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東京都 第二新卒歓迎 ビルシステムの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    31万円~40万円

    東京都千代田区
    企業名 菱東産業株式会社 求人名 【東京/施工管理(空調設備)】残業平均月10h以下/直行直帰可/第二新卒歓迎 仕事の内容 空調・電気設備機器を扱う専門商社にて、施工管理をご担当。NTT・NHK等社会インフラを支える施設の空調設備の新設・更新が中心です。現地調査、見積、協力会社の手配、現場管理まで一貫して携わります。 【具体的には】■現地調査・顧客との仕様打合せ ■実行予算の作成・見積提示 ■協力会社(施工業者)の選定・手配 ■現場での工程・品質・安全・原価管理 【仕事の魅力】NTT・NHK等、重要顧客からの信頼が厚く、社会貢献を実感できます。残業は月10h程と少なく、休日出勤時は必ず代休を取得。プライベートの時間も大切にできる、働きやすい環境が整っています。 募集職種 【東京/施工管理(空調設備)】残業平均月10h以下/直行直帰可/第二新卒歓迎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    東京都千代田区
    企業名 三菱電機株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【東京】発電プラントの電気計画・セールスエンジニア 仕事の内容 【業務内容】国内発電プラント向け電気品とその付帯設備の受注獲得に向けた電気設備計画業務をお任せいたします。 【■具体的には】◎国内新設グループはパートナー会社と共に国内の新設発電プラントの電気品計画業務として顧客提案、仕様調整、見積仕様作成し、営業部門と協調して契約ネゴを行い、受注を獲得します。海外・国内ASグループは海外・国内の既設発電設備の予防保全提案と顧客ニーズに応じて既設改造を伴う様々な電源、エネルギー管理等の提案活動も併せて実施します。 募集職種 ★第二新卒歓迎【東京】発電プラントの電気計画・セールスエンジニア
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    25万円~41万円

    東京都大田区
    企業名 日本計装技研株式会社 求人名 ≪第二新卒歓迎≫【施工管理・設備メンテナンス】社会インフラに携わる仕事★ 仕事の内容 オフィスビル・商業施設・学校・病院・データセンター等を対象に、空調設備・熱源装置・照明機器等の中央監視・自動制御システムの設計・施工管理・調整・保守を担当します。 PLCやIoTデバイスを活用した監視制御システムの構築を通じて、建物の快適性・省エネ・安全性を支える仕事です。 ■中央監視・自動制御システムの設計 ■施工管理・現場調整・顧客折衝 ■PLC・IoTデバイスの設定・導入 ■既存設備の保守・メンテナンス など 募集職種 ≪第二新卒歓迎≫【施工管理・設備メンテナンス】社会インフラに携わる仕事★
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    360万円~480万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社シーファイブ 求人名 【ルート営業】防犯システムの提案/25年度インセンティブ実績650万! 仕事の内容 マンション管理会社等に対し、「どうすれば居住者が安心できるか」を考え、防犯カメラやITシステムの導入・入替提案等を進めていくお仕事です。教育体制も整備されており、未経験からでも安心して活躍可能です。 【詳細】顧客:大手マンション管理会社、管理組合。提案内容:防犯カメラやIT設備の導入。最新機種へのリプレイスなどの提案が中心です。 営業スタイル例(既存管理会社担当):挨拶から始まり、築いてきた信頼関係をベースに「他に新しい案件や、入れ替え時期の物件はありませんか?」等のご提案。リース契約や保守契約を結ぶことで、導入後の保守に至るまで複数年にわたりサービスを提供しています。 募集職種 【ルート営業】防犯システムの提案/25年度インセンティブ実績650万!
      業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制
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  • 正社員
    年俸

    360万円~420万円

    東京都港区
    企業名 株式会社ビルシステム 求人名 新橋【ルート営業】ノルマ・飛び込み無/毎年売上UP/面接1回/未経験入社9割 仕事の内容 マンションの管理会社などに対し、清掃や点検、修繕サービス等を提案します。既にお付き合いのあるお客様担当で、新規電話や飛び込み営業はナシ。ノルマも無く、数字のプレッシャーを感じることもありません。 【具体的には】■担当物件の巡回・清掃状況のチェック ■改善提案(見積書・報告書作成) ■清掃スタッフの指導・管理 ■協力会社の手配・現場立ち会い ※テレアポ・飛び込みは一切なし。1日2~3件の訪問でじっくり関係を築けます。入社後3ヶ月は専任の教育係がつく研修があり、道具の使い方から提案のコツまでイチから学べるので、職種未経験でも安心できます。 募集職種 新橋【ルート営業】ノルマ・飛び込み無/毎年売上UP/面接1回/未経験入社9割
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり土日祝休み

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