東京23区（東京都） 給与 計算 ｐｃ スキルの転職・求人・中途採用情報

人事メンバーとして、給与計算の業務をメインに、社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。国技である大相撲の興行と組織を縁の下から支える人事労務のポジションです。

■社宅・寮管理および国内転勤サポート■社内イベントの企画・運営管理 ■国内福利厚生制度の運営（資産形成・選択型制度） ■出張管理・証明書発行・社内イベント運営等の業務

■事業拡大に向け、グループ国内外事業会社の給与/賞与計算/社会保険/年末調整/退職金 等をお任せ致します。（ジョブローテーションや海外出向機会も有）

社員へのレファレンスや利用サポート、広告・マーケティング関連図書や資料の選書・蔵書管理、検索システムや社内ポータルの運用・整備、新着情報の発信等、企業内ライブラリーの運営業務をお任せします。

伊藤忠グループの医療機器専門商社である当社の人事総務グループにて、主に以下の業務をご担当いただきます。

給与計算のBPOの導入の際、お客様の要望ヒアリング、要件確認、運用条件調整、マニュアル作成をお任せします 。安定した運用が出来るようにするための導入準備や顧客調整、コミュニケーションが主な業務です。

■社労士事業を行う当社にて、社会保険手続・給与計算をお任せします。 ■経験を活かしつつ、効率化された環境で実務を担当。 ■2年程度で労務業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

経理・労務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 ■経理：月次・年次決算関連、予算管理、監査対応、支払処理等 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続等

ソフトバンクグループである当社にて、社員一人ひとりが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築し、企業活動の持続的な成長を人事労務の側面からリードしていただきます。

建設経理、人事労務、給与計算、PC設定などの総務業務全般をお任せします。最初は気になる分野からでOK。覚えられる業務からゆっくり始めても、将来的には多岐にわたって活躍できるスキルを得られます。

新会社にて、クライアント企業の社宅管理に伴う賃料データ管理・提供データ作成をお任せします。Excelのスキルをフルに活かし、人事・総務担当者を支える「データの職人」としてご活躍いただきます。

人事労務担当者として、当社の労務管理体制の安定化に貢献いただきます。従業員から労務関連の問い合わせ対応やサポート、休職・復職者の対応に加え、日常的な労務実務を正確かつ円滑に遂行していただきます。

■不動産とテクノロジーを融合し、まちづくりのDXを推進する当社にて労務を担当。給与計算や社保手続等の実務から着手し、将来的には上場を見据えた労務フロー構築や制度設計、環境改善など組織作りをお任せ。

東京ガールズコレクションなどの大型案件を多数運営している当社にて、労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。 ■給与計算業務(勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携)

自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメンバーを募集します。グループ全体の労務管理強化に貢献することが可能です！

蓄電池システムのトータルインテグレーションを提供する当社にて、総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。未整備な部分を主体的に整えていただく「組織の土台作り」を期待します。

人事労務全般を担当。社労士と連携し給与・社保のデータ整備や期限管理を行うほか、勤怠分析に基づく改善施策の立案や就業規則の改定など、幅広く実務に携わります。■給与/賞与計算・データ集計・チェック・締切

給与・社保・勤怠・規程運用を中心に、入退社/人事データ/安全衛生/行政対応/総務まで一連の労務業務をお任せします。ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。

「計算だけ」で終わらない、プロフェッショナルへの道。 我々の仕事は、そこで終わりません。入社後は、あなたのスキルや志向に合わせて、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。

米国発の急成長オンライン証券にて、夜勤専任のカスタマーサポート業務を担当。全国から応募可能なフルリモート環境で、メール・チャット中心のお客様対応を行い、証券知識を活かした専門性を高められます。

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務のアウトソーシングを担当していただきます。

今回、募集するのは顧客へのBPOサービス提供を担うオペレーションコンサルティング事業部において、受注案件の大幅な増加に伴い、急拡大中の「給与計算チーム」での新しい仲間を募集します！

人事総務部の人事労務担当として、人事労務業務全般をお任せいたします。 （業務内容の変更範囲：当社業務全般）

顧客の給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。

≪アニメイトG≫複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。ゆくゆくはチームリーダーとしてのご活躍を期待し、勤怠管理/給与計算/社会保険業務のスキル・経験を

CMでおなじみの「ほけんの窓口」を全国エリアで展開するほけんの窓口グループ。そんな当社で給与計算をはじめとする労務全般の実務業務をお任せいたします。

経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。

当社及び当社グループ会社(従業員数合計50名程度)における、労務、社保、規則管理、採用関連業務をお願いします。変革期にある当社にて、経営層とダイレクトにつながれるやりがいのある仕事です。

本社（約230名）の管理部スタッフとして、人事労務について幅広く対応いただきます。下記詳細いずれかの業務経験がある方を歓迎いたします。

当社コーポレート部門で人事・労務・給与・研修・教育等をご担当頂きます。企業規模拡大に向けた組織体制の構築や各種制度・施策の整備・推進。※スキル・ご経験を踏まえてお任せする業務を決定していきます。

労務オペレーション管理をメインに担当。給与・社保のBPO管理から、就業規則の整備、労務ガバナンスの構築、AIを活用した業務効率化まで、専門性を活かして社員が安心して働ける組織基盤を構築します。

給与計算をメインとした人事業務全般をお任せいたします。総務人事として幅広い経験を積むことが可能です。将来的には総務人事周り運用の改善業務や、企画などをお任せしていく予定です。

本社（約230名）の管理部スタッフとして、人事労務について幅広く対応いただきます。【業務内容例】）■中途採用業務（エージェント対応、面接設定、合否連絡、内定者フォロー）■研修企画・運営（社員研修、階層

HASEMANグループを支える人事領域の次世代を担うコアメンバーとして、まずは給与計算・労務を中心にお任せします。ご経験を活かせる分野から業務を開始し、徐々に人事業務全般に活躍の幅を広げていただきます。

現在拡大期のホテル清掃事業を展開する当社では、事業・組織各隊に向けた人事組織強化を目指しています。当ポジションでは主に人事労務業務お任せいたします。現在1名の労務担当と協力し、より強固な人事基盤を

労務は経営と従業員を繋げるパイプ役として重要な部署だと考えています。労務の一員として、業務改善や部門事務担当の教育を行い急成長する会社組織の労務機能を支えてください。

コーポレート部門にて、労務・情シスを中心とした会社の管理基盤を支える業務をお任せします。入社後は既存メンバーからOJTで学びながら、少しずつ担当範囲を広げていただく想定です。

国土交通大臣指定の保証機関である当社にて、営業事務を軸としたバックオフィス業務全般（経理・総務・労務）を幅広く遂行いただきます。少数精鋭の組織を支える、裁量の大きなポジションです。

当社の人事業務のうちから、ご経験に合わせて下記業務をご担当頂きます。経験や希望に応じて業務ローテーションを行っており、人事として幅広い経験を積む機会があります。

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、スタッフとして給与計算業務を担当していただくポジションの募集です。

■ハウジング分野の設計コンサル事業を行う当社にて経理事務をお任せします。 ■日々の仕訳や経費精算から年次決算、税務申告のサポートまで、管理部門の事務全般を幅広くご担当いただきます。

弊社では、人事部門の強化体制を図るため、人事業務全般を担当いただける方を募集しております。主な業務内容は、社員の採用（キャリア採用・新卒）・教育・評価・給与計算・労務管理などです。

人事として採用を中心に、一部労務、総務のサポート業務をお任せします。ご経験に応じて業務範囲を調整します。少しずつ業務をお任せするので未経験の方でもご安心ください★

■自社IT環境のネットワーク・セキュリティ基盤を担う社内SE ■Zscaler等を活用した構築運用とITサポートを担当 ■段階的にインフラ改善・仕組み化を主導

総務・労務・経理の3領域を横断し、コーポレート基盤の強化を支えるマルチなバックオフィス担当のポジションです。総務業務（5割）/労務・経理アシスタント業務（5割）のイメージで幅広い業務をお任せします。

担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理などを主体的に行っていただきます。

「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性向けフィットネス事業（ホットヨガ/サーフエクササイズ/マシン専門ピラティススタジオ）を 全国に100店舗以上展開する当社にて労務担当を募集いたします！

広告/エンタメ業界を中心に急成長中のアクアスターの労務担当として労務業務全般を担当し、勤怠管理/給与計算/各種手続き/業務の効率化等を通じて社員をサポートし、従業員が働き易い環境をつくるお仕事です。

経理チームは単体経理業務及びグループ本社業務の一部を担当しています。具体的には日々の会計処理から会計決算・計算書類などの作成、監査法人対応、税務申告書の作成、税務調査対応などを担当します。

★幅広い業務でマルチに活躍できる人材に！会長役員秘書業務をはじめ、採用関連の業務サポート、労務、経理といった幅広い業務をお任せします。未経験の方も育成していきますので、ご安心ください。

当社の人事労務担当として下記業務をお任せします。 【業務内容】■直属上司のもとで労政・勤務管理をメインに、一部給与関係業務にも従事予定（過去業務経験も勘案し決定）

顧客からの給与計算・会計処理の業務委託や一部庶務業務をお任せいたします。 業界トップシェアを誇る学校法人向け業務システム「Leyser　System」の導入及びサポートにも携わりながら成長できる環境です。

■美容医療業界をリードするクリニックでの人事担当者ポジション ■採用業務全般(医師・看護師・カウンセラー等) ■人事制度の企画・運用 ■労務管理全般 ■総務業務

グループ5社、計1600名規模の労務管理全般を担当します。未経験の方も段階的に業務を習得していただきます。マニュアル完備で社員の方のOJTにより業務に慣れていただきますのでスキルアップを図ることができます。

クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦が可能です。

システム開発やシステムインテグレーション事業を展開し、金融業や製造業など大手企業を含む企業を顧客に持つ当社にて、未経験からでも取り組める環境で、総務や経理、人事、労務など事務業務をおまかせします。

PO準備中の成長企業で、人事・総務・法務を横断的にリードするポジションです。スキルに応じ、採用や制度設計を担う「攻め」か、労務や内部統制を担う「守り」のいずれかの役割で組織基盤を支えていただきます。

■人事労務全般の運用および採用業務をお任せします。給与・勤怠管理から労務窓口、中途採用まで幅広く携わり、社員が安心して働ける組織基盤の構築構築を行っていただきます。

関東で有料老人ホームを展開する弊社にて、総務部 給与担当業務をお願いします。残業は月5時間です。高齢化社会の中で、事務職でありながら、社会貢献性の高い仕事に携われるのは大きな魅力です。

『SNS×歯科業界特化×求人広告』という業界で類を見ない独自サービスを提供する弊社で、年々採用が難航していく「歯科業界」における採用活動をAIやSNSなどを活用しつつ、様々な側面で支援/活性化して頂きます！

基本的な労務業務をメインとし、ご本人の適性に合わせて、法務（契約書リーガルチェック）や人事など、バックオフィス全般へと業務の幅を広げていただきます ■労務管理関連：入退社手続き、各種届出・証明書発行

成長を続ける旅行IT企業にて、労務実務全般を担当します。給与計算や社保手続きのアウトソース管理、勤怠管理、入退社対応など、従業員が安心して働ける環境を支え、組織基盤の強化を推進する役割を担います。

『SNS×歯科業界特化×求人広告』という業界で類を見ない独自サービスを提供する弊社で、年々採用が難航していく「歯科業界」における採用活動をAIやSNSを活用し、様々な側面で支援/活性化して頂きます！

『SNS×歯科業界特化×求人広告』という業界で類を見ない独自サービスを提供する弊社。年々採用が難航する「歯科業界」における採用活動をAI/SNSなどを活用し、様々な側面で支援/活性化して頂く方を募集します！

AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開・コンサルティングソリューションを提供。数年以内にIPOも見据えている組織拡大フェーズの今、組織づ口や制度整備にも関わることができます。

『SNS×美容業界特化×求人広告』という業界で類を見ない独自サービスを提供する弊社で、年々採用が難航していく「美容業界」における採用活動をAIやSNSなどを活用しつつ、様々な側面で支援/活性化して頂きます！

医療機器事業と精密機器事業の２大事業を持つ当社にて、経理業務を担当頂きます。経理業務を幅広く担当し、売掛金管理から決算業務まで多様な経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。

顧客支援を行う当社にて、社会保険労務士補助業務をお任せいたします。PCを使った書類作成や手続き業務を中心に、ゆくゆくはご自身の興味や成長に合わせて、幅広い専門業務に携わっていただくことが可能です。

バックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。その中でも、今回の求人では、総務課の課長ポジションもしくは上級係長ポジション（課長代理相当）をお任せできる方を募集しています。

広告配信システムのオペレーションおよび活用支援を担当いただきます。放送局と連携し、広告配信の設定からレポート作成までを一貫して行います。【具体的には】

『SNS×美容業界特化×求人広告』という業界で類を見ない独自サービスを提供する弊社で、年々採用が難航していく「美容業界」における採用活動をAIやSNSを活用し、様々な側面で支援/活性化して頂きます！

事業拡大にともない、従業員数も増え、各部門のサポート体制の強化がより求められるタイミングを迎えました。その中で従業員の給与計算という、コア業務ともいえる労務業務をご担当いただきます。

『SNS×美容業界特化×求人広告』という業界で類を見ない独自サービスを提供する弊社。年々採用が難航する「美容業界」における採用活動をAI/SNSなどを活用し、様々な側面で支援/活性化して頂く方を募集します！

本社（約230名）の管理部スタッフとして、人事労務について幅広く対応いただきます。

管理部門のバックオフィス業務（受発注・経理・総務など）を幅広く担当します。まずは現在のスキルに合わせた事務実務からスタートし、チームのメンバーと連携しながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。

勤怠管理・給与計算をメインに、ご経験や適正に応じて人事労務業務を幅広くご担当頂く予定です。具体的には以下業務になります。

グループホテル全体の給与計算、社会保険手続きなどの人事業務に携わっていただきます。

クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることが可能です。

入社後すぐに、株式会社エムアップホールディングスへ出向いただき、当社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。 ※業務変更の範囲:当社業務全般

■社会保険労務士の補助業務全般■入退社手続きや給与計算を中心に、クライアントの人事労務をサポート■ITベンチャー企業の成長を支えるやりがいのある仕事。

当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、事業・組織の成長に伴い、管理部門の労務担当を増員募集いたします。

SBIホールディングスの人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務またはそのアシスタントに従事いただきます。 オープンポジションのため、ご経験や適性に応じてお任せいたします。

最初は労務管理を中心にお任せし、将来的には人事課の業務を幅広く携わります。長期的なキャリア形成ができる職場です。未経験の分野は人事経験20年以上のベテラン上司が丁寧に教えます。

■「バンダイ」や「バンダイナムコアミューズメント」などの国内グループ会社の労務管理をご担当。基本1社担当ですが業務をプロジェクト化し担当会社を超えてチーム単位で進める業務をお任せする可能性有

急成長を続ける当社の人事労務部にて、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の運用をお任せします。実務を通じた業務フローの理解後、プロセスの効率化や改善提案など、コアメンバーとしての活躍を期待します。

チーム運営や業務管理及びスタッフマネジメントと、クライアント様との各種調整対応をお任せします。 ＜主なお仕事(管轄チームの仕事含む)＞

経理のアウトソージング事業を展開する当社にて、クライアントの月次決算や年次決算等を行います。入社後は上司・同僚とOJTで学んでいただきます。

【業務内容】 病院での医療事務、レセプト業務・健康診断管理業務をお任せします。 具体的には、以下の業務を中心に担当していただきます。

【プロジェクト管理・運営担当として下記役割をお任せします】 ■不動産・太陽光発電信託などのプロジェクト管理・運営 ■その他付随する業務

法人の人事部門職員として、人事業務全般を担当していただきます。 ■採用、契約に関すること ■社内教育、研修、各種調査対応に関すること

将来管理部の責任者を担っていただく方のご採用です。まずは経理データの入力や伝票起票などの基礎業務からスタートし、派遣スタッフとの連携を図りながら徐々に業務範囲を広げていただきます。

【担当管理部長のサポートを行う業務をお任せします】 ■取引関連、各種支払処理のチェック、経費管理■月次業績や四半期毎の見通し数字の確認や経営陣・親会社に対するレポート作成各種社内会議体

経理チームは単体経理業務及びグループ本社業務の一部を担当しています。具体的には日々の会計処理から会計決算・計算書類などの作成、監査法人対応、税務申告書の作成、税務調査対応などを担当します。

グループ全体の労務体制強化に向け、人事労務業務の実務・企画・組織改善の推進担当。将来はコーポレート部門の上級管理職として、組織マネジメントや制度設計など経営に近い立場でのご活躍を期待しております。

プライム上場カーリットGの当社にて、総務・人事・財務経理を横断した管理部門業務をお任せいたします。幅広い実務を通じて専門性を高めながら成長できるポジションです！★第二新卒の方も応募歓迎です★

独自のマーケティング技術を駆使し、ブランティングから戦略立案・運用や解析までをお客様の売上を最大化するソリューションを提供する当社にて、経理、労務、法務、総務などバックオフィス業務をお任せします。

グループ会社全体の人事・労務関係の対応および課員のマネジメントなどを担当していただきます。（適正に応じて将来的に人事・労務・総務全般に関わっていただく可能性がございます）

博報堂グループ会社のビジネス開発部 ビジネス開発1課にて、管理部業務をお任せいたします。

担当顧客の窓口として業務を推進、グループ会社の従業員や人事部門担当者とコミュニケーションを取り、メンバーをリードしつつ給与計算や年末調整処理などを主体的に行って頂きます。【変更の範囲】当社業務全般

2つの公募REITと1つの私募REITを運用する弊社の企画管理部又は人事企画部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。