東京都三光ホールディングスの転職・求人・中途採用情報

4件

1〜4件目を表示中

関連度順新着順

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？

正社員
株式会社KACHIAL
【東京/事務職】未経験歓迎/研修充実キャリア形成広がり /スキル習得営業事務
月給
25万1400円以上
東京都新宿区
企業名株式会社ＫＡＣＨＩＡＬ求人名【東京/事務職】未経験歓迎/研修充実■キャリア形成広がり◎/スキル習得◎ 仕事の内容手厚い外部研修と育成計画で段階的にスキル習得が可能！適性や組織の状況に応じて、リーシング事務・管理事務などの各事務セクションへ配属となります。ジョブローテーションで多様な経験が可能です。入社後は社会人基礎から専門知識までを学び、以下の実務を通じて不動産ビジネスの根幹となるスキルを習得します。ゆくゆくは業務フロー改善なども推進します。 ■物件情報・顧客データ・各種契約書類等の入力および運用管理 ■売上・費用の計上管理、精算事務 ■社内外からの問い合わせ対応（電話・メール等での調整・連携） ■生産性向上のための業務フロー改善提案募集職種【東京/事務職】未経験歓迎/研修充実■キャリア形成広がり◎/スキル習得◎
正社員
株式会社KACHIAL
東京【課長/建物管理】都内中心に高水準入居率維持/業務効率化推進も不動産プロパティマネージャー
月給
44万1500円～49万9300円
東京都新宿区
企業名株式会社ＫＡＣＨＩＡＬ求人名東京【課長/建物管理】★都内中心に高水準入居率維持/業務効率化推進も仕事の内容課長として、管理物件のオーナー交渉を中心に、維持管理・修繕計画・緊急対応を統括。入居者対応やトラブル指揮などを通じて、資産価値の維持・向上と入居者とオーナー双方が満足できる建物運営を追求します。 ▽詳細 ※日常のビルメンテナンス業務は専門業者へ全面的に委託・建物管理課のメンバーへの業務割り振りなどの管理とメンバー育成、業務プロセスの改善推進・物件管理計画の策定・実行およびトラブル対応の指示、緊急時の対応指揮(漏水、設備故障など) ・修繕計画立案やコスト管理、業者選定・管理、オーナーへの修繕提案と報告・入居者トラブル対応および業者手配などの関係各所との調整募集職種東京【課長/建物管理】★都内中心に高水準入居率維持/業務効率化推進も
正社員
株式会社じげん
【グループ会社出向】労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
41万6667円～58万3334円
東京都港区
企業名株式会社じげん求人名【グループ会社出向】労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築) 仕事の内容グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。１．連続的M&AにおけるPMI（人事労務統合）２．グループ全体の労務ガバナンス・リスクマネジメント３．専門領域の高度化とディレクション【業務内容補足】 ■雇入れ直後：仕事概要に記載のある業務内容 ■変更の範囲：会社の定める業務募集職種【グループ会社出向】労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築)
正社員
株式会社KACHIAL
東京【係長/建物管理】都内中心に高水準入居率維持/現場のリーダー不動産プロパティマネージャー
月給
38万4300円～42万800円
東京都新宿区
企業名株式会社ＫＡＣＨＩＡＬ求人名東京【係長/建物管理】★都内中心に高水準入居率維持/現場のリーダー仕事の内容建物管理の現場リーダーとして、管理物件の安全・快適な運営を実務面から牽引。係長として、物件管理や業者折衝をおこない、メンバーへの技術的なアドバイスや業務の進捗管理をおこないます。【詳細】■建物管理課実務の遂行とメンバー育成 ■物件管理計画の策定・実行およびトラブル対応 ■修繕計画やコスト管理、業者選定・管理、オーナーへの修繕提案と報告 ■入居者トラブル対応および業者手配などの関係各所との調整 ■建物の安全性・快適性確保のための環境整備 ※現在、課長職も並行して採用しているためため、係長職は、メンバーマネジメントを通じて早期の「課長」へのステップアップを期待します。募集職種東京【係長/建物管理】★都内中心に高水準入居率維持/現場のリーダー

求人探し

に

お困り

ですか？

業界トップクラスの求人件数から、あなたの力を最大限に発揮できる求人探
しをお手伝いします。

東京都三光ホールディングスの転職・求人・中途採用情報

4件

【東京/事務職】未経験歓迎/研修充実キャリア形成広がり /スキル習得営業事務

東京【課長/建物管理】都内中心に高水準入居率維持/業務効率化推進も不動産プロパティマネージャー

【グループ会社出向】労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築) 福利厚生/労務/給与管理人事

東京【係長/建物管理】都内中心に高水準入居率維持/現場のリーダー不動産プロパティマネージャー

求人探し

に

お困り

ですか？

あなたにおすすめの求人

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務

【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

別の条件から求人を探す

東京都 三光ホールディングスの転職・求人・中途採用情報

4件

【東京/事務職】未経験歓迎/研修充実 キャリア形成広がり /スキル習得 営業事務

東京【課長/建物管理】 都内中心に高水準入居率維持/業務効率化推進も 不動産プロパティマネージャー

【グループ会社出向】労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築) 福利厚生/労務/給与管理人事

東京【係長/建物管理】 都内中心に高水準入居率維持/現場のリーダー 不動産プロパティマネージャー

求人探し

に

お困り

ですか？

あなたにおすすめの求人

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日 採用人事

【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用 事業企画

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可 その他事務

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 総務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務 総務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万 営業事務

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ 一般事務

【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可 コールセンター管理/運営

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実 福利厚生/労務/給与管理人事

別の条件から求人を探す

東京都三光ホールディングスの転職・求人・中途採用情報

【東京/事務職】未経験歓迎/研修充実キャリア形成広がり /スキル習得営業事務

東京【課長/建物管理】都内中心に高水準入居率維持/業務効率化推進も不動産プロパティマネージャー

東京【係長/建物管理】都内中心に高水準入居率維持/現場のリーダー不動産プロパティマネージャー

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務

【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事