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- 正社員企業名 ＭＴコスメティクス株式会社 求人名 【広報・PR（リーダー）】スキンケア化粧品メーカー/年休122日/土日祝休み 仕事の内容 美容医療専売コスメを展開する当社にて、広報・PRおよび公式SNS（Instagram等）の戦略立案・運用・分析、メディア対応やイベント企画をご担当いただきます。メンバーの指導・育成もお任せします。 ブランドの魅力を自ら発信し、チーム全体の成果を最大化していただける方を歓迎します！【PR・広報】■企業広報／ブランドPRの企画・実行。プレスリリース、メディア向け資料、各種広報文章の作成・編集等【SNS】■公式SNS（Instagram等）の戦略立案・運用ディレクション。投稿テーマ、コピー、動画等の企画・編集・校正等【AI活用】企画、情報収集、文章・コピー作成、競合／SNS分析へのAI活用等【チームマネジメント】 募集職種 【広報・PR（リーダー）】スキンケア化粧品メーカー/年休122日/土日祝休み月給
32万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＭＴコスメティクス株式会社 求人名 【インハウスWEBデザイナー】化粧品メーカー/Web・SNS・販促物等の企画デザイン 仕事の内容 美容医療専売のスキンケア化粧品のインハウスデザイナーとして、WEBサイト、SNS、メールマガジン、各種販促物など、幅広いクリエイティブの企画・デザイン制作をご担当いただきます。 ■ブランドサイト、コーポレートサイトの更新・修正■SNS投稿画像、メールマガジン、WEBバナーなどのデジタルコンテンツ制作■商品ページ、特集ページ、ランディングページなどの企画・デザイン制作■WordPressを使用した記事、画像、商品情報の登録・更新■HTML・CSSを使用した既存ページの簡単な修正■パンフレット、リーフレット、店頭POP、営業資料などの販促物制作※その他仕事内容は備考欄にも記載 募集職種 【インハウスWEBデザイナー】化粧品メーカー/Web・SNS・販促物等の企画デザイン月給
22万円～30万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【人事/新卒採用担当】業界大手/上場/国内外事業拡大中！経験者・第二新卒歓迎 仕事の内容 新卒「戦略職（幹部候補）」の採用担当として、母集団形成からイベント企画・運営、面談・選考、内定者フォローまでを一気通貫で主導し、将来の事業成長を担う優秀人材を獲得するミッションです。 【具体的には】■採用計画立案（母集団・歩留まり設計、採用単価・チャネル分析） ■スカウト（DR）・媒体・リファラル等を駆使した母集団形成 ■説明会・セミナー・会食会・講演会など採用イベントの企画・運営 ■面談・選考対応、候補者の動機づけ・クロージング ■CxO面談ディレクションを含む長期内定者フォロー ■採用データ分析・KPI管理、媒体社・エージェント折衝 募集職種 【人事/新卒採用担当】業界大手/上場/国内外事業拡大中！経験者・第二新卒歓迎月給
36万3000円～50万7000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 医療法人社団十二会 求人名 【人事事務/人事制度企画担当】データと向き合い、組織を育てるポジション 仕事の内容 人事課の一員として、人事事務（賞与計算や休職対応等）、人事制度のアップデート、教育研修制度の構築など「人事企画・事務」をお任せします。データや数字をもとに組織の課題解決をご担当いただきます。 ■人事事務業務全般(賞与計算、休職・産育休の対応・手続き等) ■人事制度の運用およびアップデート施策の検討 ■教育研修制度の構築・運用(現場教育担当と協働し研修プログラムの企画・立案～運用) ■人事企画業務(各種サーベイ、定着率などのデータ集計～分析、提案・実行) 募集職種 【人事事務/人事制度企画担当】データと向き合い、組織を育てるポジション月給
30万円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度（等級・評価・報酬）の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務（制度から労務まで） ・戦略人事チーム（メンバー3名）のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける労務基盤の再構築を推進。部長直属のプレイングマネージャーとして8名体制の組織を牽引し、労務方針の策定から諸制度の最適化、M&Aに伴う統合実務までを一貫して主導します。 ■労務制度、就業規則および規程体系の最適化・再構築 ■M&A先企業の就業規則・労働条件の統合実務（PMI） ■労働時間管理の徹底および安全衛生・メンタルヘルス体制の強化 ■入職管理（雇用契約・入職手続き・発令等）の統括 ■労使協定の運用、ハラスメント防止策や両立支援の推進 ■生成AI等を活用した労務DXの企画推進 ■メンバーマネジメント 募集職種 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【M&A・事業開発】国内外案件の全行程を主導／業界最大手/上場企業 仕事の内容 グループの中長期的成長に寄与する国内外企業とのM&A・投資・アライアンスの検討および実行。戦略立案からソーシング、DD、条件交渉、クロージング、PMIまで一気通貫で推進するミッションです。 【具体的には】■候補先のロング・ショートリスト作成およびオリジネーション ■FAや社外専門家との調整、買収先候補の初期的評価 ■DD、バリュエーション、意向表明書作成、最終契約書交渉 ■社内検討・稟議資料の作成および関係部署との連携 ■PMI（統合方針/100日プランの策定、PMOとしての推進） 募集職種 【M&A・事業開発】国内外案件の全行程を主導／業界最大手/上場企業月給
66万円～125万円
東京都新宿区- 転勤なし英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＭＴコスメティクス株式会社 求人名 【法人営業(マネージャー候補)】化粧品メーカー/事業拡大中/ブランド成長を牽引 仕事の内容 美容クリニック・エステティックサロン・美容関連施設への提案営業および営業所運営業務をお任せします。事業拡大中の当社にて、ブランド成長を牽引する営業ポジションです。 ■既存取引先へのルート営業■新規顧客開拓■製品提案・導入フォロー■キャンペーンや勉強会の企画運営■売上管理・営業戦略立案■将来的なメンバーマネジメント【募集背景】さらなる事業拡大に向けた営業戦略・販路拡大を推進するコアメンバー、将来の営業マネージャー候補を募集します。 募集職種 【法人営業(マネージャー候補)】化粧品メーカー/事業拡大中/ブランド成長を牽引月給
30万円～50万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 ★RA/医療人材紹介の経験者募集！成長業界/美容医療特化サービスの立ち上げ期 仕事の内容 美容医療領域に特化した人材紹介事業の法人営業（RA）。医療機関への課題ヒアリングから新規求人開拓、求人票作成、マッチング提案、入社後フォローまで一気通貫で担当し、事業成長を推進します。 【具体的には】■クリニックへの採用ニーズのヒアリングおよび採用コンサルティング ■新規求人先クリニック（規模問わず）の開拓および関係構築 ■ターゲット層を惹きつける求人票の作成 ■マッチング度の高い求職者の提案および面接対策のサポート ■入社後から6ヶ月間の定着・活躍フォロー ■SBCメディカルグループ本体採用部と連携した自社採用プロジェクトの推進 募集職種 ★RA/医療人材紹介の経験者募集！成長業界/美容医療特化サービスの立ち上げ期月給
29万円～39万円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度（等級・評価・報酬）の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務（制度から労務まで） ・戦略人事チーム（メンバー3名）のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 医療法人社団風林会 求人名 【採用事務】◎有給取得率100％！◎残業基本なし◎10時出社で通勤ラッシュ回避 仕事の内容 『リゼクリニック』/『メンズリゼ』の美容皮膚科クリニックを全国展開している当社にて応募者の面接調整や入退職手続きを中心にお任せします。★残業時間は月5時間程度！ワークライフバランスを取りやすい環境 【具体的には】 ・応募者の面接日程調整・入退職者の手続き対応 ・クリニックスタッフの賞与計算 など 【職場の雰囲気】 「大丈夫？」と声をかけ合う文化や「ありがとう」が飛び交う職場の為、相談・質問などのコミュニケーションをとりやすい雰囲気が魅力。 募集職種 【採用事務】◎有給取得率100％！◎残業基本なし◎10時出社で通勤ラッシュ回避月給
27万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータＳＢＣ 求人名 【東京】PM候補/モバイルソフトウェア開発★リモート可/最先端技術/年休130日 仕事の内容 ■大手通信キャリアを始め医療や交通などの特定顧客向け(BtoBtoC)のスマートフォンアプリケーションの開発をお任せします■Android・iOS向けのアプリケーション開発が中心。※業務によりクラウド（AWS）やEdge デバイスなどと連携したシステム全体のソリューション開発なども対応。【詳細】モバイル(スマートフォン)を活用したソリューション開発(顧客への提案含む)/現場マネジメント/アセット創出などの活動に力を入れ、最先端技術者として活躍を期待しています。【育成環境】◆NTTデータグループで標準化されているP-CDP制度といったキャリアプラン育成、能力開発を支援する制度があり、社員1人ひとりの自律的な成長を支援します。 募集職種 【東京】PM候補/モバイルソフトウェア開発★リモート可/最先端技術/年休130日月給
32万1100円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【CEO Strategy Office室長】CEO直下/全社成長戦略推進/業界大手・上場企業 仕事の内容 社長直下にて全社の成長戦略立案から実行支援、新規事業立ち上げ、各種全社横断プロジェクトを牽引。医療業界のトップランナーとしてグループの持続的成長と価値向上を推し進める裁量無限大のミッションです。 【具体的には】 ・全社成長戦略・各事業ブランドの経営分析・戦略立案 ・低侵襲・美容皮膚科領域等の新規事業立ち上げおよびPM ・マルチブランディング・CRM強化などの各種プロジェクト推進 ・経営陣の意思決定に直結する課題設定と全社最適の実行支援 ※社長直下の少数精鋭チームで、経営の最前線から全社・グループ各社を牽引します。 募集職種 【CEO Strategy Office室長】CEO直下/全社成長戦略推進/業界大手・上場企業年俸
1000万円～1500万円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 経営戦略部/シニアマネージャー/CEO直下/全社成長戦略推進/業界大手・上場企業 仕事の内容 経営陣と直結し、全社最適の視点で成長戦略や経営方針を立案・実行。マルチブランディングやCRM高度化、リブランディング等の重点課題を牽引し、持続的なグループ成長の推進を担います。 【具体的には】・全社成長戦略および事業戦略の立案・実行支援 ・各事業ブランドの経営数値分析と課題抽出 ・CRM高度化、マルチブランディング推進のPM業務 ・ロンジェビティ戦略に基づく全社リブランディング設計・実行 ・現場や専門チーム（M&A等）と連携したプロジェクト推進 ・グループ関連会社の事業運営支援および事業管理 募集職種 経営戦略部/シニアマネージャー/CEO直下/全社成長戦略推進/業界大手・上場企業年俸
1000万円～1500万円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【経営企画/副部長】CEO直下/全社AI推進・管理会計高度化/業界大手・上場企業 仕事の内容 総合企画部にてCEO・経営層直下で意思決定を支援。膨大なデータを活用した管理会計高度化やKPI設計、ドクター等の人事戦略、全社AI活用プロジェクト推進およびガバナンス構築を統括します。 ■経営管理・管理会計高度化：BIツール導入、KPI策定、予実管理 ■人事戦略：ドクターキャリアパス設計、人的資本最適化 ■全社AI戦略推進：生成AI/LLMを活用した本部・200院超の現場オペレーション再設計、AIガバナンス整備 ■経営会議等の重要意思決定プロセス管理 ■プレイングマネジメント ★急速な事業成長と高度なガバナンスを両立し、変革を直接手掛けます。 募集職種 【経営企画/副部長】CEO直下/全社AI推進・管理会計高度化/業界大手・上場企業年俸
1000万円～1500万円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 ★プロジェクトマネージャー（顧客管理システム）CTOと戦略推進/上場・業界大手 仕事の内容 自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。 【具体的には】■SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行 ■お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行 【将来的に】全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード 募集職種 ★プロジェクトマネージャー（顧客管理システム）CTOと戦略推進/上場・業界大手年俸
900万円～1200万円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【プロダクトマネージャー】CxO直下で巨大顧客基盤を動かす/業界大手・上場企業 仕事の内容 CxO直下で、グループ顧客ポータル「MySBC」やWeb・アプリのUX/CX戦略立案からUI/UX改善、グロースまでを徹底推進。データ分析を軸に顧客体験向上と事業KPI達成を同時に実現します。 【具体的には】 ・「MySBC」（Web/アプリ）のCX/UX戦略立案および情報・UI設計 ・ユーザー行動分析（GA4等）やABテストに基づくCVR・改善施策の実行 ・外部開発パートナーとのスプリント進行およびプロダクトマネジメント ・NPS/VOCデータの分析による改善提案と優先順位付け ・新組織の立ち上げおよびCX/UXを軸とした全社横断プロジェクト推進 募集職種 【プロダクトマネージャー】CxO直下で巨大顧客基盤を動かす/業界大手・上場企業月給
83万円～125万円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社エイエイエスティ 求人名 【東京/WEBオープンエンジニア】スキル・働きやすさUP★年休124日/定着率92％ 仕事の内容 自動車・電力・官公庁等の顧客先にてWeb・オープン系システム開発業務。要件定義、進捗・品質管理、育成等を主導。現場を疲弊させない方針を徹底。 リーダー未経験からでも候補として可能です！ ■開発の技術選定・アーキテクチャ設計■要件定義などの上流工程業務 ■3～10名規模のチーム統括・進捗および品質管理 ■メンバーのタスク管理・技術フォロー・育成（リーダーの場合） 大手取引先（商流上位）との直接取引大手のSIerやベンダーとの直接取引が多く、安定経営。一社単独では難しいような大規模プロジェクトに参画できます！エンジニアが成長できる案件であるかという視点で仕事を厳選しております！ 募集職種 【東京/WEBオープンエンジニア】スキル・働きやすさUP★年休124日/定着率92％月給
33万円以上
東京都23区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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