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転職・求人トップ/東京都/管理職・マネジメント経験歓迎/フードコーディネーター求人

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正社員
株式会社シュパーブホールディングス
【総務人事/課長~部長補佐】需要高まる海外人材派遣/前年比成長率150% 総務
月給
50万円～66万円
東京都港区
企業名株式会社シュパーブホールディングス求人名【総務人事/課長～部長補佐】需要高まる海外人材派遣/前年比成長率150% 仕事の内容 2020年の設立以来、外国人材派遣や在日外国人マーケティングなどを中心にグローバル人材サービス会社として売り上げを拡大し続けている当社にて、総務人事（課長～部長補佐クラス）をお任せします。【入社後】■コンプライアンス構築や派遣契約管理など総務基盤の強化推進■人事評価制度の設計・導入および運用プロセスの改善・ブラッシュアップ■社内プロジェクトの立ち上げ・推進および経営課題の解決支援■経営層と連携した突発的なトラブル対応および体制整備業務【入社1年後以降】■既存メンバー5名の指導・育成および組織マネジメント業務全般■グループ拡大に伴うM&A関連プロセスや全社最適化の推進等募集職種【総務人事/課長～部長補佐】需要高まる海外人材派遣/前年比成長率150%

あなたにおすすめの求人

正社員
大阪府医師協同組合
【大阪/経理】医師をサポートする団体職員/未経験可/年間休日129日/残業月8時間経理/財務事務
先輩職員のサポートのもと、経理・事務業務全般を担当して頂きます。経営を数字の面から支え、組合全体に貢献できるやりがいあるお仕事です。様々な部署と連携しながら、専門性を高めて成長することができます。
月給
25万円～37万5000円
勤務地
大阪府大阪市中央区
仕事の内容
企業名大阪府医師協同組合求人名【大阪/経理】医師をサポートする団体職員/未経験可/年間休日129日/残業月8時間仕事の内容先輩職員のサポートのもと、経理・事務業務全般を担当して頂きます。経営を数字の面から支え、組合全体に貢献できるやりがいあるお仕事です。様々な部署と連携しながら、専門性を高めて成長することができます。日常経理業務：現金出納や振込業務、仕訳伝票処理、入金状況の確認等。月次・年次決算業務：決算業務全般、会計資料の作成・取り纏め。自身の業務だけでなく、後進の育成にも携わり、組織の定着とさらなる成長に貢献できるポジションです。実務経験を積みながらマネジメントスキルを磨き、将来的には組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待します。管理職や幹部候補としてキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。募集職種【大阪/経理】医師をサポートする団体職員/未経験可/年間休日129日/残業月8時間
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】日商簿記3級以上の資格をお持ちの方（※実務経験者歓迎）、基本的なPCスキル（Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文章作成ができるレベル）盤石な安定基盤：70年以上にわたり大阪の医師を支える協同組合で、転勤なく働けます。抜群のワークライフバランス：年間休日129日・残業月8時間・実働7時間で無理なく働ける環境です。学歴・資格学歴：大学語学力：資格：日商簿記検定3級
正社員
味の素株式会社
【応募〆11/24(火)12時_2027.4/1入社】食品事業本部/営業職※全国各拠点に配属食品/飲料/香料法人営業
※勤務地は国内全域、各支社・支店・営業所配属の可能性がございます。当社営業活動において、生活者動向やニーズを迅速に捉え顧客課題を解決するために、販売活動に止まらない営業をお任せいたします。
月給
28万円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名味の素株式会社求人名【応募〆11/24(火)12時_2027.4/1入社】食品事業本部/営業職※全国各拠点に配属仕事の内容 ※勤務地は国内全域、各支社・支店・営業所配属の可能性がございます。当社営業活動において、生活者動向やニーズを迅速に捉え顧客課題を解決するために、販売活動に止まらない営業をお任せいたします。 ■家庭用商品または業務用商品の得意先営業活動《将来のキャリアイメージ》・国内営業組織での外勤リーダーや、営業ラインのスタッフポジションを経験し、食に関する営業の「プロ」を目指していただきます。・経験を積み実力をつけ基幹職となり、組織運営、人財育成等、将来は営業部門におけるマネジメンに携わっていただきます。募集職種【応募〆11/24(火)12時_2027.4/1入社】食品事業本部/営業職※全国各拠点に配属
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■国内での営業の実務経験が3年以上ある方■得意先の課題を捉え、社内外の関係者と協働しながら解決に導ける方■社外の得意先と良好な関係を構築し、戦略の立案・計画から実行までを主体的に推進できる方【魅力・やりがい】■社内外の関係者と協働しながら、生活者・得意先の課題を解決し、当社ブランド・商品・サービスの価値を伝え、成果を創出できる点。■会社の顔として得意先に接し、生活者の声や反応を直接感じることができる点。■調味料を主戦場としているため、商品そのものの魅力に加え、食材との組合せやメニューレシピの提案など、幅広い提案が行える点。■生活に身近なブランドである点。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
JR東日本メカトロニクス株式会社
【東京本社】総務企画(ファシリティ担当)/JR東日本グループ/経験者歓迎業務企画
取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進いただきます。
月給
28万4280円～42万8605円
勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
企業名ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社求人名【東京本社】総務企画（ファシリティ担当）/JR東日本グループ/経験者歓迎仕事の内容取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進いただきます。 ■福利厚生業務・オフィス環境・備品管理 ■文書管理・総務実務・経費申請や決裁内容の確認および管理業務 ■拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進 ■総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進 ■DX推進による業務効率化・高度化 ■独身寮・社宅の契約更新等の管理業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。募集職種【東京本社】総務企画（ファシリティ担当）/JR東日本グループ/経験者歓迎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■管理部門における実務経験 ■社内外の折衝・調整業務の経験 ■エクセル中級程度のスキル（関数利用を利用したデータ照合・集計・加工、CSVデータの取り扱い等）【研修・人材育成について】入社年数やそれぞれの立場や役職に合わせた階層別研修、業務に必要となる専門技術研修を実施している他、安全やサービス、ダイバーシティなどの研修も実施、通信研修制度もございます。また会社が指定する資格を取得した社員に対して褒賞金支給の制度だけでなく、朝会、1on1等のMTGの他、年5～6回程度上司とのフィードバック面談を実施。制度と体制の両軸で成長をサポートします。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社タイミー
【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営
当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。
月給
33万3340円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社タイミー求人名【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可仕事の内容当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。【ポジション一例】■CSオペレーション《チーム(10-15名)のマネジメント、KPI管理、フィードバック、メンバー育成、アサイン対応など》■CSトレーニング《オペレーター研修の実施、OJTなどサポート、研修資料、プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、メンバーのマネジメントなど》■ CSQC(品質管理)《対応品質のモニタリングとスコアリングおよびフィードバック、管理者への連携、マネジメントなど》募集職種【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVの経験2年以上 ■当社ビジョン、ミッション、バリューへの共感【魅力】お客様のお問い合わせに最前線で対応するこの部署では、お客様の声をプロダクトやタイミー全体に反映し、サービスをお客様視点で改善することを目指しています。そのため新しい挑戦を歓迎しており、役割に関係なくプロジェクト推進や改善業務に積極的に関わることができます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社キーエンス
【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務
【仕事内容】大阪営業所、京都営業所、滋賀営業所いずれかにて営業事務をお任せ。【詳細】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務や業務改善をお任せ。
月給
27万9000円～28万1000円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
仕事の内容
企業名株式会社キーエンス求人名【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万仕事の内容【仕事内容】大阪営業所、京都営業所、滋賀営業所いずれかにて営業事務をお任せ。【詳細】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務や業務改善をお任せ。【教育制度】ご入社後、育成担当とペアになりながらOJTにて業務を覚えていただくことが可能です。業務システムがきちんと構築されているため、スムーズに仕事に慣れることができる環境です。また、「チームで成果を出す文化」があり、良いやり方を積極的に共有しながら常に改善を目指す風土のため、安心して業務に取り組んでいただけます。募集職種【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■協調性を持って業務推進出来る方 ■改善案を出しながら、主体的に業務を進めて行ける方【過去のご入社事例】人材派遣業界や保育業界等、メーカー以外、営業事務未経験者の入社実績有【当社の事務職について】単なる事務ではなく主体性を発揮したサポートにより、キーエンスの付加価値向上に貢献します。ベースの定型業務に加えて、お客様や社員の状況に合わせ、能動的なサポート、改善の動きも期待され。組織を支えるスペシャリストとして、チームに貢献し、結果的に社員から頼られる存在になることができます。平均19:30の退勤以降の業務の持ち帰りも禁止されており、メリハリのある働き方となります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大語学力：資格：
正社員
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。
月給
31万5000円以上
勤務地
東京都中央区
仕事の内容
企業名日鉄日立システムソリューションズ株式会社求人名【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実仕事の内容社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。募集職種【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】・基本的なビジネススキル（Excel/PowerPoint/メール対応等）・社内外との調整・コミュニケーション経験・主体的に業務に取り組み、改善や提案を行った経験【ポジションの魅力】経営に近い立場で業務に携わることができ、社内外の関係者を巻き込みながら、会社全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。各チームは専門性を有し、裁量を持って業務改善提案から運用まで一貫して担っていますので、成果が形になる達成感を得られることが魅力です。また、人事・評価制度運用やオフィスファシリティなど社内外で通用する管理部門の業務スキルを身につけることも可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
JFEケミカル株式会社
【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務
JFEグループの当社にて技術部・品質保証部・安全環境部を支える技術部門の事務スタッフとして、経費管理や各種申請業務に加え、部門運営を支える幅広い業務を担当いただきます。
月給
26万円～31万円
勤務地
東京都台東区
仕事の内容
企業名ＪＦＥケミカル株式会社求人名【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ仕事の内容 JFEグループの当社にて技術部・品質保証部・安全環境部を支える技術部門の事務スタッフとして、経費管理や各種申請業務に加え、部門運営を支える幅広い業務を担当いただきます。・請求書処理、出張精算等を含む経費管理業務・契約書管理、各種申請手続き、備品管理、システムユーザー管理業務・技術情報データベース運営補助および各種会議・技術部会の運営支援業務・安全環境活動支援、各種調査表象対応、業務改善・デジタル化推進の支援業務将来的には、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わり、技術・品質保証・安全環境部門を支えるメンバーとして活躍いただくことを期待しています。募集職種【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等＜必須＞・事務職の実務経験（3年以上）・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）の実務経験3年以上＜歓迎＞・メーカーや技術系部門における事務経験・経費管理、予算管理、購買業務の経験・社内システム利用や会議運営等の事務局業務経験・DX推進や生成AI等の新しいツール活用に関心をお持ちの方・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 ◎JFEグループの安定基盤でワークライフバランスを保って就業可能◎ 【採用背景】事業拡大と技術開発力の強化に向けて、技術統括部門の体制強化の為学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社トータルメディア開発研究所
【大阪】公共・民間文化施設の運営マネジメント　安定性 /年間休日129日事業企画
関西地域の公共・文化施設等の運営マネジメントを担当。事業計画策定や行政対応、KPI分析、現場スタッフの統括・育成、新規施設立ち上げまで、多角的な支援を通じて施設の価値向上を推進します。
月給
34万8437円以上
勤務地
大阪府大阪市北区
仕事の内容
企業名株式会社トータルメディア開発研究所求人名【大阪】公共・民間文化施設の運営マネジメント安定性◎/年間休日129日仕事の内容関西地域の公共・文化施設等の運営マネジメントを担当。事業計画策定や行政対応、KPI分析、現場スタッフの統括・育成、新規施設立ち上げまで、多角的な支援を通じて施設の価値向上を推進します。科学館や環境学習施設等の指定管理者・PFI事業において、統括拠点から運営館をサポートします。具体的には、来館者数等のKPI分析に基づく改善提案、自治体向け事業報告書の作成・折衝、イベントや広報施策の進行管理、現地スタッフの採用・教育支援など幅広く対応。さらに2027年春オープンの新施設立ち上げ業務にも携わり、現場と連携しながら地域に学びと感動を届ける施設づくりを牽引します。募集職種【大阪】公共・民間文化施設の運営マネジメント安定性◎/年間休日129日
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word 等）・複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験【歓迎】・科学館、ミュージアムなど公共文化施設での勤務経験・チェーン店等のSV（スーパーバイザー）としての管理業務経験・事業企画、プロジェクトマネジメントの経験・指定管理者制度、PFI事業に関する知識や実務経験・公共施設での事務局など、運営管理業務を経験されている方・自治体等、行政との折衝経験のある方・幅広いステークホルダーとの折衝経験のある方・大型商業、観光施設等で運営管理業務を経験されている方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
ヤマトマテリアル株式会社
【東京/人事総務】賞与実績6.0ヵ月/住宅補助有/所定労働7.5h/WLB 総務
給与計算業務を中心に総務・労務をはじめ、経理など管理部門のさまざまな業務をお任せします。将来的にはメンバーのサポートや取りまとめ、業務改善等管理部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
月給
25万7700円～37万1500円
勤務地
東京都中央区
仕事の内容
企業名ヤマトマテリアル株式会社求人名【東京/人事総務】賞与実績6.0ヵ月/住宅補助有/所定労働7.5h/WLB◎ 仕事の内容給与計算業務を中心に総務・労務をはじめ、経理など管理部門のさまざまな業務をお任せします。将来的にはメンバーのサポートや取りまとめ、業務改善等管理部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】■給与・賞与計算 ■勤怠管理 ■入退社に伴う各種手続き ■社会保険・労働保険に関する業務 ■年末調整 ■住民税等に関する業務 ■社員からの各種問い合わせ対応 ■社会保険労務士等の外部専門家との連携 ■社内規程や各種制度の運用・契約書・各種文書の管理 ■備品・設備・オフィス環境の管理 ■社内文書・資料の作成・法改正等に伴う社内対応 ■その他、総務・管理部門に関する業務募集職種【東京/人事総務】賞与実績6.0ヵ月/住宅補助有/所定労働7.5h/WLB◎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須要件】■バックオフィス(人事/経理/労務等)のご経験 ■新しい業務や知識を前向きに身につけていける方 ■ひとつひとつの業務に丁寧かつ着実に取り組める方【歓迎】■給与計算業務のご経験 ■経理業務のご経験 ★実力に応じてキャリアアップ、昇格を目指せる環境です！【本ポジションについて】これまでの経験を活かしながら当社の管理部門の業務を理解していただき、適性や業務の習熟度に応じて、少しずつ担当領域を広げていただきたいと考えています。経験を積んだ後将来的には管理部門を支える中心的な存在として活躍いただくことを期待しています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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