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- 正社員企業名 株式会社エム・シー・アイ 求人名 【日本橋/マーケティングリサーチャー】≪未経験・第二新卒歓迎≫年収525万円～ 仕事の内容 データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックを行っていただきます。ほぼすべてのメンバーが未経験からのスタートであり一からスキルを身に付けることが出来る環境です。 【具体的な業務内容】■Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 ■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成■納品物のクオリティチェック■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【研修】入社後の階層（メンバー～マネージャー）に応じた基礎研修を定期実施。情報セキュリティ等のリスク管理や、キャリア・リーダーシップ支援など、成長を後押しします。 募集職種 【日本橋/マーケティングリサーチャー】≪未経験・第二新卒歓迎≫年収525万円～月給
32万円～35万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 リメディ株式会社 求人名 【業界未経験8割|第二新卒歓迎|研修充実】両面型ヘッドハンター 仕事の内容 M&A仲介、金融、コンサルティング、IT、不動産、ヘルスケアなど専門性の高い業界にて、求職者様・採用企業様の両面を一気通貫でご支援を行っていただきます。※業務の変更範囲：当社の定める範囲 ◆求職者支援 求職者様に対し、将来のキャリアを踏まえた選択肢の整理から、高難易度選考への対策支援、条件交渉を含めた意思決定への伴走まで、丁寧にサポートします。 ◆採用支援 経営者様・採用責任者様へのヒアリングを通じ、採用戦略のパートナーとして中長期的な関係を構築します。またYouTube等を活用し、業界・企業別に求職者様が重視する情報による採用ブランディング支援も担います。 募集職種 【業界未経験8割|第二新卒歓迎|研修充実】両面型ヘッドハンター年俸
600万円～2700万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 第二新卒歓迎のセキュリティエンジニア ■インフラ運用から挑戦/手厚い研修 仕事の内容 セキュリティ監視やNW・サーバー等のインフラ構築・運用支援を担当。先輩のサポートのもと、インシデント対応補助や製品設定、顧客対応等を通じ、段階的にスキルと知識を磨けるポジティブな環境です。 【詳細】■セキュリティ運用・監視業務 ■NW/サーバー等インフラ環境の構築・運用支援 ■セキュリティインシデント対応サポート ・セキュリティ製品の導入・設定支援 ■ドキュメント作成、レポーティング ■顧客からの問い合わせ対応や報告などのコミュニケーション ※スキルや成長度合いに応じて段階的に業務範囲を広げます。将来的にセキュリティスペシャリストやコンサルタントへのステップアップが可能です般 募集職種 第二新卒歓迎のセキュリティエンジニア ■インフラ運用から挑戦/手厚い研修月給
37万5000円～58万3333円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コスモテック 求人名 【法人営業/立川】未経験OK/コミュニケーション力・人柄重視の採用/独自技術◎ 仕事の内容 国内大手電子機器メーカーのパートナーとして、半導体や電子部品向けの工業用粘着テープ等をご提案。お客様の新製品開発を技術面から支えます。 【製品】スマートフォン、PC、テレビなどの電子機器に使われる「特別なフィルムやテープ」を作っています。 【顧客】既に取引のある電子機器メーカーの技術開発部門。 【詳細】お客様の悩みや希望をヒアリングし、社内の技術部門と相談しながら最適なオーダーメイド製品を企画・提案します。 【魅力】自分が提案したものが、最新の電化製品などに使われるかもしれません。モノづくりの裏側を支えるワクワク感があります。 募集職種 【法人営業/立川】未経験OK/コミュニケーション力・人柄重視の採用/独自技術◎月給
29万4339円～38万1100円
東京都立川市- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社スキナ 求人名 ＜未経験OK＞【東京/法人営業】人材事業のコアメンバー/企業の採用課題を解決 仕事の内容 企業の「採用したいけれど、なかなか応募が集まらない」「自社の魅力をうまく伝えられない」といった採用課題を解決する仕事です。求人の企画・提案から掲載後の効果分析・改善まで一貫して担当します。 【具体的には】 ■クライアントへのアプローチ ■採用課題のヒアリング・企画提案 ■求人メディアの提案・運用 ■採用コンセプトの立案 ■掲載後の効果分析・改善 等 募集職種 ＜未経験OK＞【東京/法人営業】人材事業のコアメンバー/企業の採用課題を解決月給
26万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり
- 正社員企業名 日本キヤリア株式会社 求人名 大崎【カスタマーデータマネジメント担当】空調サービス企画/リーダー候補 仕事の内容 ■業務用空調機器のアフターサービスにおいて、現場で培った空調知識を活かし、各種データ分析や改善提案を通じて顧客価値の向上をお任せします。 【具体例】 ■物件・作業・運転データなどの分析を行い、保守契約・更新提案・省エネ提案などの施策立案を担当 ■分析ツールの要件定義を行い、国内開発チーム・海外開発チーム・ベンダーとの調整やプロジェクト推進を担当 ■顧客課題の抽出や業務改善提案を通じ、アフターサービス品質向上に貢献 ★空調設備の知識を活かし、データ分析やサービス企画に挑戦したい方を歓迎します★ 募集職種 大崎【カスタマーデータマネジメント担当】空調サービス企画/リーダー候補月給
25万円～48万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 三信電気株式会社 求人名 第二新卒歓迎【営業】液晶商材/プライム上場/成長業界の営業にキャリアアップ 仕事の内容 半導体商社のコンポーネント製品販売促進部門として、液晶関連ビジネスの引き合いが好調であり既存事業の拡大や新規事業領域の立上げに伴う増員。担当レベルからリーダーまで幅広く募集しております。 得意先への液晶商材のアプローチや仕入先との橋渡しをお任せします。フレックスタイム制を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。入社後半年程は所属メンバーと一緒に液晶営業を主にお任せしてキャッチアップいただきます。その後は技術周りの営業もお任せする可能性がございます。 募集職種 第二新卒歓迎【営業】液晶商材/プライム上場/成長業界の営業にキャリアアップ月給
27万6400円～39万2800円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社クオーレ 求人名 【SE→PL候補】3年後上流へ/資格褒賞金最大15万/在宅・年休125日 仕事の内容 当社は「元請け（プライム）」の立場で、エンドユーザーから直接案件を受注。提案・要件定義から開発・運用まで一気通貫で担います。 ■募集背景：元請け案件の拡大に伴い、PL・PMポジションの採用を強化中。 【職務内容】 ◆PM/リーダーシップ：プロジェクト管理、進捗管理、若手メンバー育成 ◆上流工程への参画：要件定義、提案、ITコンサルティング ◆自社チームでの開発：設計・開発・テスト 案件の7割がエンドユーザー直取引（元請け）案件。 募集職種 【SE→PL候補】3年後上流へ/資格褒賞金最大15万/在宅・年休125日月給
28万5714円以上
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せします。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策の企画・提案」をしていただけます！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献月給
30万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】第二新卒可!人や組織の発展に貢献したい方必見 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」することが可能です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】第二新卒可!人や組織の発展に貢献したい方必見月給
30万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 リンタツ株式会社 求人名 未経験歓迎【東京駅/ステンレス専門商社の既存営業】転勤無/年休125日/残業月4h 仕事の内容 ステンレス製品のルート営業として、地元の製造業を中心とした既存顧客への提案をお任せします。転居を伴う転勤はなく、地域に根差した営業活動に専念できます。(全国転勤型も有)※業務内容の変更範囲：営業業務 ■既存顧客（1日3～4件）の訪問・ニーズ深掘り ■ステンレス製品の仕様打ち合わせ・受注対応 ■社内生産部門との加工・納期調整、物流手配 ■納品後のアフターフォローおよび信頼関係の構築 【取引先】自動車、医療機器、厨房、建材など約1,000社。長年培った「絆」を武器に、素材＋αの価値を提供します。自社一貫体制のため、顧客の要望に柔軟かつ迅速に応えられます。 募集職種 未経験歓迎【東京駅/ステンレス専門商社の既存営業】転勤無/年休125日/残業月4h月給
23万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社リスキル 求人名 教育業界経験/第二新卒歓迎【コンサル営業/研修サービス】新規営業無/育成◎ 仕事の内容 企業の人材育成課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案するコンサルティング営業をお任せします。教育業界でのご経験を活かし、今後ニーズが高まる社会人教育の分野で活躍いただけます。 【内容】■研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応■各企業の課題解決に向けた研修の提案■企業担当者との研修実施に向けた打ち合わせ■担当講師との研修実施に向けた打ち合わせ■研修実施日の運営サポート■研修実施後のレポート作成【商材】■料金一律という他社との違いからサービス優位性がある為、未経験の方でも1～2か月で受注を獲得できる仕組みがあります(成約率20～30％)■営業利益率36.2%(2026/3期)の成長 募集職種 教育業界経験/第二新卒歓迎【コンサル営業/研修サービス】新規営業無/育成◎月給
27万5000円～32万1429円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社クラステクノロジー 求人名 【東京都渋谷区】システムエンジニア◆第二新卒歓迎◆｜フレックス・リモート有 仕事の内容 製造業向け自社プロダクト「ECObjects」の導入プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計以降の工程を中心にご担当いただきます。これまでのご経験に応じて『開発・テスト・導入支援』まで幅広くお任せします！ 【業務内容詳細】 ■自社製品「ECObjects」の仕様理解と技術習得 ■顧客ニーズに応じたカスタマイズ・アドオン開発 ■社内メンバーや外部パートナーと連携したプロジェクト推進 ■設計書作成、レビュー、テスト計画・実施 ■導入後の運用支援・改善提案 募集職種 【東京都渋谷区】システムエンジニア◆第二新卒歓迎◆｜フレックス・リモート有年俸
400万円～550万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アクシス 求人名 【開発SE】公共DXで社会基盤を創る/請負中心/34期連続黒字/上場企業/第二新卒可 仕事の内容 公共系システム(行政、官公庁等)の開発案件に参画。開発(PG)からスタートし、早期より詳細設計・要件定義などへ挑戦する機会があります。DX提案まで深く関われ、先輩の隣でPMOや管理業務のノウハウも学べます。 【具体的な業務】Java、C#、Python等を用いた公共向け大規模システムの設計・開発 【特徴】請負案件が多いため、自社メンバーとの連携が強く、リーダーシップを早期に発揮できる環境です。10年以上の継続顧客が70%以上と多く、行政サービスの利便性向上に向けた「あるべき姿」の提案が可能。エンジニア出身の代表による教育体制や、多角的な評価制度（自己・顧客・上長の3段階評価）で納得感ある成長を支援します。 募集職種 【開発SE】公共DXで社会基盤を創る/請負中心/34期連続黒字/上場企業/第二新卒可月給
25万円～37万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
