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- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける労務基盤の再構築を推進。部長直属のプレイングマネージャーとして8名体制の組織を牽引し、労務方針の策定から諸制度の最適化、M&Aに伴う統合実務までを一貫して主導します。 ■労務制度、就業規則および規程体系の最適化・再構築 ■M&A先企業の就業規則・労働条件の統合実務（PMI） ■労働時間管理の徹底および安全衛生・メンタルヘルス体制の強化 ■入職管理（雇用契約・入職手続き・発令等）の統括 ■労使協定の運用、ハラスメント防止策や両立支援の推進 ■生成AI等を活用した労務DXの企画推進 ■メンバーマネジメント 募集職種 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度（等級・評価・報酬）の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務（制度から労務まで） ・戦略人事チーム（メンバー3名）のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 ★事業推進マーケター/成長産業！美容医療業界最大手/上場企業/変革期を支える 仕事の内容 ★さらなる事業成長を目指し、広告・プロモーションの枠を超えた「戦略・調査・治療開発・CRM」までを含む広義のマーケティング組織へと変革中！売上最大化と顧客満足度の向上を目指し、体制強化の増員の募集◎ 【業務】各診療科目（歯科、皮膚科等）の専任マーケターとして一気通貫で担当領域の売上最大化と顧客満足度の向上のため戦略・実行をお任せ。 【具体的には】●戦略立案・実行 ●統合型マーケティングの推進（チャネル横断したコミュニケーション設計） ●ブランディング・現場連携 ●外部パートナー企業との連携 ●顧客データ分析や効果測定 ●CRM戦略（顧客満足度・LTV・エンゲージメント向上） 等 募集職種 ★事業推進マーケター/成長産業！美容医療業界最大手/上場企業/変革期を支える月給
36万3000円～57万9000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【人事/新卒採用担当】業界大手/上場/国内外事業拡大中！経験者・第二新卒歓迎 仕事の内容 新卒「戦略職（幹部候補）」の採用担当として、母集団形成からイベント企画・運営、面談・選考、内定者フォローまでを一気通貫で主導し、将来の事業成長を担う優秀人材を獲得するミッションです。 【具体的には】■採用計画立案（母集団・歩留まり設計、採用単価・チャネル分析） ■スカウト（DR）・媒体・リファラル等を駆使した母集団形成 ■説明会・セミナー・会食会・講演会など採用イベントの企画・運営 ■面談・選考対応、候補者の動機づけ・クロージング ■CxO面談ディレクションを含む長期内定者フォロー ■採用データ分析・KPI管理、媒体社・エージェント折衝 募集職種 【人事/新卒採用担当】業界大手/上場/国内外事業拡大中！経験者・第二新卒歓迎月給
36万3000円～50万7000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【M&A・事業開発】国内外案件の全行程を主導／業界最大手/上場企業 仕事の内容 グループの中長期的成長に寄与する国内外企業とのM&A・投資・アライアンスの検討および実行。戦略立案からソーシング、DD、条件交渉、クロージング、PMIまで一気通貫で推進するミッションです。 【具体的には】■候補先のロング・ショートリスト作成およびオリジネーション ■FAや社外専門家との調整、買収先候補の初期的評価 ■DD、バリュエーション、意向表明書作成、最終契約書交渉 ■社内検討・稟議資料の作成および関係部署との連携 ■PMI（統合方針/100日プランの策定、PMOとしての推進） 募集職種 【M&A・事業開発】国内外案件の全行程を主導／業界最大手/上場企業月給
66万円～125万円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり英語
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 ★RA/医療人材紹介の経験者募集！成長業界/美容医療特化サービスの立ち上げ期 仕事の内容 美容医療領域に特化した人材紹介事業の法人営業（RA）。医療機関への課題ヒアリングから新規求人開拓、求人票作成、マッチング提案、入社後フォローまで一気通貫で担当し、事業成長を推進します。 【具体的には】■クリニックへの採用ニーズのヒアリングおよび採用コンサルティング ■新規求人先クリニック（規模問わず）の開拓および関係構築 ■ターゲット層を惹きつける求人票の作成 ■マッチング度の高い求職者の提案および面接対策のサポート ■入社後から6ヶ月間の定着・活躍フォロー ■SBCメディカルグループ本体採用部と連携した自社採用プロジェクトの推進 募集職種 ★RA/医療人材紹介の経験者募集！成長業界/美容医療特化サービスの立ち上げ期月給
29万円～39万円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 UI/UX戦略・推進リーダー【CMO直下・スピード感ある環境】業界大最手・上場企業 仕事の内容 徹底した顧客理解とデータ検証に基づき、美容医療未経験の方が安心して最初の一歩を踏み出せる設計、既存顧客がより深くサービスを享受できるLTV向上のための設計を目指しています。体制強化の増員募集です◎ 【業務】●顧客理解・インサイト発掘 ●情報構造（IA）・体験設計（ユーザーフローの最適化） ●グロース施策の実行 ●新規顧客（潜在層）の獲得最大化（UXプロセスの構築） ●既存顧客のLTV・満足度向上（パーソナライズされた体験設計） ●テクノロジー活用（生成AI等活用した効率化および高度化） 他、横断プロジェクトの推進：関係者と連携し一貫したブランド体験を実装 募集職種 UI/UX戦略・推進リーダー【CMO直下・スピード感ある環境】業界大最手・上場企業月給
36万3000円～57万9000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【プロダクトマネージャー】CxO直下で巨大顧客基盤を動かす/業界大手・上場企業 仕事の内容 CxO直下で、グループ顧客ポータル「MySBC」やWeb・アプリのUX/CX戦略立案からUI/UX改善、グロースまでを徹底推進。データ分析を軸に顧客体験向上と事業KPI達成を同時に実現します。 【具体的には】 ・「MySBC」（Web/アプリ）のCX/UX戦略立案および情報・UI設計 ・ユーザー行動分析（GA4等）やABテストに基づくCVR・改善施策の実行 ・外部開発パートナーとのスプリント進行およびプロダクトマネジメント ・NPS/VOCデータの分析による改善提案と優先順位付け ・新組織の立ち上げおよびCX/UXを軸とした全社横断プロジェクト推進 募集職種 【プロダクトマネージャー】CxO直下で巨大顧客基盤を動かす/業界大手・上場企業月給
83万円～125万円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 経営戦略部/シニアマネージャー/CEO直下/全社成長戦略推進/業界大手・上場企業 仕事の内容 経営陣と直結し、全社最適の視点で成長戦略や経営方針を立案・実行。マルチブランディングやCRM高度化、リブランディング等の重点課題を牽引し、持続的なグループ成長の推進を担います。 【具体的には】・全社成長戦略および事業戦略の立案・実行支援 ・各事業ブランドの経営数値分析と課題抽出 ・CRM高度化、マルチブランディング推進のPM業務 ・ロンジェビティ戦略に基づく全社リブランディング設計・実行 ・現場や専門チーム（M&A等）と連携したプロジェクト推進 ・グループ関連会社の事業運営支援および事業管理 募集職種 経営戦略部/シニアマネージャー/CEO直下/全社成長戦略推進/業界大手・上場企業年俸
1000万円～1500万円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【Webエンジニア/AWS環境】基幹システム刷新・内製化立ち上げ／業界最大手 仕事の内容 基幹システムのモダナイゼーションを中心に、システムの設計・開発・保守を一貫して担当。既存オンプレ環境からのクラウドリフト＆シフトやマイクロサービス化、開発の内製化をリードするミッションです。 【具体的には】■基幹システムのクラウドリフト＆シフト・マイクロサービス化 ■要件定義から設計・開発・テスト・リリース・保守まで全工程の推進 ■現場（クリニック）を含む社内関係者との要件すり合わせ ■AWS上のインフラ構築・TerraformによるIaC管理 ■内製化組織の立ち上げおよび開発プロセスの標準化・最適化 募集職種 【Webエンジニア/AWS環境】基幹システム刷新・内製化立ち上げ／業界最大手月給
37万1000円～66万7000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【CEO Strategy Office室長】CEO直下/全社成長戦略推進/業界大手・上場企業 仕事の内容 社長直下にて全社の成長戦略立案から実行支援、新規事業立ち上げ、各種全社横断プロジェクトを牽引。医療業界のトップランナーとしてグループの持続的成長と価値向上を推し進める裁量無限大のミッションです。 【具体的には】 ・全社成長戦略・各事業ブランドの経営分析・戦略立案 ・低侵襲・美容皮膚科領域等の新規事業立ち上げおよびPM ・マルチブランディング・CRM強化などの各種プロジェクト推進 ・経営陣の意思決定に直結する課題設定と全社最適の実行支援 ※社長直下の少数精鋭チームで、経営の最前線から全社・グループ各社を牽引します。 募集職種 【CEO Strategy Office室長】CEO直下/全社成長戦略推進/業界大手・上場企業年俸
1000万円～1500万円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【経営企画/副部長】CEO直下/全社AI推進・管理会計高度化/業界大手・上場企業 仕事の内容 総合企画部にてCEO・経営層直下で意思決定を支援。膨大なデータを活用した管理会計高度化やKPI設計、ドクター等の人事戦略、全社AI活用プロジェクト推進およびガバナンス構築を統括します。 ■経営管理・管理会計高度化：BIツール導入、KPI策定、予実管理 ■人事戦略：ドクターキャリアパス設計、人的資本最適化 ■全社AI戦略推進：生成AI/LLMを活用した本部・200院超の現場オペレーション再設計、AIガバナンス整備 ■経営会議等の重要意思決定プロセス管理 ■プレイングマネジメント ★急速な事業成長と高度なガバナンスを両立し、変革を直接手掛けます。 募集職種 【経営企画/副部長】CEO直下/全社AI推進・管理会計高度化/業界大手・上場企業年俸
1000万円～1500万円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 求人名 【東京】M&A営業◆新規事業立上げ/急成長ベンチャー/還元率高いインセン制度有 仕事の内容 中堅・中小企業を中心としたM&A（企業売買）に関するアドバイザリー業務全般をお任せします。譲渡企業・譲受企業の双方に向き合い、案件の創出からクロージングまで一貫して携わるポジションです。 企業オーナー等へのM&Aニーズ発掘・提案から、案件受託後の企業価値算定やIM作成、候補先選定を実施。譲渡・譲受両者間の条件調整やトップ面談のファシリテーションを行い、基本合意締結を支援する。さらに、デューデリジェンスの進行管理や専門家との連携、最終契約からクロージングまでの全体統括を担う。加えて、市場動向の調査や案件進捗管理、後輩育成など、M&A全般にわたる一連のアドバイザリー業務を完遂します。 募集職種 【東京】M&A営業◆新規事業立上げ/急成長ベンチャー/還元率高いインセン制度有月給
30万円～60万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 求人名 【渋谷/支店長候補】人材派遣事業◆急成長ベンチャー企業！裁量権◎年休120日 仕事の内容 東京本社の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担っていただきます。その他、支社運営における幅広い業務を担当していただきます。 ■支店全体の年間計画・事業計画の策定（売上・利益・採用計画・人員配置）■KPI／KGIの設計、モニタリング体制の構築■組織課題の抽出と改善プロジェクトの推進■支店内のコミュニケーション設計、組織文化づくり、表彰制度の運営■10名以上のメンバー管理（育成、評価、同行、KPI管理）■営業状況・派遣スタッフ管理のデータ分析、改善のPDCA運用■予算管理（固定費・変動費の管理／備品・設備投資の判断） 募集職種 【渋谷/支店長候補】人材派遣事業◆急成長ベンチャー企業！裁量権◎年休120日月給
55万円～65万円
東京都渋谷区- 完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 ★プロジェクトマネージャー（顧客管理システム）CTOと戦略推進/上場・業界大手 仕事の内容 自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。 【具体的には】■SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行 ■お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行 【将来的に】全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード 募集職種 ★プロジェクトマネージャー（顧客管理システム）CTOと戦略推進/上場・業界大手年俸
900万円～1200万円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 求人名 【東京】統括責任者（研修事業部）20代特化の人材支援事業/急成長ベンチャー！ 仕事の内容 人材紹介・人材派遣・マーケティング事業を軸に、年平均120～130％成長を続ける当社にて、研修事業の全領域をリードし、研修企画・講師登壇・事業立ち上げ・マネジメント等を担当いただきます。 研修の企画・開発から登壇、事業立ち上げまで一貫して従事。営業・管理職・新人向け等ニーズに即した教材作成と指導を行い0→1の事業構築や5名以上のマネジメント、KPI管理も担当。クライアント課題に基づく設計から効果測定、組織体制の構築まで幅広く担い、研修の体系化と品質向上を推進いただきます。現場と運営の両面から受講者の行動変容を促す研修事業の成長を牽引いただくことを期待します。 募集職種 【東京】統括責任者（研修事業部）20代特化の人材支援事業/急成長ベンチャー！月給
40万円～55万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 求人名 【東京】人材紹介事業マネージャー候補◆急成長ベンチャー企業！自由度高い社風 仕事の内容 求職者と企業の最適なマッチングを実現するため、キャリアアドバイザーとしての実務に加え、組織全体の成果最大化に向けた戦略立案・プロセス改善を担う責任者ポジションです。 データに基づく改善・組織育成・仕組みづくりなどにも挑戦いただきます。【1】候補者対応・キャリア支援：求職者とのキャリア面談（オンライン・対面）【2】企業とのマッチング【3】KPI管理・業務改善：CA領域のKPI設定／管理【4】組織/チームマネジメント（責任者業務）：CAメンバーの育成・評価・1on1【5】マーケティング・ブランディング連携：求職者集客のためのマーケティング連携 募集職種 【東京】人材紹介事業マネージャー候補◆急成長ベンチャー企業！自由度高い社風月給
40万円～55万円
東京都渋谷区- 完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 求人名 【東京】人事責任者◆20代特化の人材支援事業/急成長中ベンチャー企業！ 仕事の内容 当社の中途採用領域を中心に、採用戦略の設計から実行、入社後活躍までを統括いただく人事責任者を募集しています。経営と現場をつなぎ、事業成長と組織拡大を牽引する極めて重要な役割を担っていただきます。 ■採用要件の定義：市場分析・競合調査に基づき、経営層と連携した要件策定と標準化を推進。■計画立案・実行：予算・チャネル戦略策定から、KPI分析、広報、ブランディングまで主導。■選考・改善：プロセス設計、面接官教育、候補者体験向上による歩留まり改善。■活躍支援：オンボーディングや定着率向上施策の企画運用、パフォーマンス監視。 一貫した設計で組織成長を最大化します。 募集職種 【東京】人事責任者◆20代特化の人材支援事業/急成長中ベンチャー企業！月給
30万円～50万円
東京都渋谷区- 完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 求人名 【東京】リクルーティングアドバイザー/20代特化人材支援/急成長ベンチャー◎ 仕事の内容 当社の採用支援サービスについて、「採用支援を量から質へ」「紹介から事業成長パートナーへ」と進化する拡大フェーズに入っています。その中核を担う存在として、クライアントの採用成功に向け伴走いただきます。 【詳細】■新規開拓 ■企業への採用課題ヒアリング・要件定義 ■採用戦略・採用計画の設計 ■求人票の企画・ブラッシュアップ ■CAとの連携・マッチング設計 ■選考プロセスの改善提案 ■数値分析・改善（決定率／歩留まり／利益率など）■クライアントとの中長期的な関係構築 ★採用を「作業」ではなく「事業課題」として捉え、企業の成長フェーズに合わせた採用提案をいただくことを期待します。 募集職種 【東京】リクルーティングアドバイザー/20代特化人材支援/急成長ベンチャー◎月給
26万円～30万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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