東京23区（東京都）直行直帰組織開発組織コーチングの転職・求人・中途採用情報

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正社員
リ・カレント株式会社
【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能!転勤無その他営業
月給
41万円以上
東京都新宿区
企業名リ・カレント株式会社求人名【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能！転勤無仕事の内容クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。募集職種【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能！転勤無
正社員
リ・カレント株式会社
【研修企画経験者必見】オーダーメイド研修で組織課題解決/裁量・働きやすさその他営業
月給
41万円以上
東京都新宿区
企業名リ・カレント株式会社求人名【研修企画経験者必見】オーダーメイド研修で組織課題解決/裁量・働きやすさ◎ 仕事の内容クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。募集職種【研修企画経験者必見】オーダーメイド研修で組織課題解決/裁量・働きやすさ◎
正社員
リ・カレント株式会社
【HR営業経験者必見】顧客の組織課題に中長期で伴走可能!/裁量・働きやすさその他営業
月給
41万円以上
東京都新宿区
企業名リ・カレント株式会社求人名【HR営業経験者必見】顧客の組織課題に中長期で伴走可能！/裁量・働きやすさ◎ 仕事の内容クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せします。顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できるため、非常に成長できる環境です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。募集職種【HR営業経験者必見】顧客の組織課題に中長期で伴走可能！/裁量・働きやすさ◎

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3件

【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能!転勤無その他営業

【研修企画経験者必見】オーダーメイド研修で組織課題解決/裁量・働きやすさその他営業

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【アドミニストレーション職】事務職　※WEB面接可/土日休営業事務

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