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- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【高輪本社】新規事業企画・推進（役員直下／アセットを活用した0→1推進） 仕事の内容 当社のグループアセットを活用し、モビリティ・エネルギー・半導体等の領域で新規事業創出を牽引頂きます。仮説検証からビジネスモデル構築、または市場調査・分析・企画まで能力に応じてご担当予定です。 ■事業開発者（新規事業エキスパート）：市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。■事業推進者（事業化検討担当者）→備考欄へ記載 募集職種 H405【高輪本社】新規事業企画・推進（役員直下／アセットを活用した0→1推進）月給
32万9000円～54万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【東京/新規事業企画・推進】役員直下の組織で裁量をもって挑戦可能！ 仕事の内容 多角化事業を発展してきた当社は持続的成長のための新規事業創出に挑戦中。役員直下の組織で、将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する新たなビジネス(事業開発)を一緒に推進頂きます。 ■営業や企画、操業、技術開発、事業運営等ビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案/実行等■事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践(最初の1年は、事業開発部員及び外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積)■自ら発案したアイデアの進展に伴い事業化に向けてステップアップ 募集職種 H405【東京/新規事業企画・推進】役員直下の組織で裁量をもって挑戦可能！月給
32万9000円～54万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【東京】新規事業企画・推進／役員直下でのプロジェクト／投資規模大 仕事の内容 同社の持続的成長に向けた新規事業創出を担います。市場課題の特定、アイデア創造、ビジネスモデル具体化から事業化までを、役員直下の裁量ある環境で牽引。モビリティ、エネルギー、半導体領域等が中心です。 (1)事業開発者：ビジネス資産を最大活用し、自ら中心となり事業化までプロジェクトを牽引。課題特定から解決策の実装まで遂行。(2)事業推進者：調査・分析、事業化企画を実践。経験豊富な部員や外部コンサルの支援を受けながら着実に経験を蓄積。◆入社後は役員直下で裁量大きく進められる環境。技術背景不問、リサーチやインタビューを通じ知識を習得。キャリア採用者も多く馴染みやすい風土です。 募集職種 H405【東京】新規事業企画・推進／役員直下でのプロジェクト／投資規模大月給
32万9000円～54万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H511】東京本社/改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル 仕事の内容 2025年度新設の全社PMOチームにて、事業部門が実行する数億～数十億円規模の大型IT投資案件のリスク評価・改善指導・経営層への報告を担います。外部コンサルと協働し、自社PMO体制を構築します。 (1)プロジェクト開始前・実行中のリスク評価(定量的・定性的)および経営層への意思決定支援。 (2)事業部門のPMに対する、QCD維持のための改善アドバイス・指導。 (3)成功・失敗事例の形式化(ナレッジ化)と、全社的なIT人材育成施策の立案・実行。 特定のプロジェクトを回すだけでなく、組織全体のPM力を底上げする仕組みづくりにも深く関与できる点が最大の魅力です。 募集職種 【H511】東京本社/改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル月給
40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
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