東京都 交通費支給 事業 責任者 プロフェッショナル 人材の転職・求人・中途採用情報

組織人事コンサルティングのノウハウを武器にした新規人材紹介サービスの立ち上げから運用まで、事業のトップとして一気通貫でお任せします。 これまでのマネジメントや企画のご経験を高く評価した上で、

経理部長直下のポジションとして、経理業務を高いレベルで実行できる方を募集いたします。グループ会社含む複数社の担当を行うため、マルチタスクで業務をやり切れる方を求めております。

教育DXを牽引する当社にて、事業責任者候補として事業戦略の立案から組織マネジメントまでを幅広くご担当。自治体首長や経営層との合意形成を通じ、次世代の公教育のあり方を再定義するプロジェクトを牽引します。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、新規事業の立ち上げをご担当。CEOと事業テーマを探索し、市場リサーチからMVP開発、初期セールスまで一貫して担いPMFを目指します。

データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。

データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。

現在立ち上げを進めている新規事業（DX人材マッチングプラットフォーム）における、企業様・登録プロフェッショナル人材の獲得及びコミュニケーションと案件の成約に関わる業務全般に従事いただきます。

データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。

CEOと連携した戦略策定から、SOC運用・エンジニアリング・顧客満足度管理まで、グローバルな事業運営全般を統括します。具体的には：

ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイター／ディレクター職です。当社が新たに立ち上げたSNS動画領域の新規事業における、コアメンバーの募集で責任者候補を募集します。

企業の採用戦略～実行までを一貫して支援する「採用コンサルティング事業」の責任者をお任せします。立ち上げ前フェーズで自社の選考設計から再整備、そのナレッジを型にして企業の採用成功を支援していく予定です

■現状、マーケティング代行、営業代行、採用代行の3つの実務支援サービスがあり、これらを「本部」で統合的に管理していただきます。 ※現状は代表取締役が管掌しています。

契約管理や請求・支払フローの運用を通じ、事務として事業運営を支えます。事務の枠を超え、将来は財務や法務の専門領域へも挑戦し、キャリアの専門性を高められます。組織の「お助け役」として成長する役割です。

ヒューマンリソース事業（SES/フリーランスエージェント/人材紹介）は創業以来、経営陣が中心となって拡大してきましたが、さらなる事業成長をすべく、本募集を開始しました。

戦略・ITコンサルティング事業を行う当社にて、上場企業の生成AI系SaaS新規事業における、オンライン・オフライン双方のマーケティング施策の立案から実行までをお任せします。

高機能ポリマー材料を提供するグローバル化学メーカーである当社にてモビリティ分野におけるエンジニアリングプラスチック事業のアジア戦略を統括し、成長施策の推進、顧客対応、組織運営を担っていただきます。

ヘルスケア本部の主力事業であるDMMオンラインクリニックを中心としたコンセプトの設計からブランディング戦略の企画立案/実行までお任せできるブランドマネージャーを募集します。

IT領域における最上位プロフェッショナルとして、クライアントのIT戦略を構想・立案し、全社規模での業務効率化とITインフラ刷新を主導いただくポジションです。また、次世代人材育成にも携わっていただきます。

AI事業を行う当社にて、技術責任者（CTO）候補として業務をお任せします。クライアント向けDXコンサルの技術リードや自社AIプロダクトの開発、将来的な開発組織ビルディングまで横断的に牽引いただきます。

主力サービス「TidyMed」のスケールに向けた、グロース戦略の立案・実行をリードしていただきます。

中堅中小企業への投資事業およびコンサルティング・アドバイザリー事業を手掛ける当社にて、中小企業への投資と投資後の経営支援をお任せいたします。

IT支援部門にて「大手企業領域」の新組織を立ち上げます。プライム・スタンダード上場企業への深耕をミッションに、戦略・開拓・集客構築をゼロから担う責任者として組織の牽引を含む、全てをお任せします。

企業の次世代CMO・経営幹部候補を育成する「マーケティング・マスターコース」および、マーケティング実務の基礎力を養う「マーケティング・ベーシックコース」の企画・運営やセミナーを含む

当社のコンサルティング案件の推進やPMを担っていただきます。 併せて案件の獲得に向けての提案/営業活動や既存のクライアントに向けてのアップセル獲得のための関係構築/維持を担っていただく予定です。

AIコンサルティング事業を行う当社にて、AI活用を前提とした戦略コンサルティングをお任せします。経営層と直接対話を行い、課題定義からAI戦略策定、ロードマップの構築までを牽引いただきます。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。 ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（千葉）

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（新宿）

■ミドリムシ原料の健康食品や基礎化粧品、バイオ燃料の製造販売などを行う当社の採用担当をお任せ。事業戦略に基づき、タイムリーに適切な人材を獲得することで事業成長を加速させることが期待役割となります。

「ココナラテック」を展開する当社にて、エンジニア採用の戦略立案から実行をご担当。年間20～30名規模の採用に向け、母集団形成や選考改善を主導します。事業戦略と連動し、組織を創り上げる重要職務です。

当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HDグループの一員として、戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善に至るまで、総合的なコンサルティングを行っています。

「自分の経験を、誰かに与えられた枠組みではなく、自らの手で事業化したい」そんな志を持つ方を、新規事業責任者として募集します。本ポジションは、これまでに培った「業界知見」「専門スキル」「人脈」を、

サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業のほか、新商材の販売における仕組みづくりもお任せします。数多くある新商材の販売方法を考え、自ら発案し行動、最適解を見出せるような人材を募集します。

Microsoftソリューションを活用したDX戦略の構想策定から実行まで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトのリードならびにビジネス創出（案件獲得）をお任せします。※プライム案件が中心です

東京本社にて会社の基盤となるコーポレート部門全体を統括し、組織の成長を支える管理体制の構築・運用・最適化を担うポジション業務をご担当いただきます。

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（大宮）

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（横浜）

コーディネーターと連携し、最適な通訳者の人選・手配・クオリティ管理をお任せします。国際的な合意形成の場を左右する「配役」の責任者として、スピード感と高い調整能力を発揮できるやりがいある仕事です。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（横浜）

現在、採用活動は1名体制で全社の中途/新卒採用をカバーしていますが、急激な事業拡大に伴い、採用ニーズが激増しています。既存の枠組みを維持するだけでなく、攻めの採用体制へとアップデートすることが急務です

「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,000社を超える企業に導入いただくまでに成長した当社にて、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広く担当いただきます。

製品統括部の採用戦略立案から実行までをフルオーナーシップでお任せ。事業計画に基づく要件定義、選考フロー構築、広報施策を遂行。オペレーターではなく、経営陣直下で「組織を創る側」に回る重要な役割です。

CEO直下で戦略コンサルティング組織の立ち上げに関わっていただき、「AIやプロトタイピングを活用して仮説を高速で検証し、戦略を現場で機能させる」という事業開発の進め方を社会に提示していきます。

創業より当社だけが保有する転職ナレッジを駆使し、大手クライアント複数社で内定実績全国No1を獲得するなど、順調に成長してきた当社にて人材紹介経験者を積極的に募集いたします。

当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。

データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。

経営陣や各部門責任者と連携し、人員計画に基づく採用計画の策定から母集団形成の戦略立案、クロージング企画まで採用全般を牽引します。将来はHRBPや人事制度企画など幅広いキャリアにも挑戦可能です。

製造業、インフラ・建設、マーケティング、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI/DX推進部門、研究開発部門に対して、企画提案～プロジェクト実行まで幅広い業務を担います。

クライアント企業のDX推進を支援するシステム開発の受託事業部リーダー職を担当。営業からプロジェクトマネジメントまで一貫して担いながら既存社員と協力会社と連携し、事業拡大を推進していただきます。

NECが新規事業の主力候補として注力していく金融サービスのプロダクトオーナーとして、サービスの企画/開発、実装まで幅広い範囲で主体責任者をお任せしたいと考えています。

経営の意思決定と連携しながら、BPO事業の中核となるアプリケーション基盤の統合・再構築をリードし、戦略立案からプロジェクト推進、現場での活用支援まで、アプリケーションサービスの責任者として推進していた

クライアント企業のDX推進を支援するシステム開発の受託事業部リーダー職を担当。営業からプロジェクトマネジメントまで一貫して担いながら既存社員と協力会社と連携し、事業拡大を推進していただきます。

DMM.comが提供する各種サービスのWEB広告による集客を、データを活用して適切にモニタリングし最大化する業務です。Lookerやスプレッドシートを用いたデータの可視化や、効果改善のための施策立案・実行のサポート

人事として採用を中心に、一部労務、総務のサポート業務をお任せします。ご経験に応じて業務範囲を調整します。少しずつ業務をお任せするので未経験の方でもご安心ください★

経営幹部候補として、セールス部門を統括していただきます。中長期的な営業戦略の策定・実行、組織マネジメント、メンバー育成を一貫して担います。自らもプレイングマネージャーとしてコミットしていただきます。

発達障害のあるお子様が通う、「学習支援＋職業体験」の複合サービス施設「ティーンズ」の管理・統括をお任せします。首都圏を中心に事業所を展開しており、今後さらに積極的に拡大していく予定です。

高い専門性を活かしていただき、次世代FAS事業を牽引するコアアドバイザーとしての役割をご期待しています。　具体的な業務として ■財務DD、バリュエーションなど高度な専門知識を要するFAS業務の主担当

事業成長を加速させるための「収益基盤の構築（RevOps）」と「事業運営の最適化（BizOps）」を一気通貫でリードし、再現性のある仕組みを創り上げます。

■成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。育成制度が充実しており、異業種での営業経験者が活躍中の職場です。

両面型の人材コンサルタントとして、製薬業界を中心とした領域をカバーするチームに、既存顧客の深耕および休眠顧客の掘り起こし、及び新規開拓業務を行い、最適な候補者様とのマッチングを創出して頂きます。

IPOを見据え、自社事業をスケールさせるべく、事業の成長を牽引していただける人材を募集します！創業をしてから18年、開発会社としてものづくりのプロフェッショナルが集いここまで成長することができましたが

Report toチーム長として、稼働中発電事業(SPC＝発電事業運営子会社を含む)の運営・管理業務(予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き)を実施する部署における実務及び組織員のマネジメントをご担当頂きます

プライム上場グループ会社である当社にて、経営課題に直結する課題解決を行うコンサルティングセールスをお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■AIトランスフォーメーション事業を行う当社にてAX事業の営業責任者をお任せします。■新事業モデルの戦略立案からP/L管理、経営層への直接提案がメインミッション。

新規ソリューションの事業責任者として、以下を一気通貫で担当します：事業検証／GTM戦略立案／営業企画／初期デリバリー／人材要件定義／組織化。

急増する中古半導体装置案件の対応と事業拡大に向け、現場管理・仕入れルート開拓・海外等への販売ネットワーク構築のいずれか（または複数）を主導し、売上創出の根幹を担っていただくミッションです。

中小～大手企業まで幅広いクライアントが抱える「労働生産性の向上」「業務効率化」の潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決を支援するお仕事です。

契約管理や請求・支払フローの運用を通じ、事務として事業運営を支えます。事務の枠を超え、将来は財務や法務の専門領域へも挑戦し、キャリアの専門性を高められます。組織の「お助け役」として成長する役割です。

宿泊施設や公共施設の運営/再生を軸に、企画立案、現場マネジメント、地域連携まで幅広くお任せ。適性に応じ、将来の事業責任者候補として、多角的な視点から事業価値を最大化させる役割を担っていただきます。

ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイター／ディレクター職です。当社が新たに立ち上げたSNS動画領域の新規事業における、コアメンバーの募集で経験者を募集します。

クライアント企業の新規事業立案に向けた市場調査や顧客検証、プログラムの運営支援を担います。アイディエーションから実行まで、事業化に向けた伴走支援を行う役割です。

M&Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下業務をご担当いただきます。

当社では社内外のステークホルダー全体を俯瞰した一元的な戦略の立案・実行を目的としてコーポレートコミュニケーション部が発足しました。広報部門の中核人材として、グローバル視点で対外広報・社内広報含めた広

マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引し、案件設計・組織体制・品質管理を通じて事業成果を最大化していただきます。

サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業のほか、新商材の販売における仕組みづくりもお任せします。未経験からでも柔軟な発想で数多くある新商材の販売方法を考え、自ら発案し行動、最適解を見出せるような

清掃部門は、当社事業の中で売上の約4分の1を担う主要セグメントの一つです。（約100億円）その中心で活躍し、将来は部門全体をリードする幹部候補として成長いただける方を募集します。

採用をメインミッションとし、母集団形成から入社後のオンボーディングまでを一貫してリード。 将来的にはCHRO候補として、組織開発や人事制度設計など、経営に近い領域での活躍を期待します。

会社の重要な意思決定に寄与するファイナンスの中核機能として、事業の課題発見からそれに基づく実行計画の策定・推進まで、構想するだけでなく自ら実践し、他部署を巻き込みながら課題解決を牽引いただきます。

大手からベンチャーまで幅広い顧客の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して即戦力となるフリーランス/複業会社員などのプロフェッショナルとともに課題解決をしていただきます。

■自社メディア「CARINAR」および人材紹介事業のマーケティング戦略を統括。 ■「日本一の事業創り」と「上場」をマイルストーンに、経営視点で企業価値最大化を担う責任者候補の募集です。

高度な技術力を提供する当社で新たに始動している産学官連携の地方創生プロジェクトを牽引するリーダー候補としてCA業務を活かしてご活躍いただきます。新潟・熊本を皮切りに全国の若者のキャリアを支援します。

総合二次元コンテンツサービスを展開する当社にて、継続的な事業拡大のためには優秀な人材の確保と、彼らが活躍できる強い組織文化の構築をお任せいたします。

伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。

業務オペレーション領域における課題を、現場ヒアリングとデータに基づいて特定し、関係者と合意形成しながら、改善の企画～実行～定着までをリードいただくポジションをお任せします。

住宅用太陽光・蓄電池のPPAサービスを展開する当社にて、施工工程管理や書類作成、社内外との調整業務をお任せします。

採用をメインミッションとし、母集団形成から入社後のオンボーディングまでを一貫してリード。 将来的にはマネージャーとして、採用のみならず組織開発や人事制度設計など、経営に近い領域での活躍を期待します。

主に中途採用を通じた組織拡大を担当いただきます。 採用専任担当として、採用課題の定義、採用戦略の立案、施策の検討、求人作成から採用実務の運用のリードを行っていただきます。

ご自身のこれまでのご経験や強みに合わせ、得意な領域での人材紹介コンサルタントをお任せします。細分化された特定の専門領域においてNo.1の知見を持つ「情報の起点」として活動していただきます！

◆完成された制度を運用するのではなく、事業の急拡大に合わせて「今のフェーズに最適な制度や採用戦略」をその都度ゼロから設計し、トップクラスのサービスを支える組織の成長を中核メンバーとしてリード。

◆企業の成長課題とプロフェッショナル人材をつなぎ、最適なマッチングを生み出す仕事です。「企業の変革支援」と「プロ人材のキャリア活躍」を同時に実現していきます。ご希望と適正に合わせたオープンポジション

Power Platformを中心としたMicrosoftソリューションを軸に、DX戦略の構想策定から実行まで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトのリードならびにビジネス創出をお任せします。

プロフェッショナル人材が多数集まるチーム型SESを武器に、創業14年にして大手顧客の契約継続率90%以上を誇る当社にて、Webサイトやマーケティング施策のデータ分析を通じた課題発見および改善提案をお任せします

2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、その根幹を担う電源開発部においての新規電源開発の中心的役割を担って頂きます。

【AI×人×コーチング｜サービス導入のその先へ。組織変革の徹底した伴走支援】KUDEN WORLDでは、企業課題の根本にある「組織構造と人」の問題を解決するため、人材育成、組織進化OSシステム『KUDEN Biz』

≪概要≫ 建築教育プラットフォーム「ArchEd+Academy」のセールスディレクターとして、営業戦略立案・組織構築・マーケティング連動まで、事業成長のエンジンとなる「売れる仕組み」の構築を一任します。

【概要】当社内の事業全体の課題を深く理解し、AI/MLを活用した革新的な戦略の立案から実行、運用までを一貫してリードし、データドリブンな事業成長を推進する役割を担っていただきます。

■転職スカウトサイト兼動画メディア「CARINAR」のマーケティング施策の企画・実行をお任せします。 ■KPI設計から広告運用、データ分析まで、自社プロダクトの成長を牽引するポジションです。

マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引し、案件設計・組織体制・品質管理を通じて事業成果を最大化していただきます。

建設業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク」にて、求職者と企業の両面を担当するキャリアコンサルタント業務です。事業戦略設計からオペレーション構築まで、ゼロから事業を創るフェーズに携われます。