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- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【キャリアアナリスト(リーダー)】新卒領域を席巻したワンキャリアの中途事業 仕事の内容 「ワンキャリア転職」のRACA両面担当として、企業との採用要件のすり合わせや候補者との面談などを担っていただきます。入社後早期にチームリーダーとしてメンバーのマネジメント等もお任せします。 入社2～3年後には事業責任者などへの昇進・昇給などベンチャー企業ならではの早期の成長環境が整っています。CAとしてはハイクラスから第二新卒層の候補者まで幅広く担当可能。RAとしては拡大フェーズにある介在価値を実感しやすい企業を担当。リテラシーの高い顧客に対し、事業成長やキャリアについて本質的な対話をしながら両者の成長に貢献可能な環境です。 ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務は変動します。 募集職種 【キャリアアナリスト(リーダー)】新卒領域を席巻したワンキャリアの中途事業月給
43万8800円～62万5700円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｋａｉｅｎ 求人名 第二新卒歓迎！＜総合職＞【次世代リーダー候補】凸凹のある子どもの支援事業 仕事の内容 未経験から会社のバックアップのもとで国家資格を取得。その後、急成長する教育事業部にて現場支援からマネジメント、事業企画等、様々な経験を積み、次世代のリーダーとしてご活躍頂く事を期待しています。 【入社後イメージ】◆入社半年～1年：弊社事業理解のため他事業含めたOJTでの実務経験/平行して保育士資格取得（会社サポートの上業務時間内に勉強可※教育事業部での実務には資格取得が必須） ◆資格取得後：教育事業部「ティーンズ」各拠点へ配属/実務経験 ◆2年目以降：拠点管理、エリアマーケティング、新規拠点立ち上げ、新規事業推進など、経営層に近い目線で事業部を牽引するリーダーへと昇格 募集職種 第二新卒歓迎！＜総合職＞【次世代リーダー候補】凸凹のある子どもの支援事業月給
26万4000円～39万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＢｒａｉｎ 求人名 ■リモート可【バックエンドエンジニア（リーダー候補）】Claud Code活用可能 仕事の内容 ■人事・労務DXプラットフォームを展開する当社にて、各プロダクト領域を横断したバックエンド開発をご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を中心に、将来的にリーダーもお任せすることを想定。 【詳細】■Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発・運用 ■事業課題やニーズに基づく仕様検討 ■コード・設計レビューの実施 ■タスク調整や技術的意思決定のリード 【仕事の魅力】100万ユーザー規模のプロダクトで、主体的に設計判断に関われます。AI活用やモダンな環境のもと、技術的挑戦と事業成長を双方実感できるフェーズです。 募集職種 ■リモート可【バックエンドエンジニア（リーダー候補）】Claud Code活用可能月給
41万6000円～58万4000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社Ｋａｉｅｎ 求人名 第二新卒歓迎！総合職採用【次世代リーダー候補】凸凹のある子どもの支援事業 仕事の内容 未経験から会社のバックアップのもとで国家資格を取得。その後、急成長する教育事業部にて現場支援から事業企画、マネジメント等、様々な経験を積み、次世代のリーダーとしてご活躍頂く事を期待しています。 【入社後イメージ】◆入社半年～1年：弊社事業理解のため他事業含めたOJTでの実務経験/平行して保育士資格取得（会社サポートの上業務時間内に勉強可※教育事業部での実務には資格取得が必須） ◆資格取得後：教育事業部「ティーンズ」各拠点へ配属/実務経験 ◆2年目以降：拠点管理、エリアマーケティング、新規拠点立ち上げ、新規事業推進など、経営層に近い目線で事業部を牽引するリーダーへと昇格 募集職種 第二新卒歓迎！総合職採用【次世代リーダー候補】凸凹のある子どもの支援事業月給
26万4000円～39万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社クオーレ 求人名 【SE→PL候補】3年後上流へ/資格褒賞金最大15万/在宅・年休125日 仕事の内容 当社は「元請け（プライム）」の立場で、エンドユーザーから直接案件を受注。提案・要件定義から開発・運用まで一気通貫で担います。 ■募集背景：元請け案件の拡大に伴い、PL・PMポジションの採用を強化中。 【職務内容】 ◆PM/リーダーシップ：プロジェクト管理、進捗管理、若手メンバー育成 ◆上流工程への参画：要件定義、提案、ITコンサルティング ◆自社チームでの開発：設計・開発・テスト 案件の7割がエンドユーザー直取引（元請け）案件。 募集職種 【SE→PL候補】3年後上流へ/資格褒賞金最大15万/在宅・年休125日月給
28万5714円以上
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社スタジアム 求人名 東京【営業/リーダー候補】第二新卒歓迎/平均年齢29歳/SaaS×AIで事業推進中 仕事の内容 ■web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポート。お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決 していく、ソリューション型営業となります。 ■具体的には、SaaSなどIT領域の大手～メガベンチャー企業の営業支援、 各領域で個人成果を最大化するための分析/改善、チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献等。ご活躍に応じて、早期にリーダーとして、チームメンバーの育成/マネジメント、組織目標達成のためのKPI設計、営業戦略/戦術の立案、ターゲティング等もお任せしていきたいと考えています 募集職種 東京【営業/リーダー候補】第二新卒歓迎/平均年齢29歳/SaaS×AIで事業推進中年俸
225万円～300万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社電通総研テクノロジー 求人名 【東京】SAP保守コンサルタント(リーダー候補)＜第二新卒歓迎/自社内勤務＞ 仕事の内容 全業務が自社内勤務（現在は在宅勤務中心）となります。当社が自社サービスとして展開している、SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのSAPアプリケーション保守コン サルタントを募集いたします。SAP保守コンサルタントはサービスマネージャー統括のもと、他メンバーとチームを編成し、顧客の基幹システムに対して各種課題の解決、新規機能の提案・実装をしていく業務です。また、SAP S/4HANAへのコンバージョンなど最新の技術を身に着けることができる保守以外のプロジェクトにも参画いただきます。 募集職種 【東京】SAP保守コンサルタント(リーダー候補)＜第二新卒歓迎/自社内勤務＞月給
18万7600円～75万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社イングリウッド 求人名 第二新卒歓迎★【人材コンサルタント（新卒領域）】NEXTユニコーン選出企業！ 仕事の内容 新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジションを募集いたします。 弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。 【顧客】ITベンチャーや大手メーカー、大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 【業務詳細】 ■クライアント、求職者に対しての採用支援 ■求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ■メンバーのマネジメント 募集職種 第二新卒歓迎★【人材コンサルタント（新卒領域）】NEXTユニコーン選出企業！月給
34万6154円～57万1429円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＮＯＷＡＬＬ株式会社 求人名 【東京/ダイレクトセールス】第二新卒歓迎！次世代ユニコーン企業で市場価値UP 仕事の内容 急速な事業成長に伴う増員募集です。営業未経験の方でも、2年間で約7割が年収ベースで1000万円を達成しており、「稼ぐ仕組み」を確立しています。【平日1日の流れ】。 11:00：出社・準備 11:30：ロープレ・勉強（12:00-13:00：昼休憩） 13:00：相互フィードバックロープレ：チーム単位で実施 14:00：移動開始 16:00：営業活動開始 19:00：稼働終了・直帰 募集職種 【東京/ダイレクトセールス】第二新卒歓迎！次世代ユニコーン企業で市場価値UP月給
25万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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