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9件
1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    22万円以上

    東京都世田谷区
    企業名 株式会社プリマジェスト 求人名 明大前【BPOアウトソーシングセンター運営】自社勤務/リーディングカンパニー 仕事の内容 自社製品である高速OCRを用いて、顧客の大量帳票(印鑑登録業務)の読み取り~イメージデータ化等の請負業務を行う当社にて、自社のアウトソ-シングセンターのセンター運営を担当いただきます。 ■オペレーション管理:データ入力、書類チェック、スキャンなどの事務業務に従事するチームの運営管理・業務進捗のモニタリング、納期管理、品質管理等■メンバーマネジメント:パート・アルバイト、派遣スタッフなどのシフト管理、業務フローの見直し、改善提案等■クライアント対応:業務報告、問い合わせ対応等■教育・研修:新人スタッフへの業務研修、マニュアル整備■トラブルシューティング:イレギュラー対応 募集職種 明大前【BPOアウトソーシングセンター運営】自社勤務/リーディングカンパニー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
  • 契約社員
    月給

    31万6600円以上

    東京都中央区
    企業名 株式会社松屋 求人名 【総合職(接客販売~販売プロモーション)】転勤無し/マネジメント経験歓迎 仕事の内容 各フロアでの店頭業務や事務所での店舗の営業に関わる業務をお任せいたします。ゆくゆくはマネジメントをお任せする予定です。【詳細】■接客販売/フロアマネジメント ■売上管理/在庫管理 ■販売員教育 ■プロモーション企画 ■VMD業務 ■顧客情報管理・フォロー業務 【魅力】当社は日本各地の伝統工芸・産業・文化を松屋銀座や他商業施設の店舗装飾等を通じて国内・世界へと発信する「地域共創プロジェクト」や、オムニチャネルプラットフォームを運営する子会社(株)MATSUYA GINZA.comを設立するなど様々なことに挑戦しており、国内外のお客様から選ばれる百貨店を目指しています。 ※原則1年後に正社員に移行します 募集職種 【総合職(接客販売~販売プロモーション)】転勤無し/マネジメント経験歓迎
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    22万円以上

    東京都中野区
    企業名 株式会社プリマジェスト 求人名 中野【BPOアウトソーシングセンター運営】自社勤務/リーディングカンパニー 仕事の内容 自社製品である高速OCRを用いて、顧客の大量帳票(印鑑登録業務)の読み取り~イメージデータ化等の請負業務を行う当社にて、自社のアウトソ-シングセンターのセンター運営を担当いただきます。 ■オペレーション管理:データ入力、書類チェック、スキャンなどの事務業務に従事するチームの運営管理・業務進捗のモニタリング、納期管理、品質管理等■メンバーマネジメント:パート・アルバイト、派遣スタッフなどのシフト管理、業務フローの見直し、改善提案等■クライアント対応:業務報告、問い合わせ対応等■教育・研修:新人スタッフへの業務研修、マニュアル整備■トラブルシューティング:イレギュラー対応 募集職種 中野【BPOアウトソーシングセンター運営】自社勤務/リーディングカンパニー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    38万9611円~51万9481円

    東京都渋谷区
    企業名 ホワイトエッセンス株式会社 求人名 [渋谷]未経験歓迎!歯科医院向け経営コンサルタント■顧客伴走型/新規開拓無し 仕事の内容 当社のホワイトニングブランドを導入した歯科医院の経営者を支援し、経営改善や集客・スタッフ採用・育成をサポート。契約は1回で10年の長期パートナーシップで顧客に寄り添う仕事です。 【具体的には】担当エリア内の加盟医院(約25医院)を定期訪問し、経営課題のヒアリングと分析を実施。売上・利益向上のための改善提案・実行支援、採用・教育・集客・マーケティング戦略の策定支援、経営者やスタッフとの関係構築および信頼関係の維持、加盟医院同士の情報共有・ナレッジ展開の推進を担当。 【働きやすさ】月1回のオンライン商談をベースに、3か月に1回の訪問(遠方の場合は出張)残業は月平均20-25時間程度。 募集職種 [渋谷]未経験歓迎!歯科医院向け経営コンサルタント■顧客伴走型/新規開拓無し
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    22万円以上

    東京都杉並区
    企業名 株式会社プリマジェスト 求人名 荻窪【BPOアウトソーシングセンター運営】自社勤務/リーディングカンパニー 仕事の内容 自社製品である高速OCRを用いて、顧客の大量帳票(印鑑登録業務)の読み取り~イメージデータ化等の請負業務を行う当社にて、自社のアウトソ-シングセンターのセンター運営を担当いただきます。 ■オペレーション管理:データ入力、書類チェック、スキャンなどの事務業務に従事するチームの運営管理・業務進捗のモニタリング、納期管理、品質管理等■メンバーマネジメント:パート・アルバイト、派遣スタッフなどのシフト管理、業務フローの見直し、改善提案等■クライアント対応:業務報告、問い合わせ対応等■教育・研修:新人スタッフへの業務研修、マニュアル整備■トラブルシューティング:イレギュラー対応 募集職種 荻窪【BPOアウトソーシングセンター運営】自社勤務/リーディングカンパニー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
  • 契約社員
    月給

    24万円~29万5000円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社タイトー 求人名 【ゲームセンタースタッフ/未経験から店長を目指せる】年休128日◆研修充実 仕事の内容 当社は地域に根ざしたアミューズメント施設を複数展開し、幅広い年代のお客様に「安心・安全で楽しい時間」を提供しています。 将来は店舗運営の中核を担っていただけるゲームセンタースタッフを増員募集します。【仕事の進め方】入社後は、接客の基本や店内の運営ルールなど、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は先輩スタッフによるOJTを通じて、業務の進め方を一つずつ丁寧にレクチャー。■ゲーム機の操作方法や景品の補充タイミング■陳列のコツ■万が一のトラブル時の対応など、実践を交えながら習得していきます。 募集職種 【ゲームセンタースタッフ/未経験から店長を目指せる】年休128日◆研修充実
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    24万2000円~29万5000円

    東京都港区
    企業名 パーソルダイバース株式会社 求人名 【品川】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務)/週2回在宅可能 仕事の内容 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 【業務詳細】◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス◎メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等)※在宅勤務者の管理含む◎顧客対応(グループ会社担当者との折衝、報告資料の作成など)◎各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) 【ミッション】入社後メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。 【職種の変更の範囲】会社が定める職種 募集職種 【品川】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務)/週2回在宅可能
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    24万2000円~29万5000円

    東京都港区
    企業名 パーソルダイバース株式会社 求人名 【品川/スーパーバイザー】売り上げ収益4,240億円超のパーソルG/フレックス有り 仕事の内容 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 【業務詳細】◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス◎メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等 ◎顧客対応(グループ会社担当者との折衝、報告資料の作成など)◎各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) 【ミッション】入社後メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。 【職種の変更の範囲】会社が定める職種 募集職種 【品川/スーパーバイザー】売り上げ収益4,240億円超のパーソルG/フレックス有り
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    24万2000円~29万5000円

    東京都港区
    企業名 パーソルダイバース株式会社 求人名 【首都圏】スーパーバイザー・オープンポジション/フレックス制 仕事の内容 下記業務に加えて、イレギュラーが発生した際の顧客へのエスカレーション及び、各種改善活動(業務工程や業務手順の見直し・改善)をお任せします。 ■メンバーマネジメント(社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など) ■業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス(内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施) ■各種管理ツールの作成(社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成) 【変更範囲:会社が定める業務】 募集職種 【首都圏】スーパーバイザー・オープンポジション/フレックス制
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり土日祝休み

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