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- 正社員企業名 ニデックコンポーネンツ株式会社 求人名 【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ 仕事の内容 人事戦略の企画から実行まで、部門マネジメントと実務の両輪を担います。中期要員計画や人件費予算の策定、グループ人事制度との運用すり合わせを行い、属人的な人事実務から仕組みで回る組織体制へ移行させます。 (1)人事戦略・施策の企画と実行：経営方針に基づく年度方針策定、中期要員計画や人件費予算の立案、人事ＫＰＩ管理と経営層への報告(2)実務とマネジメント：採用、配置、育成、評価、労務等の実務遂行と担当者の育成(3)現場課題の解決：製造現場へ入り事業課題を人事課題として再定義し打ち手を実行(4)グループ連携：本社制度と現場実態のすり合わせと運用設計(5)仕組み化推進：部門全体の業務を属人化から仕組み化へ移行 募集職種 【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ月給
70万4800円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404 仕事の内容 ■年間50～60名規模の中途採用を統括するプレイングマネージャーの募集 ■各事業部門の要件定義やチャネル設計、採用計画・予算策定、役員・CHROへの進捗報告、メンバー育成まで採用マネジメント全般を担います。 【業務詳細】中途採用の要件定義・チャネル設計を中心に、エージェント連携やダイレクトリクルーティング等の母集団形成推進／月次の採用進捗レポーティング(部長・CHRO報告)／HRBPと協働した採用計画・予算策定／配下メンバー3名のマネジメントまでを担います◎CHRO直下で、自ら裁量を持ってスピード感ある採用変革を主導。事業成長に直結する役割です。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有),在宅週1回可(原則出社) 募集職種 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404月給
45万円以上
東京都板橋区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 サイオステクノロジー株式会社 求人名 自社SaaS「Gluegent Flow」のカスタマーサクセス（マネージャー候補） 仕事の内容 自社SaaS「Gluegent Flow」の導入支援や活用提案を通じ顧客課題を解決します。エンドユーザーと直接対話し、サービスの価値最大化と組織づくりを担うプレイングマネージャー候補の募集です。 【具体的に】 ・導入検討中のお客様に対するPoC（検証）支援 ・導入後の顧客課題に合わせた活用方法の検討・提案 ・利活用を促進するためのナレッジ共有、情報発信 ・顧客の声を開発チームへフィードバックし、製品改善へ反映 ・将来的にはカスタマーサクセスチームの体制構築・マネジメント 募集職種 自社SaaS「Gluegent Flow」のカスタマーサクセス（マネージャー候補）年俸
500万円～800万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
正社員企業名 ＡＴＴＯ株式会社 求人名 【化成品営業/部長代理】直近５年売上大幅増加/製薬メーカー直接取引多数 仕事の内容 化成品分野における予算達成や戦略的な価格設計を主導する業務をお任せします。中国など海外サプライヤーと国内市場を繋ぎ、事業拡大を牽引する役割です。 自ら実行し周囲を巻き込む5つのミッションを遂行します。◆営業・予算管理：担当顧客への営業および売上・利益予算の立案、達成◆戦略的交渉：市況を踏まえた価格・粗利設計と、中長期的な取引拡大の推進◆関係深化：社内各所と連携した安定供給体制の構築、顧客への提案強化◆生産性向上：業務フローを仕組み化し、創出した時間で新規顧客を開拓◆6営業メンバーの成果管理など組織マネジメント業務 募集職種 【化成品営業/部長代理】直近５年売上大幅増加/製薬メーカー直接取引多数月給50万円～62万5000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【東京】輸入通関士(管理職候補)/最大年収1000万円/事業スケール大 仕事の内容 日系/外資系顧客の物流ニーズに対し通関分野から改善提案と支援を実行。 東京輸入通関センターにおけるマネージャー(候補)として、数十名規模の組織運営や品質管理、コンプライアンス管理、業績管理を担います。 東京拠点の輸入通関書類作成または審査ユニットのマネージャー(候補)として着任します。 プレイングマネージャーではなく要員管理や指導育成、通関品質管理、関税法や外為法等の法令遵守と監査対応等を統括。 アパレルやヘルスケア分野等に強みを持つ大規模センターの生産性向上とリスク排除を推進し、営業利益300億円達成を目指す全社的プロジェクトを現場から力強く牽引していただきます。 募集職種 【東京】輸入通関士(管理職候補)/最大年収1000万円/事業スケール大月給
46万3000円～62万3000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内英語
- 正社員企業名 株式会社ジーニー 求人名 【CXシステムアーキテクト】部長/Product CTO候補/技術戦略策定 仕事の内容 エンジニアリングチームを統括し、CX事業部のプロダクト「GENIEE CHAT」「GENIEE ENGAGE」のアーキテクチャ責任者として、プラットフォーム共通化と技術戦略を推進します。 【具体的には】プロダクトグロース戦略を推進する次世代型プロダクトプラットフォーム構築として、アーキテクチャ設計・技術選定、プラットフォーム基盤共通化における技術課題整理・方針検討、インフラ設計・パフォーマンス最適化を行います。エンジニアリングチームのマネジメントや社内の様々なチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献します。 募集職種 【CXシステムアーキテクト】部長/Product CTO候補/技術戦略策定月給
100万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 ノードソン株式会社 求人名 【東京/営業マネージャー】世界トップクラス塗布システムメーカー/英語活かせる 仕事の内容 世界トップクラスの流体塗布システムメーカーにて、ホットメルト接着剤塗布装置の営業戦略立案・組織運営・顧客提案を担当します。包装・衛生用品・自動車など幅広い製造業の生産性向上を支えるポジションです。 ■営業戦略・販売計画の立案・実行 ■営業メンバーの育成・マネジメント ■機器・設備・消耗品の保守、設置、立上げ、および導入支援 ■設置・保守に関する技術指導およびメンバーへの教育・サポート ■営業KPI管理・改善、海外拠点・社内とのプロジェクト推進 ■プレイングマネージャーとして担当顧客の営業・修理等サービス活動 募集職種 【東京/営業マネージャー】世界トップクラス塗布システムメーカー/英語活かせる月給
45万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【開発部】常温食品の商品開発(課長候補)/韓国食品シェアNo.1急成長中メーカー 仕事の内容 「美酢」や韓国食品ブランド「bibigo」等を展開する当社にて、レトルト食品、調味料、ソースなどの常温食品の商品開発をお任せします。新商品・既存商品の開発に関わる一連のプロセスを担当いただきます。 【詳細】▼新商品・既存商品の開発（▼原料選定、レシピ・配合設計、試作開発▼味、品質、コスト、生産性を考慮した商品仕様の検討▼既存商品のリニューアル、品質向上、コスト改善）▼OEM先・社内関係部門との連携（▼国内OEM先との商品開発、試作、量産化に関する折衝・進行管理▼マーケティング部門、品質保証部門、製造部門との調整）▼その他付随業務 募集職種 【開発部】常温食品の商品開発(課長候補)/韓国食品シェアNo.1急成長中メーカー年俸
700万円～1000万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＨＥＮＮＧＥ株式会社 求人名 【HENNGE One】セールスマネージャー／新規組織立ち上げ／スペシャリスト 仕事の内容 「HENNGE One」におけるエンタープライズ中心の新規開拓を自ら牽引いただいた後、「マネージャー」「新規組織立ち上げ」「スペシャリスト」から志向に合わせたキャリアを選択し事業を牽引できます。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ向け新規開拓・高難度商談の推進・クロージング ・「勝ちパターン」の言語化・ナレッジ化および組織横展開 ・マネージャー：組織力底上げ・プロセス再設計・採用・育成 ・立ち上げ責任者：新市場開拓・新専門組織の立ち上げ・事業開発 ・スペシャリスト：超大型案件クロージング・高度戦略設計 募集職種 【HENNGE One】セールスマネージャー／新規組織立ち上げ／スペシャリスト月給
52万4500円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み完全週休2日制服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】《課長》眼科医療機器の電気設計（JD20260713） 仕事の内容 眼科向け医療機器の電気設計におけるリーダー業務。既存製品の品質改善・設計変更対応(50%)、新製品設計のレビュー(30%)、チームマネジメントやリソース最適化(20%)を一貫して担当します 【業務詳細】品質問題の原因特定・対策立案／部品の設計変更計画立案・進捗管理／設計ドキュメントレビュー・妥当性確認／下位者の指導・育成／外部ベンダー管理／複数PJのリソース・優先順位管理 【魅力】光センシングやモータ制御など高度な電気技術を活かし、チームリーダーとして事業成長を牽引。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有)、在宅週1回可(原則出社) 募集職種 【東京】《課長》眼科医療機器の電気設計（JD20260713）月給
50万円以上
東京都板橋区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 東京システムハウス株式会社 求人名 【多摩/SE(PL/PM)】生損保会社向け/月残業5H/案件により在宅可 仕事の内容 弊社取引先である生損保企業におけるビジネス拡大に向けてチームの取り纏め、お客様交渉をお任せします。また、自らもプロジェクトに参画しながらプレイングマネージャーとして拡大の推進を目指します。 【業務の詳細】■ビジネス推進：お客様から引き合いいただいた案件について要件を確認し、弊社パートナー調達部隊と連携し技術者の提案を行います。■プロジェクトマネジメント業務：お客様のシステム開発・保守プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・保守等一連の業務について進捗・課題管理や解決に向けたメンバーのフォローアップを実施いただきます。 募集職種 【多摩/SE(PL/PM)】生損保会社向け/月残業5H/案件により在宅可月給
48万8200円～60万4501円
東京都多摩市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
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