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- 正社員企業名 株式会社アドバンスト・メディア 求人名 【人事労務企画】組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案 仕事の内容 全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくポジションです。サーベイの高度化やD&I（女性活躍）推進、ハラスメント対応、全世代の定着・パフォーマンス向上に向けた企画立案・推進を担います。 ■組織サーベイの高度化と課題抽出 ■D&I推進（女性活躍に関する施策検討・実行） ■ハラスメント対応および防止策の構築 ■ミドル・シニア層を含む全世代の定着・活躍支援 等 単にルールを導入するのではなく「なぜやるのか」という目的を重視し、現状整理から自ら主体となって新しい施策を企画・推進。経営陣とも直接議論しながら会社を成長させる基盤を創り上げる影響度の高い業務です。 募集職種 【人事労務企画】組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案年俸
600万円～700万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【銀行オペレーション企画】SMBC×マネーフォワードの新銀行の立ち上げ 仕事の内容 新しいデジタルバンクの立ち上げフェーズにて、銀行業務が“回る仕組み”をゼロから設計しリリース～運用安定化までをリードしていただきます【詳細】■銀行業務オペレーションの設計・構築(業務フロー/運用ルー ル・チェック観点整備)■要件確認・レビュー(要件の抜け漏れチェック/運用方法の妥当性確認)■事業企画/PdM/エンジニア等との調整・推進■手順書作成、運用体制の設計、研修準備などのリリースに向けた運用準備■テスト工程への参画(システムテスト～UATに向けた準備/実行支援)■開業後の改善(業務・運用改善/継続的な仕組み化)■新商品追加開発時の要件定義参画■AIを活用した銀行業務オペレーション構築に関する探索・研究 募集職種 【銀行オペレーション企画】SMBC×マネーフォワードの新銀行の立ち上げ月給
58万4000円～79万2000円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社サーベイリサーチセンター 求人名 【労務】業界トップクラスの総合調査会社/官公庁案件多数で安定/働きやすさ◎ 仕事の内容 リサーチ事業を手がける当社にて、正社員メンバーの給与社保・労務業務を担当頂きます。将来的には人事制度設計・立案もお任せしますので業務範囲を広げたい方のご応募をお待ちしております。 【入社直後にお任せする業務】■給与計算・勤怠管理■賞与・年末調整・社会保険手続・労災手続き（各種年次業務含む）■入退社管理など労務業務全般■労務問題対応【ゆくゆくお任せする業務】■人事制度設計、企画立案【魅力】■国内市場調査売上でトップクラスの完全独立系の総合調査会社で、官公庁・民間企業がクライアントで安定性◎【働き方】年間休日120日（土日祝休み）、全社の平均残業時間は30h/月 募集職種 【労務】業界トップクラスの総合調査会社/官公庁案件多数で安定/働きやすさ◎月給
32万3000円～36万8000円
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アドバンスト・メディア 求人名 【給与労務スペシャリスト】実務効率化・DX推進/組織と事業変革期を共に創る 仕事の内容 今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 ■勤怠管理システムの運用、残業等のアラート対応 ■育休・休職・休業に関する各種手続き、社内説明 ■雇用契約書の説明、入退社手続き ■健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営 ■36協定の作成、就業規則（アルバイト・有期雇用等）の整備 ■将来的な労務管理のシステム化・DX推進(システム選定、ベンダーコントロール等) 募集職種 【給与労務スペシャリスト】実務効率化・DX推進/組織と事業変革期を共に創る年俸
600万円～700万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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