東京都 コンサル アシスタント 組織 マネジメントの転職・求人・中途採用情報

インテリジェンス・認知領域の事業を行う当社にて、事業開発アシスタントをお任せします。CxOやリーダーと協働し、マーケットリサーチ、提案活動、プロジェクト管理等、領域横断的に事業成長を推進します。

≪概要≫海外事業執行役員の直属として、秘書業務をベースに経営企画や海外事業の運営サポート等に幅広く携わります。役員の業務円滑化を図りながら、部門間連携のハブとなり、グローバル事業の推進を担う参謀役

品質保証アシスタントマネージャーとして、監査対応や品質管理業務全般を担当。手順書管理や内部統制の強化を推進し、物流品質の向上に貢献していただきます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

独自のマーケティング活動によって問い合わせをいただいた見込み客に対し、顧客の課題をヒアリング・提案を実施します。商談の日程調整、必要な書類作成、顧客への電話・メール連絡等、事務作業をメインに担当。

組織人事コンサルティングのノウハウを武器にした新規人材紹介サービスの立ち上げから運用まで、事業のトップとして一気通貫でお任せします。 これまでのマネジメントや企画のご経験を高く評価した上で、

管理部（総務）所属にて、管理部メンバーへの業務の指示出しや最終チェック、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただきます。

データ事業を展開する当社にて、BIツールを用いたダッシュボード制作やAI/機械学習による統計解析をお任せします。クライアントの課題に合わせ、データ加工から施策立案、人材育成の伴走支援まで幅広く担います。

kintoneをベースとし、セミオーダー型で企業、組織のBPRを提供しています。クライアントは幅広く、専門性が高くDX化が進んでいない業界への導入を進めています。

営業メンバーを支える営業アシスタントとして、営業活動のサポートだけではなく、営業推進や業務改善などを通じて事業成長を支える役割を担っていただきます。単なる事務サポートではなく、営業活動を円滑に進める

管理職として、当社の採用（新卒・キャリア・障がい者雇用）戦略の企画立案から採用実務までを一気通貫でお任せします。将来的には、三菱商事グループ各社への採用コンサルティング業務もお任せする予定です。

経営トップの右腕として、経営と現場を繋ぐハブとなり事業推進をサポート。営業部門との連携による売上貢献や、会社の重要局面である「事業承継」の推進にも携わる、経営の中枢を担うポジションです。

「常に期待を超える最高の顧客体験」を提供するために、楽天モバイルコンタクトセンターの円滑な運営をサポートとしてコンタクトセンターのアカウント管理やコスト最適化を目指した改善をお任せいたします。

地域観光の体験造成に関するコンサルティングから企画、その販売まで一気通貫で支援する、「地域プロデューサー」として、当社のソリューション全てを用いて地域の観光課題解決サポートしていただきます。

大手企業の経営層や次世代リーダー向けプログラムの推進・運営業務です 。プログラムの調整業務から始まり、段階的にコーチングスキルを身につけていただきます。

採用のプロフェッショナル集団である当社にて、顧客の採用業務に対して様々な支援を行います。「採用の勝ちパターンの構築」にフォーカスし、顧客の採用戦略立案/各種採用業務設計/業務の運用定着支援を行います。

下記業務またはアシスタントをお任せします。 ■組織・人材マネジメントに関するコンサルティング：組織における人事戦略(人事制度設計・人事企画)、海外人事(海外給与、海外赴任者規程設計)

企業の組織課題をヒアリングし、100％カスタマイズした研修企画提案をお任せします【営業スタイル】既存9：新規1※新規獲得はご紹介や当社開催のセミナー経由など【顧客】トヨタグループ等大手企業の経営層や人事

人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて企業の持続的成長を支える専門チームです。金融機関や多様セクションとの強固なリレーションにより/中小～上場企業/スタートアップまで幅広い案件があります

200社超の事例と独自手法を基に、飲食特化の「人事顧問」として人事業務全般の設計から戦略立案・実行まで幅広く支援しています。この度、更なる事業成長を共に牽引してくださるリーダー候補を募集いたします。

人材・組織開発コンサルタント候補として、OJTのもと先輩のアシスタントから。徐々に、お取引先企業を中心に担当をお任せ。将来的には研修講師や組織マネジャーとして、より影響力を発揮いただけます。

200社以上もの豊富な事例と当社独自のメソッドを最大限に活用して、飲食業界に特化した「人事顧問」という専門的な立場で、人事業務全般の枠組みの設計から戦略立案・実行に至るまでを包括的に支援しています。

CAのパートナーとして候補者・企業との連絡や進捗管理を担当。 入社後は充実した研修を通じて業務フローを理解し、早期にメンバーマネジメントや育成の実行を担います。電話対応は一切なく、メールでの顧客対応

まずは、アシスタント業務を体験しつつ、人材・組織開発コンサルタントとして既存顧客を早期にお任せ。適性・希望に応じメンバーマネジメント/研修講師でも、影響力を発揮いただけます。

当社主力事業である人材プラットフォーム事業の、人材紹介事業のマネージャー候補として、製造や物流等の人材紹介領域において両面型のRA/CA業務をお任せします。

ROSCA Consulting事業を行う当社にて、採用コンサルタント業務をお任せします。エンジニア採用に悩むクライアントの課題を特定し、採用成功に向けた戦略立案から実行まで一気通貫で伴走します。

ROSCA Consulting事業を行う当社にて、シニアコンサルタントをお任せします。取締役直下の経営幹部候補として、クライアントの採用戦略立案から成功まで、プロジェクトの全責任を担っていただきます。

大手企業への人材開発や研修提供を行う当社にて、営業資料作成や研修運営、基幹システムへの入力等の営業サポートをお任せします。

大手IT企業等のマーケティングサポートを担う当社でお客様から請け負った案件を担当し、広告やメディアなど幅広いマーケ施策の企画、プレゼン、制作ディレクション、海外マーケチームとの折衝を担当いただきます

入社後は半年間ほど先輩コンサルタントのサポート(アシスタントコンサルタント)をしていただきます。その後複数クライアントを引継ぎメインコンサルタントとしてご活躍いただきます。

バイオ医薬品や再生医療等製品等の製造に関するコンサルティングを行う当社にて、コンサルタントの業務支援をお任せします。資料や議事録作成、契約書作成のサポートを通じて、プロジェクトの円滑な進行を支える

ユーザエンゲージメント向上を目的として、会員向けコンテンツ[ANDPAD ONE]のユーザーインタビュー記事の制作から、[ANDPAD AWARD]などの社外向けイベント開催に向けての企画なども行います。

経営会議での業績報告数値の作成やCFOの特命事項への対応など、経営陣に近い立ち位置で仕事をしていただきます。会社は拡大と変革を続けており、仕組みづくり、プロセス構築等において活躍いただきます。

歯科クリニックの経営参謀として、院長と連携しながら以下の支援を担っていただきます。【詳細】■人材マネジメント(スタッフの採用・教育・評価)■新しい患者さまに来ていただくための施策立案～実行

顧客先でのBPO案件に入っていただき、事務リーダーとしてメンバーマネジメント、案件管理を担っていただきます。BPO事業未経験者が多数在籍しており、研修や相談窓口などサポート体制も充実です。

「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。

■当社管理部にてマネジメント業務をお任せします。メンバーへの指示をメインで行い、最終チェックまで対応いただきます。マネジメントだけでなく、ご経験に合わせて下記の内容をお任せする場合もございます。

コンサルタント(マネージャー候補)として企業の見立てやコミュニケーションデザインの力をつけながら、まずは「セールス」を、そして成長度合いに応じ「サポーター(研修講師)」の役割を担っていただきます。

当社の採用（新卒・キャリア・障がい者雇用）戦略の企画立案から採用実務までを一貫してお任せします。将来的には、三菱商事グループ各社への採用コンサルティングもお任せする予定です。

国内6,300社以上に導入されているSFA/CRMプロダクト「GENIEE SFA/CRM」のデジタルサクセス部門およびカスタマーサクセス部門の責任者として、組織全体をグロースし牽引していただきます。顧客価値創出の中核を担う

≪キャリア志向の方歓迎≫行政機関の組織課題や人材育成に対する研修プログラムを提供する当社で、既存顧客の「営業・研修コーディネーター」をお任せします。早期にプロジェクトリーダーをお任せできる方を募集◎

これまで培ってきたご経験を活かし、【管理業務や企画運営などをお任せします】 官公庁より受託した就労・福祉就労支援のプロジェクトリーダーを担っていただきます。

年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、プロジェクト管理やチーム運営をサポートしながら、経営・事業戦略の実現に向けた重要な役割を担っていただきます。

院長・理事長へ月1回の定例訪問。経営分析、課題整理、会議運営、施策提案を担う。2年目～担当、3～4年目に主担当として複数院の経営改善をリード。

お客様から請け負ったイベントを中心に、マーケティング領域における営業・企画プレゼン・制作ディレクション全般をお任せします。チーム制を採用しておりますので、メンバーの業務マネジメントもお任せします。

人事業務のアシスタントスタッフのお仕事です。人事面談、カジュアル面談、一次面接の採用面接官など、人と丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメインになります。

行政機関の組織課題や人材育成に対応する研修プログラムを提供する当社で、既存顧客の「研修企画調整」をご担当いただきます。経験を重ねた後、将来的には、適性に応じてプロジェクトマネージャーをお任せします。

管理部（総務）所属にて、総務業務に携わっていただきます。営業事務で培ったご経験を「会社全体の運営・改善」に引き上げることが可能です。

当社ではお客様の業務を代行する「アウトソーシング」を展開しています。大学法人から事務業務を受託しており、同社内でプロジェクトチームを組成の上チームリーダーとして、奨学金業務全般、奨学金窓口業務

マネジメントスキルを活かし、BPOチームリーダーとして、戦略的なアプローチで業務遂行を支援していただきます。お客様先でのプロジェクトを成功に導き、チーム全体のパフォーマンス向上を目指していただきます。

当社では『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。マネジメントスキルを活かし、BPOチームリーダーとして、マネジメント業務と受託プロジェクトの業務遂行を支

コンサルティングファームの経理・労務業務をまずはお任せする予定です。組織全体に関わりながら、自社の成長を支え、社内の生産性向上に貢献いただきたいと考えており、下記業務をご担当いただきます。

EC事業の成長構造を再設計し、戦略立案・実行・組織開発を横断して推進。複数ブランドの成長施策指揮、データ・AI活用モデルの構築、クライアント価値を最大化する上級プロデューサー業務を担います。

多業種の顧問先を30～40社担当し、財務・税務の専門家として経営支援全般を担っていただきます。

人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。

各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用

ブランディング事業を行う当社にて、営業サポート・広報アシスタント業務をお任せします。30名の少数精鋭組織で、クリエイターが制作に集中できる環境を整え、円滑なプロジェクト進行を支える重要な役割です。

これまで培ってきたご経験を活かし、BPOチームのリーダーとしてご活躍いただきます。お客様先でプロジェクトを円滑に進めるため、メンバーをまとめ上げ、成果を最大化する役割を担います。

これまで培ってきたご経験を活かし、BPOチームのリーダーとしてご活躍いただきます。お客様先でプロジェクトを円滑に進めるため、メンバーをまとめ上げ、成果を最大化する役割を担います。

『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、2025年より新卒採用を始動。新卒採用担当として経験に応じて業務をお任せします。

これまで培ってきたご経験を活かし、【管理業務や企画運営などをお任せします】官公庁より受託した企業支援のプロジェクトリーダー業務となります。

アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、中途採用を中心に担当部門と連携しながら採用戦略立案・実行を担当。年間を通じたコンサルタント採用を軸に戦略的な採用活動を実施。

当社ではお客様の業務を代行する「アウトソーシング」を展開しています。大学法人から事務業務を受託しており、同社内でプロジェクトチームを組成の上チームリーダーとして、奨学金業務全般、奨学金窓口業務

コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

金融系の民間企業から、事務業務を受託しており、 当社内でプロジェクトチームを組成、そのチームリーダーをお任せします。

お客様へ従来の英会話スクールのような学習形式ではなく、コンサルタントとして応用言語学や行動経済学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、目標達成まで導きます。(英語/英会話の講師ではありません)

ITインフラ アシスタントマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。 ■社内サーバーおよびネットワーク運用・管理 ■新規ソリューション導入

長年培った確かな技術力が強みの当社にて、Salseforceの導入・開発案件や様々な業界向けのWEB・オープン系のシステム設計・開発・テストをメインにお任せいたします。

エンタープライズ顧客専門のCSチームリーダーとして、SFA/CRM導入・活用支援を主導。顧客のビジネス課題解決とチームマネジメントを担当し、属人化からの脱却と再現性ある組織基盤の構築を推進します。

顧客の採用活動をサポートする部署にて、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業、組織運営などをお任せします。

★未経験からでも挑戦可能なポジションです★ 当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、 大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。

★未経験からでも挑戦可能なポジションです★ 当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、 大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。

トランジションマネジメント課にて、データ入力や顧客対応、備品の管理など事務全般を担当します。他部署と連携しながら、チーム一丸となって駐車場の円滑な運営を支える、組織の土台を作る重要な役割です。

大手企業向けの新卒・既存社員研修など、年間数千万円規模の大型研修案件をお任せ。顧客の育成課題を起点に、企画・設計・納品・リニューアル提案までを一貫してマネジメントし、顧客成果と事業収益の最大化を

自動車業界をメインクライアントとして、「理念経営」「人材育成」「業績改善」の3つの観点から顧客の経営課題を解決に導くコンサルタントを募集します。経営状態を分析し、戦略策定と合意を行い、仕組み構築と

生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。中途・新卒・採用体制・採用ブランディングを横断しながら、採用チーム全体を統括し、

クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。 事業シナジーを活かし、他部署と連携しながら

入社後まずはサイバーセキュリティ領域のコンサルタントとしてプロジェクトリード業務をお任せ予定です。ゆくゆくはサイバーセキュリティ事業部の事業部長としての役割を期待します。

お客様へ従来の英会話スクールのような学習形式ではなく、コンサルタントとして応用言語学や行動経済学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、目標達成まで導きます。(英語/英会話の講師ではありません)

当社にてATS上では不可能な人力作業等を行う採用アシスタントをお任せいたします。入社後は営業部隊が立案した採用戦略の実行や面接スケジュールの調整等に営業活動の後方支援に携わっていただきます。

EC事業の成長を目的に売上/KPIに基づく戦略設計から広告/CRM/販売施策の実行・改善、制作/広告/オペ連携によるPJT推進、効果分析とPDCA、クライアント報告/提案、メンバー育成までを一気通貫でリードします。

大手企業向けの新卒・既存社員研修など、年間数千万円規模の大型研修案件をお任せ。顧客の育成課題を起点に、企画・設計・納品・リニューアル提案までを一貫してマネジメントし、顧客成果と事業収益の最大化を

企業の組織課題をヒアリングし、100％カスタマイズした研修企画提案をお任せします【営業スタイル】既存9：新規1※新規獲得はご紹介や当社開催のセミナー経由など【顧客】トヨタグループ等大手企業の経営層や人事

自社メンバー / クライアント企業のパートナーとして、事業が円滑に進むよう日常的な業務のほかに、担当するクライアントへのフォロー・サポートお任せします。（クライアントとのコミュニケーションあり）

長年培った確かな技術力が強みの当社にて、Salseforceの導入・開発案件や様々な業界向けのWEB・オープン系のシステム設計・開発・テストをメインにお任せいたします。

主要事業である転職事業部(エンジニアのキャリア採用領域支援)にてBizOps周りのアシスタント業務とアシスタントメンバーのマネジメントを担っていただきます。

本ポジションは、研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。

技術的な実装はせず、プロジェクトマネジメント支援（PMO）が中心。 顧客調整、進捗管理、課題管理、ドキュメント作成を担当いただきます。 基本的には1人1プロジェクトを担っていただきます。

IKKOさんのCMでおなじみの『買取大吉』を展開する当社にて、新卒採用の中核メンバーとして、戦略立案から実務運営まで幅広く担当頂きます。チームの中心として、裁量を持って意思決定や改善提案を行いながら、採用

当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集。現在200名規模のスタートアップですが、中長期ビジョン実現に向けて組織を急拡大させる計画をおいています。

製造業・航空業界向けのIFS Cloud導入プロジェクトが本格始動。年内に30名程度の大規模採用を予定。今後IFS Cloud領域は今後弊社の大きな柱となるよう、重点プロジェクトとして推進予定となります。

■2027年売上500億円目標企業でのプロジェクトマネージャー採用。セールスプロモーションの現場運営、品質管理、既存クライアントの深耕を通じて、プロジェクトの継続と拡大を担う管理職候補の専門職です。

自社開発物件の用地仕入・物件売却及び収益不動産の仕入・売却業務をお任せいたします。様々なアセットタイプの取得から売却までの一連の業務を主担当として担当していただきます。

製造業に特化した人材紹介事業の当社にて、人材コンサルタントとして、企業へ採用支援を提供し、求職者には転職相談を行います。PDCAを回した経験を元に日本のモノづくりを未来に繋ぐ大きな夢を実現しましょう！

◆「FLEXY」にご登録いただいているプロ人材（IT系職種中心）に対し、より多くのプロジェクトへの参画機会をご提供することがミッション。長期的にご利用いただくためのプロ人材とのコミュニケーションをお任せ。

M＆A税務／国際税務に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般

人材紹介事業のキャリアアドバイザー（CA）として、キャリア形成期にある方を対象とした転職支援をお任せ。集客・RA・事務調整は専任部門が担うため、求職者の本質的な課題解決と伴走に全リソースを投下可能です。

当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、 大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。BPOチームリーダーとして、戦略的なアプローチで業務遂行を支援していただきます。

当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、 大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。BPOチームリーダーとして、戦略的なアプローチで業務遂行を支援していただきます。

メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。パートナー＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。

大手IT企業を中心にマーケティングサポートを担う当社にてお客様から請け負ったイベント案件を主担当としてお任せします。広告やメディアなど幅広いマーケ施策の企画、プレゼン、制作ディレクション全般を担います