東京都ニチイ学館経営戦略の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ニチイホールディングス
【東京】経営戦略の実行・実行支援(PMO機能)/ニチイグループ_290 経営企画
月給
40万30円～52万3800円
東京都千代田区
企業名株式会社ニチイホールディングス求人名【東京】経営戦略の実行・実行支援(PMO機能)/ニチイグループ＿290 仕事の内容 ■経営戦略の実行(主担当職務)：自本部が担当する戦略テーマにおいて、プロジェクトオーナーとして施策の企画・実行をリード・テーマ領域における成果創出に対してオーナーシップを持って推進 ■経営戦略の実行支援(PMO機能)：他本部が主導する戦略テーマにPMOとして参画し、進捗モニタリングを通じて全社横断での実行を推進・ステアリングコミッティ運営を通じた経営意思決定の支援 ■新規戦略テーマの検討：経営戦略に基づく新規施策の企画・立案募集職種【東京】経営戦略の実行・実行支援(PMO機能)/ニチイグループ＿290
正社員
株式会社ニチイ学館
M等級【医療機関向け経営コンサル】業界最大手の圧倒的基盤で新事業に挑む! 戦略/経営コンサルタント
月給
31万6300円～50万6300円
東京都千代田区
企業名株式会社ニチイ学館求人名 M等級【医療機関向け経営コンサル】業界最大手の圧倒的基盤で新事業に挑む！仕事の内容シェア率6割という業界トップシェアを誇る当社にて、全国の主要医療機関（基幹病院等）に対する経営支援コンサルティング業務をお任せします。【詳細】■医療機関の経営分析、課題抽出、改善施策の立案（収益向上・コスト削減・業務効率化等）■病院幹部（院長・事務長等）への提案および現場での実行支援・伴走■チーム体制（プロジェクト制）での調査・レポート作成・現場調整単なる医療事務の枠を超え、病院経営の上流から現場の定着まで伴走します。全国1,500以上の基幹病院との強力なネットワークを活かし、月1～2回程度の出張やリモートワークを交えながら、最先端の医療経営支援プロジェクトを推進していただきます。募集職種 M等級【医療機関向け経営コンサル】業界最大手の圧倒的基盤で新事業に挑む！
正社員
株式会社ニチイ学館
【東京】経営戦略の実行・立案・実行支援(PMO機能)/ニチイグループ_290 経営企画
月給
40万30円～52万3800円
東京都千代田区
企業名株式会社ニチイ学館求人名【東京】経営戦略の実行・立案・実行支援(PMO機能)/ニチイグループ＿290 仕事の内容 ■経営戦略の実行(主担当職務)：自本部が担当する戦略テーマにおいて、プロジェクトオーナーとして施策の企画・実行をリード・テーマ領域における成果創出に対してオーナーシップを持って推進 ■経営戦略の立案：全社戦略の策定およびローリングを推進 ■経営戦略の実行支援(PMO機能)：他本部が主導する戦略テーマにPMOとして参画し、進捗モニタリングを通じて全社横断での実行を推進・ステアリングコミッティ運営を通じた経営意思決定の支援 ■新規戦略テーマの検討：経営戦略に基づく新規施策の企画・立案募集職種【東京】経営戦略の実行・立案・実行支援(PMO機能)/ニチイグループ＿290
正社員
株式会社ニチイ学館
P等級【コンサルタント】病院経営支援/日本生命Gで安定/業界TOPシェア/転勤無戦略/経営コンサルタント
月給
22万3500円～30万9000円
東京都千代田区
企業名株式会社ニチイ学館求人名 P等級【コンサルタント】病院経営支援/日本生命Gで安定/業界TOPシェア/転勤無仕事の内容業界トップシェア！喫緊の社会課題である持続可能な地域医療体制の構築を目指します。まずは座学とOJTを組み合わせた研修の後、診療報酬および病院経営の基礎、コンサルティングの基礎トレーニングから訓練します【詳細】■病院経営支援コンサルタントとして、医療機関へ月1～2回訪問し、様々な経営改善施策の提案型業務：経営計画策定、人財育成、増収施策立案・実行支援、カルテ記載適正化推進など上流から現場に至る工程を支援■将来に向けた事業計画立案への参画：事業計画の策定、そのための現状把握などのプロセスを医療機関スタッフと共に推進する募集職種 P等級【コンサルタント】病院経営支援/日本生命Gで安定/業界TOPシェア/転勤無

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

正社員
株式会社ニチイホールディングス
【法務メンバー】育成体制 /フレックスタイム制/キャリアチェンジ歓迎/113 法務
月給
22万円～25万円
東京都千代田区
企業名株式会社ニチイホールディングス求人名【法務メンバー】育成体制◎/フレックスタイム制/キャリアチェンジ歓迎/113 仕事の内容【法務メンバーとして下記役割をお任せします】■契約書類(BtoBが多い)の作成、審査、管理 ■社内規程の整備 ■経営者や他部署からの法律相談 ■社内の法的トラブル相談・対応 ■取引企業や顧客との紛争対応【教育】OJT制度有、入社後はスキルに応じて段階的に業務をお任せします。まずは自身で対応いただき、提出前に先輩社員が確認したうえで提出いただきます。自身で対応いただく際もしっかり教えますので、ご安心ください！比較的早くからいろいろな案件に携われるため、早期にスキルを身に着けられます【求める人物像】日常的な法務業務を遂行するだけでなく、率先してスキルや知識を獲得する行動のとれる方募集職種【法務メンバー】育成体制◎/フレックスタイム制/キャリアチェンジ歓迎/113

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【東京】経営戦略の実行・実行支援(PMO機能)/ニチイグループ_290 経営企画

M等級【医療機関向け経営コンサル】業界最大手の圧倒的基盤で新事業に挑む! 戦略/経営コンサルタント

【東京】経営戦略の実行・立案・実行支援(PMO機能)/ニチイグループ_290 経営企画

P等級【コンサルタント】病院経営支援/日本生命Gで安定/業界TOPシェア/転勤無戦略/経営コンサルタント

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【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可その他人事

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東京【ITガバナンス推進担当】企画・運営・統制の仕組みづくりを担う/日本生命G 業務企画

東京【IT本部】ITの企画・運営・統制の仕組みづくり_297 社内システムエンジニア

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【IT推進】IT戦略の立案~実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定 web/オープンSE

東京【IT本部】ITの企画・運営・統制の仕組みづくり_298 社内システムエンジニア

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以上

【法務メンバー】育成体制 /フレックスタイム制/キャリアチェンジ歓迎/113 法務

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