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東京23区（東京都）未経験者歓迎調理管理油圧技術の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社正和
【志村坂上駅徒歩6分/社内SE】転勤なし/残業月5H程度/年休124日社内システムエンジニア
月給
23万1000円～27万3000円
東京都板橋区
企業名株式会社正和求人名【志村坂上駅徒歩6分/社内SE】転勤なし/残業月5H程度/年休124日仕事の内容総務部情報システム担当者として、社内業務システムの運用管理、社内インフラの管理をお任せします。【詳細】■社内基幹システムの運用管理（販売管理システム、経理システム）■クライアントPC、サーバー、LAN、ネット、固定電話、複合機、社用携帯等のインフラ管理■会社HPの管理■社内他部署からのPC操作や保守の問い合わせヘルプデスク、PCキッティング■システムベンダーとの打ち合わせ、交渉等総務部所属のため、他に総務部内庶務なども多少お手伝いいただく想定です。募集職種【志村坂上駅徒歩6分/社内SE】転勤なし/残業月5H程度/年休124日

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日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
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企業名日鉄日立システムソリューションズ株式会社求人名【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実仕事の内容社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。募集職種【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実
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大阪ガス株式会社
【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画
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大阪府大阪市中央区
企業名大阪ガス株式会社求人名【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用仕事の内容事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。募集職種【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用
正社員
一般財団法人経済調査会
【総合職】未経験OK/公共事業を支える社会貢献 /離職率5.3%/賞与6ヶ月市場調査
月給
29万5200円以上
東京都港区
企業名一般財団法人経済調査会求人名【総合職】未経験OK/公共事業を支える社会貢献◎/離職率5.3%/賞与6ヶ月仕事の内容当会は公共事業を手掛ける発注機関向けの価格調査事業を行うことで、公正な情報を社会に提供しております。経済の調査研究、物価・工事費などの調査実施、報告書や月刊紙等を外部に発信しております。主な取引先は国土交通省/中央官庁/地方公共団体/独立行政法人/建設会社等となります。今回総合職としてご入会いただき、適性に応じ以下業務をお任せします。業務内容は1次選考の際に詳細ご説明します！【調査研究】建設資材価格や工事費、需給状況等の調査。資機材や建設業者等を訪問・ヒアリングし、情報結果を刊行物に公表【出版・制作】出版版物や掲載記事の企画立案/進行管理/編集【情報開発】各種データベース維持管理等。募集職種【総合職】未経験OK/公共事業を支える社会貢献◎/離職率5.3%/賞与6ヶ月
正社員
JFEケミカル株式会社
【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務
月給
26万円～31万円
東京都台東区
企業名ＪＦＥケミカル株式会社求人名【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ仕事の内容 JFEグループの当社にて技術部・品質保証部・安全環境部を支える技術部門の事務スタッフとして、経費管理や各種申請業務に加え、部門運営を支える幅広い業務を担当いただきます。・請求書処理、出張精算等を含む経費管理業務・契約書管理、各種申請手続き、備品管理、システムユーザー管理業務・技術情報データベース運営補助および各種会議・技術部会の運営支援業務・安全環境活動支援、各種調査表象対応、業務改善・デジタル化推進の支援業務将来的には、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わり、技術・品質保証・安全環境部門を支えるメンバーとして活躍いただくことを期待しています。募集職種【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ
正社員
三菱重工業株式会社
【東京(田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎総務事務
月給
33万円以上
東京都港区
企業名三菱重工業株式会社求人名【東京（田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎仕事の内容 ■世界規模のプラントや交通システムを手掛けるプロジェクト部にて、部内運営を支える一般庶務およびプロジェクトマネージャー(PM)の業務支援を担当します。組織の円滑な運営を支える重要ポジションです。【一般庶務業務】部内会議の運営支援、連絡事項の取りまとめ、電子決裁・システム利用申請、派遣契約や請求処理、備品管理、固定資産管理、監査対応資料の整備。【プロジェクト支援業務】立ち上げ支援(システム・フォルダ設定)、図書管理、出張者のビザ取得・切符手配・経費精算、現地サイトへの物品発送、審査会議の運営支援、発注・支払い手続きなど、PMや関係部署と連携して推進します。募集職種【東京（田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎
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株式会社日立医薬情報ソリューションズ
【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務
月給
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東京都千代田区
企業名株式会社日立医薬情報ソリューションズ求人名【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす仕事の内容入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。募集職種【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす
正社員
学校法人日本教育財団
【名古屋|学生キャリアサポート】事務経験を活かす/学生の就職支援/転勤無学校事務/大学事務/教務事務
年俸
450万円～700万円
愛知県名古屋市中村区
企業名学校法人日本教育財団求人名【名古屋|学生キャリアサポート】事務経験を活かす/学生の就職支援/転勤無仕事の内容名古屋医専の学校職員として、学生との面談や就職に関する講義を中心に、就職活動をサポートします。事務・調整経験を活かしながら、学生一人ひとりの将来を支える仕事です。具体的には、就職活動を控えた学生との面談や、就職に向けた講義などを担当。学生の希望や悩みに耳を傾け、一人ひとりの状況に合わせて就職までの道のりを支えます。面談や講義に加え、関連する書類作成や事務処理にも対応。これまでの経験を活かしながら、学生が将来に向けて一歩を踏み出す過程に関われる仕事です。募集職種【名古屋|学生キャリアサポート】事務経験を活かす/学生の就職支援/転勤無
正社員
株式会社タイミー
【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営
月給
33万3340円以上
東京都港区
企業名株式会社タイミー求人名【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可仕事の内容当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。【ポジション一例】■CSオペレーション《チーム(10-15名)のマネジメント、KPI管理、フィードバック、メンバー育成、アサイン対応など》■CSトレーニング《オペレーター研修の実施、OJTなどサポート、研修資料、プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、メンバーのマネジメントなど》■ CSQC(品質管理)《対応品質のモニタリングとスコアリングおよびフィードバック、管理者への連携、マネジメントなど》募集職種【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可
正社員
株式会社トータルメディア開発研究所
【大阪】公共・民間文化施設の運営マネジメント　安定性 /年間休日129日事業企画
月給
34万8437円以上
大阪府大阪市北区
企業名株式会社トータルメディア開発研究所求人名【大阪】公共・民間文化施設の運営マネジメント安定性◎/年間休日129日仕事の内容関西地域の公共・文化施設等の運営マネジメントを担当。事業計画策定や行政対応、KPI分析、現場スタッフの統括・育成、新規施設立ち上げまで、多角的な支援を通じて施設の価値向上を推進します。科学館や環境学習施設等の指定管理者・PFI事業において、統括拠点から運営館をサポートします。具体的には、来館者数等のKPI分析に基づく改善提案、自治体向け事業報告書の作成・折衝、イベントや広報施策の進行管理、現地スタッフの採用・教育支援など幅広く対応。さらに2027年春オープンの新施設立ち上げ業務にも携わり、現場と連携しながら地域に学びと感動を届ける施設づくりを牽引します。募集職種【大阪】公共・民間文化施設の運営マネジメント安定性◎/年間休日129日

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