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東京23区(東京都) 年間休日120日以上 自動車部品メーカー 衛生管理者の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    25万円~40万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社阿部商会 求人名 未経験歓迎【総務職】東京/転勤無/年間休日120日/残業20h以下/働きやすさ◎ 仕事の内容 輸入車・国産車用パーツ、アクセサリー類を販売する当社にて、総務職として総務業務を中心に、採用や労務管理等をお任せいたします。年間休日120日、残業20h以下とワークライフバランスを保った就業が可能です。 【具体的には】当社の総務職として、社員が使用する社用車のリース管理やアルコールチェック、社内イベントや研修会の取りまとめ、経費精算(領収書のデータ入力)、庶務業務、館内の開閉業務、郵便物の受け取り・社内配布などの総務業務全般をお任せいたします。将来的には採用関連業務や勤怠確認、入退社管理、弁護士や社労士などとの窓口業務なども行っていただくことを期待しております。 募集職種 未経験歓迎【総務職】東京/転勤無/年間休日120日/残業20h以下/働きやすさ◎
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    29万円以上

    東京都千代田区
    企業名 リケンテクノス株式会社 求人名 【人事/労務/総務】東証プライム上場化学メーカー【経験必須】 仕事の内容 人事・総務業務全般を担当し、他事業所やグループ会社と連携・指示を行います。将来的には他部署や他事業所の総務も経験し、管理職を目指していただきます。法改正や人的資本経営を意識し、担当者を指導しながら 主体的に挑戦することを期待しています。 【詳細】人事考課、異動、賃金制度、給与・賞与、定昇・ベア、社会保険、労務管理、労働組合対応、労使交渉文作成、労使協定締結、就業規則等の改定、監督署届出、税務調査対応、各種制度の適正運用、施設管理、ビザ申請、企業持株会運営、健康増進、タレントマネジメントシステムの活用、業務改善等 募集職種 【人事/労務/総務】東証プライム上場化学メーカー【経験必須】
      業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万円~46万9700円

    東京都千代田区
    企業名 白銅株式会社 求人名 【丸の内/営業/総合職】生涯年収の高い企業ランクイン/業界未経験歓迎◎ 仕事の内容 非鉄金属および鋼、プラスチック材料の専門商社(プライム上場)である当社にて、非鉄金属を中心とした素材または部品等に加工した製品の法人営業をお任せします。 半導体向けをはじめ航空業界/自動車業界向けの拡販をお願いします。 お客様のニーズに合わせて様々な品質、価格の素材を提案します。 当社在庫品を扱うだけでなく、仕入れルートをお持ちでないお客様に代わって素材を調達するなど、お客様に寄り添い課題解決するような提案をすることで信頼獲得、関係性深耕し、売上向上を図っていただきます。 【働き方】残業時間20時間程度、週3回程は顧客先へ直行直帰となります。 募集職種 【丸の内/営業/総合職】生涯年収の高い企業ランクイン/業界未経験歓迎◎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    東京都江東区
    企業名 株式会社ディファレント 求人名 【人事総務】残業月10H/週1リモート/土日祝休/育休復帰100%/安定した経営基盤 仕事の内容 グループ会社を含む3社分(外国人を含む約80名規模)の人事・労務・庶務業務全般を牽引し、組織の成長を強力にバックアップすることがミッションです。特に採用業務を中心にご活躍いただきます。 入社後はOJTを含めて業務を覚えていただきます。 【業務詳細】■採用業務:面接の実施、中途採用向けの採用媒体の選定■育成・評価:社員の成長をサポートし、組織力を底上げする業務■労務管理:勤怠・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、規則策定■産業医・メンタルヘルス対応:社員が健やかに働ける環境づくり■庶務業務:契約書管理、ファシリティ整備、各種保険の適切な管理 募集職種 【人事総務】残業月10H/週1リモート/土日祝休/育休復帰100%/安定した経営基盤
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    26万円~32万円

    東京都千代田区
    企業名 和興フィルタテクノロジー株式会社 求人名 【人事(採用・労務)】裁量◎ 労務との両面経験でキャリア構築 仕事の内容 ≪業界のリーディングカンパニー/大手と長年取引/グローバル展開中≫ 本社管理部門にて採用業務を中心に労務対応まで幅広くお任せします。 業務を通じて組織強化を推進し、企業成長を人材面から支える役割です。 【詳細】■採用業務全般(新卒・中途)における企画・運用 ■採用媒体・エージェントの選定、リレーション構築 ■面接調整・候補者対応・クロージング業務 ■採用戦略の立案および改善施策の実行 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務業務 ■社内関係部門との連携および採用ブランディング推進 募集職種 【人事(採用・労務)】裁量◎ 労務との両面経験でキャリア構築
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制

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