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- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎ 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします 既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎月給41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＴＡＯＫＥ ＥＮＥＲＧＹ株式会社 求人名 【新橋/経理マネージャー】エネルギー/成長/IPO準備中/年休125日/連結決算 仕事の内容 ■グループ3社の財務チームを統括し、会計処理の統一から予算管理、財務分析等、グループの財務基盤を強固にする実務を指揮していただきます。メンバー6名のマネジメントも行い事業・部署運営に貢献いただきます。 【詳細】■グループ全体の決算業務の取りまとめ■グループ3社の会計チーム（計6名想定）のマネジメント■メンバーの業務管理や業務の指導■税理士と相談しながら税務申告、税務調査への対応など■キャッシュフローの最適化（資金計画の立案、資金調達・運用の差配） 【期待】グループ全体の予実管理やローリング予測（見通し管理）による経営状況の可視化、財務管理等より経営に近い立場から会社を支えていただきます。 募集職種 【新橋/経理マネージャー】エネルギー/成長/IPO準備中/年休125日/連結決算月給
70万円～90万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ウイルテック 求人名 【東京/人材営業】★大手メーカー向け人材提案/技術×人で課題解決を！ 仕事の内容 大手メーカーやIT企業に対して、顧客課題解決に向けて当社所属のエンジニア人材のを提案営業をお任せします。企業、エンジニア双方のニーズを踏まえた案件受注～人材アサイン、フォローを担います。 定期訪問し、顧客が求めるスキルやスペックを把握する中で、エンジニアの志向や適性に併せた人材の提案を行います。エンジニアの技術力を用いて顧客課題を解決し、企業・エンジニア双方の力になれる仕事です。 【顧客】自動車、半導体、IT関連の大手メーカーやグループ企業 【期待】成長・拡大を続けていく当社だからこそ、ポストも多く、中途・新卒関係なく上を目指していける環境です！ 募集職種 【東京/人材営業】★大手メーカー向け人材提案/技術×人で課題解決を！月給
25万円～40万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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