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コンプライアンス 新宿区(東京23区)の転職・求人・中途採用情報

11件
1〜11件目を表示中
  • 正社員
    月給

    37万9300円~45万900円

    東京都新宿区
    企業名 理研ビタミン株式会社 求人名 【コンプライアンス担当】プライム上場/在宅可/フレックス/残業15h程/年休128日 仕事の内容 理研ビタミグループのコンプライアンス経営推進の一翼を担っていただきます。食の安全と企業の信頼を守りながら、会社全体の成長を支える影響力の大きい仕事です。在宅可、残業15h程など働きやすい環境です。 【詳細】 ・倫理規範・行動規範等の制定 ・法令、法規および関連事項の習得と周知徹底 ・内部告発等の窓口、違法行為の情報受付および調査、対応 ・コンプライアンス思想の教育および啓蒙活動 ・上記業務の国内外関係会社支援 募集職種 【コンプライアンス担当】プライム上場/在宅可/フレックス/残業15h程/年休128日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    31万8050円~39万8788円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社ベネッセスタイルケア 求人名 □【行政向け申請/折衝担当】行政ルールに基づいた申請,監査,自治体と連携業務 仕事の内容 介護保険法を含む介護関連法令について、行政のルールに基づき、各種申請や監査等の業務を担当いただきます。1人あたり30~40施設をお任せ。3年に1度の法改正にともなう、ルールの整備や運用などを行います。 【具体的には】 ■申請・届出業務:新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出 ■折衝業務:指導等の場面で自社の説明 ■監査対応:事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施 ■社内運用ルールの策定:法令改正時における社内運用ルールの策定 ■福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会,各種調査対応 ■介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務:制度改正に対応する書類改訂 など 募集職種 □【行政向け申請/折衝担当】行政ルールに基づいた申請,監査,自治体と連携業務
      退職金あり
  • 正社員
    月給

    47万8000円~53万8000円

    東京都新宿区
    企業名 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 求人名 【法務・コンプライアンス・リスク管理/新宿】金融業界経験歓迎/東京海上G 仕事の内容 損害保険会社を規律する保険業法などの法令・ルールを全社で遵守していくための態勢を構築していくための統括的な業務を担っていただきます。以下の業務に加え、5名以下のマネジメントをお任せいたします。 ■法務:契約書や募集文書の点検、新サービスを提供する際にお客さま保護等の観点で問題がないかを弁護士等の専門家にも相談しながら確認■コンプライアンス:コンプライアンスに関する企画・運営・PDCAモニタリング■顧客保護:相談窓口などに寄せられたご不満等などへ対応■リスク管理:損害保険事業を運営していく上でリスクを洗い出し、計測し、コントロールしていくことで保険会社としての健全性を確保していく業務 募集職種 【法務・コンプライアンス・リスク管理/新宿】金融業界経験歓迎/東京海上G
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    30万9000円~38万5000円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社エンパワー 求人名 【労務・コンプライアンス】業績好調!経営基盤安定! 残業平均10時間 仕事の内容 人事部門と連携しながら、労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 <具体的には>■社員面談の実施および課題整理 ■労務トラブルやハラスメント相談への対応 ■問題社員への指導、改善支援 ■内部通報案件への対応 ■懲戒案件に関する事実確認および関係者ヒアリング ■再発防止策の企画、運用 ■社内規程や運用ルールの整備 ■顧問弁護士、社労士との連携 ■コンプライアンス意識向上に向けた社内施策の企画、実施 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【労務・コンプライアンス】業績好調!経営基盤安定! 残業平均10時間
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    35万1088円以上

    東京都新宿区
    企業名 株式会社ベネッセスタイルケア 求人名 □【行政向け申請/折衝担当(リーダー候補)】★行政経験者の方優遇★ 仕事の内容 介護保険法を含む介護関連法令について、行政のルールに基づき、各種申請や監査等の業務をリーダーとして牽引をいただきます。これまで行政出身者の方が多数活躍しており、経験を活かし業務へ望める環境です。 【具体的には】 ■申請・届出業務:新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出 ■折衝業務:指導等の場面で自社の説明 ■監査対応:事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施 ■社内運用ルールの策定:法令改正時における社内運用ルールの策定 ■福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会,各種調査対応 ■介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務:制度改正に対応する書類改訂 など 募集職種 □【行政向け申請/折衝担当(リーダー候補)】★行政経験者の方優遇★
      退職金あり
  • 正社員
    年俸

    600万円~1200万円

    東京都新宿区
    企業名 PayPay株式会社 求人名 【コンプライアンス担当】国内No.1FinTechカンパニー/米NASDAQ上場/リモート可 仕事の内容 コンプライアンス部コンプライアンスチームに所属いただき、以下の業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト推進やそれに付随する社内調整、各種書面作成 ■当局相談、相談資料作成 ■新規および既存ビジネスのコンプライアンスレビュー ■各種監査/検査対応、準備作業、事後管理業務 ■その他、上記に関連する業務など 【チーム・組織について】 他に類を見ないスピードで事業拡大を続けるPayPay。新たなサービスや事業が次々と生まれる中、コンプライアンス部には、ルールに照らして可否を判断するだけではなく、事業成長を支えるための仕組みを自ら企画し、実行していくことが求められています。 私たちが大切にしているのは、「Yesには付加価値を。Noには代案を。」という考え方です。 事業部門とともに課題を整理し、事業のスピードを落とすことなく、適切なリスクコントロールを実現する。そのために、既存のルールや業務プロセスを前提とせず、より良いコンプライアンス体制や仕組みを企画・構築していくことが、コンプライアンス部の重要なミッションです。 現在のコンプライアンス部は、主に30代~40代半ばの約10名で構成されています。新規事業や既存サービスに関するコンプライアンス対応に加え、部門横断のプロジェクトやコンプライアンス体制の高度化にも取り組んでいます。 【募集背景】 PayPayの事業・サービスが拡大する中、コンプライアンス部に求められる役割も大きく変化しています。 個別案件への対応だけではなく、事業や組織の変化を捉えて課題を特定し、必要な仕組みやルールを企画・設計し、社内外の関係者を巻き込みながら実行していくことが、これまで以上に重要になっています。 そこで今回、コンプライアンスの専門知識だけにとらわれず、経営企画・事業企画・プロジェクト推進などで培った企画力や推進力を活かし、PayPayのコンプライアンス機能を一緒につくっていただける方を募集します。 コンプライアンス領域の経験をお持ちの方はもちろん、異なる領域で企画・プロジェクト推進を経験されてきた方にも、これまでの経験を活かしていただけるポジションです。 ※仕事の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【コンプライアンス担当】国内No.1FinTechカンパニー/米NASDAQ上場/リモート可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    24万円~38万円

    東京都新宿区
    企業名 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 求人名 ★業務未経験歓迎【法務・コンプライアンス・リスク管理/新宿】東京海上G 仕事の内容 損害保険会社を規律する保険業法などの法令・ルールを全社で遵守していくための態勢を構築していくための統括的な業務を担っていただきます。以下の業務より、適性や希望も踏まえて担当する業務を決定します。 ■法務:契約書や募集文書の点検、新サービスを提供する際にお客さま保護等の観点で問題がないかを弁護士等の専門家にも相談しながら確認■コンプライアンス:コンプライアンスに関する企画・運営・PDCAモニタリング■顧客保護:相談窓口などに寄せられたご不満等などへ対応■リスク管理:損害保険事業を運営していく上でリスクを洗い出し、計測し、コントロールしていくことで保険会社としての健全性を確保していく業務 募集職種 ★業務未経験歓迎【法務・コンプライアンス・リスク管理/新宿】東京海上G
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    39万1000円~50万円

    東京都新宿区
    企業名 エムエスティ保険サービス株式会社 求人名 【コンプライアンス】業界最大級の事業規模/年休120日/充実の福利厚生 仕事の内容 保険募集業務全般における法令順守指導と教育をお任せします。 【業務内容】 ■コンプライアンス遵守の社内周知と指導・研修 ■社内各部署におけるコンプライアンス運営状況の確認と管理 ■事案対応管理 ■個人情報取扱い管理 ■対外文書チェック管理及び資料 募集職種 【コンプライアンス】業界最大級の事業規模/年休120日/充実の福利厚生
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    35万1088円以上

    東京都新宿区
    企業名 株式会社ベネッセスタイルケア 求人名 □【行政向け申請/折衝担当(リーダー候補)】行政向け申請,監査,自治体連携 仕事の内容 介護保険法を含む介護関連法令について、行政のルールに基づき、各種申請や監査等の業務をリーダーとして牽引をいただきます。3年に1度の法改正にともなう、ルールの整備や運用などを行います。 【具体的には】 ■申請・届出業務:新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出 ■折衝業務:指導等の場面で自社の説明 ■監査対応:事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施 ■社内運用ルールの策定:法令改正時における社内運用ルールの策定 ■福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会,各種調査対応 ■介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務:制度改正に対応する書類改訂 など 募集職種 □【行政向け申請/折衝担当(リーダー候補)】行政向け申請,監査,自治体連携
      退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万7000円~36万円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社大気社 求人名 【コンプライアンス担当】エンジニアリング企業/プライム上場/月残業15h程 仕事の内容 コンプライアンス部門において、コンプライアンスに関するeラーニング・社員教育システムの関連業務をお任せします。 社内のコンプライアンス研修に関わる業務等もお任せする可能性がございます。 募集職種 【コンプライアンス担当】エンジニアリング企業/プライム上場/月残業15h程
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    28万円以上

    東京都新宿区
    企業名 株式会社Japan Asset Management 求人名 【内部管理/メンバー】金融知識を活かしてキャリアチェンジ/事業拡大に伴う募集 仕事の内容 独立系IFA企業である当社にて、金融商品仲介業務の内部管理をお任せ。証券業界で培ったコンプライアンス知識を活かし、当社の活動が適切に円滑に進むような業務を期待します。 【業務詳細】 内部管理業務(コンプライアンス)に伴う、各種取引や情報セキュリティなどの管理業務、内部管理体制の構築、社内向けコンプライアンス研修の実施、各種提携証券会社対応など 募集職種 【内部管理/メンバー】金融知識を活かしてキャリアチェンジ/事業拡大に伴う募集
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

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