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- 正社員企業名 株式会社ＳＡＺＯ 求人名 【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営 仕事の内容 評価・等級・報酬体系を日韓共通の制度として遅滞なく稼働・定着させる重要な役割を担っていただきます。また、リーダー層のマネジメント能力を引き上げ、「人が育つ組織」への移行を牽引していただきます。 ■評価・等級サイクルの稼働と報酬制度への接続(入社2～4ヶ月目安)■日韓の採用プロセスの引き継ぎと数値管理(入社3ヶ月目安)■RPOの成果管理と労務基盤の整備(入社5ヶ月目安)■経営陣と連携した要員計画の策定と、上場を見据えたHR基盤の点検・改善(入社12ヶ月目安)■リーダー層のマネジメント能力引き上げと次世代リーダー育成(入社18ヶ月目安) ※上記の業務を同時にお任せするわけではなく、順次引き継いでいただきます。 募集職種 【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営月給
66万6667円～100万円
東京都港区- 転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギブリーコンサルティング 求人名 【人材開発/マネージャー候補】生成AI特化コンサルティングファーム 仕事の内容 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【業務内容】■事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行■次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定■組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導■人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）など 募集職種 【人材開発/マネージャー候補】生成AI特化コンサルティングファーム月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社キッツ 求人名 【東京】法務 プライム上場/国内シェアTOPの総合バルブメーカー/安定×成長 仕事の内容 まずは契約書レビューや法律相談対応、コンプライアンス推進業務を中心に当社業務の理解を深めていただく予定です。M＆Aや訴訟対応など部門の管轄業務は多岐に渡るため、ご経験に応じて担当業務を決定いたします。 ■国内外の契約書レビュー・作成 ■国内外の事業部門からの法律相談対応 ■国内外の訴訟・紛争対応 ■グループ会社に対する法務支援 ■外部弁護士等との連携・窓口対応 ■各種規制法の遵守支援 （例：競争法、取適法など）■コンプライアンス教育・研修の企画、講師対応 ■M&A関連業務 ■株主総会支援等の商事法務業務 ■全社リスクマネジメント関連業務 ■AI等を活用した法務業務の改善・高度化 募集職種 【東京】法務 プライム上場/国内シェアTOPの総合バルブメーカー/安定×成長月給
31万円～41万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギブリーコンサルティング 求人名 【AIコンサルタント/シニアマネージャー】生成AI領域特化の案件を受注！ 仕事の内容 全社変革規模の複数プロジェクトを統括し、CXOとのパートナーシップ構築を主導。また、新規サービスの企画や次世代マネージャーの育成など、経営視点で事業と組織の拡大を牽引していただきます。 【具体的には】・全社変革規模プロジェクトの要件整理、品質・予算・進捗管理 ・クライアントCXOとの強固なパートナーシップ構築・維持 ・経営会議への参画、事業計画上のKPI達成に向けた推進 ・新規サービスやソリューションの企画、事業創出 ・社外発信やアライアンス構築による組織のブランド価値向上 ・次世代マネージャー等の育成・評価、採用選考を通じた組織拡大 募集職種 【AIコンサルタント/シニアマネージャー】生成AI領域特化の案件を受注！年俸
1400万円以上
東京都渋谷区- 資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人材開発/マネージャー候補】ゼロから育成体系と組織文化を創り上げる 仕事の内容 当社は現在、複数カンパニー制を敷き、AIコンサルティングや各種プロダクトを通じて非連続な成長を続けています。各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【業務内容】■全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行■次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定■組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導■人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）など 募集職種 【人材開発/マネージャー候補】ゼロから育成体系と組織文化を創り上げる月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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