コーポレートスタッフ 品川区（東京23区） 交通費支給の転職・求人・中途採用情報

事業の拡大に伴い、世界でも人気のキャラクターを有する当社の経営基盤を支える経理担当を増員募集！まずはスタッフとして経験を積み、将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただけるチャンスもございます。

組織内で従業員の雇用や労働条件、人事政策を適切に管理し、従業員と組織の健全な運営に欠かせない重要な機能である労務管理業務をお任せします。

キャラクターを活用したエンタメ企業として多種多様なビジネス展開のため、知的財産権に関する権利化、維持管理、権利保全業務をお任せします。キャラクター、エンターテイメント業界への関心

キャラクターを活用したエンタメ企業として多種多様なビジネス展開のための法的支援業務。経営陣や各部門の意向を踏まえ部門とコミュニケーションを図り適切なタイミングで必要な法的バックアップが求められます。

ポーラ・オルビスグループの海外戦略実現に向けたITガバナンスの確立を目指し、グローバルITガバナンス課題の可視化、およびその課題解決を実行しグループの海外への事業展開をサポートします【詳細】■グループ

～LINEヤフーグループ｜当社にて経理業務をお任せいたします～ 【まずお任せしたいこと】法人会計決算(月・四半期・年次)・税務申告・買掛金管理・売掛金管理・仕分け財務関連事業部門の問い合わせ対応

現在、管理部の労務担当は経理担当が兼務しており、今回ご入社いただく方には給与計算や管理部のサポート業務を担っていただきます。業務としては、勤怠管理、給与計算など、労務に関する実務全般をお任せします。

日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する当社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。★将来の役員候補となるポジションです！

情報システム領域に関する契約・調達・ベンダー折衝の専門担当として、まずは既存の契約状況や取引内容を整理し、徐々に業務を把握しながら、新規事業として適切な調達が進む体制づくりを進めていただきます。

キャラクターを活用したエンタメ企業として多種多様なビジネス展開のための法的支援業務。経営陣や各部門の意向を踏まえ部門とコミュニケーションを図り適切なタイミングで必要な法的バックアップが求められます。

伊藤忠グループの医療機器専門商社である当社の人事総務グループにて、主に以下の業務をご担当いただきます。

東京本社にて、総合職（人事・総務・労務・コンプラ等）のキャリア採用です。

■評価制度や人事制度の企画・運用を担い、優秀人材の定着や組織最適化を経営と連携して推進します。■現在1000名体制の構築を見据えた拡大フェーズにあり、人事部門の戦略的重要性はさらに高まりつつあります。

労務業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、意向や素養を踏まえて労務業務だけではなく、人事全般、採用業務やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せします。

大手電機・精密機器メーカー等に包装資材を提案している当社にて、総務部の一員としてIT事務業務をお任せ。外部に委託しているサーバーの管理の窓口対応やPCのキッティングなどをご担当いただきます。

ご入社直後はご経験のある業務をお任せいたしますが、中長期的に企画業務(人事制度や規程改定)にも携わっていただきたいと考えています。

会計基準及び会社法に基づいた財務報告を、正確にかつ迅速にまとめ上げることにより会社経営を支えていただきます。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

当社の持続的成長と企業価値向上を実現するため、FP&A機能の中核メンバーとして、全社および事業部の経営意思決定を財務面から支援していただきます。

BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。

活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスミイダスを展開する当社の人事事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。

開業初年度から単年度黒字化達成！約14,000台のATMを展開する当社の財務経理部で、まずはExcelへの数字入力、フォーマットに沿った報告書の作成等の事務作業からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただきます

プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人材戦略基盤強化に向けたHR制度設計、企画をお任せします。

当社経営計画の実現へ向けて、日常的な契約審査・法務相談対応や、M&A等のプロジェクト案件への参画や訴訟を含む各種紛争解決支援など、ご本人の御経験に応じて規模の大きな案件も含めご担当頂く想定です。

アメリカに本社のある、中古や販売終了したスマートフォン、タブレット、モバイル関連商品を取り扱う日本法人の当社の一人目の経理担当として国内経理及び本社との連携をご担当いただきます。

プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人材戦略基盤強化に向けた人事制度設計、企画、運用をお任せします。

プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人事制度改定における労務観点からのリスクレビューおよび助言を行っていただきます。

セガサミーグループ各社へ労務ん理および福利厚生サービスをシェアードサービスとして提供する業務です。AIやデジタルツールを活用しながら、既存業務の抜本的な再構築に取り組んでいただきます。

36期連続黒字の安定経営を誇る当社にて、財務・経理業務全般をお任せします。将来的には、経営層に近いポジションでの財務戦略の立案や経営管理にも携わっていただきます。【以下業務詳細】

日常的に利用されるITツールの運用管理をはじめ、業務系基幹システム、ワークフロー、SFAの全体管理、社内PC類の集中キッティングや社内セキュリティ統制など、社内IT全般業務を幅広くお任せします。

■将来の経理部門マネージャーとして、決算業務から経営層へのレポーティングまで幅広くお任せします。 一定期間経過後の財務・経理部の管理職就任を前提とした採用です。

人事部 給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。

海外事業の急拡大に伴い、国内外の多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境整備を担う人事ポジションです。人事制度の企画・設計・運用から改善まで、幅広い業務に携わることができます。

社内の各種システムや情報システムセキュリティの運用管理、旧システムの更改、各種契約管理を行いつつ、システムの利便性向上や運用効率の改善等の企画立案～実装を行います。

鉄鋼アルミ、機械などの事業部門の製品・技術を担当し、知財方針の策定から権利化、活用まで一気通貫で遂行します。発明部署と密に連携し、事業成長を加速させる知財戦略のPDCAを回すクリエイティブな業務です。

アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。

東証スタンダード市場上場企業の当社にて、経理をご担当いただきます。ご入社後は当社の財務部に配属後ご経験や適性から、(1)本体経理、(2)連結経理、(3)原価計算業務のポジションのいずれかを想定しています。

関連子会社を含めた全般的な課題解決へのご対応をお願いします。人事総務部内の各グループ(人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ)の各課題の解決及び指導を通じ社内外の関連課題の

開業初年度から単年度黒字化達成！約14,000台のATMを展開する当社の財務経理部にて、以下業務をお任せしていく予定です。

●経理実務全般・会計税務（連結・単独決算取り纏め、監査対応）、財務（資金繰り、銀行折衝）、原価管理、予算編成のうちいずれか2分野の管理職及び経理部メンバーの育成及び経理部長のサポートをお任せします。

「陸・海・空」すべての運送に対応し、国内シェアトップクラスのEC物流に強みをもつ当社にて、国際物流を支える経理担当をお任せします。全社員のうち外国人が4割、延べ11か国に及び、国際色豊かな社風。

■当社、及びグループ子会社含む連結決算業務や、各種経理関連の業務、監査法人対応など、経理関連の業務を幅広くお任せします。 ■経理スタッフ3名のマネジメントもお任せします。

産業ガス国内トップシェアの当社にて、データセンタから全国各地の生産工場まで、全社のセキュリティ施策（アラート対応、製品運用、問合せ対応等）の実務をお任せします。

人事部 給与人事オペレーション課にて、給与計算をメインに人事労務業務をお任せします。システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただけるポジションです。

財務・経理担当として下記業務をお任せいたします。 1.管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算・決算/予実分析 2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等

BEENOSグループ全体の数字とお金を管理しそれぞれの事業の成長に向け数値的な観点から助言、提案を行う当部署にて、実務領域を幅広く担当いただきます。未経験の領域については上司がしっかりとフォローします。

世界トップクラスの総合ホイールメーカーである当社にて、法務をご担当いただきます。リーガチェック、契約書作成がメインとなります。法務部門の中核になれる方を募集します。

テーマパークや空港で使用されるの熱中症対策の冷却ミストなどの噴射機や産業用スプレーノズル（自動車、製鉄など幅広い製造現場）業界で世界シェアの60%以上を誇る当社にて経理・総務の責任者をお任せします。

社内ITのグランドデザイン策定から実行までを主導し、業務改善・生産性向上を実現するIT戦略の立案・推進を担っていただきます

位置情報ゲームやコンテンツ事業を運営する当社の事業・組織成長を支える採用担当をお任せします。現場や経営層と連携し成長を見据えた採用戦略の立案から実行、改善までを主体的に推進いただくポジションです。

映像、出版、メディア等、20社超のグループ会社を擁する当社の経理として、単体・連結決算から業務改善まで広くお任せします。フローの見直しやIPO準備など、攻めの経理としてキャリアを築ける環境です。

総合容器メーカーである東洋製罐Gの当社にて人事スタッフの募集です。人事規定の改定や施策の企画を中心にご活躍いただく予定です。

惣菜や弁当のプラスチック製の食品容器メーカーである当社にて、法務に関する業務全般をお任せ。 【詳細】■全社及び個別法務対応に関する業務　■各種契約の審査、作成、助言、交渉（重要契約）

法務関連の業務を社内の弁護士/弁理士/公認会計士と連携しながら推進いただきます。下記業務に加えて将来的には、コーポレートガバナンス関連業務や取締役会事務局の運営・社内規程整備などもお任せいたします。

成長戦略に沿った人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をお願いします。

社会課題をビジネスで解決することを目的に、他業界も巻き込み、新しいビジネスの開拓と、新しい食品流通の構築に挑戦しています。短期の取り組みから数カ月に及びプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事

開業初年度から単年度黒字化達成！約14,000台のATMを展開する当社の財務経理部にて、上長の指示のもと、以下業務の中から適正に応じてご担当していただく予定です。

東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業である当社にて、下記のような業務をお任せいたします。

当社では組織と個人の成長をより加速させるため、今年度から新人事制度を導入しました。制度の浸透と運用の質を高めるために、各部門のパートナーとして現場と密に連携し、タレントマネジメント、組織開発を一貫し

筆記具メーカーである当社にて、法務の担当をお任せします。フレックスや残業時間が少ないため、働きやすい環境です。 経験に応じて以下の業務をお任せします。

ゲーミング業界（海外向けスロットマシン、オンラインカジノ、統合型リゾート事業）における法務業務を担当。海外子会社との連携や契約書作成・審査、社内ルール策定など、幅広い法務業務に携わります。

アメリカに本社のある、中古や販売終了したスマートフォン、タブレット、モバイル関連商品を取扱う日本法人の当社にて、ユーザーサポート、デバイス、ネットワークなど現場のIT環境を直接サポートいただきます。

経営陣と連携し、グループ全体の持続的成長を決定づける人事戦略の立案・実行を主導いただきます。実務の運用者ではなく、経営計画を「組織・人事の側面から形にする」組織の設計者としての役割を期待します。

海外事業の急拡大に伴い、国内外の多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境整備を担う人事ポジションです。人事制度の企画・設計・運用から改善まで、幅広い業務に携わることができます。

当社の東京本社の経理部会計グループ内にて、一般・税務会計、連結関係業務などをお任せいたします。

以下の様なシステムリスク管理、企画を担当いただきます。

化粧品ブランド「オルビス」の法務担当として、契約審査を中心に事業成長を支える「攻めの法務」を担います。新規事業のスキーム構築や法律相談など、現場と伴走しながらブランドの進化に貢献するポジションです。

キヤノンビズアテンダの経理事務からスタートし、将来的には決算・予算統制・経営分析など、経理のスペシャリストとして専門性を深めていただけるポジションです。簿記の知識を活かして着実に成長できます。

東証プライム上場のポーラ・オルビスグループ各社の財務経理全般をお任せします。月次・年次決算や監査対応を通じ、グループの持続的成長を数字の側面から支え、経営基盤を強固にする重要なポジションです。

ゴルフを起点に様々な事業を展開する弊社にて、経理チームの一員として、単体決算・連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディな実務遂行を担います。

当社の事業活動や各種関連法令などを踏まえ、当社の発注業務・コンプライアンス活動を統括するリーダとして、社内の取りまとめ役となります。

EC物流を変革する「LOGILESS」の法務担当として、契約審査、法律相談、コンプライアンス教育等を担います。マネージャーと連携し、構築された管理体制を現場に定着させ、安定的運用を実現します。

「ヤシノミ洗剤」でおなじみの衛生品メーカーである当社にて、給与・社会保険業務をお任せします。人事運営の基盤を実務面から支えるポジションです。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を高められます。

管理部門の一般職として財務経理業務のサポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。未経験の方でも安心の研修・サポート体制が整っているため、しっかり成長することが出来ます！

プライム市場上場・東洋製罐グループHDの事業会社・総合容器メーカーの「東罐興業」にて、債権管理や決算業務などの経理全般および、将来は経理部門を推進する立場となって頂きます。

現在拡大期のホテル清掃事業を展開する当社では、事業・組織各隊に向けた人事組織強化を目指しています。当ポジションでは主に人事労務業務お任せいたします。現在1名の労務担当と協力し、より強固な人事基盤を

経理財務部の部長候補として、決算（月次・四半期・年次）や開示書類作成（有報等）などの実務統括、税務、資金管理を担います。並行してM&Aに伴うPMIや、将来的な部門マネジメント・組織強化をお任せします。

電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、知的財産業務をご担当いただきます。

確定拠出年金制度の記録管理を担う同社の経理部門にて、決算業務を中心に幅広くお任せします。単なる伝票処理に留まらず、税務当局や税理士対応/予算策定/経営分析など、経理の全工程を一気通貫で経験できます。

■J-SOX対応に係る業務全般（評価業務と整備構築支援業務）■内部監査に係る業務全般（監査業務と報告支援業務）■連結グループ全体における推進体制の整備

・新規サービスの設計における法的検討 ・各部署からの法務相談 ・契約書のドラフト、レビュー ・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善 等

中途採用を中心に、人材戦略の立案から採用実務・採用広報まで幅広い業務をお願いいたします。ご経験や志向に応じて、採用企画・ブランディング・オンボーディングなどにも携わっていただけます。

完成車メーカーや部品メーカーに向けて車載アンテナを提供している当社にて、法務をお任せいたします。国内外の取引に伴う契約審査をメインに、将来は知的財産業務まで幅広く経験可能です。

様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループで、スタッフ・アシスタントポジションを中心としたお仕事をお任せします。書類をもとに経験・志向性に応じて配属・業務内容の打診予定。

人事総務職として幅広い業務を経験できます。 前職の経験スキルにあった業務からお任せいたします。

神戸製鋼グループの内部監査実務・J-SOX対応を担当。入社後は実務から開始し、1年後には監査計画の立案を担います。経営層への報告や改善提案を通じ、素材・機械・電力など幅広い事業の健全性を支えます。

経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。

当社で親会社のトランス・コスモス社との連結も重要なミッションである経理全般の業務を担当いただきます。日常的な伝票処理からスタートし、月次・年次決算などの実務をこなせる即戦力の方を期待します。

当社の経営・事業に対する法務アドバイザリーを担当。契約書作成・審査、法的アドバイス提供、訴訟・M&A・新規事業などの重要案件対応、社内ルール策定など、幅広い法務業務に携わります。

ギフティは、2026年7月のホールディングス体制への移行を見据えグループ経営を前提としたガバナンス体制の整備を進めています。ホールディングス化により事業ポートフォリオを踏まえた戦略的な資本配分/各事業会

支払・請求業務（AP/AR）含む経常的な経理業務を担いながら、月次・四半期・年次決算業務や財務面での経営補佐業務にも関与いただく成長機会のあるポジションです。

キヤノンマーケティングジャパングループのBPO中核企業にて、情報セキュリティ・Pマーク事務局運営やコンプライアンス推進を担います。グループ基準の高度なガバナンス体制構築に携わるやりがいある職務です。

当社は携帯電話・パソコン・自動車・家庭用電化製品などのエレクトロニクス製品に幅広く利用される半導体・電子部品の専門商社です。そんな当社で法務をお任せします。次期課長候補しての採用を予定しています。

情報システム担当として、IT戦略の立案からネットワーク・サーバーの運用管理、ヘルプデスク、さらには生成AIの導入活用まで、幅広く社内のIT環境最適化をお任せします。

法務スタッフ（マネージャー候補）として、システムインテグレーション、クラウドサービス、生成AIまで幅の広い日立のIT事業の企業法務全般を担当して頂きます。

当社は電気材料及び電子部品等のエレクトロニクス専門商社です。当社の採用・教育を中心とした人事業務をお任せします。具体的には、以下の業務をお任せします。

人事労務領域の責任者／リーダーとして、戦略立案から実務改善、組織マネジメントまでを幅広く担っていただきます。

管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。

当社の海外駐在員および海外現地法人に関する人事制度を企画・運営して頂きます。■海外駐在員の人事処遇制度の設計・企画（赴任手当、住宅手当、教育費用などの制度設計・駐在期間中の給与・福利厚生の運用管理）

国内数社のロゴ認証・第三者検証機関の当社において、会社管理部門の総務人事をご担当。現在管理部門は経理1名、人事総務1名で構成されておりますが、総務を中心に人事も兼務いただける方を募集しております。

幹部候補として3年で執行役員を目指しませんか？本気で食を通じて世の中を良くする過程で、成長したい方の応募をお待ちしております。