東京23区（東京都）学歴不問業務改革 ai 活用推進事業会社の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社アルダグラム
コーポレートIT(業務効率化・生成AI活用推進)/年収700万~1000万その他IT/システムコンサルタント
月給
58万4000円以上
東京都港区
企業名株式会社アルダグラム求人名コーポレートIT(業務効率化・生成AI活用推進)/年収700万～1000万仕事の内容全社の業務設計とAI活用のあり方を一気通貫でリード。基幹システム運用の軌道化、SaaS間のデータ連携自動化(iPaaS構築)、生成AI(AIエージェント/RAG等)の業務組み込みを推進。 ■IT戦略: 中長期ロードマップ策定、SaaSコスト最適化などのIT予算管理 ■業務効率化・DX: SaaS選定・統合管理、iPaaS(Workato/Zapier等)によるデータ連携・自動化基盤構築、業務フロー改善 ■生成AI推進: 生成AI(AIエージェント/RAG等)を活用した業務ワークフロー設計、利用ポリシー改定・全社定着支援 ※セキュリティ領域の既存メンバーと連携し、業務変革領域をリードします。募集職種コーポレートIT(業務効率化・生成AI活用推進)/年収700万～1000万
正社員
ハナマルキ株式会社
東京【人事総務(リーダー候補)】創業100年以上老舗味噌メーカー評価人事
月給
25万円以上
東京都中央区
企業名ハナマルキ株式会社求人名東京【人事総務(リーダー候補)】創業100年以上老舗味噌メーカー仕事の内容給与計算や勤怠管理、入退社や社保手続き、年調整等の労務全般および総務業務。確実に実務を回しながら、制度改定や業務改善など「新しい仕組みづくり」にも挑戦し、変革期の人事総務を牽引していただきます。決まった作業をこなすだけでなく「会社をもっと良くしたい」という意欲ある方を歓迎します。入社後は労務実務を早期に把握しスムーズに推進。その上で、現場の課題感から業務改善や評価・研修制度、就業規則の改定といった組織改革へ積極的に関わっていただきます。会社の考えに共感し、当事者意識を持って前向きに人事の課題解決へ挑める「変革のキーマン」を求めています。募集職種東京【人事総務(リーダー候補)】創業100年以上老舗味噌メーカー
正社員
株式会社ヤマシタ
【社内インフラエンジニア】DX推進を担う中核メンバー社内システムエンジニア
月給
55万3000円～69万1000円
東京都港区
企業名株式会社ヤマシタ求人名【社内インフラエンジニア】DX推進を担う中核メンバー仕事の内容デジタル本部のコーポレートIT課にて、社内IT基盤全般の設計・構築・運用を担います。AI基盤の安定稼働やゼロトラストネットワークの構築、既存インフラの内製化など、攻めと守りの両面からITを進化させます。【具体的には】■ネットワーク・サーバー・クラウドの設計・構築・運用 ■AI基盤の安定稼働に向けた性能改善■クラウドAPIを活用した運用内製化■ゼロトラスト構築やデバイス管理（MDM）の設計専門用語を使わず言えば「会社のIT環境を最新鋭かつ安全に整え、自社で自由に動かせる体制を作る」非常に裁量の大きな仕事です。募集職種【社内インフラエンジニア】DX推進を担う中核メンバー
正社員
コニカミノルタジャパン株式会社
販売管理マネージャー候補/センシング事業部/フレックス/年休125日営業企画
月給
28万円以上
東京都港区
企業名コニカミノルタジャパン株式会社求人名販売管理マネージャー候補/センシング事業部/フレックス/年休125日仕事の内容成長領域であるセンシング事業部にて、予算編成・予実管理等の財務管理から、受発注・SCM・請求・債権管理等の販売管理統括、業務改革まで幅広く担い、将来のマネージャーとして組織運営をリードします。【詳細】(1)事業部の予算編成・予実管理・決算・経営レポーティング (2)事業部内部統制の推進、監査対応 (3)SCM・受発注・請求・債権管理など販売管理業務全般の統括 (4)ERP活用や生成AI導入を含む業務プロセスの改善・標準化の推進【魅力】経営層に近い立場で事業運営を支援でき、将来のマネージャーとして販売管理部門のマネジメントや事業管理責任者へのキャリアパスが広がっています。募集職種販売管理マネージャー候補/センシング事業部/フレックス/年休125日

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正社員
株式会社ヤマシタ
【情報セキュリティマネージャー】社会インフラを支える成長企業社内システムエンジニア
月給
55万3000円～89万9000円
東京都港区
企業名株式会社ヤマシタ求人名【情報セキュリティマネージャー】★社会インフラを支える成長企業仕事の内容デジタル本部にてグループ全体のセキュリティマネジメントを統括します。AI基盤の構築やゼロトラスト導入が進む中、経営に近い立場でポリシー策定から次世代インフラの設計まで、攻めと守りの体制を築きます。全社のセキュリティガバナンス確立を主導します。【具体定期には】■AI利用に伴う倫理・プライバシー等のリスク評価と改善■ゼロトラストネットワーク等の次世代インフラにおける設計推進■ISMS（情報セキュリティの国際規格）の維持・運用■インシデント発生時の対応フロー構築やBCP（事業継続計画）訓練専門知識を活かし、社内教育や法規制対応も含めた広範な業務を担います。募集職種【情報セキュリティマネージャー】★社会インフラを支える成長企業

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