リクルート エージェント
転職・求人トップ/東京都/東京23区/学歴不問/賃金制度企画 改定業務マネジメント

東京23区(東京都) 学歴不問 賃金制度企画 改定業務マネジメントの転職・求人・中途採用情報

3件
1〜3件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    月給

    25万円以上

    東京都中央区
    企業名 ハナマルキ株式会社 求人名 東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー 仕事の内容 人事制度・規則の設計運用、育成・フォロー体制構築、総務全般を担います。環境変化に合わせた柔軟な発想で事業成長を支え、 変革期の人事総務を牽引する中核としてご活躍いただきます。※採用業務なし 事業成長や環境変化に即した仕組みの改善から現場定着までをお任せします。現場課題に基づく人事制度や就業規則の改定、配属後フォロー等の育成計画立案、組織開発、総務全般まで主導的に推進。人事全般の豊富な知識・スキルを発揮し、高い当事者意識とマネジメント視点を持って前向きに課題解決と部下育成へ挑戦していただくことを期待しています。(学歴・転職回数不問) 募集職種 東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万8125円~32万9500円

    東京都中央区
    企業名 フィクスコミュニケーションズ株式会社 求人名 【東京/SV(転勤無)】未経験OK/年休123日/メーカーの販促支援/マネジメント業務 仕事の内容 クライアントのメーカー様に代わり、店舗担当者へ交渉や売場づくり、販促ツール設置など、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案:システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等 募集職種 【東京/SV(転勤無)】未経験OK/年休123日/メーカーの販促支援/マネジメント業務
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万8125円~32万9500円

    東京都中央区
    企業名 フィクスコミュニケーションズ株式会社 求人名 【東京/SV(スポット業務運営管理/転勤無)】未経験OK/年休123日/スタッフ管理 仕事の内容 クライアントのメーカー様に代わり、店舗担当者へ交渉や売場づくり、販促ツール設置など、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■スタッフの手配:自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサイン。■スタッフ活動管理:入退店連絡対応~報告書のチェック及び取り纏め ■クレーム対応 ■スタッフの契約管理、給与や経費精算業務 ■スタッフに対する教育研修(机上研修、同行OJT) ■スタッフ採用活動:自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載~登録会の開催など ■クライアントへの報告 募集職種 【東京/SV(スポット業務運営管理/転勤無)】未経験OK/年休123日/スタッフ管理
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり土日祝休み

あなたにおすすめの求人