し、必要なスキルセットやマインドセットを言語化。 マルチチャネルでの母集団形成： エージェントとのリレーション構築。

大規模かつ先進的なAIエージェント開発プロジェクトを推進する基盤構築責任者候補を募集します。本ポジションは社内コーポレート人材として、当社内でのプロジェクト推進に専念する役割であり、外部のクライアント

当社のコンサルティング本部において、クライアントの事業成長に直結する上流工程（課題整理～構想策定～要件定義）を提供するプロフェッショナルサービスの立ち上げをリードいただきます。

(1)自社組織の運営：自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等をお任せします。 (2)アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広

JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様

起業家・南場智子と事業経験豊富なメンバーが立ち上げた独立系のベンチャーキャピタルの当社にて、投資先企業の発掘・アプローチ、投資検討・実行、そして投資後のフォローまで、裁量持って担当いただきます。

データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる当社にて、コンサルタント/リーダー候補として、データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進、およびサプライチェーン領域のオペレーション改革をお任せします

クライアントの経理BPO案件の現場責任者をご担当いただきます。

【アサイン先】■製薬向け事業領域における事業開発■保険・金融向け事業領域における事業開発■健康経営/ウェルビーイング向け事業領域における事業開発　その他、M&A/PMI専門部門　など。

当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に将来的には経営陣としてご活躍いただきます。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、AXコンサルタント（責任者候補）を担当。顧客企業の組織課題に対し、AIを活用した業務変革の構想策定から実装まで推進し、マネジメントにも深く関与いただきます。

■財務業務の最適化を支援するTMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまでを担います。事業の成長・拡大に寄与する中核人材としての活躍を期待します。

「社員の幸福を最優先にする新時代のコンサルティングファームを創造したい」という想いから起業、社員ファーストを掲げ前年比3倍超の成長をする当社にて、戦略コンサルタントをお任せします。

入社後はエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務全般をお任せします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用 、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。

入社後はエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務全般をお任せします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用 、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。

弊社取締役直下にて、将来のDX推進の責任者として顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けていただきます。

コンサル領域を中心とした転職支援事業を行う当社にてマーケティング責任者候補をお任せします。 BCG出身CEO直下で戦略立案から実行、半年以内には各事業のPL責任を担う幹部候補として活躍を期待します。

■経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、部長候補を募集いたします。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。

地域金融機関の経営層や事業責任者に対し、DX戦略パートナーとしてソリューション提案を行います。1つの金融機関に対し、法人・個人両軸のプロダクトを複合的に組み合わせ、本質的な課題解決を目指します

大手企業の経営戦略等の最上流コンサルおよび自社事業創出を担います。下流のシステム開発を持たない少数精鋭チームで、経営陣への直接提案を通じ、次期マネージャー（年収1000万超）を目指せるポジションです。

創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。

"NO BORDER M&A"を掲げ、業界/国境/規模を問わないM&Aコンサルティングを強みとして高いシェアを誇る当社。M&A案件のソーシング/オリジネーション/クロージングまで一連の業務を行っていただくアナリストを募集

データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる当社にて、コンサルタント/リーダー候補として、データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進、およびサプライチェーン領域のオペレーション改革をお任せします

国内最大級の上位校学生向け就活プラットフォーム『ミキワメ就活』とハイクラス就活支援コミュニティ『NEXVEL』のマーケターとして、グロース戦略を立案・実行いただきます。

大手企業の新規アカウント開拓からデリバリー統括、および2027年のIPOに向けた全社的な事業・組織戦略の策定を牽引。フリーランス人材を活用できる圧倒的裁量を持ち、事業を統括する経営ボード候補のポジション！